| „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.“ : Дейността е насочена към въвеждане на „зелени" модели на организация на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност и/или за намаляване въздействието върху околната среда и/или за повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги.
„Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.“
|
8 800.00
|
0.00
|
| „Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд“ - Част I: В рамките на тази дейност сме предвидили за реализация няколко мерки за колективна защита, които съответстват на предписанията в утвърдената програма за минимизиране на риска в "Питон" ЕООД.
Високото качество на производството не винаги зависи само от използването на високотехнологично оборудване, а до голяма степен и от условията, в които протича производственият процес. Колективните предпазни средства са различни приспособления и предмети, които осигуряват колективна защита от отделни професионални вредности, присъстващи в работната среда. Колективни предпазни средства трябва да отговарят на нормите и изискванията за осигуряване на безопасността и опазване на здравето на работещите. Дружеството се придържа към тази идея и предвижда реализацията на мерки, осигуряващи средства за колективна защита, безопасни и здравословни условия на труд, изцяло съобразени с оценката на риска и програмата за минимизиране на риска:
1). Защита от прах, токсични и други вредни вещества в производствените помещения - целевата група изпитва сериозен риск от запрашаването в работните помещения. За целта е необходимо закупуване на аспирационна система. Препоръките на органа по трудова медицина са изцяло свързани с необходимостта от отстраняване на тези рискови фактори в предприятието с оглед постигане на безопасни и здравословни условия на труд и предотвратяване на заболявания на дихателната и нервната система при работниците. За да отговорим на тези препоръки, предвиждаме по проекта да бъде закупена: Локалната аспирационна система ще бъде снабдена с тръби, фуния тип чадър, вентилатори и електростатичен уловител на прах и твърди прахови частици плюс филтри с активен въглен за улавяне на токсични пушек и миризми с интегрирана подаваща вентилационна система за чист въздух в работното помещение. По този начин ще бъде възможно да се осигури безопасна работна среда и ще бъдат спазени предписанията на СТМ. Локалната аспирационна система при източника на отделяне на вредни вещества с интегрирана подаваща вентилационна система за чист въздух в работното помещение ще осигури подходяща работна среда на всички 44 служители.
Поради наличие на отделяни агенти достигащи извън зоната на източника и поради циркулирането им във въздха, се налага закупуването на Стенни вентилатори, с цел вакуумно извеждане на вторичен пушек и дим, извън зоната на източника, с което ще се постигне пълен ефект на чист въздух и здравословна среда в цялото помещение. Вакуумните системи за почистване с цел намаляване на вторичните източници на замърсяване ще гарантират запазване здравето и безопасността на всеки един посетител. Разпространението на вредни вещества във въздуха ще бъде напълно ограничено, ще бъде избегнат дискомфорта, неприятната миризма и задух, който въздейства негативно на всеки посетил производството. Почистването на работните зони със система за вакуумно почистване ще реши проблема с високите нива на запрашеност във всички производствени цехове на фирмата С изпълнението на всички заложени инвестиции по тази мярка, ще осигурим по-здравословни и безопасни условия на труд в производствените цехове и ще се предотвратят заболявания, засягащи дихателната система, прахови фибрози, пневмокониози у работниците.
2)Защита от неблагоприятен климат:
Работната среда за всеки един работник е решаваща за неговото състояние и годност на работа. Неблагоприятният климат може да окаже сериозно негативно въздействие върху заетите. Ниските температури в работните помещения ограничават работоспособността и желанието за постигане на целите. След направени измервания от СТМ е предписано закупуването на Генератор на топъл въздух 70 KW със съпътствъщи въздуховоди за насочване на струята с цел отвеждане на топлия въздух до различни места в сградата. Освен гарантиранеро на добри условия на труд създавайки приятна атмосфера през зимата, фирмата трябва да осигури и охлаждане през горешите летни месеци с което е заложено закупуването на Климатици 18BTU 2 бр.
|
114 604.00
|
0.00
|
| „Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др“.: Дружеството инвестира целенасочено в дейности за успешно прилагане на дългосрочната стратегия за по-висока и по-качествена производителност на базата на капацитета и квалификацията на човешкия ресурс. Няма универсален начин за повишаване на ангажираността на служителите или за мотивирането им така, че да бъдат по-продуктивни, по-активни, по-креативни, затова в компанията сме изградили политика за предоставяне на социални придобивки с цел по-голяма удовлетвореност на служителите. Политиката на фирмата за предоставяне на социални придобивки съществува в компанията от нейното създаване. Придобитият опит от комуникацията с работниците и служителите показва, че тяхната удоволетвореност от работния процес е основание за по-малко отсъствие от работа, по-малко са склонни да потърсят друга работа и в много по-голяма степен се ангажират с постигането на целите на компанията.
