Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 71 803 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Район за планиране: Всички

Описание

"Колимар Костурски" ООД представя проект „Умения за цифров и зелен преход в транспортния и логистичен сектор“ за участие в процедура BG05SFPR002-1.019 „Нови умения“. С изпълнение на дейностите в проектното предложение кандидатът цели да повиши професионалните компетенции на своите служители и да отговори на съвременните предизвикателства,и европейските приоритети за устойчивост.
Проектът е насочен към придобиване на нови умения в контекста на цифровия и зелен преход, като включва осем хибридни обучения с продължителност 100 часа всяко, съобразени с ролите на персонала:
Управители: Стратегическо управление в условията на цифров и зелен преход – цифрови бизнес модели и зелени инвестиции.
Организатори експедиция: Цифрови тенденции и зелена логистика – технологии (IoT, автоматизация) и устойчиви практики.
Организатор транспорт: Цифрови системи и енергийна ефективност в транспорт – телематика и енергийна ефективност.
Отчетник счетоводство: Цифрови финансови процеси и еко-отчетност – цифровизация и екологична отчетност.
Счетоводител: Цифрови финансови инструменти и зелени данъчни практики – цифрови платформи и зелени стимули.
Шофьори: Цифрови технологии и екологично шофиране – сензори и икономични техники.
Портиер-пазачи:Цифрови системи за сигурност и устойчиво управление на обекти – сигурност и енергийна ефективност.
Автомонтьор: Цифрови технологии в поддръжката и екологичен ремонт – диагностика и ремонт на нискоемисионни автомобили.
Дейностите ще се изпълнят за 14 месеца, като резултат: 100% обучен персонал, намаляване на въглеродния отпечатък и повишена конкурентоспособност чрез адаптация към Европейския семестър. Проектът е в съответствие с Вторични тематични области по ЕСФ+:
✔ 01 - Зелени умения и работни места, зелена икономика.
✔ 02 - Развитие на цифрови умения и работни места.
✔ 10 - Преодоляване на предизвикателствата от Европейския семестър.
Проектът е съобразен с Измерение 7, като ще осигури равен достъп до обучения и развитие за всички служители.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1 - Специфични обучения в отговор на предизивикателствата установени в Европейския семестър /част 1: Дейността включва осем обучения, насочени към повишаване на професионалните компетенции на 35 служители. Всяко обучение е с продължителност 100 учебни часа и ще се провежда в хибриден формат, комбинирайки теоретични и практически елементи. Обученията са съобразени с ролите на персонала и целите за придобиване на нови умения в контекста на цифровия и зелен преход. „Стратегическо управление в условията на цифров и зелен преход“ – Управители Съдържанието обхваща основи на цифровите бизнес модели, включително използването на данни за оптимизация на управленските процеси, както и внедряването на зелени инвестиции в транспортния сектор. Участниците ще се запознаят с регулациите на ЕС за нисковъглероден преход и стратегии за устойчиво развитие. Целта е да се развият умения за адаптация на фирмата към съвременните пазарни изисквания, като резултатът е подобрено стратегическо управление, което подкрепя дългосрочната устойчивост и конкурентоспособност на дружеството. „Цифрови тенденции и зелена логистика“ – Организатори експедиция Включва запознаване с цифрови технологии като IoT за проследяване на товари, автоматизация на складови процеси и използване на big data за планиране. Зелените практики обхващат оптимизация на товарните потоци за намаляване на емисиите и принципи на кръговата икономика. Обучението цели да подобри ефективността на логистичните операции, като резултатът е устойчиви и модернизирани процеси, които намаляват екологичния отпечатък. „Цифрови системи и енергийна ефективност в транспорта“ – Организатор транспорт Съдържанието включва основи на телематиката, системи за управление на автопарка и интелигентни транспортни системи (ITS), както и техники за енергийна ефективност чрез оптимално планиране на маршрутите и спазване на екологични стандарти. Целта е да се повишат уменията за организация на транспортните