| Дейност 1: Укрепване на експертния капацитет на организацията чрез обучение на работното място на тема: „Гражданско участие и партньорство в управлението на публичните политики“: СНЦ „ЕВРОПЕЙСКИ ЦЕНТЪР ЗА МОБИЛНОСТ И ИНТЕГРАЦИЯ“ работи активно за насърчаване на гражданската инициативност, социалната интеграция и ангажираността на гражданите и младежите в управлението на обществени процеси. Независимо от натрупания опит, екипът на организацията среща затруднения в пълноценното прилагане на принципа на партньорство и системното участие в процесите на изработване, изпълнение и мониторинг на политики и програми по линия на Европейските фондове. Промените в нормативната и стратегическа рамка на Споразумението за партньорство 2021–2027 и подготовката на новия програмен период 2028–2034 изискват задълбочени знания за ролята на организациите на гражданското общество (ОГО) в управлението на публични ресурси и политики. Необходимостта от обучение произтича и от засилената отговорност на ОГО за предоставяне на експертна обратна връзка към институциите, участие в Комитети за наблюдение, работни групи и консултативни съвети, както и от нуждата от развиване на практически умения за формулиране на становища, граждански позиции и предложения за подобрения на политики. Същевременно, в условията на дигитализация и нарастващи изисквания за прозрачност, организацията трябва да усвои и модерни инструменти за електронно участие, достъп до информация и мониторинг чрез отворени данни, които да подпомагат нейната роля на посредник между гражданите и публичните власти. Провеждането на обучението на работното място ще позволи:
• усвояване на актуални знания за принципа на партньорство и механизмите на гражданско участие;
• развитие на аналитични и комуникационни умения за участие в процесите на вземане на решения;
• укрепване на експертния и организационен капацитет на екипа за активно участие в реализацията и наблюдението на политиките, финансирани от ЕС;
• изграждане на вътрешен капацитет за използване на дигитални инструменти за отчетност и прозрачност.
Обучението е напълно съобразено с целите на процедурата, насочени към повишаване на административния капацитет на организациите на гражданското общество и тяхното активно участие в прилагането на принципа на партньорство, както и с мисията на организацията за насърчаване на гражданската активност, социалната ангажираност и интеграцията в управлението на публичните политики. В резултат от проведеното обучение, СНЦ „ЕВРОПЕЙСКИ ЦЕНТЪР ЗА МОБИЛНОСТ И ИНТЕГРАЦИЯ“ ще разполага с по-добре подготвен екип, способен да участва в национални и регионални процеси по разработване и мониторинг на политики, да представлява интересите на различни обществени групи и да допринася към по-ефективното прилагане на политиката на сближаване. Обучението ще е тридневно, ще бъде разделено на средно 6 отделни модули, съобразени със специфичната тематика и в него ще се включат 3 служители и 3 члена на УС.
Начин на изпълнение
|
15 185.37
|
0.00
|
| Дейност 2: Укрепване на експертния капацитет на организацията чрез обучение на работното място на тема: „Социална интеграция и работа с уязвими групи“: Сред основните цели на СНЦ „ЕВРОПЕЙСКИ ЦЕНТЪР ЗА МОБИЛНОСТ И ИНТЕГРАЦИЯ“ е подпомагането на малцинствените и уязвими групи, насърчаването на тяхната интеграция, свободен и пълноценен начин на живот, както и изграждането на социално ангажирано и приобщаващо общество. Въпреки опита си, екипът на организацията се нуждае от систематизирано обучение, насочено към актуалните европейски и национални политики за социално включване, към усвояване на ефективни методи за работа в мултикултурна среда и към прилагане на иновативни инструменти за подкрепа на уязвими групи. Необходимостта от провеждане на обучението произтича от няколко ключови предизвикателства:
• Нарастваща социална поляризация и риск от изключване на уязвими групи – хора с увреждания, представители на етнически малцинства, млади хора извън образование и заетост, дълготрайно безработни лица и др.;
• Ограничен опит на местните ОГО в разработване на интегрирани инициативи, обединяващи образователни, социални и икономически мерки за приобщаване;
• Недостатъчен капацитет за изграждане на устойчиви партньорства между неправителствения сектор, общинските администрации и социалните институции;
• Нужда от прилагане на междусекторен подход, съчетаващ социална подкрепа, предприемачество и обучение като инструменти за интеграция.
