| Дейност 1 „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.“: В досегашната си дейност "Агроконсулт метал" ЕООД генерира като отпадък метален скрап, метален прах (оксиди, шлака, стомана), емисиите, отделени от машините при работа, опаковки от материали. В администрацията има замърсяване с отпадъци от неизправни технически средства, отпадъци от тонер касети, замърсяване с отпадъци от хартия, осветителни тела).Затова фирмата се стреми към въвеждане на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места, подкрепа за въвеждане на „зелена“ фирмена култура, наред с мотивиране на екологосъобразното мислене наслужителите.
Дейността включва четири етапа за въвеждане на "зелени" практики в организацията на труда за всички работни места в предприятието, които се реализират в посочената логическа последователност:
1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики. Първият етап включва преглед и анализ на настоящото състояние на организацията на труда в предприятието. Извършва се оценка на съществуващите практики, процеси и процедури, свързани с организацията на работата, управлението на човешките ресурси, използването на ресурси и материали. Целта е да се идентифицират областите, които имат потенциал за подобрение чрез въвеждане на "зелени" решения. Извършва се задълбочен анализ на на стоящите практики и процеси във всички звена и отдели на предприятието. Провеждат се дискусии с ръководители и служители от всички нива за идентифициране на проблемни области. Прави се оценка на използваните материали, консумация на ресурси (енергия, вода и др.), генерирани отпадъци. Анализират се длъжностни характеристики, вътрешни правила и процедури. Преглеждат се наличните данни за ефективност, производителност и други.
2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. Вторият етап включва разработване на конкретни модели и решения за "разработване на „зелени“ модели на организацията на труда. Това може да включва промени в използваните материали, обучение на персонала и др. Разработват се подробни "зелени карти" за работните места, описващи промените. За всяко работно място се създава "зелена карта" с конкретни предложения за промени. Предлагат се решения за намаляване на използваните енергийни ресурси в предприятието. Планират се промени в използваните материали и процеси за намаляване на отпадъците. Разписват се правила при избор наново оборудване - приоритетно по-енергийноефективно. Разработване на ясни инструкции и правила за всички нови "зелени" модели. Разработват се програми за обучение на персонала по "зелени" практики.
3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието. На третия етап ръководството на предприятието разглежда и одобрява план с конкретни мерки за въвеждане на "зелените" модели на организация на труда. Определят се срокове, отговорници, необходими ресурси. Ръководството одобрява конкретен план със срокове и отговорници. Определя се необходимият финансов и човешки ресурс. Планира се пилотно въвеждане в избрани звена преди цялостното прилагане. Предвижда се редовен мониторинг и докладване на напредъка.
4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл.обучение на персонала за въвеждането на съответните промени. Четвъртият етап включва практическото въвеждане на одобрените мерки и обучение на персонала за новите практики. Осъществява се мониторинг и оценка на резултатите. След отстраняване на проблемите се въвеждат промените в цялото предприятие. Извършва се регулярен мониторинг и оценка на резултатите от въведените промени. |
5 000.00
|
0.00
|
| Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло: Целевата група по тази дейност са 59 човека.
Целта на дейността е да се осигурят здравословни и безопасни условия на труд и да се създадат предпоставки за превенция на трудовите злополуки и професионалните заболявания, чрез закупуване на нови и по-усъвършенствани лични предпазни средства и специално работно облекло за заетите в Агроконсулт Метал ЕООД.
