| Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията : Дейността е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност и намаляване въздействието върху околната среда. Необходимостта от реализацията й е обоснована с оглед отчитане на новите предизвикателства в индустрията по отношение опазване компонентите на околната среда, очакванията за наличие на „зелена“ фирмена култура в контекста на прилагане техники за ресурсна ефективност на всеки етап от организацията на работния процес и предизвикателствата на „кръговата икономика“. Реализацията на дейността ще включи следните четири етапа, приложени в логическа последователност:
Етап 1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
Етап 2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и работните места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на работните места.
Етап 3. Разработване и приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
Етап 4. Въвеждане и прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси. Провеждане на обучение на персонала за въвеждането на промените.“
От изпълнителя на дейността ще се очаква разработване на „зелени“ карти за организация на работни процеси за конкретно зададени работни места, както и разработване на доклад с констатации от извършеното. Всяка „зелена“ карта ще съдържа набор от действия за изпълнение на работните процеси, водещи до положителен ефект по отношение на повишаване на ресурсната ефективност и намаляване въздействието върху околната среда.
Към момента на подаване на проектното предложение личния състав на дружеството наброява 240 служители. Близо 210 лица са заети в производствената дейност. За целева група в настоящата дейност са определени 155 от тях, които упражняват задълженията си в среда, която подлежи на адаптация към новите изисквания за прилагане на зелени модели в организацията на работния процес за повишаване на ресурсната- и енергийната ефективност и намаляване въздействието върху околната среда. Това са назначените лица на длъжности:
Бояджия промишлени изделия: 7 лица
Бояджия сгради – 2 лица
Дробоструйчик – 3 лица
Електромеханошлосер – 4 лица
Заварчик – 54 лица
Оксиженист
Оператор гилотина за разкрояване (метал) – 4 лица
Оператор преса за метал
Плазморезчик – 5 лица
Работник строителство/ремонт и поддържане на пжпс съоръжения и контейнери – 39 лица
Стругар – 12 лица
Фрезист – 5 лица
Шлосер – 14 лица
Шофьор автобус – 2 лица
Шофьор автокран
Шофьор тежкотоварен автомобил |
19 375.00
|
0.00
|
| Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло (СРО) - Част 1: В рамките на дейността кандидатът планира да закупи и осигури ЛПС и СРО за своите служители, които осигуряват по-висока защита от тези, които се използват текущо. Кандидатът ще надгради минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труда и ще поддържа надградените стандарти минимум 5 години след приключване на проекта. Заложените за закупуване ЛПС и СРО отговарят на точния брой на заетите към момента на кандидатстване лица по длъжности, които ползват средствата за защита и са планирани, съгласно срока за износване в Списъка на работните места и видовете работи, при които се използват ЛПС и специално работно облекло, за периода на изпълнение на проекта.
Целева група за настоящата дейност са общо 204 лица – служители на компанията – кандидат, които ще получат ЛПС и СРО, съобразно препоръките в Програмата за минимизиране на риска.
ОБОСНОВКА на нуждата от подмяна и закупуване на нови с по-висока защита ЛПС и СРО за нуждите на заетите в предприятието лица:
1. ЛИЧНИ ПРЕДПАЗНИ СРЕДСТВА /ЛПС/
Заваръчен защитен шлем
ЛПС е предвидено за 50 лица, назначени на длъжност „Заварчик“. Заваръчните шлемове са предназначени да защитават очите и лицето на заварчика от електрическата дъга, искри и пръски от разтопения метал при заваряване. Използваните към момента шлемове от заварчиците покриват само един от действащите стандарти EN 175. Tежки са, не са добре балансирани, а дейностите изискват постоянно заемане на принудителни работни пози. Всичко това влияе негативно на работата на заварчика, повишава напрежението върху врата и раменете. Шлемовете не са удобни и създават риск от злополуки /на главата, очите и лицето на работещите/ при по-продължително заваряване. Някои от шлемовете не се затъмняват веднага при възникване на дъга а това създава риск за здравето на работещите заварчици в дружеството.
