| Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд: Дейността има задача да отговори на нуждите на Трилиум инженеринг ЕООД от изграждане на екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите. Тъй като промяната във всяко едно предприятие е добпе да се инициара от ръководството и с демонстриране на ясен ангажимент и конкретни действия от отговорните лица, бе взето решение в рамките на дейността да се включат следните 7 ръководно административни позиции в дружеството:
• Технически ръководител – 5 служители
• Технически сътрудник – 3 бр.
• Офис мениджър – 1 служител
• Управител – 1 служител
• Търговски директор – 1 служител
• Инженер проектант – 1 служител
• Счетоводител – 1 служител
Изпълнението на дейността включва следните четири етапа, които са задължителни според условията за кандидатстване по процедурата и ще се реализират в посочената логическа последователност:
1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
Времетраенето на дейността е опредлено на 10 месеца в рамките на проектната продължителност и включва периода необходим за избор на изпълнител, сключване на договор и изпълнение на посочените етапи. |
2 600.00
|
0.00
|
| Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло : Дейността предвижда осигуряването на ЛПС и СРО за един служител на длъжност "заварчик". Това е едно от най-чувствителните работни места в дружеството, поради комбинацията от множество фактори на работната среда и естеството на извършваната работа. За да повишим нивото на предоставяна защита е избрана и настоящата дейност, съобразно препоръки в утвърдената програма за минимизиране на риска на Трилиум инженеринг ЕООД.
В момента заварчика използва само предпазни стъкла за заваряване, които се прикрепят към защитната каска. Когато трябва да се види резултата от заваряването той отмества и после поставя маската, за да продължи работата си. Това не е необходимо при автоматичната маска тя автоматично се пуска и спира при започване и спиране на заваряването. Работи без батерии и се зарежда от светлината при заваръчния процес и от слънцето. С 3 степени на регулиране на светлочувствителността и 3 степени за регулиране на закъснението на светлината. Улеснява и оптимизира работата при заваряване и осигурява по-голяма защита на очи, лице и глава. Това е избора на основното ЛПС, което ще бъде закупено в рамките на дейността.
Маска за заваряване с допълнителна филтрация и приток на свеж въздух - Фотосоларен шлем
1. Фотосоларен заваръчен шлем
Характеристики:
Размери на визьора:
3350 Серия: 95 х 85 mm Степени на затъмнение:
3350 Серия: DIN 5-13
Превключване светло към затъмнено:
1/25.000 sec.
Сензори за дъга: 4
Степен на затъмнение при нормално състояние:
DIN 3.5
Захранване:
Соларен елемент със сменяеми литиеви батерии. Оптичен клас: EN379 NEW 4С ТМ 1/1/1/1 Предимства - изключително здрави и леки.
Фотосоларните заваръчни шлемове имат следните ф ункции:
Плавно променящи се параметри - за затъмнението и
чувствителността.
• Вътрешен контрол на затъмнението - Серия 3350 5-13 DIN
• Чувствителност на условия на заваряване.
• Време закъснение изсветляване на фотосоларния панел. Изключително леки:
Режим на шлайфане/заваряване., Възможност за поставяне на стъкло с диоптър "
2. Яке за заварчик - EBIZ2NARXXL, L, материя проектирана и разработена да осигури защита от пламък изработена от 100% памук с покритие за понижена горимост.ЗЗО грама площна маса, ENISO11612 А1+А2, В1, ENISO11611 CLASS 1 А1+А2
3. Панталон заваръчен материал - плат с ограничмена горимост - 100 % Памук
НЕГОРИМО ПОКРИТИЕ, ЗЗО грама площна маса, ENISO11612 А1+А2, В1, ENISO11611 CLASS 1 А1+А2
4. Боти за заварчик - ВЪНШНА ПОДПЛАТА: дишаща синтетична .
ВЪТРЕШНА ПОДПЛАТА : Texelle 100 % полиамидна тъкан , дишаща , абсорбира и освобождава влагата , устойчива на абразия
СТЕЛКА: EVANIT изработена от EVA и нитрилно съединение , с променлива дебелина ( 12mm - 8mm - 3 ,8mm ) . Термоформована , перфорирана и дишаща , антистатична . Топлинният комфорт вътре в обувкитесе предоставя благодарение на специалното полиуретаново съединение , създадено да осигури висока изолация.
