| Наемане на лица от целевата група: Целта на дейността е да се подберат и наемат в устойчива заетост лица в неравностойно положение, в т.ч. хора с трайни увреждания.
Дейността включва цялостния процес по търсене, подбор, наемане и осигуряване на заетост на 5 лица в неравностойно положение, от които 1 лице с трайно увреждане. Всички лица ще бъдат наети на длъжност 2513 6008 Разработчик, интерактивно съдържание. Лицата в неравностойно положение без увреждания ще бъдат наети за 12 месеца, а след приключване на субсидираната заетост, работодателят ще осигури устойчивост, като ще запази всички работни места по проекта за още 6 месеца. За наетото лице с увреждане ще се осигури субсидирана заетост от 21 месеца, като работното му място ще бъде запазено още 12 месеца.
Необходимостта от наемане на лица на длъжност 2513 6008 Разработчик, интерактивно съдържание произтича от това, че Айтоп 2021 ООД гради първия по рода си онлайн образователен пазар в България, включващ в себе си възможност за предоставяне на интерактивни обучения. Те са основно конкурентно предимство на компанията пред останалите образователни платформи. За да може Айтоп 2021 да се наложи на пазара е необходимо да разработи голямо количество интерактивно съдържание с високо качество, което изисква хора с познания в областта на уеб дизайна. Това обуславя необходимостта от разкриването на нови устойчиви работни места в дружеството.
Изпълнението на дейността ще се осъществи чрез следните етапи:
Етап 1. Подбор на лица в неравностойно положение
Етап 1 ще започне с подготовка на необходимите документи за търсене на лица от целевата група за осигуряване на устойчива заетост. Ще се изготвят профили на длъжностите, в които ще се включват минималните изисквания за наемане на длъжност Разработчик, интерактивно съдържание. Ще бъде подадена заявка до местното Бюро по труда, ще бъдат публикувани обяви в специализирани онлайн платформи за търсене на работа. Всяка получена кандидатура ще бъде разгледана и оценена, като с подходящите лица ще бъдат проведени интервюта. С най-добре представилите се лица от целевата група ще бъдат сключени трудови договори, при спазване на изискванията на българското и осигурително законодателство.
Етап 2. Осигуряване на заетост на лица в неравностойно положение без трайни увреждания
Етап 2 обхваща дейностите по назначаване на лица в неравностойно положение без трайни увреждания. Планира се наемането на 4 лица на длъжност 2513 6008 Разработчик, интерактивно съдържание за период от 12 месеца. Всички лица ще бъдат наети на трудов договор, като 2 от лицата ще бъдат назначени на 8-часов работен ден, а останалите 2 лица – на 4-ри часов работен ден. Всички особености на работното място, както и правата, отговорностите и изискванията за заемането му ще бъдат включени в трудовите договори и приложените към тях длъжностни характеристики. Работата ще бъде извършвана в помещения на работодателя. Ще бъдат изготвени графици, които ще съдържат най-малко: трите имена на служителя, заеманата длъжност от лицето, точният адрес на работното място, работното му време.
Етап 3. Осигуряване на заетост на хора с трайна увреждания
Етап 3 обхваща дейностите по назначаване на лица в неравностойно положение с трайни увреждания. Планира се наемането на 1 лице на длъжност 2513 6008 Разработчик, интерактивно съдържание за период от 21 месеца. Лицето ще бъде наето на трудов договор, на 4-ри часов работен ден. Всички особености на работното място, както и правата, отговорностите и изискванията за заемането му ще бъдат включени в трудовият договор и приложената към него длъжностна характеристика. Работата ще бъде извършвана в помещения на работодателя. Ще бъде изготвен график, който ще съдържат най-малко: трите имена на служителя, заеманата длъжност от лицето, точният адрес на работното място, работното му време. |
176 096.00
|
0.00
|
