Дейността на фирма ВАНЕСА ВК ЕООД е в областта на ресторантьорството. Дружеството стопанисва и развива своята дейност в собствено заведение за хранене - ресторант с открит басейн, находящи се на територията на гр. Плевен. В зависимост от сезона в предприятието работят между 3 и 15 лица.
Настоящето проектно предложение описва идеята за предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места, адаптиране към промените в работната среда и внедряване на „зелени“ модели на организация на труд в работния процес на ВАНЕСА ВК ЕООД. Предвидените дейности ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието и посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Целевата група по проекта са 6 лица, наети на постоянни трудови договори към датата на кандидатстване.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.: Дейност 1 е свързана с разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в ЕВРОФОРС ГРУП ЕООД. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група е насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
Дейността включва следните четири етапа:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
1 200.00
0.00
Осигуряване на социални придобивки за работещите чрез оборудване на места за отдих, спорт и почивка: ВАНЕСА ВК ЕООД стопанисва и развива своята дейност в собствено заведение за хранене - ресторант с открит басейн, находящи се на територията на гр. Плевен. Към настоящия момент в дружеството не са осигурени условия за отдих, спорт и преобличане на служителите. Целевата група по проекта са 6 лица, наети на постоянни трудови договори, от които 5 лица на длъжност "работник кухня" и 1 лице на длъжност "продавач с разнос до адрес". С цел подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд, е необходимо осигурявенто на място за отдих, спорт и почивка на персонала. Храненето на персонала се извършва в самият ресторант и не се налага обособяване на зона за хранене. Тъй като в стопанисвания обект няма подходящи помещения за обособяване на място за преобличане, отдих, спорт и релакс, се предвижда закупуването на 1 бр. преместваема модулна конструкция - контейнер/фургон, който е преместваем и които ще бъде обезпечен с необходимото обзавеждане и оборудване. За обзавеждане на фургона се предвижда закупуване на следното оборудване:
- метален шкаф за дрехи - 1 бр., необходим за преобличане на персонала
- диван - 1 бр., за почивка и отдих на персонала
- масажен стол - 1 бр. - необходим за релакс на тялото и предотвратяване на умората
- фитнес уреди за открито - 3 бр. - Необходими за спортуване на персонала на работното място. Липсата на физическа активност и постоянната "работа на крак" имат множество последици за здравето. Те са основен рисков фактор за развитие на хронични заболявания - сърдечно-съдови, диабет, затлъстяване, остеопороза и дори някои злокачествени.
Липсата на достатъчно движение се свързва и с покачване на телесното тегло, води дo слабост на мускулите и костите и риск от развитие на остеопороза. Без физическа активност се влошават сърдечно-съдовото здраве и кардиореспираторният фитнес, т.е. капацитетът на белия дроб и сърцето да се справят с по-стресови състояния.
Това води до повишаване на работоспособността за сметка на кратковременните почивки, превключване от една дейност на друга и засилване на кръвотока.
Работата на работниците кухня е свързана с постоянна "работа на крак", а оформянето на зона за отдих и релакс ще редуцира стреса и умората им, постигайки повишена продуктивност, по-добра концентрация и ефективно изпълнение на задачите и по-добро здравословно състояние.
55 710.45
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
