| Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд в ОДЕСОССТРОЙ ООД.: Дейността е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси в ОДЕСОССТРОЙ ООД, които ще имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност, за намаляване въздействието върху околната среда и за повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги. Дейността включва следните четири етапа, които ще се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени. Ще прилагат методи за установяване на данни, които да намерят място в зелените карти за организация на работните процеси. • Въвеждане на практики за опазване на околната среда, осигуряване на по екологосъобразна работна среда и др., като намаляване на разхода на енергия, горива, материали и др., създаване на фирмени маршрути или наличието на политика за споделяне на автомобили между колеги от работата за пътуване до работното място, които значително намаляват разхода на гориво и емисиите, като същевременно насърчават точното пристигане и облагодетелстват работниците, които живеят на места с ограничен обществен транспорт.
• Наличието на политики за дистанционна работа, при които работниците могат да работят изцяло или частично от вкъщи, което позволява намаляване на обема на трафика в градовете, нивата на замърсяване (и излагането на работниците на зони, които са замърсени или имат неблагоприятни климатични условия) и които също насърчаване на точността и подобряване на работната среда и благосъстоянието на работното място.
• Мотивиране на служител за прилагане на еколого съобразно поведение по време на работа чрез информационни и други фирмени събития или създаване на бонусна система за отличаване и възнаграждаване на „зелено“ поведение на служителите или генериране от служителите на идеи за екологосъобразно поведение и др.
• Създаване на процедури за договаряне с трети страни, което изисква от трети страни изпълнители също да имат политики и практики, съвместими с околната среда и устойчивото развитие.
• Насърчаването на използването на нови технологии, за да се позволи: - намаляването на хартията до това, което е абсолютно необходимо, чрез широкото въвеждане на механизми за удостоверяване на документи, например чрез наличие на истински електронни подписи, и - избягване на ненужните разходи за използване на пътуването и пространството, например чрез обичайното използване на платформи за видеоконференции (което също ще намали разходите, произтичащи от пътуване и неефективността поради времето, посветено на това).
• Обновяване на автопаркове (особено в големи компании с пътуващи с лични автомобили), които дават приоритет на електрическите или хибридните автомобили
• Ранно откриване и про активно отстраняване на елементи, вредни за околната среда и здравето, като азбест или олово
• Създаване на работни места чрез откриване на работни места, които са необходими за мониторинг на устойчивото развитие и спазване на екологичните политики.
• Обучение по ключови въпроси като намаляване на отпадъците, използване на нови технологии и зелени политики на компанията, така че дори в компании, които не са замърсители като такива, всички съществуващи длъжности развиват умения за управление на прехода към производствени процеси, които са устойчиви и чувствителен към околната среда. |
18 190.99
|
0.00
|
| Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло: Реализирането на настоящата проектна дейност допринася за постигане на предвидените цели на проекта, респективно на целите на процедурата за предоставяне на БФП, тъй като чрез закупуване на нови и по ефективни ЛПС и СРО за служителите ще се подобри работната среда в предприятието и ще се осигурят по-добри и безопасни условия на труд, което пряко влияе върху подобряване качеството на работните места и рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията.Предвидените по дейността закупуване на нови по-модерни, по-сигурни и осигуряващи безопасността и здравето при работа лични предпазни средства и специално работно облекло ще допринесат и за постигане на заложените в проекта индикатори, а именно в предприятието ОДЕСОССТРОЙ ООД, ще се въведат нови процеси за безопасни и здравословни условия на труд. Работещите в ОДЕСОССТРОЙ ООД са осигурени с лични предпазни средства, съобразени с рисковете при работа. Някои от средствата, обаче, към настоящия момент са с изтичащ срок на експлоатация, а други се нуждаят от замяна с цел подобряване степента на защита, комбиниране на няколко защити или улесняване на ползването им. В условия на динамичен пазар и сериозна конкуренция сред строителния бранш, където борбата за качествена работна ръка е голяма е важно компанията да запази своите служители, като им демонстрира ангажираност към въпросите за безопасност и здраве при работа и предприема активни мерки за социална защита. Закупуването на лични предпазни средства и специално работно облекло е първата стъпка в тази посока. Планираните материали са с качествено по-добри параметри от наличните, много по-леки и комфортни за носене, максимално опростени, което автоматично ще доведе до повишаване производителността на целевата група. Във връзка с реализацията настоящата проектна дейност ОДЕСОССТРОЙ ООД представя утвърден списък на работните места и видовете работи, при които е необходимо да се използват ЛПС и специално работно облекло, въз основа на извършената оценка на риска на работните места. Породената необходимост от обновяване и закупуване на нови ЛПС и специално работно облекло цели намаляване трудовите злополуки и подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите. Предвидените за закупуване ЛПС и СРО средства са изцяло съобразени с утвърдения списък на работните места и видове работи при които се използват лични предпазни средства разработен въз основа на оценка на риска на работните места. Осигуряване на защитно ЛПС и СРО от най-висок клас е от голямо значение за безопасността на работниците поради опасностите за нараняване на работещите произтичащи от естеството на работа с тежки предмети, на открито и други подобни. С доставката на ЛПС и СРО (предвидено по настоящият проект) този проблем ще бъде решен и работниците ще имат възможно най-доброто предпазно облекло за защита от злополуки по време на работния процес. Всички ЛПС и СРО предвидени за закупуване по настоящата дейност са така подбрани, че да осигуряват максимална защита на служителите по време на работния процес и са подбрани точно такива, които отговарят на европейските извиквания за качество. Ежедневната трудова дейност на заетите лица в дружеството е свързана с определени рискове, които биха могли да се неутрализират или най-малкото драстично да се намалят при използването на по-модерни ЛПС И СРО. Новозакупените предпазни средства имат надграждащ ефект и ще бъдат съобразени с броя на хората, заемащи съответните длъжности, за които са констатирани рискове на работното място. Закупуването на студозащитно СРО за работниците през зимата, както и такова, което ги предпазва лятото от прегряване на тялото, косвено води до намаляване използваната енергия за отопление през зимата и охлаждане на помещенията през лятото, което от своя страна пряко допринася за осъществяване на прехода към икономика, която е нисковъглеродна, устойчива на изменението на климата, екологично устойчива и използваща ефикасно ресурсите. |
56 282.55
|
0.00
|
| Осигуряване на колективни предпазни средства: Като социално отговорна компания ОДЕСОССТРОЙ ООД винаги се е стремяла да осигурява максимално добри условия на труд за своите служители. На всички тях и проблемите съпътстващи работата им се отделя еднакво внимание. За да може фирмата да продължи тази си политика и да недопусне дискриминация на някоя от групите служители, се предвижда закупуване на колективни предпазни средства за тези служители, които работят по строителните обекти на фирмата, за да може тяхната работа да е безопасна. Към момента ОДЕСОССТРОЙ ООД разполага със ФАСАДНO РАМКОВO СКЕЛЕ което се използва за извършване на строителни дейности. То представлява тръбни рамкови конструкции, които се сглобяват на модулен принцип без болтови връзки, което позволява бърз монтаж и демонтаж, като обезопасителните елементи към него се използват от дълго време и съответно са доста амортизирани. Това от своя страна поражда рискове за здравето на работниците, използващи ги почти ежедневно. Идентифициран е сериозен риск от падане от височина, което може да е с фатални последици. Поради тази причина подмяната на обезопасителните елементи на скелета е наложителна и се предвижда се по настоящата процедура да се закупят следните фасадни обезопасителни елементи:
- стойки за парапет - 171 бр;
- предпазни парапети - 342 бр.;
- стоманени пътеки -302 бр.;
Тези обезопасителни елементи ще се използват от лицата заети във фирма ОДЕСОССТРОЙ ООД на следните длъжности: Техник, строителство и архитектура; Работник, строителство;Главен инженер ;Инженер, инвеститорски контрол ;Инженер, строителство на сгради;Работник, поддръжка;Общ работник, строителство на сгради
По проекта също така се предвижда да бъдат закупени 4 - ри комплекта модулни укрепващи платна за защита срещу свличане на изкопи, със скрепителни елементи и шпиндели, явяващи се ефективно средство за колективна защита при строителни дейности, включващи изкопавания. Те ще предотвратяват рисковете от затрупване на работниците в следствие на падане на земна маса и камъни в изкопа, като ще осигуряват стабилност и поддържат склоновете, което предотвратява риска от инциденти и неизправности по време на строителните работи и е от съществено значение за безопасността на работниците на строителното място.
ОДЕСОССТРОЙ ООД е отговорна фирма, която мисли за работната обстановка и здравето на своите работници. Инвестирането в подходящи обезопасителни мерки не само осигурява безопасността на работниците, но и намалява риска от злополуки. Добре обезопасени работни места често водят и до по-голяма производителност. Когато работниците се чувстват безопасно, те работят по-ефективно и с по-голяма увереност. Като отговорна компания ОДЕСОССТРОЙ ООД цели да запази максимално дълго здравето и да удължи трудовият живот на по-възрастните си служители. Подменените елементи от скелето, както и закупуването на модулни укрепващи платна за защита срещу свличане на изкопи, със скрепителни елементи и шпиндели, представляват средства за колективна защита според §1, т. 6 ДР на ЗЗБУТ и ще позволят на използващите ги да изпълняват ежедневните си задължения в максимален комфорт и ще минимизират напълно риска за тяхното здраве. Описаните в тази дейност мерки в голяма степен ще спомогнат това да се случи и ще имат изключително добър ефект върху лицата от целевата група по проекта. Тези обезопасителни елементи за изкопи ще се използват от лицата заети във фирма ОДЕСОССТРОЙ ООД на следните длъжности:Работник, строителство; Главен инженер; Инженер, инвеститорски контрол; Инженер, строителство на сгради; Техник, геодезия, фотограметри; Техник, строителство и архитектура; Машинист, пътно-строителни машини ;Машинист, еднокофов багер; Машинист, валяк. |
234 226.46
|
0.00
|
