| Дейност 1 „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд в АИППМП НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД: Целта на тази дейност е да бъдат идентифицирани и въведени зелени модели за организация на труд в АИППМП НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД. За изпълнението на дейността ще бъде нает външен изпълнител с необходимата квалификация, който ще разработи различни зелени модели на работа в предприятието и ще подпомогне процеса на тяхното внедряване. Зелените модели могат да обхващат както основната дейност на предприятието, свързана с лечение на заболели лица, така и поддържащите административни процеси. Новите „зелени“ модели могат да се изразяват, например, във:
- въвеждане и утвърждаване на промени в организационната структура на човешките ресурси, въвеждане на нови форми на заетост, промени по отношение на: начините на работа, работните взаимоотношения, съответно на длъжностните характеристики, процесите по подбор на персонала; нови модели на екипна работа и взаимодействието между служителите, и др.;
- въвеждане на промени в работата на отделни работни единици в предприятието, насочени към намаляване на използваните ресурси, въвеждане на практики за опазване на околната среда, осигуряване на по-екологосъобразна работна среда и др.;
- въвеждане на екологосъобразни практики в цялостната организация на работа в предприятието, в т.ч. насочени към генериране и изпълнение на дейности за корпоративна социална отговорност със „зелена“ насоченост, мотивиране на индивидуалния служител за прилагане на екологосъобразно поведение по време на работа чрез информационни и други фирмени събития или създаване на бонусна система за отличаване и възнаграждаване на „зелено“ поведение на служителите или генериране от служителите на идеи за екологосъобразно поведение и др.
Дейността ще бъде изпълненена посредством следните четири етапа, :
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност в АИППМП НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА , свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси в АИППМП НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА , съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретни работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на в АИППМП НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА .
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси в АИППМП НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА , вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.“
|
1 400.00
|
0.00
|
| Дейност 2 Осигуряване психологическа подкрепа за превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ за служителите на АИППМП НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД.: В рамките на тази дейност ще бъде осигурена психологическа подкрепа за превенция и профилактика на стреса и професионалното прегаряне на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ за служителите на АИППМП НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД. АИППМП НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД извъшва консултативни, диагностични, лечебни, профилактични и здравно -промотивни дейности, свързани със здравословното състояние на пациентите на предприятието. Тези дейности са високо- рискови от гледна точка на психическото натоварване на персонала на фирмата, тъй като той ежедневно се сблъсква с множество случаи на заболели хора, за чието оздравяване носи отговорност. В част от случаите се касае за тежки форми на заболявания, и съответно за решаването на човешки съдби. От друга страна ежедневния контакт с множество болни хора, носи висок риск от заразяване и заболяване на персонала от различни болести. Пандемията от Ковид 19 внесе допълнително много високо напрежение сред медицинските работници, тъй като катализира многократно горепосомените процеси за период по- дълъг от две години. Трудещите се в сферата на здравеопазването бяха от най- засегнатите от тези ефекти поради множество причини, най - отявлените от които бяха многократно увеличаване количеството на работата, съпроводено