Избраните нови автоматичени защитни заваръчни шлемове покриват три действащи стандарта за защита - EN 166:2001, EN 379:2003+A1:2009, EN 175:1997. Притежават интегрирани 2 броя сензори с постоянна защита и имат бърза скорост на превключване - 0.04s. Поради широкия си визьор осигуряват много по добра видимост при извършване на заваръчните процеси. Захранват се от батерии, което да подобрява точността при работа като намалява умората на очите. Шлемовете са леки и предназначени за продължителна работа – по този начин се облекчава напрежението върху врата и раменете, осигурява се първокласна защита за главата, очите и лицето на работещите. Шлемовете са оборудвани с автоматично потъмняващи лещи, които ще осигури и безопасност при работа с пълна защита на лицето и главата срещу искри и пръски.
Защитни боти – Тип 1 /с клас на защита S3 SRC /
ЛПС е предвидено общо за 55 лица, 54 от тях назначени на длъжност „Заварчик“ и 1 лице назначено на длъжност „Оксиженист“
Идентифицираните опасности при работа за работещите на длъжност заварчик са: Опасност от изгаряния при проникване на пръски разтопен метал и шлака в крака на работещия /прогаряне и горещ контакт обувката/, Опасност от премазване на долни крайници /падащи предмети/, Опасност от пробождане на ходилото, Опасност от неблагоприятен микроклимат /студ, вода и влага/, Опасност от подхлъзване и падане, Опасност от контакт с горещи повърхности на подметката, Опасност от механични въздействия. |
77 055.00
|
0.00
|
| Осигуряване на колективни предпазни средства - Част 1: Настоящата дейност включва осигуряване на колективни предпазни средства, чиято необходимост произтича от идентифицирана опасност и определен риск от реализирането й в утвърдената от Ръководството на „Тракция“ АД Програма за минимизиране на риска. Основната дейност на компанията е производството, ремонта и модернизацията на вагони от типовете открити вагони, платформени, специализирани, вагон-цистерни, закрити вагони и др. Цеховете на дружеството са оборудвани за производство и ремонт на широка гама от изделия като производството на всяко изделие започва от проектирането му и завършва с тестване в реални условия. В рамките на проекта предвиждаме модернизация на колективните средства за защита за покриване на рискове, идентифицирани в Доклад от оценка на риска и Програма за минимизиране на риска.
Дейността включва закупуване на следните колективни предпазни средства:
Мобилна аспирационна система – 2 броя
В производствените халета на дружеството липсва изградена аспирационна система. Разчита се на естествената вентилация, която се осигурява от свеж въздух чрез периодично отваряне на прозорци или врати на халетата. Повечето от изработваните със заваръчен способ елементи са имат едрогабаритен характер, което ги прави трудни за обработване на стационарно работно място. Огромната площ на халетата (обща заствоена площ на производствените помещения – 26 дка) също не предполага изграждане на ефективна аспирационна система. Два са основните източници на запрашеност – работата с различни машини за заваряване и металообработка (първична запрашеност, при източника) и вторична запрашеност от околната среда - в следствие на течения и въздушни потоци, образувания вече прах се вдига и създава допълнителен прахов фон. В зависимост от заваряваните материали и използваните електроди при работата на заварчиците се отделят пушеци, съдържащи различни окиси – серен, азотен, матолни окиси, въглеродни окиси, дори фосген. В производствения процес се отделя голямо количество хичични агенти и прах с различен произход, което създава предпоставка за различни смущения в дишането, влияе на лигавицата на очите и може да причини по-сериозни увреждания при честа експозиция.
Констатираната опасност от Програмата за минимизиране на риска е дефинирана като „Опасност от опасни химични агенти отделяни в процеса на заваряване“, риска за работниците е свързан с „Опасност от запрашеност в работното помещение“, а последиците за здравето биха могли да бъдат сериозни, особено като се вземе предвид факта, че обема на заваряваните изделия е огромен.
Като най-рационално решение е установено осигуряване на мобилни аспирационни системи, с помощта на които да се отвеждат и преработват заваръчните и други опасни газове, отделяни в процеса на работа. Предвидени са за закупуване 2 броя мобилни аспиратори, които ще се ползват основно от заварчиците за елиминиране на ОХВ, отделяни в процеса на заваряване. Мобилната аспирационна система със самопочистващ се филтър ще спомогне за елиминиране на риска от генериране на опасни химични вещества, отделяни в процеса на заваряване в работната среда. Аспираторите ще осигуряват бездимна среда и за останалите служители в цеха, което осигурява комплексен характер на КПС. Целева група, която подлежи на защита са – 54 лица, заети в производствената дейност на длъжност „заварчик“. Мобилните аспиратори ще разполагат с възможност за преместване и в други производствени единици в рамките на базата – за отнемане на колеми количества прах и газове, при източника – напр.металообработващите машини.