Дейността е разработена на база утвърден от кандидата Списък на работните места и видовете работа, при които се използват ЛПС за безопасност и здраве при работа въз основа на извършената оценка на риска на работните места. В съответствие с разпоредбите на Наредба № 3/2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазването на здравето на работещите при използването на ЛПС на работното място, работодателят е осигурил ЛПС, които, предвид изпълняваните дейности и съществуващите опасности за здравето на работниците, не са достатъчни да осигурят адекватна защита. Във връзка с конкретните условия на труд в предприятието, свързани с рискове от наранявания, травми и увреждания, поради влиянието на редица фактори, се налага да се закупят нови по-модерни, по-сигурни и гарантиращи безопасността и здравето при работа ЛПС и специално работно облекло, както следва:
Защ. обувки S3 тип бота с композитно бомбе и комппозитна /кевларена/ пластина в ходилото-зимни- 57бр
Защ. полугащеризон и яке срещу вятър, студ, дъжд и сняг - от дишаща материя 100% памук - хидрофобиран плат - 57бр
Защитен полугащеризон и яке срещу топлина - от дишаща материя, 100% памук - 57бр
Летни защ. обувки S3 тип бота с композитно бомбе и композитна /кевларена/ пластина в ходилото- 57бр
Термозащитна блуза с къс ръкав 100% памук- 57бр
Предпазни ръкавици от безшевно памучно трико потопени в нитрил или полиуретан с дишащ гръб- 49бр
Ватиран терм. елек- 6бр
Водозащитно облекло- 9бр
Антипрахова маска- 16бр
Защитен щит за лице от полиакарбонат с начелник- 40бр
Лицева маска с отдалечен филтър - заварчици- 5бр
Лицева маска със сменяеми филтри - бояджии- 2бр
Защитен п-н само предна част от цепена кожа, ушит с KEVLAR и капси в края на всеки шев /гамаши от цепена телешка кожа/- 5бр
Защитно заваръчно яке от цепена телешка кожа ушито с KEVLAR и капси в края на всеки шев /заваръчна престилка и ръкавели от цепена телешка кожа/-- 5бр
Предпазни ръкавици от цепена телешка кожа с подплата, прошити с KEVLAR при заваряване, плазмено и газокислородно рязане - дължина min 35см- 7бр
Антифони външни SNR-36- 42бр
Предпазни очила с поликарбонатни лещи с покритие срещу надраскване и замъгляване- 44бр
Предпазен колан тип сбруя с Y-образно плоско въже и енергиен абсорбер, с ергономични меки подложки на кръста и бедрата- 7бр
Защитна каска- 7бр
Ръкавици от нитрил /гума/латекс- 1бр
Очила модел с 5 DIN- 2 бр
Ще се намали в голяма степен риска от травми и увреждания, ще се повиши устойчивостта на шум, ще се осигури по-ефикасна защита на зрението, на горните дихателни пътища, на крайниците, ще осигурят по-надеждно предпазване от падащи предмети. За постигане съответствие с Наредба № 6 за минималните изисквания за осигуряване на здравето и безопасността на работещите при рискове, свързани с експозиция на шум е предвидено закупуване на антифони с по-високи шумоизолационни качества.
За да бъдат предпазени служителите е необходимо изброеното ЛПС и СРО да отговарят на определени характеристики за защита от вредното въздействие на работната среда върху здравето на работещите. Използваните в момента в Агроконсулт метал ЕООД, ЛПС и СРО за не малък брой работни места не покриват напълно необходимите характеристики според съответните вредности. Необходимо е да се използват ЛПС и специално работно облекло, утвърдени въз основа на извършената оценка на риска на работните места,като са предвидени за закупуване упоменатите, подробно описани по бройки, длъжности, брой заети лица от целевата група, предвидените за закупуване нови ЛПС и специално работно облекло с техните характеристики и параметри, както и текущо използвани към момента.
|
57 435.20
|
0.00
|
| Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд: За оптимизиране условията на труд, снижаване на риска за здравето и безопасността при работа и осигуряване съответствието на факторите в работната среда на нормативните изисквания трудова медицина е изготвила програма за минимизиране на риска. С осигуряването на средствата за колективна защита се цели обезопасяване на работната среда и премахване на съществуващи вредни фактори,влияещи отрицателно на работните процеси и застрашаващи човешкото здраве. За да се осигурят безопасни условия на труд и намаляване на заболеваемостта, Агроконсулт метал ЕООД планира следните действия:За поддържане на здравословен микроклимат се планира доставка на адиабатни охладители - 8бр. и Индустриална подопочистваща машина /прахосмукачка/- 1бр.
1. Закупуване на 8 бр. мобилни адиабатни охладители. При направените измервания на микроклимата в производствените помещения са измерени завишени стойности на температурата над оптималните стойности, съгласно чл. 5 НАРЕДБА № РД-07-3 от 18.07.2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места. При високи стойности на температурата в работната среда, може да се стигне до различни смущения и изменения в организма като промяна в: температурата на кожата и тялото; водно - солевия баланс на организма; сърдечно - съдовата; храносмилателната, отделителната и централната нервни системи. При крайно неблагоприятни условия може да се
получи топлинен удар. Необходимо е инсталирането на адиабатни охладители, които са мобилни и с помощта на които да се достигат оптималните стойности на температура в
производствените помещения през летния сезон. Адиабатните охладители са препоръчани от СТМ, тъй като те са екологични – не използват фреон. С тях освен
постигане на оптималната температура ще се постигне пречистване на въздуха,запрашен от операциите за подготовка на детайлите – шлифоване, рязане с ъглошлайф, а също и при заваряване, тъй като по естествен път пречистват въздуха в помещенията без допълнителни принудителни въздушни потоци.