от увеличаване на риска от заразяване с лесно заразна болест, която може да доведе до фатални последствия. Това доведе до психическо пренатоварване и моментни емоционални сривове сред персонала на предприятието. Ето защо служителите на АИППМП НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД ще се възползват от настоящата дейност, чрез която ще бъде осигурена психологическа подкрепа за превенция и профилактика на стреса и професионалното прегаряне на работното място и ефекти от COVID пандемията върху менталното им здраве. Дейността ще се състои в запознаване на служителите с наличието на явлението "бърнаут", като ще бъда подпомогнато откриването на проявите му и осъществяването на ранна превенция на състояния, свързани с физическо, емоционално и психическо изтощение. Ще бъдат преодолени нагласи свързани с отрицателно и критично отношение към работата, нежелание за започване на работа, раздразнение към членовете на екипа или към клиентите, емоционално отдръпване от колеги и пациенти, както и мисли, свързани с липсата на смисъл, значение и приносът за извършваните работни процеси, водещи вкл. до напускане на работа. В рамките на дейността ще бъдат изготвени психологически профили на заетите лица, които да послужат като основа за адресиране на подходящи мерки за психологическа подкрепа. |
1 400.00
|
0.00
|
| Дейност 3 "Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд в АИППМП НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД": Настоящата Дейност 3 по проекта отговаря на Дейност 4 от Условията за канидатстване по процедура BG05SFPR002-1.004 „АДАПТИРАНА РАБОТНА СРЕДА“. АИППМП НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД извършва консултативни, диагностични, лечебни, профилактични и здравно -промотивни дейности, свързани със здравословното състояние на пациентите на предприятието. Тези дейности са високо- рискови от гледна точка на ежедневния контакт с множество болни хора, което носи обуславя потенциална възможност от заразяване и заболяване на персонала от различни болести. Пандемията от Ковид 19 внесе допълнително много високо напрежение сред медицинските работници, тъй като катализира многократно този процес за период по- дълъг от две години. в АИППМП НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД работят 7 бр. служители, както следва:
1. Д-р Надка Карафезиева – лекар
2. Д-р Владимир Ганчев – лекар
3. Антоний Карафезиев – медицински секретар
4. Лилия Христоскова – технически секретар
5. Д-р Юлия Вальова – лекар
6. Наташа Монова – медицински секретар
7. Д-р Екатерина Василева – лекар
В оценката на риска опасността от въздействие на биологични агенти - микроорганизми, вируси и инфекции предавани по въздушно- капков път, инфекциозни заболявания във връзка с медицинско обслужване на пациенти е изведена като една от водещите за здравето на служителите на предприятието. В Програмата за предотвратяване, намаляване и ограничаване на риска в АИППМП НСМ - Д-р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД по Цел: "Намаляване на въздействието на опасностите за здравето на работещите чрез използване на колективни предпазни средства (КПС)" са изведени няколко необходими мерки и действия, които трбява да се предприемат в средносрочен план. Първата от тях е : "Осигуряване на средства за защита на работещите от биологични агенти в работните помещения, чрез подопочистващ автомат, пречистватели на въздух, и др..". За изпълнение на тази мярка по настоящата дейност сме предвидили за закупуване следните колективни предпазни средства:
- Въздухопречиствател - 4 бр. необходими за 3 кабинета и 1 чакалня; Наличните въздухопречистватели в предприятието са закупувани преди повече от 4 години и са с изтекъл амортизационен срок, като трябва да бъдат заменени възможно най- скоро. Това е от изключителна важност за здравето на служителите на предприятието, тъй като това оборудване предотвратява разпространение на зарази по въздушно-капков път от болни пацинети към служителите на фирмата в работните им помещения - лекарските кабинети и чакалнята, където работи техническият сътрудник.
