Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 59 332 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Район за планиране: Всички

Описание

В рамките на настоящия проект са предвидени три дейности имащи за цел да подпомогнат Строител ООД в процеса на преход към климатично неутрални модели на работа, както и да се подобри здравословната и безопасна работна среда за служителите в предприятието. По Дейност 1 на проекта ще се разработят и внедрят „зелени“ модели на организация на труд, които ще подпомогнат предприятието в прехода му към климатичен неутралитет. По дейност 2 на проекта ще бъдат закупени и внедрени колективни предпазни средства - 1. Периферна система за обезопасяване на строежи от гражданското и индустриално строителство при работа на височина, състояща се от 1а) Обезопасителна система за периферия, 1b) Обезопасителна система за стълбищни рамена  и 1c)  Обезопасителни мрежи за периферия  и 2. три броя Аспирация/ прахоуловител за дърводелски машини. По дейност 3 на проекта ще бъдат осигурени социални придобивки на работещите в предприятието, чрез закупуване на нови офисни контейнери предоставящи адекватни условия за отдих, хранене и преобличане,  свързани с изпълнение на служебните им задължения. 
Продължителността на проекта ще бъде 18 месеца, а бюджетът му 393 943.47 лв.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1 „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд в Строител ООД: Целта на тази дейност е да бъдат идентифицирани и въведени зелени модели за организация на труд в Строител ООД. За изпълнението на дейността ще бъде нает външен изпълнител с необходимата квалификация, който ще разработи различни зелени модели на работа в предприятието и ще подпомогне процеса на тяхното внедряване. Зелените модели могат да обхващат както основната дейност на предприятието, свързана със строителство на жилищни и нежилищни сгради, така и поддържащите административни процеси. Новите „зелени“ модели могат да се изразяват, например, във: - въвеждане и утвърждаване на промени в организационната структура на човешките ресурси, въвеждане на нови форми на заетост, промени по отношение на: начините на работа, работните взаимоотношения, съответно на длъжностните характеристики, процесите по подбор на персонала; нови модели на екипна работа и взаимодействието между служителите, и др.; - въвеждане на промени в работата на отделни работни единици в предприятието, насочени към намаляване на използваните ресурси, въвеждане на практики за опазване на околната среда, осигуряване на по-екологосъобразна работна среда и др.; - въвеждане на екологосъобразни практики в цялостната организация на работа в предприятието, в т.ч. насочени към генериране и изпълнение на дейности за корпоративна социална отговорност със „зелена“ насоченост, мотивиране на индивидуалния служител за прилагане на екологосъобразно поведение по време на работа чрез информационни и други фирмени събития или създаване на бонусна система за отличаване и възнаграждаване на „зелено“ поведение на служителите или генериране от служителите на идеи за екологосъобразно поведение и др. Дейността ще бъде изпълненена посредством следните четири етапа, : 1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност в Строител ООД, свързана с прилагането на „зелени“ практики. 1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси в Строител ООД, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретни работни места. 1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на в Строител ООД. 1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси в Строител ООД, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.“ 20 000.00 0.00
Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд в Строител ООД.: В рамките на тази дейност ще бъде закупено следното колективно предпазно средство: 1. Периферна система за обезопасяване на строежи от гражданското и индустриално строителство при работа на височина, състояща се от 1а) Обезопасителна система за периферия, 1b) Обезопасителна система за стълбищни рамена и 1c) Обезопасителни мрежи за периферия Необходимостта от това колективно предпазно средство произтича от Оценката на риска на Строител ООД, където е идентифицирана опасността и е определен риска от реализирането й. По отношение на периферната система за обезопасяване на строежи от гражданското и индустриално строителство при работа на височина, в Приложение 2 "Потенциални опасности" е идентифицирана опасност "1.8. Опасност от подхлъзване, загуба на равновесие и падане от височина;" В Картата за оценка на риска, рискът "Падане от височина" е оценен като "Незадоволително и неефективно овладян риск", като съответно е посочена че са "Необходими са мерки за намаляване и ограничаване на риска" най- вече за "Работно място кофражист. Кофражни работи", "Работно място арматурист. Аматурни работи", "Бетонни работи", "Работно място монтажник скеле. Монтаж и работи на скелета, платформи и стълби", "Работно място зидар. Зидарски работи", "Покривни работи", "Работно място мазач. Мазачески работи", "Тенекеджийски работи", "Демонтажнии работи", "Общи строителни работи", "Ръчно обработване на товари", работно място "Строителен техник", дейност "Надстрояване,ремонт и разрушаване на сгради". В Анализа на резултатите от направената оценка на риска е идентифицирано, че най - висок риск съществува при "работа на височина: изграждане на покривни конструкции, работа на строително скеле, работа на строителни площадки над кота нула, монтаж и работа на метални строителни конструкции; дърводелски дейности на височина, арматурни дейности на височина, кофражни и зидаро-мазачески дейности;" в Програма с предприети мерки, срокове и отговорни лица за предотвратяване, намаляване, ограничаване и контрол на риска, както и организацията и контрола за изпълнението на мерките в Строител ООД в т. 12 е посочена необходима мярка, която трябва да се изпълни до края на 2025 г.: "Закупуване на обезопасителна система за периферия, със стойки за парапет, предпазен борд, предпазен парапет и обезпасителни мрежи за периферия-палета за обезопасителни решетки-50x50x3." Към момента на подаване на проектното предложение Строител ООД извършва СМР на следните многоетажни сгради: 2 многофамилни жилищни сгради с подземни гаражи и магазини, „Център за комплексно обслужване и ремонт на автомобили, складове и наземен паркинг“, „Търговско развлекателен комплекс-Ритейл център“, и др. Дружеството е в договорни отношения за изграждането на територията на град Русе на 4 многофамилни жилищни сгради с търговски площи, чието строителство ще започне през следващите месеци на 2024г. Дружеството не разполага с комплексна периферна обезопасителна система. За обезопасяване на обектите се използват локални заграждения, чиято сигурност е на по- ниско ниво от тази на периферната система планирана за закупуване по проекта. Периферната система за обезопасяване на строежи от гражданското и индустриално строителство при работа на височина ще бъде използвана при строителните работи на всички обекти на дружеството с височина два и повече етажа. Тя ще бъде монтирана по краищата на строящите се сгради и няма да позволява падане от височина по невнимание или грешка на работниците, при извършване на високо рискови височинни строителни дейности. В ежедневната работа обезопасителната система ще бъде използвана от 128 работници на дружеството със следните длъжности и брой: кофражист- 27 лица; арматурист- 6 лица; заварчик-6 лица; дърводелец- 4 лица; общи строителни работници -61 лица, строителен техник- 5 лица; главен инженер-1 лице , зидаро-мазачи-7 лица, монтажник-2 лица , ел.техник - 1 лице, ВИК - 5 лица, строителен инженер - 3 лица. 231 028.83 0.00
Осигуряване на социални придобивки за работещите в Строител ООД: Строител ООД изпълнява строежи на различни обекти - жилищни и нежилищни сгради. Фирмата има наети 185 човека персонал, като 138 от тях са работници, които работят ежедневно на строителните обекти. Това са работници на следните позиции:кофражист- 27 лица; арматурист- 6 лица; заварчик-6 лица; дърводелец- 4 лица; общи строителни работници -61 лица, строителен техник- 5;главен инженер-1, зидаро-мазачи-7, монтажник-2, ел.техник - 1, ВИК - 5, кранист - 4, машинен оператор - 2, багерист - 4 . Към момента на кандидатстване с настоящия проект фирмата извършва строителни работи на 2 многофамилни жилищни сгради с подземни гаражи и магазини, индустриални халета за производство на мебели за баня, индустриални складови площи и халета на различни търговци, „Център за комплексно обслужване и ремонт на автомобили, складове и наземен паркинг“, „Търговско развлекателен комплекс-Ритейл център“, „Завод за преработка на сурови и употребявани растителни и животински мазнини“, „Завод за дестилиране на течност от обвивката на ядка кашу“, изпълнява мащабно разширение на завод за автомобилни части, индустриални халета за съхранение на земеделска продукция и инвентар и др. Наред с това дружеството е в договорни отношения за изграждането на територията на град Русе на 4 многофамилни жилищни сгради с търговски площи, чието строителство ще започне през 2024г. Почти без изключение при изпълнението на съответните строителни обекти фирмата се налага да осигурява на своите работници подходящи условия на работниците за отдих, хранене и преобличане, тъй като такива липсват на обектите, на които тя работи. Това са строежи от кота нула, често пъти извън града, в голяма част от времето се работи на открито, като работниците са изложени на външните влияния на времето - горещина, студ, влага, вятър и т.