Провеждането на обучението ще даде възможност екипът на организацията:
• да придобие задълбочени знания относно рамката на европейските и националните политики за социално включване, равенство и недопускане на дискриминация;
• да развие практически умения за работа с различни уязвими групи чрез подходи, основани на човешките права, междукултурния диалог и социалните иновации;
• да се научи да планира и реализира интегрирани инициативи, комбиниращи образователни, социални и трудови мерки;
• да изгради компетентност за сътрудничество с институции, общини и други организации в рамките на местни и регионални партньорства.
Обучението е напълно съобразено с целите на процедурата – повишаване на административния и експертен капацитет на организациите на гражданското общество за прилагане на принципа на партньорство и активно участие в изпълнението и мониторинга на програмите от Споразумението за партньорство 2021–2027, както и подготовката за периода 2028–2034. То допринася и за мисията на организацията, насочена към социално приобщаване, равенство и подкрепа на хората в неравностойно положение.
В резултат от обучението СНЦ „ЕВРОПЕЙСКИ ЦЕНТЪР ЗА МОБИЛНОСТ И ИНТЕГРАЦИЯ“ ще разполага с по-добре подготвен екип, способен да разработва и прилага ефективни, устойчиви и приобщаващи решения за социална интеграция на уязвими общности, създавайки реална добавена стойност към целите на политиката на сближаване и социалната кохезия в България. Обучението ще е тридневно, ще бъде разделено на средно 6 отделни модули, съобразени със специфичната тематика и в него ще се включат 3 служители и 3 члена на УС.
|
15 057.55
|
0.00
|
| Дейност 3: Укрепване на експертния капацитет на организацията чрез обучение на работното място на тема: „Младежка ангажираност и гражданска активност“: Сдружението работи активно за повишаване на социалната ангажираност на младежите и тяхното пълноценно включване в обществения живот, като поставя акцент върху развитието, образованието и възможностите им за реализация на пазара на труда. Организацията отчита необходимостта от по-системно развитие на експертния си капацитет за работа с млади хора, особено в контекста на новите предизвикателства пред младежкото участие – ниска гражданска активност, емиграционни нагласи, социална апатия и липса на доверие в институциите. Необходимостта от провеждане на обучението се обуславя от следните фактори:
• Ниска информираност и слабо участие на младите хора в процесите на планиране и вземане на решения на местно и национално ниво;
• Недостатъчни умения на организациите да прилагат ефективни подходи за младежко ангажиране чрез неформално образование, доброволчество и социални кампании;
• Нужда от овладяване на дигитални инструменти и комуникационни техники, които да улеснят достигането до младата аудитория и насърчаването на нейното активно включване;
• Липса на устойчиви младежки мрежи и общности, които да поддържат продължителен граждански интерес и ангажираност към теми от обществено значение.
Обучението ще даде възможност на екипа на организацията:
• да опознае европейските и националните политики за младежко участие и доброволчество;
• да усвои ефективни методи за активизиране и подкрепа на млади хора, включително тези с ограничени възможности или в риск от социална изолация;
• да развие практически умения за изграждане на младежки общности, клубове и неформални мрежи за гражданско действие;
• да използва дигитални платформи и социални медии като инструменти за комуникация, консултиране и насърчаване на младежкото участие.
Провеждането на обучението е в пряка връзка с целите на организацията – повишаване на социалната ангажираност на младежите, насърчаване на гражданската активност и изграждане на капацитет за реализация в съвременните обществени и икономически процеси. То е напълно съобразено и с целите на процедурата, насочени към укрепване на капацитета на организациите на гражданското общество за прилагане на принципа на партньорство, развитие на активно гражданско участие и принос към реализацията на кохезионната политика.
В резултат от проведеното обучение, СНЦ „ЕВРОПЕЙСКИ ЦЕНТЪР ЗА МОБИЛНОСТ И ИНТЕГРАЦИЯ“ ще може по-ефективно да ангажира млади хора в своите дейности, да създава младежки инициативи и доброволчески формати, както и да утвърди своята роля като посредник между младите поколения и институциите при разработването и прилагането на обществени политики.
Обучението ще е тридневно, ще бъде разделено на средно 6 отделни модули, съобразени със специфичната тематика и в него ще се включат 3 служители и 3 члена на УС.
|
15 159.80
|
0.00
|
