| Дейност 1 "Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.“: В рамките на изпълнението на дейността ще се въведат "зелени" модели за изграждане на цялостна екологосъобразна ("зелена") фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене. Целевата група в рамките на изпълнението на настоящата дейност ще бъдат 40 заети лица от производственото звено на дружеството.
Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени. |
6 000.00
|
0.00
|
| Дейност 3 "Закупуване на лични предпазни средства ( ЛПС) и специално работно облекло.: По дейността ще бъдат закупени следните бройки лични предпазни средства и специално работно облекло, които предлагат най-висок клас защита:
1. Лятно работно облекло - яке и панаталон - 311 бр.
2. Зимно работно облекло - яке и полугащеризон - 311 бр.
3. Челник - 277 бр.
4. Еднократен защитен гащеризон с химическа и антистатична защита - 311 бр.
5. Сигнален елек - 311 бр.
6. Летни работни обувки - 311 бр.
7. Защитна каска - 311 бр.
8. Антифони за монтиране върху каска - 311 бр.
9. Полумаска за еднократна употреба - 311 бр.
10. Защитни очила - 311 бр.
11. Работни ръкавици с потопена в нитрил длан и пръсти - 311 бр.
12. Наколенки - 289 бр.
13. Целолицева маска с химически филтър, прахов филтър и прахов префилтър - 150 бр.
14. Комплект сбруя с позициониращо въже и Y-образно въже и абсорбер - 150 бр.
15. Качулка - 277 бр.
Дружеството се занимава с ремонти, поддръжка и профилактика на индустриални мощности в леката и тежката промишленост, както и в морското стопанство. Поради естеството на дейност, често работим с материали, инструменти и машини, които изискват специално защитно облекло и защитни средства, за да предпазим нашите работници от вредното им влияние. Служителите ни често работят в екстремни климатични условия и големи открити или закрити производствени пространства, където има редица замърсявания като прах, химикали и други.
Планираните ЛПС и съответните им бройки са съобразно необходимостта за всяка група длъжности и установения за тях срок за износване в утвърдения списък на работните места и видовете работа, при които се използват ЛПС. От предвидените ЛПС ще се възползват всички 313 заети към момента лица в дружеството, които работят по обекти. Планираните лятно и зимно работно облекло, летни работни обувки и работни ръкавици са необходими за всички служители, защото с тях ще се даде по-добра защита при излагане на открито в лоши климатични условия и по-добра защита при контакт с прах, химикали и други, също така ще предпазват от подхлъзвания в тесни пространства. Еднократните защитни гащеризони, еднократните полумаски, защитните очила, целолицевата маска с химически филтър, както и качулките ще предпазват бояджиите от пряк контакт с химикали и вдишване на вредни вещества, които се съдържат в материалите при полагане на защитни покрития на обекти като кораби, цистерни и резервоари. Сигналните елеци и челниците ще осигуряват по-добра видимост на заетите, които работят на тъмни и тесни пространства, предпазвайки ги от физически наранявания. Каските, наколенките и комплект сбруя с позициониращо въже и Y-образно въже и абсорбер ще предпазват съответно от прорязване и пробождане, удар в ограниченото пространство, както и падане от високо. Антифоните ще се използват при обекти с високи децибели, като с тях служителите ще се предпазват от здравословни проблеми.
Предвидените нови ЛПС надграждат по отношение на материали и характеристики текущите ЛПС, защото са с по-леки и подходящи за условията материи, осигуряват повече комфортна температура и гъвкавост на тялото, имат светлоотразителен цвят за по-ярка видимост, по-високо ниво на удароустойчивост, водозащитност, студозащитност и прахозащитност, по-високо ниво на защита от химикали, и осигуряват подобрена видимост (съгласно сравнителна обосновка в Приложение V).
Еднократните защитни гащеризони, сигналните елеци, защитните каски, антифоните за монтиране върху каска, полумаските за еднократна употреба, защитните очила, работните ръкавици, наколенките и качулките са предвидени по 2 броя за служителите, на които са необходими, в рамките срока за изпълнение на проекта - 18 месеца. Бройките са съобразени със срока за износване съгласно утвърдения списък и ще се използват в рамките на този период. |
298 831.68
|
0.00
|
| Дейност 5. Осигуряване на социални придобивки за работещите: В рамките на настоящата дейност ще се извърши следното:
Дружеството планира да осигури за нуждите на своите служители следните социални придобивки: 2 броя контейнера за почивка, отдих и хранене за две работни групи. "МТМ" ЕООД не е разполагал до този момент с подходящо помещение за почивка и хранене на работниците по обекти. Фургоните ще бъдат с размери минимум 240х600х240 ш/д/в. и ще бъдат оборудвани с баня, тоалетна, климатик, шкаф за съблекалня, метален шкаф, трапезна маса и столове за хранене за 6 души, телевизор, кафе машина, микровълнова, малък хладилник. Едната работна група е от работници на длъжност Общ работник и са от 4 човека. Втората работна група е от работници изпълняващи длъжността "Работник подови облицовки и настилки" и са 6 човека.
Осигуряването на контейнери като помещение за отдих и хранене е от съществено значение за подобряването на работната среда на служителите на "МТМ" ЕООД. Наличието на такъв пространствен ресурс едновременно ще осигури на заетите лица уютно място, където да могат да се разнообразят и да се възстановят от интензивната работа и ще повиши удовлетворението и мотивацията на техния работен ангажимент. То също така ще допринесе и за поддържане на по-здравословен начин на живот на екипа, тъй като с него ще могат да си приготвят и консумират здравословни храни и напитки. |
90 960.80
|
0.00
|