ХОДИЛО : PU / PU
БОМБЕ : стоманено , устойчиво на 200 J , ширина 11
ПЛАСТИНА: неръждаема стомана APT PLATE - нулева
перфорация"
Периода на изпълнение на дейността е определен на 12 месеца, отразявайки пълната продължителност на проекта. |
1 719.55
|
0.00
|
| Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд
: Настоящата дейност е насочена към закупуване на средства за колективна защита за заетите в дружеството, чрез които да се повиши безопасността при работата. Предвидените за закупуване колективни средства за защита са изцяло съобразени с предписанията СТМ в изпълнение на програмата за минимизиране на риска.
1. Необходимите средства за колективна защита, които ще се използват от служителя на дружеството, ангажирани с заваръчният процес - 1 локална мобилни аспирационна системи за заварчици – поемат целия поток отделени газове и дим по време на заваряване.Локалните аспирационни системи пречистват газовете като задържат фините частици и връщат пречистения въздух обратно в помещението. Предпазния, шлем който се използва за предпазване на очите, предпазва донякъде и от директното вдишване на тези газове, но при по - интензивна и продължителна работа на закрито газовете не могат да се разсеят толкова бързо, което налага прекъсване на производствения процес. С предвиденото за закупуване колективно средство за защита ще се отстранят вредните пушеци и прах във въздуха, от мястото на образуването им, като вредните емисии се улавят преди да достигнат зоната на дишане с цел отстраняване на риска от респираторни, алергични и дерматологични заболявания.
2. Строителният отрасъл продължава да бъде един от най-рисковите по отношение на трудови злополуки в България и Европейския съюз. Това произтича както от тежестта на извършената работа, така и от големия брой рискови фактори.
От началото на тази година рязко се увеличиха злополуките при извършване на изкопни работи довели за голямо съжаление до фатален край. Причината за тях предимно е свързана със свличане на земни маси заради недобро укрепване на изкопа или липса на такова.
Изкопните работи са свързани с обработката на терена преди да се започне каквато и да била строителна дейност на жилищна сграда или комплекс. В изкопния процес се включват всички дейности, част от подготовката за строеж на даден проект. При изкопните работи се извършват и допълнителни услуги като разриване на почвата и транспортирането й до депо, изкопи с натоварване и извозване на излишните земни маси, строителни изкопи за канали, дупки, ровове, тунели за и към жилищни сгради, административни сгради, търговски и промишлени обекти, изкопи за канализации и водопроводи, други строителни изкопи в скални и земни маси. Укрепването на изкопите е задължителна част от строителния процес и задача с висок приоритет. Тази дейност е свързана с безопасността на работниците на строителната площадка, както и устойчивостта на самата конструкция и цялостния строеж. Затова в процеса на укрепване на изкопните работи се използват „укрепващи системи“ с цел недопускане на риск от свлачища и заздравяване основите на проекта. В дейността участват: 1 техн. ръководител, 3-5 общи работника, 2 машинисти, 4-5 шофьори на тежкотоварни автомобили.
За да отговорим на необходимостта от повишаване безопасността на работещите, предвиждаме закупуването на боксови системи за укрепване на канализационни изкопи и системи за укрепване на ВиК изкопи с малки и големи дълбочини.
Техническа спецификация и описание на оборудването:
12 линейни метра Боксово укрепване за изкопи S8H
Платна – 8 бр. Серия 300 3000 х 2400 мм
Платна – 8 бр. 3000 х 1400 мм – надстройващо
Комплект от 12 линейни метра, включващи 24 бр. шпиндел
4 бр. Комплект за сглобяване, състоящ се от:
4 бр. конектор, 20 бр. болт 40 х 230, 20 бр. шпленг 6,3 мм, 24 бр. удължения за шпиндел, 24 бр. болт 20 х 127, 4 бр. шпленг 4,5 мм
Дейността ще се изпълнява от 2 до 7 проектни месеца и включва периода за провеждане на избор на изпълнители, сключване на договор и доставка на средствата за колективна защита.
