| „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.“ : Дейността е насочена към въвеждане на „зелени" модели на организация на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност и/или за намаляване въздействието върху околната среда и/или за повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги.
Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени" практики.
1.2. Разработване на „зелени" модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени" карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени" модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени" модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени. |
4 600.00
|
0.00
|
| „Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд“ - Част I: В рамките на тази дейност сме предвидили за реализация няколко мерки за колективна защита, които съответстват на предписанията в утвърдената програма за минимизиране на риска в "Мебелиана" ЕООД.
Високото качество на производството не винаги зависи само от използването на високотехнологично оборудване, а до голяма степен и от условията, в които протича производственият процес. КПС са различни приспособления и предмети, които осигуряват колективна защита от отделни професионални вредности, присъстващи в работната среда. КПС трябва да отговарят на нормите и изискванията за осигуряване на безопасността и опазване на здравето на работещите. Дружеството се придържа към тази идея и предвижда реализацията на мерки, осигуряващи средства за колективна защита, безопасни и здравословни условия на труд, изцяло съобразени с оценката на риска и програмата за минимизиране на риска:
1). Защита от прах, твърди прахови частити и други вредни вещества в производствените помещения - целева група на тази мярка ще бъдат служителите - 22 броя.
Нивото на прах и твърди прахови частици във въздуха на работната среда в предприятието в резултат от производствените дейности (обработка на дървен материал, текстил, кожа и други суровини за мебелното производство) са предпоставка за професионални заболявания и причиняване на дискомфорт на работещите в производствените цехове, въпреки че дружеството непрекъснато се стреми да изпълнява мерки по ограничаване на това замърсяване. Препоръките на органа по трудова медицина са изцяло свързани с необходимостта от отстраняване на тези рискови фактори в предприятието с оглед постигане на безопасни и здравословни условия на труд и предотвратяване на заболявания на дихателната и нервната система при работниците. За да отговорим на тези препоръки, предвиждаме по проекта да бъдат закупени:
-Локална аспирационна система - 2 бр. посредством, която да се извършва извеждане на въздуха (за 550 кв. м - производствен цех, 270 кв.м в помещението за готова продукция)
-Електростатичен уловител на прах и твърди прахови частици с филтър с активен въглен за улавяне на токсичен пушек и миризми-1 бр.
Запрашеността на въздуха е друг проблем, характерен за мебелните предприятия, поради което предвиждаме да закупим 2 броя почистващи средства, което да осигури бързо и ефективно събиране на натрупаните твърди частрици, прах и текстилни/кожени остатъци и власинки по повърхностите на пода и в работните зони във всички производствени цехове на територията на обекта (550 кв. м - производствен цех, 270 кв.м в помещението за готова продукция). Към момента почистването в производствените помещения се извършва с метли, лопати и стирка, което е крайно неефективно. Почистването на работните зони със система за вакуумно почистване ще реши проблема с високите нива на запрашеност във всички производствени цехове на "Мебелиана" ЕООД. Конкретно по мярката се предвижда закупуване на:
-Индустриални прахосмукачки 2 бр. за производствените помещения на компанията, с помощта на които ще се почиства останалия по пода прах, частици от обработката на дървения материал, както и парчетата остатъчни продукти от текстилните суровини, кожи и власинките, които остават по подовата настилка и трудно се отстряват с обиквени средства (метла или моп).
С изпълнението на всички заложени инвестиции по тази мярка, ще осигурим по-здравословни и безопасни условия на труд в производствените цехове и ще се предотвратят заболявания, засягащи дихателната система, прахови фибрози, пневмокониози у работниците.
2)Защита от неблагоприятен микроклимат, включително системи подобряващи микроклимата-температура, влажност, скорост на въздушното течение. Предвидено е закупуване на:
- климатици - 2 броя (по 1 бр. за работните помещения от 550 кв. м -производствен цех, 270 кв.м в помещението за готова продукция и 1 бр.)
|
94 058.00
|
0.00
|
| „Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др“.: Дружеството инвестира целенасочено в дейности за успешно прилагане на дългосрочната стратегия за по-висока и по-качествена производителност на базата на капацитета и квалификацията на човешкия ресурс. Няма универсален начин за повишаване на ангажираността на служителите или за мотивирането им така, че да бъдат по-продуктивни, по-активни, по-креативни, затова в "Мебелиана" ЕООД сме изградили политика за предоставяне на социални придобивки с цел по-голяма удовлетвореност на служителите. Политиката на фирмата за предоставяне на социални придобивки съществува в "Мебелиана" ЕООД от нейното създаване. Придобитият опит от комуникацията с работниците и служителите показва, че тяхната удоволетвореност от работния процес е основание за по-малко отсъствие от работа, по-малко са склонни да потърсят друга работа и в много по-голяма степен се ангажират с постигането на целите на компанията.
За изпълнение на дългосрочната стратегия за успешно развитие на "Мебелиана" ЕООД и за осъществяване на проектната дейност ще осигурим съгласно нуждите на работниците и служителите модерни социални придобивки:
-Фургон за отдих, хранене, почивка, преобличане - 1 бр.
Дружеството не разполага с подобен актив и осигуряването на социалната придобивка ще е един съществен мотиватор за служителите, предвид удобството и възстановяването след времето за почивка.