Изложени на риск лица: 54 лица заварчици, които са и целева група за дейността по отношение на конкретното предпазно средство.
Със закупуване на новото КПС ще се изпълнят изискванията на Наредба №7 от 23.09.1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване. |
132 347.80
|
0.00
|
| Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.: Социалните придобивки обезпечават връзката между служителите и компанията като не я ограничават до така нареченото „трудово правоотношение“, което е формализирано в договора, подписан от двете страни. Тази връзка има пряко отражение по отношение приноса на служителите към резултатите на компанията-кандидат. „Тракция“АД е дружество опериращо в регион, характерен с голям дял икономически неактивно население и липса на качествена работна ръка. Ударите, които понесоха компаниите по време на КОВИД 19-кризата и последващите военни действия на изток от границата ни се отразиха тежко на сектора, пазарите на дружествата и на служителите им. Необходимостта от осъществяване на дейността по „Осигуряване на социални придобивки за работещите“ произтича от стремежа на мениджмънта на фирмата – кандидат да направи атрактивно всяко работно място, както и да повиши мотивацията на служителите си за професионално и личностно развитие.
Компанията е провела вътрешно проучване на удовлетвореността на служителите от условията, които предлага конкретното работно място. Избора на включените в проекта социални придобивки е обоснован от нуждите на самите работници, в следствие резултатите от проучването и възможностите на дружеството – логистични, финансови и технически. Идентифицирани са нуждите на служителите от подобряване на условията в помещенията, в които персонала осъществява почивките си, в т.ч. средства за климатизация и шкафчета за преобличане и съхраняване на лични вещи.
Като социално отговорен работодател мениджмънта на „Тракция“АД е осигурил помещения за краткотраен отдих на служителите. Помещенията не разполагат със съвременни средства за климатизация. Зимата се отопляват от индивидуални уреди – конвекторни печки или духалки, лятото се охлаждат по естествени път – през прозореца, което е неефективно.
Предвижда се закупуването на климатични системи за осигуряването на подходящ микроклимат в помещенията за отдих на служителите – вички 240 заети лица в компанията. Климатиците са моносплит ситеми и колонни климатици, което ги отнася към групата на „оборудването“, спрямо изискванията на настоящата Програма.
Броят и разположението им е резултат на предварителни измервания на параметрите на микроклимата в помещенията за отдих на персонала на Тракция АД и съответстват на установените оптимални и допустими гранични стойности – за всяко индивидуално помещение. Разпределението на климатиците ще бъде следното:
- Две помещения за отдих, преобличане и почивка, няходящи се на I -ви етаж в „стара административна сграда“:
2 броя инверторен климатик 24 BTU, Енергиен клас A++
1 брой инверторен климатик 32 BTU, Клас A++
- Помещение за отдих и почивка, няходящо се на III -ти етаж в „стара административна сграда“:
2 броя инверторен климатик 32 BTU, Клас A++
- Помещение за хранене /столова/, няходящо се в „стара административна сграда“:
3 броя Колонен климатик клас А+
- Помещение за отдих, преобличане и почивка, няходящо се в „III -ти корпус – цех“:
1 брой инверторен климатик 32 BTU, Клас A++
- Помещение за отдих и почивка, няходящо се в „нова административна сграда“:
3 броя подов климатик 32 BTU, Клас A++
Помещенията ще бъдат оборудвани с общо 200 метални шкафчета за преобличане и съхраняване на лични вещи, предназначени за служителите, в чиито задължения влиза носенето на работно облекло. До момента персонала не разполагаше със специални шкафчета, дрехите се съхраняваха в съблекални, на персонални закачалки. |
94 894.99
|
0.00
|
| Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло (СРО) - Част 2: Продължение:
Към момента използваните работни обувки не защитават от всички изброени рискове. Обувките като вид са нисък модел и с нисък клас на защита (S1). Поради пръските разтопен метал и шлака отделяни в процеса на заваряване, работата с оксижен и искроотделянето по време на работа, съществува голям риск за навлизане на шлака и разтопен метал през езика на обувката и изгаряне на крака на работещия. Предвидените нови боти за заварчиците и оксиженист ще са модел тип боти и с клас на защита S3 за да осигурят, както защита на пръстите на краката чрез защитно бомбе, защита срещу пробождане на ходилото, но и защита срещу изгаряне от пръски разтопен метал и искри чрез допълнително защитна кожена клапа, така и пълна защита на глезена от навяхвания, изкълчвания и механични въздействия и. Ботите ще са със стоманено бомбе, издържащо на удар от 200J и защита на ходилото от пробождане – стоманена пластина .
