Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 65 904 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Район за планиране: Всички

Описание

Настоящето проектно предложение има за цел да финансира мерки за повишаване на безопасността и сигурността на работните места в НЕА ГРУП 2015 ООД, както и подобряване на условията на труд.

Това ще бъде постигнато чрез изпълнение на следните дейности:

1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд в НЕА ГРУП 2015 ООД и обучение на служителите, насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;
2) Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло;
3) Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд;
4) Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. оборудване на място за хранене и почивка в НЕА ГРУП 2015 ООД.

С реализирането си, настоящият проект ще допринесе за изпълнение на целите на процедурата, а именно ще се подобри работната среда в НЕА ГРУП 2015 ООД и ще се създадът устойчиви условия на труд за всички работници.
Финансирането на проекта ще подкрепи една нова за предприятието дейност - "зелена" дейност в областта на ресурсната ефективност, чрез която ще се постигне цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите.
Освен по-добри условия на работа и по-високо качество на защита, като резултат от проекта, ще се увеличи производителността на труда, което ще повиши конкурентноспособността на предприятието.
Фирмата ще продължи да финансира със свои средства осигуряването на ЛПС, специално работно облекло, колективни предпазни средства, както и различни социални мерки за служителите.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.: Дейност 1 е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси в НЕА ГРУП 2015 ООД, които ище доведат до повишаване на ресурсната ефективност и намаляване на въздействието на работните процеси върху околната среда. Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност: 1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики. 1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. 1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието. 1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени. Основната цел при изпълнението на тази дейност е намаляване на използваните ресурси и намаляване замърсяването на околната среда. Планира се новите "зелени" модели на работа да бъдат свързани с екологосъобразни дейности на някои работни места, където е възможно това да стане. Предприятието цели да мотивира работниците и служителите да прилагат новите модели на екологосъобразно поведение по време на работа чрез провеждане на обучение. 2 000.00 2 000.00
Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло.: Целта на тази дейност е да се осигурят по-висококачествени ЛПС и специално работно облекло за работниците и служителите в предприятието. Закупените по проекта ЛПС и специално работно облекло ще бъдат с по-висока защита от тези, които се използват до момента. Съгласно оценката на професионалия риск, направена от СТМ, предвидените за закупуване ЛПС и специално работно облекло са свързани със следните рискове за работещите: - Опасност от изгаряне, пожар, взрив - Механични травми на долните крайници; подхлъзване и падане на едно ниво - Неблагоприятни климатични въздействия - Въздействието на химични агенти - Механични травми на горните крайници - Прегряване,измръзване при работа на открито Чрез настоящия проект, НЕА ГРУП 2015 ООД иска да надгради минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, като затова е необходимо да се закупят нови ЛПС и СРО с по-високи характеристики за защита. Използваните в момента отговарят на минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труда, но са с по-ниска защита и ще бъдат износени до планирания период на стартиране на проекта. Броят на ЛПС заложен в проекта е изготвен съгласно броя на заетите лица, съгласно списъка на ЛПС и специално работно облекло, и съгласно срока на ползване/износване. В рамките на проекта няма да бъдат закупувани резервни ЛПС и СРО. Новите ЛПС и СРО ще бъдат с по-висока степен на защита, ще осигурят по-добър комфорт на работещите, което от своя страна ще запази добрата работоспособност на работещите. В Приложение V е представена конкретна обсновка за всяко едно от личните предпазни средтва и специално работно облекло, с посочени конкретни характеристики. Чрез изпълнение на дейността ще се осигури по-добра защита на служителите, по-добри условия на труд, повишена мотивация и удовлетвореност. Закупуването на нови, с по-висока защита ЛПС и СРО ще доведе до намаляване трудовите злополуки на работното място и до по-голяма удовлетвореност и безопасност на служителите. Описаните в проекта ЛПС и СРО са планирани по една бройка за съответните служители, както следва: Обслужващ бензинистанция и газстанция - 3 лица: - Работен костюм - яке - 3 бр. - Работен костюм - панталон - 3 бр. - Светлоотразителна шуба (3 в 1) - 3 бр. - Обувки - половинки с подсилено метално бомбе - 3 бр. - Ръкавици - топени в нитрил - 3 бр. Диагностик МПС - 3 лица: - Светлоотразителна шуба (3 в 1) - 3 бр. - Обувки - половинки с подсилено метално бомбе - 3 бр. - Ръкавици - топени в нитрил - 3 бр. Пазач невъоръжена охрана - 2 лица: - Светлоотразителна шуба (3 в 1) - 2 бр. - Обувки - половинки с подсилено метално бомбе - 2 бр. Чистач/Хигиенист - 1 лице: - Светлоотразителна шуба (3 в 1) - 1 бр. - Обувки - половинки с подсилено метално бомбе - 1 бр. - Ръкавици - топени в нитрил - 1 бр. 2 285.75 2 246.50
Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, техно логични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд. : Дейността има за цел да подобри условията на труд в НЕА ГРУП 2015 ООД, в резултат на направени препоръки след оценка на риска на работните процеси в предприятието. Предвиждат се следните мерки: 1. Почистваща машина - вакуумна - бензиностанция и газстанция и пункт за ГТП - 1 бр. Осигуряването на вакумна машина за почистване на масла и гориво /бензин и дизел/ е необходимо за да се предотвратят възможните рискове от подхлъзвания и падане на персонала чрез ефективно почистване на налични разливи на територията на обекта. Ще се осигури безопасното придвижване на работещите в обекта. В момента разливите се посипват с пясък и ръчно се измиват с вода и препарат. С помощта на новата вакумна машина ще се намалят значително вторичните източници на замърсяване, тъй като ръчното почистване ще отпадне, в следствие на което ще се предотвратят възможните рискове от подхлъзвания и падане чрез ефективно почистване на налични разливи на територията на обекта. 2. Климатици - 3 бр. Подмяна на климатиците за работните помещения в обект бензиностанция и в обект пункт за годишни технически прегледи се налага за да се постигне осигуряване на по-благоприятен микроклимат в помещенията - по-ефективно охлаждане през летните месеци и по-добро отопление през зимата. Предвидените 2 бр. климатици са за двете работни помещения с обща площ 36 кв.м. в обект Бензиностанция и газстанция и 1 бр. климатик в обект Пункт за ГТП - офис с площ 25 кв.м. Двата обекта са разположени един до друг. 3. Метални ограждения - мобилни - бензиностанция и газстанция и пункт за ГТП - 42,5 кв.м. Подмяната на наличните амортизирани ограждения с нови около резервоарите за газ пропан-бутан и светли горива се налага поради местоположението им между пункта за годишни технически прегледи и бензино-газстанцията с цел по-добра превенция и сигурност при работни дейности и минимизиране на риска от пожар и взрив. Наличните подвижни ограждения са скъсани на места, а предвидените нови са по-високи и по-стабилни. 4. Съдове за пясък - метални - бензиностанция и газстанция - 4 бр. Подмяна на наличните съдове за съхранение на незапалим, абсорбиращ материал - пясък. Те служат за съхранение на пясъка, който се насипва за абсорбиране на разливи от горива/дизелово гориво и бензин/ и масла. Съгласно изискванята на дейността е задължително посипването с пясък с цел намаляване на вторичните източници на замърсяване, за да се предотвратят възможните рискове от подхлъзвания и падане. Старите съдове са корозирали и се нуждаят от подмяна. Целевата група по тази дейност са 9 заети лица, както следва: - Обслужващ бензинистанция и газстанция - 3 лица - Диагностик МПС - 3 лица - Пазач невъоръжена охрана - 2 лица - Чистач/Хигиенист - 1 лице Предвидените колективни предпазни средства ще допринесат за повишаване на здравето и безопасността на 9 работещи лица в НЕА ГРУП 2015 ООД - 9 лица. 25 124.50 24 700.00
Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др. : Целта на дейността е създаване на по-добри условия за почивка и хранене на служителите и работниците в НЕА ГРУП 2015 ООД. Към момента в обект Бензиностанция и пункт за ГТП няма обособени помещение за почивка и хранене, има само налична съблекалня за работещите с размери 8,64 кв.м. с прилежащ към нея санитарен възел с размери 2,65 кв.м. За тази цел е предвидено да бъде направен текущ ремонт на санитарен възел и на съществуващо свободно помещение с размери 18,87 кв.м. Ремонтните дейности включват: За Стая за почивка и хранене: - Шпакловане на стени и тавани - стая за почивка и хранене - Боядисване на стени и тавани - стая за почивка и хранене - Доставка и монтаж на алуминиева дограма - стая за почивка и хранене - Доставка и направа на гранитогрес - стая за почивка и хранене - Доставка и монтаж на лампи - 3 бр. За Санитарен възел: - Шпакловане на стени и тавани - санитарен възел - Боядисване на стени и тавани- санитарен възел - Доставка и направа на фаянс - санитарен възел - Доставка и монтаж на Моноблок - санитарен възел Предвидено е Стаята за почивка и хранене да бъде оборудвана със: - Климатик - 1 бр. - Кухненски шкаф - 1 бр. - Маса за хранене - 2 бр. - Столове - 8 бр. - Хладилник - 1 бр. - Микровълнова фурна - 1 бр. - Кафе-автомат - 1 бр. - Диспенсър за вода - 1 бр. За Санитарен възел е предвидено следното оборудване: - Шкаф за баня с огледало - 1 бр. - Проточен бойлер - 1 бр. За наличната съблекланя е предвидено следното оборудване: - Шкаф за съблекалня - 3 бр. Социалните придобивки ще се ползват от всички 10 заети лица в дружеството. 19 486.02 19 355.52

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.