За да се осигури възможността на всеки от служителите да използва времето за почивка максимално ефикасно, и без да бъде диксриминиран е необходими именно комбиниран фургон. Всички 23 служители ще се възползват от тази социална придобивка не само защото им е необходима, но и защото те нямат друг начина за качествена почивка в защитена, чиста и сигурна среда.
Възможността да се създадат подходящи условия за почивка изисква и наличието на уреди с които да се посригне цялостно решение на проблема. Поради рази причина е предвидено закупуването на:
-хладилник 1 бр.
-микровънлова печка 1 бр.
-маса за хранене - 15 бр.
-столове - 23 бр.
-кафемашина - 1 бр.
-диспенсер за вода - 1 бр.
-телевизор - 1 бр.
-гардероби/шкафчета за преобличане - 23 бр.
Създаването на подходяща работна среда и придобивки за работещите ще бъде постигнато и със закупуването на масажен стол/масажиращо кресло, на което всеки един от служителите ще може да подобри кръвообращението си, в следствие на продължителната седнала поза. Заетите лица ще могат да балансират работните часове с релаксиращ масаж през обедната почивка, като ще бъде минимизрано неприятното състояние от застой и ще бъде въздействано превантивно от възможността за дистрофия на мускулите. Осигуряването на масажен стол е предпоставка за по-голямо желание за работа, след тонизиране на организма и възстановяване на енергийния баланс.
-масажен стол - 1 бр.
За изпълнение на дългосрочната стратегия за успешно развитие на "Комфортстрой" ЕООД и за осъществяване на проектната дейност ще осигурим съгласно нуждите на работниците и служителите модерни социални придобивки, с което да се удовлетворени от работния процес и с мотивация и целание да изпълняват задълженията си.
Защита от неблагоприятен микроклимат, включително системи подобряващи микроклимата – температура, влажност, скорост на въздушното течение. Предвидено е закупуване на:
- климатик - 1 брой за помещението за преобличане/съблекалня
Чрез закупуването на климатиците ще бъде осигурен подходящ микроклимат за постигане на необходимата температура в използваните от служителите помещения, съгласно предписанията на СТМ в оценката на риска и в утвърдената програма за минимизиране на риска. |
74 765.00
|
0.00
|
| „Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд“ - Част II: Чрез закупуването им ще бъде осигурен подходящ микроклимат за постигане на необходимата работна температура в производствените помещения, съгласно предписанията на СТМ в оценката на риска и в утвърдената програма за минимизиране на риска.
3)Ергономия при работа е един от водещите признаци за постигане на съответствие. Съществуващите работни столове, които се използват от фирмата са стари и амортизирани. За подобряване на ергонометрията на работните места и предотвратяване на гръбначните изкривявания на служителите в "Мебелиана" ЕООД, е необходимо смяна на съществуващите работни столове с нови, ергономични: 8 бр. ергономични офис стола за служителите, чиято работа е свързана с по-продължително време стоене в седнало положение, които трябва да са стабилни, да позволяват свобода на движенията и удобна работна поза, регулираща се седалка на височина, облегалката на стола да се регулира на височина и наклонРаботният процес е свързан със заемането на нестандартна поза за тялото съобразена с машините, както и изцяло седнало положение продължитлено време както за шивачките, тапицерите, опаковчика, машинните оператири, психолога и общия работник, което поражда и нуждата от осигуряване на:
-Ергономични столове – работни, с регулируема височина, степенка за крака и ергономична облегалка с лумбална опора 7 бр.
-Ергономични офис столове с регулируема височина, степенка за крака и ергономична облегалка, с лумбална опора 1 бр.
Ползите от използване на ергономични столове са: по-добро здраве, по-добър тонус, по-добър комфорт вследствие на възможност за регулиране на височината на работния стол и повишаване продуктивността вследствие на осигурения комфорт по време на работа. Тяхното използване спомага за повишаване на ефективността на служителите и намалява вероятността за професионални заболявания, свързани с опорно-двигателния апарат на човешкия организъм
4) Защита от пожар и взрив
Рисковата група в която се намират работниците на мебелното производство изисква да се гарантира максимално живота и здравето им. Работата с изключитлено бързо запалим и лесно горим дървен материал крие опасности от неволни инциденти както от страна на клиенти, така и от страна на служители. Поради тази причина е предвидено закупуване на следните КПС:
-пожароизвестителна инсталация - 1 бр.
Всички предвидени инвестициите по проекта за осигуряване на по-добри условия на труд за служителите, представляват една дългосрочна инвестиция за предприятието, като направените разходи за подобряване на работната среда ще се възвърнат индиректно чрез повишаване удовлетвореността на работещите и производителността им на труд.
|
0.00
|
0.00
|
| „Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. ремонт, модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд“ - Част III-СМР: Производствения цех на компаниятя е с изключително висок, което не позволява постигането на необходимата работна температура, а дори да се достигне тя се изисква много време на работа на отоплителни уреди, с което практически се повишава консумацията на енергийните източници и не се осигурява оптималното им използване. Помепението от 550 кв. м. изисква да бъде поставен окачен таван с което да се създаде както по-лесен начин за отопление на помещението, така и предотвратяване на завихряне на въздуга и течения. За целта ще бъде редуциран обема на помещението с което ще може да се подобти не само микроклимата, но и по-лесно премахване на прах, вредни остатъчни частици от дървообработката и изготвянето на заготовките от текстил/кожа, както и да се почиства много по-ефективно цялото помещение. |
0.00
|
0.00
|