Защитни боти – Тип 2 /с клас на защита S3 SRC /
ЛПС е предвидено за 105 лица, назначени на следните длъжности:
Бояджия промишлени изделия, Бояджия сгради, Водач електрокар , Дробоструйчик , Дърводелец, Електромеханошлосер, Зидаромазач, Инструменталчик, Ковач, Кранист, Маневрист , Машинист локомотивен, Монтьор ремонт на машини и оборудване, Настройчик робот, Общ работник поддържане на сгради, оператор газопреносна газорапределителна мрежа , Оператор гилотина за разкрояване (метал), Оператор преса за метал, Организатор група в строителството , Отчетник планиране на материали, Плазморезчик, Помпиер помпена/пречиствателна станция, Почиствач метални отливки изделия, Работник поддръжка сгради, Работник строителство ремонт и поддържане на ПЖПС съоръжения, Снабдител доставчик, Стрелочник, Стругар, Техник механик автомобили и кари, Тракторист, Фрезист, Чистач/ Хигиенист, Шлосер, Шофьор автобус, Шофьор автокран, Шофьор тежкотоварен автомобил.
Идентифицираните опасности при работа: Опасност от премазване на пръстите на краката /в резултат на падащи и/или случайно изтървани предмети и детайли/, Опасност от пробождане на ходилото от остри метали по земята, Опасност от наранявания на глезена, Опасност от неблагоприятен микроклимат /студ, вода и влага/ и опасност от подхлъзване, спъване и падане. Към момента използваните работни обувки не защитават от всички изброени рискове. Самите те не са високи обувки тип боти а ниски и ниска степен на защита S1 /само с метално бомбе/. През есенно-зимния сезон, обувките не осигуряват защита от вода и студ. При работа има риск и за механични травми на глезена на работещите. Поради изброените идентифицирани опасности по-горе се налага ползването на високи обувки тип боти за защита на глезена от механични наранявания и със защитни бомбета от композитен материал и защитна пластина в ходилото от неметална тъкан срещу пробождане.
Защитни боти – Тип 3 /с клас на защита S3 SRC /
ЛПС е предвидено за 44 лица, назначени на следните длъжности:
Директор производство, Дефектоскопист, Домакин, Експерт организация на труда, Инженер енергетик, Инженер конструктор, Инженер координатор по заваряване , Инженер производство, Инспектор здраве и безопасност при работа , Инспектор качество на производствените процеси , Началник склад , Началник цех, Организатор обучение, Ръководител направление, Ръководител отдел в промишлеността, ръководител отдел по маркетинг, Ръководител отдел човешки ресурси, Ръководител финансов отдел, Специалист координатор по заваряване, Техник-механик технолог студена обработка, технолог и Търговски представител |
0.00
|
0.00
|
| Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло (СРО) - Част 3: Продължение:
Идентифицираните опасности при работа: Опасност от премазване на долни крайници - пръстите на краката /в резултат на падащи и/или случайно изтървани предмети и детайли/, Опасност от пробождане на ходилото от остри метали по земята, Опасност от наранявания на глезена, Опасност от неблагоприятен микроклимат /студ, вода и влага/ и Опасност от подхлъзване, спъване и падане.
Към момента използваните работни обувки не защитават от всички изброени рискове. Самите те не са високи обувки тип боти а ниски и ниска степен на защита S1 /само с метално бомбе/. През есенно-зимния сезон, обувките не осигуряват защита от вода и студ а работещите често се налага да посещават не само различните корпуси на територията на предприятието, но и да бъдат на открито. При извършване на дейностите, поради използваните ниски обувки, работещите са изложени и на рискове от механични травми на глезена в резултат от многото метални детайли находящи се в корпусите. Поради изброените идентифицирани опасности по-горе се налага ползването на високи обувки тип боти за защита на глезена от механични наранявания и със защитни бомбета от композитен материал и защитна пластина в ходилото от неметална тъкан срещу пробождане.
