Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 65 904 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Район за планиране: Всички

Описание

Осигуряването на устойчива заетост на лица в неравностойно положение в ЕТ „ДИАНЖЕЛИ-АНГЕЛ АНГЕЛОВ“, Пловдив ще бъде реализирано чрез наемането на 11 лица в неравностойно положение без трайни увреждания за 12 месеца, на 8-часов работен ден и на 5 лица в неравностойно положение с трайни увреждания, за 24 месеца на 8-часов работен ден поради очаквано разрастване на дейността. Осигуряването на устойчива заетост на лица в неравностойно положение в ЕТ „ДИАНЖЕЛИ-АНГЕЛ АНГЕЛОВ“, Пловдив включва и адаптирането на работни места за хора с увреждания чрез текущ ремонт - Полагане на шлайфан бетон за адаптиране на работни места за наети по процедурата лица с трайни увреждания в Производствената база и административния офис на фирмата.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Наемане на лица в неравностойно положение без трайни увреждания : Настоящата дейност ще бъде изпълнена чрез Наемане на лица в неравностойно положение без трайни увреждания. ЕТ „ДИАНЖЕЛИ-АНГЕЛ АНГЕЛОВ“ има желанието и възможността да наеме общо 11 лица в неравностойно положение без трайни увреждания /безработни или неактивни лица към момента на включване в проекта/ за 12 месеца, на 8-часов работен ден поради очаквано разрастване на дейността. От тях 8 лица ще бъдат назначени на длъжността „Машинен оператор производство на пластмасови изделия“ с код НКПД 81421014; едно лице - на длъжността „Експерт логистика“ с код НКПД 24216005 и едно лице - на длъжността „Шофьор лекотоварен автомобил“ с код НКПД 83222006. Едно лице ще бъде назначено за 12 месеца, на 4-часов работен ден на длъжността „Шлосер монтьор“ с код НКПД 72332032. Основен код на икономическата дейност на ЕТ „ДИАНЖЕЛИ-АНГЕЛ АНГЕЛОВ“ е и ще бъде 22.29 – „Производство на други изделия от пластмаси”. Наемането на лицата в неравностойно положение без трайни увреждания ще бъде в размер на стандартната таблица за единица разход, в съответствие с т. 14.3 от Условията за кандидатстване, а именно: 10 човека, за 12 м.: по 3 958 лв. на трим. х 4 тримесечия = 15 832 лв. за 12 месеца х 10 човека = 158 320 лв. 1 човек на 4 часа, за 9 м.: по 1 978 лв. на трим. х 3 тримесечия = 5 934 лв. за 9 месеца х 1 човек = 5 934 лв. ОБЩО Наети лица в неравностойно положение без трайни увреждания. - 158 320 лв. + 5 934 = 164 254 лв. Стандартната таблица за единица разход покрива тримесечния разход за труд на Работодател за наето лице в икономическия сектор на работодателя при минимум 85% отработени дни за периода, в т.ч. дните, в които лицето ползва платен годишен отпуск Работодателят ЕТ „ДИАНЖЕЛИ-АНГЕЛ АНГЕЛОВ“ поема ангажимента да запази заетостта на 100% от новосъздадените/подкрепените работни места. 164 254.00 0.00
Наемане на лица с трайни увреждания: Настоящата дейност ще бъде изпълнена чрез Наемане на лица в неравностойно положение с трайни увреждания /на които медицинската експертиза е установила вид и степен на увреждане или степен на трайно намалена работоспособност 50 и над 50 на сто/. ЕТ „ДИАНЖЕЛИ-АНГЕЛ АНГЕЛОВ“ има желанието и възможността да наеме общо 5 лица в неравностойно положение с трайни увреждания, за 24 месеца на 8-часов работен ден поради очаквано разрастване на дейността. От тях 2 лица ще бъдат назначени на длъжността „Инспектор качество на продукти /без храни и напитки/“ с код НКПД 75432003; едно лице - на длъжността „Експерт логистика“ с код НКПД 24216005 и две лица - на длъжността „Общ работник“ с код НКПД 96220001. Основен код на икономическата дейност на ЕТ „ДИАНЖЕЛИ-АНГЕЛ АНГЕЛОВ“ е и ще бъде 22.29 – „Производство на други изделия от пластмаси”. Наемането на лицата с трайни увреждания ще бъде в размер на стандартната таблица за единица разход, в съответствие с т. 14.3 от Условията за кандидатстване, а именно: 5 човека – за 24 м.: по 3 958 лв. на трим. х 8 тримесечия = 31 664 лв. за 24 месеца х 5 човека = 158 320 лв. Стандартната таблица за единица разход покрива тримесечния разход за труд на Работодател за наето лице в икономическия сектор на работодателя при минимум 85% отработени дни за периода, в т.ч. дните, в които лицето ползва платен годишен отпуск Работодателят ЕТ „ДИАНЖЕЛИ-АНГЕЛ АНГЕЛОВ“ поема ангажимента да запази заетостта на 100% от новосъздадените/подкрепените работни места. 158 320.00 0.00
Адаптиране на работните места за новонаети лица с трайни увреждания чрез текущ ремонт с Полагане на шлайфан бетон: Настоящата дейност ще бъде изпълнена чрез текущ ремонт - Полагане на шлайфан бетон за адаптиране на работни места за наети по процедурата лица с трайни увреждания в Производствената база и административния офис на фирмата. ЕТ „ДИАНЖЕЛИ-АНГЕЛ АНГЕЛОВ“ разполага със Производствена база и административен офис в град Пловдив. Независимо от полаганите усилия значителна част от подовете в Производствената база и административния офис на предприятието са в окаяно състояние – с дупки, с неравности и с компрометирана здравина. Необходимостта от конкретните строително-монтажни работи да има пряка връзка с наемането на лица с трайни увреждания. Полагането на 726 кв.м шлайфан бетон ще позволи осигуряването на здрави и устойчиви подове с оглед за адаптиране на работните места за наети по процедурата лица с трайни увреждания. Това ще позволи по тези ремонтирани подове спокойно да се движат колички за лица с трайни увреждания и да се осигурят предпоставките за безпроблеомно придвижване на новонаетите по процедурата лица с трайни увреждания. 23 667.60 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.