дейности, като резултатът е намаляване на разходите за гориво и подобрена устойчивост на операциите. „Цифрови финансови процеси и еко-отчетност“ – Отчетник счетоводство Обхваща принципи на електронното фактуриране, цифровото архивиране и цифровизацията на финансовите процеси, както и отчитане на разходите за зелени инициативи и управление на ресурси за устойчивост. Обучението цели интеграция на цифрови и екологични подходи в отчетността, като резултатът е по-ефективна и устойчива обработка на финансовите данни. „Цифрови финансови инструменти и зелени данъчни практики“ – Счетоводител Съдържанието включва основи на блокчейн за финансови транзакции, цифрови платформи за данъчно отчитане и използване на данъчни стимули за екологични инвестиции. Целта е да се оптимизират финансовите процеси с фокус върху устойчивост, като резултатът е подобрено управление на ресурсите и подкрепа за зелените цели на фирмата. „Цифрови технологии и екологично шофиране“ – Шофьори на тежкотоварни автомобили Ще се проведе в две групи. Съдържанието обхваща ролята на сензорите и бордовите системи за мониторинг на шофирането, както и концепции за автономни превозни средства. Зелените аспекти включват техники за икономично шофиране, намаляване на емисиите и спазване на стандарти като Евро 6. Целта е да се повиши осведомеността за технологиите и да се намали горивният разход, като резултатът е по-устойчиви и ефективни транспортни операции. „Цифрови системи за сигурност и устойчиво управление на обекти“ – Портиер-пазачи ..продължава в част 2 60 945.99 0.00
Дейност 1 - Специфични обучения в отговор на предизивикателствата установени в Европейския семестър /част 2, продължение: продължение / част 2.. Двамата портиер-пазачи, отговорни за охраната и контрола на достъпа в базата, ще участват в това обучение. То включва основи на цифровите системи за сигурност (камери, сензори, контрол на достъпа) и техники за енергийна ефективност в управлението на обекти, като управление на осветление и ресурси. Обучението цели да подобри сигурността и устойчивостта на базата, като резултатът е модернизирано управление, съобразено с екологични принципи. „Цифрови технологии в поддръжката и екологичен ремонт на автомобили“ – Автомонтьор Съдържанието обхваща цифрови диагностични системи, бордови компютри и техники за екологичен ремонт, включително работа с нискоемисионни автомобили и намаляване на отпадъците. Целта е да се повишат уменията за поддръжка с фокус върху устойчивост, като резултатът е технологично напреднал и екологичен ремонт на автопарка. Всички обучения са проектирани да отговорят на нуждите на "Колимар Костурски ООД" от модернизация и устойчивост, като подготвят персонала за бъдещи предизвикателства в транспортния сектор и допринасят за намаляване на екологичния отпечатък с 10%. Програмите, видовете обучения са разработени съобразно установените и конкретни нужди на кандидата, отразявайки спецификата на дейностите и функциите на служителите. Обученията са целенасочени и практико-приложни, за да отговорят както на текущите, така и на бъдещите изисквания на работните позиции. Обученията са извън обхвата на системата за професионално образование и обучение, както и на обученията за придобиване на ключова компетентност, и е изцяло фокусирано върху практическо приложение и повишаване на професионалната квалификация и адаптивност на персонала. 0.00 0.00
Дейност - Заетост на обучени по проекта лица след успешно приключване на участието им в обучение/я (Устойчивост по проекта): След успешно приключване на обучението „Умения за цифров и зелен преход в транспортния и логистичен сектор“, кандидатът ще гарантира запазване на заетостта на минимум 90% от обучените служители (32служителя) за период от поне 6 месеца. Това ще се осъществи чрез активно прилагане на новопридобитите знания и умения в реалната работна среда. Цел на дейността: Гарантиране на устойчивост на резултатите от проекта. Повишаване на конкурентоспособността на предприятието чрез внедряване на иновации и устойчиви практики. Успешна адаптация на обучените лица към изискванията на зеления и цифровия преход. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.