2.Дейността предвижда закупуване на 1 бр. Индустриална подопочистваща машина /прахосмукачка/ необходима за почистване на пода в производственото помещение. От направените замервания на концентрирания прах във въздуха в производственото помещение се установи концентрация на химически агенти по подовата настилка , което налага да се вземат спешни мерки за неблагоприятния микроклимат. Закупуването на почистващата машина ще изиграе роля за изчистване на огромното количество вреден метален и химичен прах, ще се подобри въздуха в работното помещение, което ще предотврати заболяване на дихателната система на работниците
Работните помещения са на кота ±0,00. В тях освен работниците, които ходят по външните работни площадки които не са покрити, влизат и машини от вътрешно-заводския транспорт, с което в цеховете се внася прах и/или кал при изсъхването ѝ запрашеността се увеличава значително. Прахът
постъпва в организма предимно чрез дихателната система, при което по-едрите частици се задържат в горните дихателни пътища, а по-фините частици (под 10
mm - ФПЧ10) достигат до по-ниските отдели на дихателната система, като водят до увреждане на тъканите в белия дроб. Кратковременната експозиция на прах
се проявява с повишаване на неспецифичните белодробни заболявания, предимно респираторни инфекции на горните дихателни пътища и бронхити.
Предвид възрастовата група на работещите, които са по-предразположени към сърдечно-съдови увреждания е необходимо да се закупи специализирана промишлена прахосмукачка , с която да се извършва почистването на производствените цехове.
Всички предвидени мероприятия са съобразени с Оценката на риска на работните места и дадените предписания, съдържащи се в Програмата за предотвратяване, намаляване, ограничаване и контрол на професионалния риск. |
91 103.93
|
0.00
|
| Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др: Целевата група по тази дейност са 45 човека.
Всеки успешен ръководител знае, че най-ценният актив за бизнеса са човешките ресурси. Удовлетвореността от работата е ключов фактор за за държане на хората, които са важни за успеха на компанията. Фирми с политика за предоставяне на социални придобивки се радват на удовлетворени служители,постигащи добри резултати в работата и ангажирани с постигането на целите на компанията.“Агроконсулт метал” ЕООД се стреми да осигури максимално комфортна, безопасна и недискриминационна работна среда. Осигуряването на подходящи условия за физиологични почивки ще помогне за поддържане на работоспособността на служителите и отлагане на настъпването на умора Тъй като за работниците на производствената база няма предвидено помещение за отдих Агроконсулт метал ЕООД ще закупи мобилни фургони, които ще бъдат двустайни със три санитарни помещения към тях, тъй катоо целевата група по тази дейност е 45 човека и помешенията трябва да могат д а съберат всички работници по време на регламентираните почивки.
Осигуряването на подходящи условия за физиологични почивки ще помогне за поддържане на работоспособността на служителите и отлагане на настъпването на умора. Съгласно програмата за минимизиране на риска, която е изготвена от трудов медицина и предписанието от нея "осигуряване на помещения за почивка, които са оборудвани за работещите с минимално изискуеми битови условия съгласно Наредба № 15/31.05.1999г.за условията, реда и изискванията за разработване и въвеждане на физиологични режими на труд и почивка по време на работа", дружеството предвижда за закупи:
-1 бр. мобилен фургон/контейнер/ с три санитарни помещения оборудвани с обща квадратура от 74.
С цел подобряване условията за почивка и хранене, помещението ще бъде напълно оборудвано с цел създаването на по-добри условия за хранене, създаване на приятна обстановка за възстановяване на служителите.“Агроконсулт метал” ЕООД счита, че социалните придобивки от описания характер ще бъдат оценени високо от работещите, чрез тях ще се създадат условия на оптимален комфорт, почивка за тонуси по-добро здраве. Основния акцент на настоящото проектно предложение е поставен върху социалните придобивки за работещите като средство за постигане на подобрено здравно състояние, физически и психически комфорт на работното място. |
74 028.17
|
0.00
|
