| Провеждане на две обучителни еко- работилници за членовете на управителните органи на Кандидата и служителите на трудов договор: Дейността предвижда организиране и провеждане на две специализирани обучителни еко-работилници, насочени към повишаване на капацитета на членовете на управителния орган и служителите на сдружението за прилагане на хоризонталните екологични принципи, със специален акцент върху принципа „ненанасяне на значителни вреди“ (DNSH).
Всяка работилница ще бъде с продължителност 1 ден (6 учебни часа) и ще включва както теоретични, така и практически модули, провеждани в реална работна среда и на открито. Обучението ще бъде водено от външни експерти по устойчиво развитие и екологична оценка, ангажирани чрез договор.
1. Фокус на обученията:
#Приложение на DNSH в ежедневни дейности – как организациите могат да намаляват екологичния си отпечатък в ежедневната си работа.
#Устойчиви практики в работата и дома – енергийна ефективност, управление на отпадъци, разумно използване на ресурси, минимизиране на въздействието върху околната среда.
#Създаване на малки еко-проекти – разработване на мини инициативи, които да служат като първа стъпка в изграждането на по-широка стратегическа рамка за бъдещата работа на организацията в сферата на екологията и устойчивостта.
Елементи на двете работилници:
#Екипна работа по екологични казуси
#Практически задачи в природна среда – наблюдение, анализ на въздействие, идентифициране на рискове
#Фасилитирана групова работа – формулиране на стратегически направления
#Разработване и представяне на мини-проекти (по един от всеки екип)
#Обобщение от експерта – създаване на документ „Насоки за зелена организация“
2. Принос към целите на проекта
Дейността допринася пряко за:
Цел 1: Повишаване на административния и експертен капацитет на кандидатстващата организация.
Работилниците изграждат знания и умения за правилно разбиране на DNSH, екологична оценка, устойчиво управление на проектни дейности и участие в наблюдението и оценката на програми по Споразумението за партньорство.
Цел 2: Подготовка на организацията за активно участие в бъдещи програмни периоди (2027+).
Чрез създадените еко-мини проекти се полагат основи за бъдещи инициативи, които организацията може да надгради в контекста на следващия програмен период.
3. Целева група
Членове на управителния орган на организацията – 5 души
Служители на трудов договор – 2 души
Общо: 7 обучаеми.
4. Идентифицирани нужди на целевата група, адресирани чрез дейността
#Липса на достатъчна експертиза по DNSH и екологични стандарти.
#Нужда от умения за оценка на екологичния риск при проектни дейности.
#Необходимост от практически знания за прилагане на принципите на устойчивото развитие.
#Потребност от развитие на стратегическо планиране с екологичен фокус.
#Нужда от вътрешно организационно разбиране относно ролята на ОГО в зеления преход.
#Работилниците адресират тези потребности чрез директно обучение, практическа работа и създаване на приложими мини-проекти.
|
204.52
|
0.00
|
| Организиране и провеждане на серия от 5 семинари на открито по DNSH и устойчиво развитие: Дейността предвижда организиране и провеждане на пет двудневни семинара на открито, всеки с 1 нощувка, фокусирани върху темите „Принципът DNSH (Do No Significant Harm)“, устойчиво развитие, екологична оценка, предотвратяване на вредно въздействие и реални „зелени“ практики. Семинарите ще комбинират теоретични модули, полеви практически упражнения, демонстрации, екипна работа, както и дискусионни формати, в които участниците съвместно анализират екологични казуси и идентифицират решения. Всеки семинар ще бъде воден от външен експерт по устойчиво развитие, екологична оценка или биологично разнообразие, ангажиран по договор.
Фокус на семинарите:
# Практически насоки за прилагане на DNSH в проекти по ЕС програми.
# Инструменти за екологична оценка – матрица на въздействия, оценка на риск, мониторинг.
# Методи за предотвратяване на вредно въздействие върху околната среда.
# Реални примери за зелени практики – енергийна ефективност, управление на ресурси, зелена инфраструктура.
# Демонстрации в природна среда: компостиране, биоразнообразие, управление на отпадъци, измерване на въглероден отпечатък, опазване на екосистеми.
# Анализ на казуси от населени места в региона.
Цели на семинарите:
# Развитие на експертния капацитет на организацията относно DNSH.
# Изграждане на широка мрежа от партньорства с образователни институции, местни власти, бизнес и екологични НПО.
# Повишаване на информираността и ангажираността на обществото относно устойчивостта.
# Подпомагане на екологичното образование сред ученици.
2. Целева група
Първична целева група (основна):
- Членове на управителния орган на сдружението
- Служители на трудов договор
Вторична целева група (заинтересовани страни):
- Ръководства на училища, заинтересовани от екологично образование
- Ученици от гимназиален етап – екоклубове, доброволци
- Представители на местни институции (община, РИОСВ, културни институции)
- Екологични неправителствени организации
- Местен бизнес със зелени политики
Общ очакван брой участници: до 30 души на семинар (вкл. екипа на кандидата).
3. Принос към целите на проекта
Цел 1: Повишаване на административния капацитет на кандидата - семинарите изграждат компетенции по DNSH, екологичен мониторинг и устойчиво развитие; дават практически инструменти за управление на въздействието върху околната среда; подготвят организацията за участие в мониторинга на програми по Споразумението за партньорство.
Цел 2: Повишаване на гражданското участие и партньорства - дейността ангажира широк кръг заинтересовани страни; засилва връзките с училища, община, бизнес и екологични НПО; повишава разбирането за DNSH сред обществото; създава платформа за устойчиво взаимодействие.
4. Идентифицирани нужди, които дейността удовлетворява
- Липса на достатъчни знания за DNSH сред граждански организации и институции.
- Недостатъчна информираност относно зелени практики и екологична оценка.
- Потребност от практически насочени обучения в природна среда.
- Необходимост от по-тясно сътрудничество между образователни институции и НПО.
- Повишена нужда от ангажиране на млади хора в темите за устойчивост и климат.
- Потребност от ролеви модели и добри практики за устойчиво поведение.
Семинарите отговарят на всички тези нужди чрез комбинация от теория, практика и работа в мрежа, надграждат придобития опит при реализация на проекти, свързани с подобряването на националните политики и прилагане на принципа на партньорство в контекста на устойчивото развитие и екологичните политики, заложени в Споразумението за партньорство 2021–2027. |
10 225.84
|
0.00
|
