"Промяната е живот-Втори шанс за хората със зависимост" е проект, който ще даде шанс на уязвима от обществото група хора да се социализира. С изпълнение на проекта, ние ще назначим лица, които са преминали лечение от зависимости и лица с трайни увреждания. От опит знаем, че тази целева група е една от най-рисковата, тъй като голяма част от тях са хора от криминалния контингент и трудно, дори е невъзможно да си намерят работа. Чрез реализиране на проекта, ние ще назначим 4 бр. лица, които непосредствено са преминали лечение за да можем да подпомогнем процеса на им социализация и ресоциализация, както и лица, които са нетрудоспособни и имат минимум 50 % ТЕЛК. Дългодишният ни опит в работата със зависимости показва, че ако лицата не попаднат в обществото и не започнат работа, непосредствено след преминало лечение, след това лесно се връщат обратно в зависимостта си и криминални прояви. С изпълнението на проекта ще бъдат назначени 4 (четири)лица в неравностойно положение и 2 (две) лица, Хора с трайни увреждания - лица с трайна физическа, психическа, интелектуална и сетивна недостатъчност, която при взаимодействие с обкръжаващата ги среда би могла да възпрепятства тяхното пълноценно и ефективно участие в обществения живот, и на които медицинската експертиза е установила вид и степен на увреждане или степен на трайно намалена работоспособност 50 и над 50 та сто. Изпълнението на проекта дава възможност на лицата, които се лекуват в общността да се мотивират в лечението си, тъй като ще имат реална възможност за назначаване на работа, ресоциализация и социализация в обществото. От друга страна наетите лица могат да бъдат пример за подражание на останалите лекуващи се потребители.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Наемане на лица от целевата група: По проекта е предвидено да бъдат разкрити общо 6 бр. нови работни места, както следва:
- 2 бр. нови работни места за позиция "Сътрудник, офис", с код по НКПД: 33433011, на които ще бъдат назначени 2 бр. безработни и/или неактивни лица с трайни увреждания - лица с трайна физическа, психическа, интелектуална и сетивна недостатъчност, която при взаимодействие с обкръжаващата ги среда би могла да възпрепятства тяхното пълноценно и ефективно участие в обществения живот, и на които медицинската експертиза е установила вид и степен на увреждане или степен на трайно намалена работоспособност 50 и над 50 та сто. Те ще изпълняват задачи, свързани с поддържане на комуникация, координация и организация в помощ на ръководителите и специалистите на ТО "Промяната е живот", както и ще изготвят кореспонденция, доклади, документация и друга специализирана документация.
- 4 бр. нови работни места за позиция "Градинар"; с код по НКПД: 61131002, на които ще бъдат назначени 4 бр. безработни и/или неактивни лица в неравностойно положение, които са изложени на риск от бедност, социално изключване или дискриминация в нейните различни измерения (съобразно чл.2, т.1, ал 4 на Регламент (ЕС) 2021/1057 от 24.07.2021 г.), а именно лица описани в Чл. 7, т.4, буква: З, от ЗПССИ - Лица със зависимост към алкохол или наркотични вещества, преминали успешно лечебна или психосоциална рехабилитационна програма през последните две години преди постъпването на работа, което се удостоверява чрез документ, издаден от лицата, при които е проведено лечението или психосоциалната рехабилитация. Тяхната задача ще бъде да поддържат парка в общността, да се грижат за цветята и градините в комплекса. Наетите лица ще участват в седмичните оперативки на екипа на ТО "Промяната е живот", като ще имат възможност да дават своите предложения и препоръки за развиването и работата на общността.
Лицата ще бъдат назначавани на работните места поетапно, съобразявайки се с минималните и максималните допустими периоди за работа и устойчивост, предвидени по процедурата за предоставяне на БФП.
128 544.00
5 356.00
Наемане на ментори: По дейнотта е предвидено да бъдат наети 6 бр. ментори, служители на "Промяната е живот" ООД, които ще подпомагат новонаетите лица от целевата група при навлизането им в спецификата на работното място. Менторите ще следят както за изпълнението на работните задачи, така и за цялостното функциониране на служителя. Важна част във възстановяването от зависимост е изграждането не само на трудови навици, но и на правилното приоритизиране на задачите с редуване на почивка. Наетото лице ще може да се обръща към своя ментор за всички въпроси, които възникват по време на работа, ще може да споделя за трудностите, които възникват. Ролята на ментора ще бъде да мотивира и подкрепя наетото лице и да следи за процеса му на интеграция и ресоциализация.
16 794.00
1 399.50
Адаптиране на работно място за лица с трайни увреждания : С изпълнение на дейността ще бъдат закупени 2бр. мобилни компютърни конфигурации (лаптопи), с които назначените на новоразкритите 2 бр. работни позиции "Сътрудник, офис", с код по НКПД: 33433011, ще извършват своята дейност. Закупуването на мобилни компютри за адаптиране на работното място за новонаети лица с трайни увреждания на длъжност "Сътрудник, офис" ще подпомогне интеграцията, производителността и удовлетворението на тези служители в работната среда.
Обосновка:
С осигуряването на мобилни компютри за назначените на позициите хора с трайни увреждания, ще се постигне, както следва:
1. Гъвкавост и мобилност: Мобилните компютри ще позволят на новонаетите лица с трайни увреждания да имат достъп до своите работни инструменти навсякъде и по всяко време. Това ще им даде възможност да работят както от офиса, така и от дома или от други места, което е особено важно, ако те се нуждаят от гъвкави работни условия поради своите увреждания.
2. Повишаване на независимостта и самостоятелността: Собственият мобилен компютър на служителя с трайно увреждане ще му позволи да бъде по-независим и самостоятелен в изпълнението на работните си задачи. Той ще може да управлява своето работно време и среда в съответствие със своите нужди и специфични увреждания.
3. По-широка инклузия в работната среда: Предоставянето на мобилни компютри за новонаетите лица с трайни увреждания ще създаде по-голяма инклузивност в работната среда. Те ще могат да участват активно в екипните проекти и комуникация, без да се нуждаят от специални адаптации на работното място.
6 427.20
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
