|
Наемане на лица от целевата група, а именно лица в неравностойно положение без трайни увреждания, и лица с трайни увреждания.: Необходимостта от наемането на лицата от целевата група, е породена от създаване на устойчива интеграция на пазара на труда на лица в неравностойно положение, които на територията на с. Стамболово са много. Предвижда се наемане на 4 бр. лица от целевата група, а именно лица в неравностойно положение без трайни увреждания, за срок 12 м. (4 тримесечия) и 2 бр. лица с трайни увреждания, за срок от 24 месеца, (8 тримесечия).
За лицата с трайни увреждания, а именно такива които са с трайно намалена работоспособност 50 и над 50 на сто, ще бъдат назначени на длъжност по Клас 4 - "Помощен административен персонал "4224 Рецепционисти в хотели, на длъжност Рецепционист, хотел. Основните задължения, ще бъдат да регистрират гости в хотели или други места за настаняване, посочват стаи, раздават ключове, осигуряват информация относно предоставяните услуги, правят резервации на стаи, записват свободните стаи, изготвят и представят сметки за дължимите суми на заминаващите гости и получават дължимите плащания.
Рецепционистите в хотели изпълняват следните основни задачи:
- поддържат списък с наличните резервации, свободни и заети стаи;
- регистрират пристигащите гости и раздават ключове за стаи;
- предоставят информация относно хотелските услуги и наличните услуги в района на хотела;
- предоставят информация за налични свободни стаи и правят резервации за тях;
- отговарят на искания на гости, свързани с битово-техническа поддръжка и приемат оплаквания на клиенти;
- свързват се с лицата, отговарящи за битово-техническа поддръжка;
- изготвят и представят сметки за дължимите суми на заминаващите гости и получават дължимите плащания.
Също така се предвижда, да бъдат назначени 4 лица, които ще бъдат неактивни или бизработни, като разпределението ще бъде следното:
Едно лице, ще бъде назначено като лице, което не изисква специална квалификация, с КОД 9 "Професии, неизискващи специална квалификация" , като дейността му, ще бъде свързана основно с елементарни и рутинни задачи, при които се използват основно ръчни инструменти и често изпълняваната работа изисква някакво физическо усилие. Причината е че, комплекса включва 2 басейна, ресторант, хотелска част, СПА – зона, а освен това е и място, където клиентите могат да отпразнуват различни поводи.
Едно от лицата, което ще бъде назначено, а именно лице в неравностойно положение, ще бъде назначено, по код на КИД 5151 "Отговорници по чистотота и поддръжката на офиси, хотели и други учреждения, длъжност . Това лице ще контролира и изпълнява домакински задължения, а именно: почиства с прахосмукачки, измива и полира подове, мебелировка и друго обзавеждане; оправят легла, почистват бани, поставя хавлии, сапуни и други подобни аксесоари; почиства кухненски помещения и помага при общата домакинска работа, включително миене на чинии.
Друго лице, от целевата група, а именно лице в неровностойно положение, ще бъде назначено като домакин в хотелския комплекс, с код 5153 Домакини на сгради, на длъжност "Домакин сграда". Основните задължения ще бъдат: да контролира работата на работниците и външните изпълнители по почистване, поддържане на домакинство и сграда, да участват в почистване, дребни ремонти и поддръжка на интериора на сградата, да обслужват бойлери за осигуряване на отопление и топла вода, ще отговаря за поведението на наемателите и посетителите във връзка с пазенето на тишина или повреда на имущество, ще уведомява собственика комплекса за нуждата от основен ремонт;
осигуряват охрана на сградите с цел безопасност.
Друго лице от целевата група, а именно лице в неравностойно положение, ще бъде назначено, с код 9121 Перачи и гладачи(ръчно), с основна длъжност Гладач - ютия. Гладача, ще изпълнява следните основни задачи: ръчно ще глади спално бельо, тъкани и подобни артикули в хотелския комплекс.
Лицата, ще бъдат назначени на 4-часов работен ден, като след приключване на дейността, ще бъде осигурена устойчивост при същата продължителност на работния ден.
|
60 416.00
|
0.00
|
| Подкрепа на работното място чрез ментори, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период до 6 м
,: Предвижда се по проектното предложение, да бъдат назначени двама ментори, като единият ще отговаря за лицата с трайни увреждания, а другия ще отговаря за лицата от целевата група, без трайни увреждания. Те ще бъдат назначени за период до 6 м. Менторите ще бъдет лица от "Перпера Тур", които да подпомогат новонаетите лица от целевата група при навлизането му в спецификата на работното място/ заеманата длъжност. Менторите ще отчетат минимум 40 часа месечно.
Ролята на ментора, ще бъде неформално предаване на знания, както и психо-социална подкрепа насочени към лицата назначени по поректа, в областта на работата. Наставничеството предполага неформално общуване лице в лице за продължителен период от време, а именно докато са назначени лицата. |
5 598.00
|
0.00
|