- Подопочистващ автомат - 1бр. Предприятието към момента не разполага с подопочистващ автомат. Всички подове в помещенията в клиниката на
ИППМП НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД се мият на ръка с кофа и парцал. Този метод не осигурява достатъчно ефективно почистване срещу биологични агенти - микроорганизми, вируси и инфекции предавани по въздушно- капков път и други инфекциозни заболявания. Внедряването на подопочистващ автомат ще гарантира пълно и качествено почистване на подовите настилки на клиниката, като по този начин минимизира риска от заразяване на персонало с вирусни инфекции и други болести предавани по капков - път. |
45 940.65
|
0.00
|
| Дейност 4 "Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в АИППМП НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД": Настоящата Дейност 4 по проекта отговаря на Дейност 5 от Условията за канидатстване по процедура BG05SFPR002-1.004 „АДАПТИРАНА РАБОТНА СРЕДА“. В рамките на настоящата дейност АИППМП НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД" ще обособи помещение за краткотраен отдих и хранене на персонала. Понастоящем такова помещение не е обособено в клиниката, въпреки че има налично подходящо такова с квадратура от около 18 кв.м. Подобно помещение е необходимо на персонала за да може да го ползва за хранене в обедните почивки, като по този начин ще спестява време за излизане извън клиниката за обяд и съответно ще се избегнат потенциални закъснения за часове за преглед на пациенти, каквито случаи са наблюдавани до момента, макар и рядко, както и няма да се налага на персонала да излиза за обяд при неблагоприятно време - студ, дъжд, снеговалеж, вятър, горещи време и т.н. Наред с това помещението ще бъде използвано и за краткотраен отдих а персонала, както в обедната почивка, така и във времевите периоди между прегледите, когато времето позволява. Такива почивка са много важни, особено за медицинския персонал на клиниката, за да може служителите да се отърсят от нервно-психическото напрежение, свързано с прегледи и лечение на болни пациенти. Предвиденото помещение е в добро състояние и не е необходимо да се извършва СМР на него, а само да се оборудва със съответното обзавеждане и оборудване, позволяващо да се приготвят храни и напитки, персоналът да се храни и да си почива. Ето защо по настоящата дейност предвиждаме да закупим необходимите уреди и обзавеждане, като то ще стане напълно функционално и пригодно както за хранене на персонала в обедната почивка, така и за краткотраен отдих в рамките на работния ден - в обедната почивка, в свободни от прегледи часове и т.н. За целта предвиждаме по проекта да бъдат закупени: Трапезна маса за хранене и четири трапезни стола за хранене, ъглов диван, оборудване, което ще позволява да се приготвят/притоплят или поддържат в добро състояние различни видове храни и напитки: автоматичен кафеавтомат, тостер, еър фрайър, хладилник и бойлер за затопляне на чешмяна вода, тъй като в помещението няма течаща топла вода. За да се пригоди за почивка на помещението ще му е необходимо да се оборудва и с 1 бр. телевизор, на който персоналът ще може да гледа различни предавания с цел отърсване от работното напрежение. |
16 266.44
|
0.00
|
| Дейност 3 "Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд в АИППМП НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД" - Продължение 1: Друга мярка към цел "Намаляване на въздействието на опасностите за здравето на работещите чрез използване на колективни предпазни средства (КПС)" е : "Осигуряване на средства за защита на работещите от биологични агенти, чрез използване на безконтактен дозатор за дезинфектант, дозатор за почистващи и измивни средства и др." В тази връзка по проекта планираме да закупим:
- 5 бр. автоматичен дозатор за сапун и дозатор за кърпи, необходими за помещенията, където персонала си мие и суши ръцете - 4 кабинета, 1 чакалня, 1 санитарно помещение. Предприятието не разполага с автоматични дозатори за сапун и дозатори за кърпи, а това оборудване дава възможност за безконтактно миене на ръце, което предотвратява пренос на заразни болести и минимизира неколкократно рисковете за здравето на трудещите се в предприятието.
- Сензорен дозатор за дезинфектант - 3 бр. за трите кабинета в клиниката АИППМП НСМ - Д-р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД, които ще бъдат използвани от лекарите за дезинфекция на ръцете след всеки пациент. Клиниката не разполага към момента на кандидатстване със сензорни дозатори за дезинфектант. Това оборудване дава възможност за безконтактно дезинфекциране на ръце, което предотвратява пренос на заразни болести и минимизира неколкократно рисковете за здравето на трудещите се в предприятието в сравнение с дозаторите, които работят с натискане, където много по- вероятно и възможно да се пренесат зарази.
