Проекта ще засили активните политики по отношение на пазара на труда за хора в неравностойно положение и лица с трайно увреждане чрез предоставяне на стимули за заетост на работодатели, възможности за подкрепа на работното място чрез ментор, както и подкрепа за транспорт от и до работното място за лица от целевите групи, които започват заетост в друго населено място. Фокусът ще е насочен към осигуряване на работни места за хора в неравностойно положение и хора с трайни увреждания, за които ще бъде осигурена максимална устойчива заетост след приключване на проекта.
При изпълнението на проектните дейности и постигането на целите, " Ай Ди Корпорейшън" ЕООД ще спази и прилага хоризонталните принципи за:
- свободна и лоялна конкуренция, равнопоставеност и недопускане на дискриминация, публичност и прозрачност, спазване на основните правила, устойчиво развитие и опазване на околната среда;
- Дейностите ще се изпълняват като се избягва всякаква дискриминация, основана на пол, раса, цвят на кожата, етническа принадлежност или социален произход, генетични характеристики, език, религия или убеждения, политически или други мнения, имотно състояние, произход, увреждане, възраст или сексуална ориентация.
- заложените в ПРЧР 2021-2027 принципи за равенство, осигуряване на включване на пазара на труда и недискриминация.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
НАЕМАНЕ НА НЕАКТИВНИ ИЛИ БЕЗРАБОТНИ ЛИЦА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ И ЛИЦА С ТРАЙНИ УВРЕЖДАНИЯ: Във връзка с разширяване на основната дейност на дружеството Ай Ди Корпорейшън ЕООД и предвид необходимостта от създаване на работни места предвиждаме да назначим 5бр. лица.за хора в неравностойно положение - безработни или неактивни и 1 бр. лице в целевата група хора с трайни увреждания над 50% инвалидност. Местоработата на назначените лице ще се осъществява в гр.Варна. Предвиждаме заетостта на наетите неактивни или безработни лица в неравностойно положение да бъде 12 месеца , а на лицата с трайни увреждания 24 месеца , като запазим устойчивостта на проекта на целевите групи.
110 964.00
0.00
МЕНТОРИ: В проекта предвиждаме обучение на работниците и служителите от ментор, за въвеждане в работния процес, за да могат ефективно да изпълняват задълженията си.
2 799.00
0.00
Разходи за транспорт на наети лица: За целите на проекта ще бъде назначено 1/едно/лице с местоживеене различно от мястото на месторабота. За целта съгласно Условията на кандидатстване предвиждаме разходите на отработен ден за транспорт да възлизат на 7.00лв./на ден
1 750.00
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