За изпълнение на дългосрочната стратегия за успешно развитие на дружеството и за осъществяване на проектната дейност ще осигурим съгласно нуждите на работниците и служителите модерни социални придобивки: закупуване на Двускатен Мега-Фургон (двоен размер от 50 кв м.) за отдих, хранене, почивка, преобличане, с размери 10 на 5, с фиксиран монтаж - без колела, с метална обшивка, топлоизолация и двускатен покрив с окачен таван. Напълно оборудван с : Тоалетна с баня, бойлер, Стая за хранене и почивка с кухненски бокс със шкафчета, мивка, кухненски плот. Стая за преобличане с гардеробчета, осветление, контакти, подова настилка, врати прозорци, изводи за подвързване на ток и вода.
Дружеството не разполага с подобен актив и осигуряването на социалнара придобивка ще е един съществен мотиватор за служителите, предвид удобството и възстановяването след времето за почивка.
Създаването на подходяща работна среда и придобивки за работещите ще бъде постигнато и със закупуването на масажен стол/масажиращо кресло, на което всеки един от служителите ще може да подобри кръвообращението си, да отпусне схваната и стегната мускулатура, в следствие на продължителната седнала поза., както и да получи общо тонизиране на организма. Заетите лица ще могат да балансират работните часове с релаксиращ масаж през обедната почивка, като ще бъде минимизрано неприятното състояние от застой и ще бъде въздействано превантивно от възможността за дистрофия на мускулите. Осигуряването на масажен стол е предпоставка за по-голямо желание за работа, след тонизиране на организма и възстановяване на енергийния баланс. |
61 073.33
|
0.00
|
| „Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд“ - Част II: 3) Защита от пожар и взрив:
Един от най-опасните рискове е този от възникване на пожар. Поради липса на пожароизвестителна инталация в цеха за ламиниране и с цел гарантиране безопасността на всеки един посетител в базата на дружеството е необходимо закупването на този задължителен актив. Най-ценното нещо е животът на хората, с което всяка една дори минална вероятност за неговото застрашване или опасност трявба да бъде предотвратена. По този начин ще бъде поставена на пожароизвестителна инсталация в цехът в който се извършва газопламъчното ламиниране.
4). Ергономия при работа:
Поради спецификата на работа и продължителното седнало положение в което се извършват работните процеси е изключително важно да бъде създаден не само комфорт на работа, но и да бъде предотвратен рикс от изкривяване, неправилна стойка, неудобно полоение на тялото спрямо машините за работа. За да се постигне превенция от влошаване на здравето и за да се постигне максимално удобствто при работа е предвидено закупуването на ергономични столове - 37 броя. Закупуването на ергономични столове за всички изцяло или частично седящи длъжности: Шивач, крояч, машинен оператор, организатор дейности, контрольор-качество и техник машини, ще способства за подобряване на процеса на полагане на труд. Съществуващите работни столове, които се използват от фирмата са стари и амортизирани. За подобряване на ергонометрията на работните места и предотвратяване на гръбначните изкривявания на служителите във фирмата, е необходимо смяна на съществуващите работни столове с нови, ергономични: 37 бр. ергономични стола за служителите, чиято работа е свързана с по-продължително време стоене в седнало положение пред шевните машини, които трябва да са стабилни, да позволяват свобода на движенията и удобна работна поза, регулираща се седалка на височина, облегалката на стола да се регулира на височина и наклон.
Ползите от използване на ергономични столове са: по-добро здраве, по-добър тонус, по-добър комфорт вследствие на възможност за регулиране на височината на работния стол и повишаване продуктивността вследствие на осигурения комфорт по време на работа. Тяхното използване спомага за повишаване на ефективността на служителите и намалява вероятността за професионални заболявания, свързани с опорно-двигателния апарат на човешкия организъм.
Всички предвидени инвестициите по проекта за осигуряване на по-добри условия на труд за служителите, представляват една дългосрочна инвестиция за предприятието, като направените разходи за подобряване на работната среда ще се възвърнат индиректно чрез повишаване удовлетвореността на работещите и производителността им на труд. |
0.00
|
0.00
|
| "Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд“ - СМР дейности : Защита на работниците на фирма "Питон" ООД е основно правило и неизменна цел на ръководството на компанията. Мисълта за осигуряване на възможно най-безопасни и най-добри условия на работа е една дългосрочна стратегия, която е доказана с годините - както поради факта, че персоналът на дружеството нараства и с удовлетвореността у заетит, която продължава с всеки изминат ден. За поддържане на този висок стандарт на работа, съгласно действащото законодателство дружеството е предвидило извършване на СМР дейности, с които да гарантира безопасността на своите служители. Дейностите включват следните направления:
1)Защита от падане от високо и падане при придвижване по стълби или наклон.
-Поставяне на парапети, ограждащи отворите на стълбището на стилажа, както и на самите стълбища със сумарна дължина от 20 метра
-Поставяне на 2 броя преградни мрежи с рамки, с размери ширина 3,75 метра и височина 1,80 метра, в зоната на вдигащите врати, с цел предпазване на работника от падане от втория етаж, в следствие на повличане от движещата се врата,
2) Защита от неблагоприятен микроклимат
-Изграждане на 96 кв.м. окачени тавани с цел намаляване обема на помещенията и топлоизолация от тавана |
0.00
|
0.00
|