. В Програмата за предотвратяване, намаляване и ограничаване на риска по същата цел е предвидено :
- "Осигуряване на подходящи ергономични работни столове и бюра с възможност за регулиране спрямо антропометричните характеристики на всеки работещ с по-добри ергономични свойства и функции с цел превенция от увреждания на опорно-двигателния апарат" Тук планираме да закупим 6 бр. ергономични столове за позициите: лекар - 3 бр., медицински секретар - 2 бр. , технически секретар - 1 бр. и 5 бр. ергономични бюра за позициите лекар - 2 бр., медицински секретар - 2 бр. , технически секретар - 1 бр. Клиниката разполага само с 1 стол и 2 бюра за персонала, които отговарят наизискванията заложени в Приложение № 1 към Наредба №7 /ДВ бр. 70 от 2005г./ и „Норми за физическо натоварване на работниците и хигиенно-физиологични и ергономични изисквания за рационална организация на работното място и трудовите процеси“ № 05 на МНЗ /ДВ бр.25/71г., посл. изм. ДВ бр. 54/99г./. За останалите позиции ергономични столове и бюра ще бъдат закупени по настоящата дейност, което ще доведе до минимизиране на риска от увреждания на опорно-двигателния апарат на служителите на предприятието, чиито трудови задължения се характеризират почти изключително с работа на стол и бюро.
Друга мярка предвидена по гореспоменатата цел на Програмата за предотвратяване, намаляване и ограничаване на риска е :
"Подобряване на осветеността на работните места, във връзка с зрителната умора при работа и недобро осветление, чрез подмяна на типа изкуствено осветление в работните помещения, чрез нови LED осветителни тела;" В момента в клиниката се ползнат осветителни тела, които не осигуряват достатъчно светлина, за да се избегне умора на очите и да се осигурят максимални усовия за извършване на прегледи. Налага се ползвне на допълнителни осветителни тела, при необходимост. За минимизиране на този риск планираме да закупим 10 броя нови LED осветителни тела, които ще бъдат монтирани в 3 лекарски кабинета и чакалнята, като по този начин ще се подобри трудовата средаи ще бъдат осигурени здравословни и безорасни условия на труд на служителите на АИППМП НСМ - Д-р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 3 "Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд в АИППМП НСМ - Д-Р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД" - Продължение 2: Програмата за предотвратяване, намаляване и ограничаване на риска предвижда също така и подобряване на микроклимата в работните помещения в клиниката чрез :
"Подобряване на микроклимата за работа на персонала чрез: - замяна на 3бр. амортизирани климатици в 3 бр. лекарски кабинети и монтиране на 1 бр. климатик в чакалнята на клиниката; -подмяна на 3 бр. дограма в трите лекарски кабинета." Съществуващите климатици в трите лекарски кабиинета са физически амортизирани и с изтекъл експлоатационен срок. Те не могат да осигурят адекватно охлаждане през лятото и отопление през зимата. За горното допринася и лошата изолация която осигурява старата дървена дограма в трите лекарски кабинета. Ето защо, за осигуряване на адекватен микроклимат в клиниката, гарантиращ здравословни и безопасни условия на труд планираме по проекта да подменим 3 бр. дограма в трите лекарски кабинета и да монтираме 4 бр. нови климатици в трите лекарски кабинате и в чакалнята. По този начин ще можем да поддържаме оптимален микроклимат и температура в помещенията на клиниката и ще гарантираме здравето на служителите си при изпълнение на служебните им задължения.
Не на последно място по цел "Намаляване на въздействието на опасностите за здравето на работещите чрез използване на колективни предпазни средства (КПС)" Програмата за предотвратяване, намаляване и ограничаване на риска предвижда и мярка "Да се осигурят подходящи системи за пожароизвестяване съобразно спецификата и характеристиките на работните помещения." За изпълнението й ние предвиждаме да закупим и позиционираме в трите лекарски кабинета и в чакалнята безжична пожароизвестителна система. Системата ще бъде безжична, преносима и ще може да се монтира временно на различни места и позиции в помещенията на клиниката, в зависимост от моментните нужди и разположение на мебелировката и функционалност на помещенията. Новата пожароизвестителна система ще бъде много по- сигурна от настоящата, която разполага само с три датчика, докато при новата система ще имаме възможност да разположим минимум 7 датчика, които ще могат да сменяват позициите си съобразно моментното състояние и нужди на функционалност на помещенията в клиниката, като по този начин ще осигурят по-безопасни и здравословни условия на труд на заетите лица в АИППМП НСМ - Д-р НАДКА КАРАФЕЗИЕВА ЕООД. |
0.00
|
0.00
|
