Целта на настоящето проектно предложение е подобряване на здравословната и безопасна работнота среда в предприятията, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
За постигане на целта ще се реализират следните дейности:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели в предприятието;
2. Психологическа подкрепа
3. Осигуряване на колективни предпазни средства;
4. Осигуряване на социални придобивки за работещите - оборудване на място за отдих.
С изпълнението на проекта ще се постигне:
- Инвестиция в оборудване, съоръжения и технологични процеси, и усъвършенстването на организацията на трудовата дейност, водещи до подобряване на условията на труд, за да се създадат предпоставки за повишаване на производителността на труда и намаляване на броя на трудовите злополуки и рисковете на работното място;
- Разработване, адаптиране и въвеждане на „зелени“ модели в предприятието;
- Осигуряване на системен и устойчив подход в развитието и управлението на дейности по безопасност и здраве при работа в предприятието;
- Повишаване на ефективността на производството и производителността на труда чрез създаване на условия за рационално използване и организация на трудовите, материалните и финансови ресурси.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
: Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
3 200.00
0.00
Психологическа подкрепа: Кандидатът ще осигури за заетите при него лица психологическа подкрепа във връзка с превенция и профилактика на стреса на работното място, професионалното прегаряне и ефектите от COVID пандемията върху менталното здраве на работещите.
Целите на дейността ще са обвързани и със запознаване на участниците с наличието на явлението "бърнаут", подпомагайки откриването на проявите му и осъществяването на ранна превенция на състояния, свързани с физическо, емоционално и психическо изтощение.
Следва да бъдат преодолени нагласи свързани с отрицателно и критично отношение към работата, нежелание за започване на работа, раздразнение към членовете на екипа или към клиентите, емоционално отдръпване от колеги и клиенти, както и мисли, свързани с липсата на смисъл, значение и приносът за извършваните работни процеси, водещи вкл. до напускане на работа.
В рамките на дейността ще бъдат изготвени психологически профили на заетите лица, които да послужат като основа за адресиране на подходящи мерки за психологическа подкрепа.
3 200.00
0.00
Осигуряване на колективни предпазни средства
: С цел подобряване на параметрите на работната среда, осигуряване на добри и безопасни условия на труд и предпазване на работниците и служителите от трудови злополуки в рамките на настоящия проект се предвиждат дейности за доставка и инсталиране на оборудване и изграждане на защитни съоръжения. Всички предвидени мероприятия са съобразени с Оценката на риска на рабтните места и дадените предписания, съдържащи се в План-програмадействие и реализиране на мероприятия за предотвратяване, отстраняване и/или ограничаване на риска за здравето и безопасността на работещите в Кринос ООД (Програмата). Ще се извършат следните поддейности:
3.1. С цел създаване на организация за подмяна на ел. уредите за отопление на работните места, в които микролиматът не отговаря на установените норми съгласно Наредба № РД-0703 - доставка на климатици колонен тип 48000 BTU - 5 бр. Климатиците от колонен тип ще бъдат инсталирани в следните работни помещения на кандидата според тяхната големина- за Сортировъчно помещение (1 бр.), Помещение за поготовка на блатовете (2 бр.) и Помещение за сглобяване и шприцоване (2 бр.), които не отговарят на условията. - т 5. от Програмата. Към момента отоплението се извършва с електрически уреди, но първо не се достига изискуемата температура, неефективни са, а също и съществува опасност от пожари. Като имаме препоръка от контролни органи и органите, свързани с трудовата медицина, да предприемем мерки в тази насока. КОмфортният микроклимат е благоприятна предпоставка за удовлетвореност и по-висока производителност на работниците и служителите.
3.2. С цел избягване на гръбначни изкривявания и спазване на Нормите за физическо натоварване на работниците и хигиенно-физиологични и ергономични изисквания за разионална организация на работното място и трудовите процеси - Доставка на ергономични столове за работещите в офисите на фирмата - т. 6. от Програмата;
Тези столове са изключително необходими, тъй като работещите на тези длъжности извършват работа, като стойката е предимно седнал и работят към момента на неподходящи и неудобни столове, което е предпоставка за получаване на гръбначни изкривявания и трудов трaвматизъм. Това от своя страна би спестило значителни ресурси от пропуснати работни дни и разходи за лечение.
Тези подобрения на работната среда се предназначени за производствените помещения на компанията в гр. Пловдив
63 910.50
0.00
Осигуряване на социални придобивки за работещите: С изпълнението на настоящата дейност се предвижда обособяване и обзавеждане на самостоятелно място за отдих, хранене на работниците и служителите от компанията с прилежащ към него санитарен възел. Това се налага, тъй като към настоящия момент на територията на предприятието не разполагаме с такова обзаведено място единствено за тази цел и работниците и служителите в обедната си почивка се хранят или навън, или на работните си места, което от една страна причинява известно неудобство, а, от друга страна, не отговаря на високите стандарти, към които се стемим като компания. Тъй като голям брой от работниците пътуват от други населени места къта за хранене е крайно наложителен, поради факта, че голяма част от лицата нямат време и възможност да се прибират до вкъщи и си носят храна, като обядват на място във фабриката.
Тъй като помещението е голямо и позволява, в единия му край ще обособим кът за спорт. Спортът и движението са важна част от профилактиката на трудовия травматизъм, тъй като позициите, в които стоят повечето от работниците в компанията през работния ден, предизвикват схващания и значителни неудобства.
В тази връзка предвиждаме да да оборудваме специално обособено налично помощение, като ще бъдат закупени и доставени:
- Маса за хранене - 1 бр.; Столове за хранене - 12 бр.; Кухня (Кухненски шкафове долен и горен ред) - 1 бр.; Фурна за вграждане - 1 бр.; Стъклокерамичен плот (котлони) за вграждане - 1 бр.; Аспиратор - 1 бр.; Кафемашина - 1 бр.; Диспенсър за вода - 1 бр.; Микровълнова печка - 1 бр.; Съдомиялна - 1 бр.; Мека мебел - 1 бр.; Мивка със смесител - 1 бр.; Хладилник - 1 бр.; Телевизор - 1 бр.; Масажен стол - 1 бр.
- За обособения кът за спорт - Бгаща пътека - 1 бр.; Кростренажор - 1 бр. Спортът на работното място не просто е средство за рехабилитация и разпускане от трудовото напрежение, но експертни проучвания доказват, че служители, които се занимават с физическа аткивност, подобряват своята продуктивност. Това допинася за успеха на компанията.
Всички предвидени мероприятия са съобразени с Оценката на риска на работните места и дадените предписания, съдържащи се в План-програма за действие и реализиране на мероприятия за предотвратяване, отстраняване и/или ограничаване на риска за здравето и безопасността на работещите (Програмата).
29 682.62
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
