| ДЕЙНОСТ 1: Обучения на работното място за експерти и обучители по климатична устойчивост, адаптация и прилагане на европейски инструменти за зелени политики: Дейността допринася пряко за постигане на основната цел на проектното предложение – укрепване и разширяване на експертизата на КЗП като партньор на местните власти и активен участник в прилагането на политиката на сближаване чрез провеждане на обучения на работното място по хоризонтални теми №10 и №11. Дейността е в унисон с една от основните цели на сдружението, записани в устава му – „да подпомага осъществяването на социално-икономическите промени, ориентирани към устойчивото развитие на страната“. Изпълнението на дейността ще допринесе за постигане на целта на процедурата - повишаване на административния капацитет на организациите на гражданското общество (6.1.1).
Чрез реализирането на обученията ще се постигнат 3 от специфичните цели на проекта, а именно: надграждане на експертните знания и умения; развитие на вътрешен обучителен капацитет; насърчаване на интегриран подход и прилагане на европейски инструменти.
Дейността цели да адресира идентифицираните нужди на целевите групи, подробно описани в част „Целеви групи“:
• екип на КЗП – предвидено е провеждането на 13 специализирани обучения, които да запълнят идентифицираните дефицити и празноти. Всяко едно от обученията ще включва упражнения, групови задачи и анализи на реални казуси, така че участниците да могат да прилагат усвоените знания в ежедневната си работа.
• УС на КЗП – заложени са 2 обучения, насочени специално към нуждите на ръководните кадри на КЗП, които да повишат способността им да управляват организационния риск в контекста на климатичните промени, както и капацитета им за изграждане на партньорства.
Придобитите знания и умения в резултат на предвидените обучения ще послужат за основа за разпространение на експертиза и обмен на опит към другите две идентифицирани целеви групи (местни власти и граждански организации) в дейност 2.
Предвидените обучения ще съчетават теоретични и практически аспекти, провеждайки се в реална работна среда – офиса на КЗП в гр. София – с участието на 10 експерти (седем от екипа и трима от УС на организацията).
Предвидени са следните 15 обучителни модула:
1. Интегрирани подходи и прилагане на климатична адаптация в местни политики - обучение на работното място, продължителност: – 2 дни – 10 учебни часа (у.ч.), предвиден брой участници (уч-ци) – 10.
2. Климатична устойчивост и принципът DNSH - обуч. на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 10.
3. Европейски инструменти и Climate-ADAPT – обуч. на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 10.
4. Система за управление по околна среда и климатична устойчивост – обуч. на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 10.
5. Управление на климатичния риск– обуч. на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 10.
6. Устойчиво развитие и адаптация на градската инфраструктура към климатични рискове – обуч. на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 10.
7. Подпомагане на процесите за съвместно планиране с граждани и заинтересовани страни - обуч. на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 10.
8. Методики за оценка на ефективността на демонстрационни климатични проекти – обуч. на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 10.
9. Мониторинг и индикатори за климатичен принос – обуч. на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 10.
10. Зелен преход и местно финансиране – обуч. на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 10.
11. Природно-базирани решения и общинско развитие – обуч. на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 10.
12. Казуси и добри практики за адаптация към климатичните промени– обуч. на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 10.
13. Обучение на обучители по климатична тематика – обуч на раб. място, 2 дни – 10 у.ч., бр. уч-ци – 3.
Обучителните модули, насочени конкретно към нуждите на УС:
14. Управление на организационен риск в контекста на климатични предизвикателства - обуч. на раб. място, 1 ден – 5 у.ч., бр. уч-ци – 3.
15. Ролята на УС в изграждането на партньорства за климатична адаптация – обуч. на раб. място, 1 ден – 5 у.ч., бр. уч-ци – 3. |
39 898.41
|
0.00
|
| ДЕЙНОСТ 2: Организиране и провеждане на форум „Климатична устойчивост и адаптация на местно ниво“ в гр. Петрич: Дейността е насочена към обмен на опит и взаимно обучение между организации на гражданското общество и общини по хоризонтална тема №10 „Климатична устойчивост и адаптация“ и хоризонтална тема №11 „Принципът за „ненанасяне на значителни вреди“ (DNSH)“. Основната цел на дейността е трансфер на знания и добри практики, придобити от експертите на КЗП в рамките на обученията в Дейност 1, към други организации, общини и експерти, както и насърчаване на мрежово сътрудничество и съвместно планиране по темата на климатичната устойчивост.
Дейността допринася за постигането на специфичната цел на проектното предложение, свързана с подкрепа за обмен на опит и изграждане на партньорства между организации и общини от различни региони на страната, както и за постигането на целта на процедурата – повишаване на гражданското участие и ангажираност при прилагането на принципа на партньорство в изпълнението на политиките на сближаване (6.1.2). Целта на дейността е в синхрон с една от целите на КЗП, разписана в устава му: „да съдейства за развитие на гражданското общество в Р Б“.
За изпълнение на заложените цели, в рамките на дейност 2 е предвидено провеждане на двудневен форум в гр. Петрич, който да събере поне 25 участници. Покани ще бъдат отправени към представители на местните власти, НПО, експерти по климатични политики и устойчиво развитие, както и граждански структури, работещи по сходни теми. Форумът ще включва дискусионни панели, практически сесии и представяне на добри европейски и национални практики за адаптация към изменението на климата.
Дейност 2 адресира идентифицираните нужди на целевите групи, като фокусът попада върху местните власти и гражданските организации и експерти. Чрез съвместното участие на експерти от КЗП, представители на местните власти и на НПО сектора, ще се създаде среда за практическо обсъждане на решения за управление на климатични рискове, интегриране на адаптационни мерки в стратегическото планиране и достъп до възможности за финансиране на екологични инициативи. Форумът ще осигури възможност на гражданските организации да представят своя опит и да подобрят взаимодействието си с публичните институции, а от друга страна участието на общините ще им позволи да черпят от натрупаната експертиза на КЗП, да споделят успешни примери за прилагане на климатични политики в различни региони, и да приложат наученото при разработване на местни политики и планове за адаптация към климатичните промени. За екипа и УС на КЗП форумът ще представлява възможност да затвърдят и разширят професионалните си контакти, да приложат на практика придобитите знания от обученията и да идентифицират потенциални партньори за бъдещи съвместни инициативи.
Форумът ще се проведе в присъствен формат и ще включва 4 основни панела:
1. Политики и добри практики за климатична адаптация на местно ниво - Панелът ще бъде посветен на прилагането на европейските и националните рамки за адаптация на местно равнище. Участниците ще обсъдят конкретни казуси и успешни примери с цел идентифициране на приложими решения за Петрич и региона.
2. Участие на гражданите и НПО в разработването на адаптационни мерки - Фокусът ще бъде върху значението на партньорския подход и ангажирането на обществеността при разработването и изпълнението на адаптационни политики. Панелът ще включва интерактивна сесия за обмен на опит между участниците от общините и гражданския сектор.
3. Финансиране на местни инициативи за климатична устойчивост - Участниците ще работят по групи върху идеи за бъдещи съвместни проекти, като ще се обсъждат варианти за комбиниране на финансови източници и модели.
4. Визия за междурегионално сътрудничество и бъдещи проекти - В рамките на панела ще се проведе фасилитирана работна сесия за формулиране на общи идеи за бъдещи партньорства и проектни предложения.
Събитието ще послужи като практически завършек на целия проект, където ще бъдат споделени резултатите, натрупаните знания и възможностите за бъдещи съвместни действия. |
1 058.33
|
0.00
|