2. СПЕЦИАЛИЗИРАНО РАБОТНО ОБЛЕКЛО /СРО/
СРО, предвидени в проекта ще са осигурени за всички рискове, които не могат достатъчно надеждно да бъдат елиминирани посредством колективни защитни средства. По този начин ще се осигурява двустепенна защита на работещите лица, като се осигурява надеждна защита на всички части на тялото, изложени на риск. При повечето длъжности работещите са едновременно изложени на няколко въздействия - лъчиста, конвективна и контактна топлина, пръски разтопен метал, шлака, неблагоприятен микроклимат, шум, прах, влага, агресивни вещества и материали, електричество, неравни, груби и грапави повърхности, ускорени частици и др., особено за работещите на нестационарни работни места, при които по-трудно биха могли да бъдат реализирани технически мерки за ограничаване на опасностите при източника. В съвременните икономически условия, при които технологическия прогрес бързо навлиза, особено в производствения отрасъл се налага ЛПС и СРО да отговарят на все по-високи стандарти и изисквания предвид нововъзникващите опасности свързани с новите технологии.
1. Лятно СРО – комплект яке и полугащеризон (Тип 1):
СРО е предвидено за общо 55 лица, както следва: 54 лица назначени на длъжност „Заварчик“ и 1 лице назначено на длъжност „Оксиженист“.
Ползваното понастоящем СРО е с ниска степен на защита, Състав: 100% Памук, 200гр/м2. Работните облекла не осигуряват необходимата защита при работа, поради това че не са предназначени за заваръчни процеси и процеси по рязане на метали, бързо и лесно прогарят а това е предпоставка за изгаряния и злополуки при работа. Те имат по-скоро характер на униформено облекло, отколкото да носят признаците на облекло, притежаващо адекватна степен на защита за характера на работа на целевата група. В корпусите се извършват множество заваръчни процеси, дейности по рязане на метали свързани с искроотделяне, ремонтни и други операции, предполагащи контакт с различни вещества и материали, които също така увреждат и тъканите на дрехите. Към настоящият момент работещите разполагат с по един комплект работно облекло състоящо се от полугащеризон и куртка (яке).
Предвидените нови СРО ще надградят защитата, която дават наличните като покрият изискванията на EN ISO 11611:2007 Защитно облекло за употреба при заваряване и сродни процеси и EN ISO 11612 Облекло за защита срещу топлина и пламък. Новото СРО също така ще бъде предназначено за работа във взривоопасни среди в които се налага да извършват работа и работещите. СРО ще бъдат изработени от негорим материал и ще осигурят висока степен на защита срещу пръски разтопен метал и шлака, характерни за заваръчните процеси, както и срещу искри отделяни в процесите на рязане и шлайфане на метали. |
0.00
|
0.00
|
|
Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло (СРО) - Част 4: Продължение:
2. Лятно СРО – комплект яке и полугащеризон (Тип 2)
СРО е предвидено за общо 105 лица, назначени на следните длъжности:
Бояджия промишлени изделия , Бояджия сгради , Водач електрокар , Дробоструйчик , Дърводелец, Електромеханошлосер , Зидаромазач , Инструменталчик , Ковач , Кранист , Маневрист , Машинист локомотивен , Монтьор ремонт на машини и оборудване , Настройчик робот , Общ работник поддържане на сгради , оператор газопреносна газорапределителна мрежа , Оператор гилотина за разкрояване (метал) , Оператор преса за метал , Организатор група в строителството , Отчетник планиране на материали , Плазморезчик , Помпиер помпена/пречиствателна станция , Почиствач метални отливки изделия , Работник поддръжка сгради, Работник строителство ремонт и поддържане на ПЖПС съоръжения , Снабдител доставчик, Стрелочник , Стругар , Техник механик автомобили и кари , Тракторист , Фрезист , Чистач/ Хигиенист, Шлосер , Шофьор автобус , Шофьор автокран , Шофьор тежкотоварен автомобил и повече тона.
Ползваното понастоящем облекло е с ниска степен на защита. Изработено е от 100% Памук, с плътност 200гр/м². Облеклото има по-скоро характер на униформено облекло, отколкото да носи признаците на облекло, притежаващо адекватна степен на защита за характера на работа на целевата група. Също така е без сигнални елементи за работа в слабо осветени помещения.