|
116 122.92
|
0.00
|
| Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.: Тази дейност е от изключителна важност за работниците и служителите в Трилиум инженеринг ЕООД защото имайки предвид основната дейност на фирмата - строителство , можем да си представим, че заетите в нея се трудят предимно навън. Към този момент фирмата е осигурила условия за събличане и обличане на работниците във вече амортизирани и негодни за ползване фургони, които не можем да кажем, че са във вид, какъвто имаме желание да бъдат. За да осигурим по-добри социални условия и да подобрим трудовата среда в социален аспект, ще се възползваме от дадената ни възможност в тази схема на оперативната програма, като заложим в проектното преложение закупуването на модулен строителен фургон, който да оборудваме подходящо и съобразно спецификата на дейността на фирмата. Всички знаем, че когато се строи някакъв обект, работниците и служителите не могат да избират кога и при какви метеорологични условия /дъжд, студ, жега, сняг, мъгла/ ще работят - важни са само сроковете за изпълнение и качеството на работа. С изпълнението на тази дейност, ние ще подобрим значително условията на труд за работещите като им осигурим комплексно решение за отдих, почивка и хранене, включително и санитарни помещения със следната конфигурация:
Изработка на конфигурация с размери 1500/700/300 см, съставена от 5 бр. контейнери с размери 300/700/300 см
- Поцинкована метална конструкция
- Равен покрив
- Допълнителен покрив с LT ламарина + улуци
- Стени и покрив – сандвич панел с ядро от полиуретанова пяна с дебелина на панела 8 см
- Облицовка от еталбонд на всички страни
- Дограма, алуминиева с прекъснат термостат с цвят по RAL 7016
- Разпределение – помещение за отдих,, помещение за хранене, съблекалня и санитарно помещение
- Оборудване за санитарно помещение:
Две клетки WC /Моноблок/
Две клетки душ /Душкабини/
Две мивки с огледала
Бойлер 300 л
- Оборудване на съблекалня:
Метален двоен гардероб – 5 бр.
Пейка за съблекалня с размери 200/40 см – 3 бр.
Конвектор 1400 W – 2 бр.
- Оборудване за трапезария:
Кухня 130 см с горен и долен шкаф с мивка и котлони
Трапезна маса за хранене с размери 120/75/75 – 2 бр.
Трапезен стол – 8 бр.
Хладилник с фризер 157 см
Кафемашина 15 bar
Микровълнова фурна
Диспенсер за вода
Климатик 18 BTU DAIKIN – 1 бр.
- Оборудване на помещението за отдих:
Телевизор 32“, 80 см
Кожено канапе с размери 145/80/92 см – 2 бр.
Холна масичка с размери 120/60/50 см – 2 бр.
Климатик 18 BTU DAIKIN – 1 бр.
- Подова изолация с подов панел
- Подова настилка на санитарните помещения – теракота
- Подова настилка на останалите помещения – ламинат
- Входна врата, алуминиева, остъклена двойна с размери 200/200 см – 1 бр.
- Прозорци, алуминиеви, с прекъснат термостат с външни охранителни щори с цвят по RAL 7016 с размери 200/200 см – 2 бр., с размери 150/120 см – 4 бр. и с размери 50/50 см – 4 бр.
- Ел. инсталация – контакти, ключове, осветителни тела.
От така избраните социални е придобивки ще се възползват следните служители:
Ръководител транспорт- 2 бр.
Заварчик- 1 бр.
Автомонтьор - 3 бр.
Шофьор тежкотоварен автомобил - 18 бр.
Шофьор лекотоварен автомобил - 3 бр.
Машинист пътно строителни машини- 19 бр.
Работник строителство - 13 бр.
Технически ръководител - 5 бр.
Следвайки логиката, смятаме, че колкото повече подобряваме условията на труд и условията за почивка, толкова повече удължаваме трудовия/професионалния живот на работниците и на служителите и намаляваме стреса на работното място. Освен това, когато показваш уважение и загриженост към индивида/човека, го мотивираш и той да отвръща с респект и уважение и му даваш стимул да дава максимума от себе си в работата. Поради гореизброените причини, залагайки тази дейност в проектното предложение вярваме, че резултатите, които ще постигнем след нейното изпълнение ще са от полза за всички - за работодателя, за работника, а от там и за цялото общество.
|
159 815.00
|
0.00
|
