Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 59 296 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Район за планиране: Всички

Описание

Бадекс  ООД извършва производствена дейност на две  работни площадки - в гр. Крумовград и гр. Момчилград, област Кърджали. Предприятието оперира в стопански сектор (производство на облекло), който е силно конкурентен и силно зависим от наличието на  работна сила. Намаляващите трудови ресурси оказват пряко влияние върху възможността за изпълнение на производствената програма на дружеството, която е обезпечена предимно от поръчки на ишлеме за чужди клиенти. Същевременно съществуват трудови резерви, попадащи в групата на лицата в неравностойно положение, включително с трайни увреждания, които са неоползотворени. Тези лица имат затруднен и неравнопоставен достъп до пазара на труда. За целта в проектното предложение е включена дейност, насочена към наемане на лица, които са в неравностойно положение, която предвижда това, а имено: наемане на лица от целевата група - наемане на общо 30 лица в неравностойно положение, от които 28 лица без трайни увреждания и 2 лица с трайни увреждания, за които ще бъде осигурена устойчива заетост след приключване на проекта. Същите са подробно описани по брой, вид и длъжност в дейност 1 на т.3. План за изпълнение/дейности по проекта.
Посредством изпълнението на дейностите се очаква да бъде осигурена устойчива заетост на  30 лица в неравностойно положение, подобрен достъп до пазара на труда и социална интеграция на представителите на целевата група. Като резултат ще бъдат покрити и нуждите от работна сила във фирмата. 
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Наемане на лица от целевата група: В рамките на дейността ще бъдат наети следните две групи лица: - 28 лица в неравностойно положение без трайни увреждания, вкл. и тези, които ще извършват своите работни задължения в условия на надомна работа, съгласно Раздел VIIIa от Кодекса на труда или ще извършват работа от разстояние съгласно Раздел VIIIб от Кодекса на труда – за период от 2 тримесечия (шест месеца). - 2 лица с трайни увреждания, вкл. и тези, които ще извършват своите работни задължения в условия на надомна работа, съгласно Раздел VIIIa от Кодекса на труда или ще извършват работа от разстояние съгласно Раздел VIIIб от Кодекса на труда – за период от 6 тримесечия (18 месеца). Заетостта на всички лица ще бъде на място в цеховете на фирмата. Дружеството извършва производство на горно облекло, предимно на ишлеме в два цеха - единият в град Крумовград, където е седалището на дружеството и вторият в гр. Момчилград. И двете населени места са в рамките на административна област Кърджали. Районът е малцинствен с традиционно високо равнище на безработица, като структурата на безработните лица е относително неблагоприятна. Структурата е доминирана предимно от жени с основно и по-ниско образование, без налична професионална квалификация, представители на етнически малцинства. Част от тях са продължително безработни и лица на възраст 54+ години. По своята същност това са основните "групи в неравностойно положение на пазара на труда". Дейността която извършва дружеството е особено подходяща за тази целева група. През последните повече от пет години, бизнесът свързан с производство на дрехи на ишлеме е подложен на силен конкурентен натиск, както от външните пазари (предимно Азия), така и в рамките на страната. Нормата на печалба в сектора е много ниска и поставя фирмите в трудна ситуация на оцеляване. Наемането на лица от целевата група в дружеството посредством субсидирана заетост е важен стимул за фирмата ни. От друга страна ще се осигури устойчива заетост на лица в неравностойно положение, което ще доведе до устойчива интеграция на пазара на труда на лица в неравностойно положение. За нуждите на предприятието (и в двата цеха) се планира да бъдат наети общо 30 лица, 28 от които в неравностойно положение без трайни увреждания и 2 лица в неравностойно положение с трайни увреждания, на следните длъжности: Лица без трайни увреждания: - длъжност "шивач", 8153-2007 - 19 лица, КИД 14.13 Производство на горно облекло без работно и размер на стандартната таблица за единица разход - 3 958.00 лв. (сектор С Производствена дейност) - длъжност "Оценител облекло", 7543-2005 - 7 лица, КИД 14.13 Производство на горно облекло без работно и размер на стандартната таблица за единица разход - 3 958.00 лв. (сектор С Производствена дейност) - длъжност Манипулант, промишлеността", 9329-0013 - 2 лица, КИД 14.13 Производство на горно облекло без работно и размер на стандартната таблица за единица разход - 3 958.00 лв. (сектор С Производствена дейност). Лица с трайни увреждания: - длъжност "шивач", 8153-2007 - 1 лице, КИД 14.13 Производство на горно облекло без работно и размер на стандартната таблица за единица разход - 3 958.00 лв. (сектор С Производствена дейност) - длъжност "Оценител облекло", 7543-2005 - 1 лице, КИД 14.13 Производство на горно облекло без работно и размер на стандартната таблица за единица разход - 3 958.00 лв. (сектор С Производствена дейност) 269 144.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.