н. Липсват тоалетни, както и помещения, в които работниците да могат да почиват в обедната си почивка, да се хранят и да се преобличат. Такива помещения фирмата осигурява чрез наемане на външни тоалетни и собствени преместваеми фургони, с каквито тя разполага, шест на брой. От една страна наличните фургони са крайно недостатъчни за броя работници които ги ползват, и обекти където се ползват. От друга страна тези фургони са много стари, с изтекъл амортизационен период и не предлагат достатъчно добри условия на трудещите се за отдих, хранене и преобличане. В Анализа на резултатите от направената оценка на риска е посочено, че по отношение на условията за труд и почивка на строителната площадка: "използваните фургони са амортизирани, наложително е да се закупят нови". Ето защо по настоящата дейност Строител ООД планира да закупи 10 бр. нови преместваеми офис контейнери, които да осигуряват подходящи условия на работниците за отдих, хранене и преобличане. По този начин фирмата ще осигури по един нов офис контейнер, отговарящ на санитарно-хигиенните норми, приблизително на всеки 13 - 14 работници на строителните обекти, на които тя работи. 107 101.60 0.00
Осигуряване на колективни предпазни средства,свързани с подобряване условията на труд в Строител ООД - Продължение: В рамките на тази дейност ще бъде закупено следното колективно предпазно средство: три броя Аспирация/ прахоуловител за дърводелски машини. Необходимостта от това колективно предпазно средство произтича от Оценката на риска на Строител ООД, където е идентифицирана опасността и е определен риска от реализирането й. В Приложение 2 "Потенциални опасности" е идентифицирана " Опасност от нарушаване параметрите на работната среда; 3.1. Микроклимат; 3.3. Чистота на въздуха (газове и прах); В Картата за оценка на риска, рискът "Опасност от нарушаване параметрите на работната среда" по отношение на Чистота на въздуха (газове и прах);Експозиция на прах, е идентифициран като "незадоволително овладян риск", за преодоляването на който е необходимо да бъдат закупени колективни предпазни средства. В Анализа на резултатите от направената оценка на риска е идентифицирано, че възможен риск съществува при " 3.7. продължителна работа на шум, вибрации и при високо съдържание на прахови частици във въздуха;;" В Програма с предприети мерки, срокове и отговорни лица за предотвратяване, намаляване, ограничаване и контрол на риска, както и организацията и контрола за изпълнението на мерките в Строител ООД в т. 21 е посочено като необходима мярка, която трябва да се изпълни до края на 2025 г.: "Закупуване на три бр. колективни предпазни средства- аспирация/ прахоуловител за дърводелски машини с два чувала за обезопасяване от експозиция на прах при работа с дърводелски машини, като дърводелски циркуляр, дърводелска фреза, дърводелска циркулярна машина, шлайф и др. Обучение за работа с гореизброените аспирации, запознаване с техническите характеристики на аспирациите, инструкции за безопасна работа и спазване на технологическата последователност за работа с тях." Към момента на кандидатстване Строител ООД не разполага с такива аспирационни системи, които да гарантират минимално отделяне в околната работна среда на прахови частици при извършването на дърводелски строителни дейности. Дейностите по строително дърводелство се извършват от общо 10 работещи, в състава на които влизат: - Организатор, производство-1; - Дърводелци- 4 бр., които работят на дърводелски циркуляр, дърводелска фреза, дърводелска циркулярна машина, шлайф машина. - Общи работници-5, които работят с дърводелски машини и участват в дейността на дърводелците. Предмета на дейност на работещите е изработването и монтажа на конструктивни елементи от дърво и дървени строителни конструкции, изработката на кофраж в съответствие с техническата документация и технологията за изпълнение на кофражните работи. Изпълняват дървени конструкции и детайли: покривни конструкции, обшивки, стрехи, корнизи - гредоред - дървени стълби - дървени парапети и ръкохватки , дървени подови настилки, изработва помощни материали за геодезически дейности, дървени платна за укрепване на изкопи, врати, дюшеме. По проекта ще бъдат закупени три аспирационни машини, тъй като те ще се ползват и ще обслужват от следните машини: една аспирация за дърводелски циркуляр, една аспирация за дърводелска фреза и една аспирация за дърводелска циркулярна машина и шлайф машина. По този начин при обработката на дърво и дървени части и изделия в работните помещения ще се ограничи разпространението на прахови частици, които няма да се вдишват от работещите и съответно това ще подобри здравословните условия на труд в предприятието. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.