Предвидените за закупуване СРО са изработени от материал 100% памук с плътност 240гр/м² и не само осигуряват по висок клас на защита, но и отговарят на специфичните потребности на фирмата. СРО са изработени от износо-устойчиви материи, издържащи на експлоатация в агресивна среда, характерни са с добри защитни и предпазни функции. Избраното ново СРО през горещите летни месеци ще осигурява добра циркулация на въздуха и комфорт при работа. СРО ще разполага с пришити сигнални елементи, предназначени за работа на закрито в тъмни /не осветени/ помещения и през тъмната част на денонощието, където е необходима постоянна добра видимост на работещите. По този начин се цели да се избегнат трудови злополуки при работа. СРО ще отговарят на изискванията на EN ISO 13688.
3. Лятно СРО – комплект яке и панталон:
СРО е предвидено за общо 44 лица, назначени на следните длъжности:
Директор производство, Дефектоскопист, Домакин, Експерт организация на труда, Инженер енергетик, Инженер конструктор, Инженер координатор по заваряване , Инженер производство, Инспектор здраве и безопасност при работа , Инспектор качество на производствените процеси , Началник склад , Началник цех, Организатор обучение, Ръководител направление, Ръководител отдел в промишлеността, ръководител отдел по маркетинг, Ръководител отдел човешки ресурси, Ръководител финансов отдел, Специалист координатор по заваряване, Техник-механик технолог студена обработка, Технолог и Търговски представител
Ползваното понастоящем облекло не предпазва от рискове при работа. Изработено е от материал 100% Памук с плътност от 200гр/м² не издържа дълго в условията в цеховете на дружеството, като също така е и без сигнални елементи за работа в слабо осветени помещения.
Предвидените за закупуване СРО са изработени от материал 100% памук с плътност 260гр/м² и не само осигуряват по висок клас на защита, но и отговарят на специфичните потребности на фирмата. СРО са изработени от износо-устойчива материя, издържаща на експлоатация в агресивна среда, характерна с добра защитна и предпазна функция. Избраното ново СРО през горещите летни месеци ще осигурява добра циркулация на въздуха и комфорт при работа. СРО ще разполага с пришити сигнални елементи, предназначени за работа на закрито в тъмни /не осветени/ помещения и през тъмната част на денонощието, където е необходима постоянна добра видимост на работещите. По този начин се цели да се избегнат трудови злополуки при работа. СРО ще отговарят на изискванията на EN ISO 13688. |
0.00
|
0.00
|
| Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло (СРО) - Част 5: Продължение:
4. Зимно СРО (яке и полугащеризон) – тип 1
СРО е предвидено за общо 105 лица, назначени на следните длъжности:
Бояджия промишлени изделия , Бояджия сгради , Водач електрокар , Дробоструйчик , Дърводелец, Електромеханошлосер , Зидаромазач , Инструменталчик , Ковач , Кранист , Маневрист , Машинист локомотивен , Монтьор ремонт на машини и оборудване , Настройчик робот , Общ работник поддържане на сгради , оператор газопреносна газорапределителна мрежа , Оператор гилотина за разкрояване (метал) , Оператор преса за метал , Организатор група в строителството , Отчетник планиране на материали , Плазморезчик , Помпиер помпена/пречиствателна станция, Почиствач метални отливки изделия , Работник поддръжка сгради, Работник строителство ремонт и поддържане на ПЖПС съоръжения , Снабдител доставчик, Стрелочник, Стругар , Техник механик автомобили и кари , Тракторист , Фрезист , Чистач/ Хигиенист, Шлосер , Шофьор автобус , Шофьор автокран , Шофьор тежкотоварен автомобил и повече тона .
Към момента в Тракция АД се ползва налично зимно облекло, съставено от яке и полугащеризон със състав 90 гр/м2 вата. То не осигурява пълна защита от студ в работните условия по цеховете в дружеството, където през зимата, температурата в работните помещения трудно достига оптимални стойности. Има характер на униформено облекло.
Предвиденото зимно СРО - в комплект - е необходимо за осигуряване ефективна защита срещу студ, срещу вода и влага, за осигуряване на увеличена износоустойчивост на материала, комфорт при работа и увеличаване на производителността на труда. Новото студозащитно СРО е съставено от ватиран комплект (яке и полугащиризон) изработено от 100% хидрофобиран памук с плътност 240 гр/м2 водозащитно и топлозащитно, с компресирана полиестерна вата и хастар, което гарантира защита от неблагоприятен микроклимат, в т.ч. вятър. СРО ще разполага с пришити сигнални елементи, предназначени за работа на закрито в тъмни /не осветени/ помещения, където е необходима постоянна добра видимост на работещите. Предвидените за закупуване СРО ще осигурят здравето и безопасността на работещите. Те ще бъдат съобразени с ергономичните изисквания, ще осигурят по-висока степен на защита – както от влиянието на работните процеси, така и от влиянието на средата, в която те се извършват.
5. Зимно СРО (яке и полугащеризон) – тип 2
СРО е предвидено за общо 44 лица, назначени на следните длъжности:
Директор производство, Дефектоскопист, Домакин, Експерт организация на труда, Инженер енергетик, Инженер конструктор, Инженер координатор по заваряване , Инженер производство, Инспектор здраве и безопасност при работа , Инспектор качество на производствените процеси , Началник склад , Началник цех, Организатор обучение, Ръководител направление, Ръководител отдел в промишлеността, ръководител отдел по маркетинг, Ръководител отдел човешки ресурси, Ръководител финансов отдел, Специалист координатор по заваряване, Техник-механик технолог студена обработка, Технолог и Търговски представител
Към момента в Тракция АД се ползва зимно работно облекло, съставено от яке и полугащеризон което не осигурява пълна защита от студ в работните условия по цеховете в дружеството, където през зимата, температурата в работните помещения трудно достига оптимални стойности. Работещите често са едновременно изложени на различни неблагоприятни въдействия – преохлаждащ микроклимат при посещения в различните корпуси и цехове на тeриторията на Тракция АД.
Предвиденото зимно СРО в комплект е необходимо за осигуряване ефективна защита срещу студ, срещу вода и влага, за осигуряване на увеличена износоустойчивост на материала, комфорт при работа и увеличаване на производителността на труда. Новото студозащитно СРО е съставено от 35% памук/65% полиестер, 270 гр./м², като комплекта се състои от ватирано яке и ватиран полугащиризон - водозащитно и топлозащитно, с компресирана 100% полиестерна вата и хастар, което гарантира защита от неблагоприятен микроклимат, в т.ч. вятър. |
0.00
|
0.00
|
| Осигуряване на колективни предпазни средства - Част 2: Продължение:
ГАЗ-ДЕТЕКТОРИ
Газ-детекторите /Газанализатори/ са предписани като мярка за защита в Програмата за минимизиране на риска и ще бъдат използвани от всеки служител, зает в производствената дейност – при възникване на необходимост. Те са предназначени за защита на работещите, извършващи ремонтни дейности в ограничени пространства - за идентифициране на наличието на опасни газове и пари преди пристъпване към работа и за елиминиране на риск от асфиксия (липса на жизненоважен кислород), наличие на критична концентрация от пари на различни ОХВ, лесно възпламеними в процеса на работа. Към момента фирмата не разполага с многоканален газ-детектор, а дектектора за идентифициране на кислород е с минимални защитни функции, рисков за използване поради недостатъчната му надеждност. Голям на размер и тежък пречи на работещите при навлизане в тесни пространства (напр.цистерни).
Планирани са за закупуване 3 броя портативни газ-детектори за елиминиране риска от опасни газове и пари в работния процес:
2 бр. газдетектори, оборудвани със сензор за кислород
1 бр. многоканален газдетектор. Оборудван със сензори за следните газове: Сензор за взривоопасни газове ( COMB ) - настроен за чуствителност на водород, измерващ в LEL ( долна граница на взривяемост)- Сензор за кислород ( O2 )- Сензор за въглероден оксид ( CO )- Сензор за Сероводород ( H2S )- Сензор за Амоняк ( NH3 ).
Газ анализаторите ще бъдат използвани за идентифициране на наличието на опасни газове и пари преди пристъпване към работа в балона на цистерната. Работата в ограничени пространства предполага среда с недостатъчно кислород и наличие на опасни за здравето газове. Това налага предприемането на превантивни мерки, свързани с установяването на концентрацията и съдържанието на различни опасни газове в работната среда – метан, сероводород, въглероден окис, въглероден двуокис, кислород и др. потенциално опасни газове.
Изложени на риск лица са заетите на длъжност „Строителство ремонт и поддържане на ПЖПС“ – 39 лица, които са и целева група за дейността инастоящото КПС. Закупените нови газ-детектори ще изпълнят условията за работа, залегнали в Наредба № 3 от 19 април 2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място. |
0.00
|
0.00
|
