"Металинвест-Ремко" ЕООД е предприятие, специализирано в областта на изработката на тръбопроводи, компенсатори и съдове под налягане. Дружеството развива своята дейност в промишлена сграда в гр. Раднево. Едно от основните предизвикателства пред дейността на компанията е бързата промяна в пазара на труда и необходимостта от предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда.
С изпълнението на настоящия проект ще се извършат следните дейности за подобряване на безопасността на работната среда и осигуряване на здравословни условия на заетите лица в дружеството:
1. Разработване и прилагане на "зелени" модели на организацията на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в дружеството, вкл. изготвяне на зелени карти за организация на процесите и обучение за внедряване на зелени модели;
2. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло;
3. Осигуряване на Колективни Предпазни Средства за подобряване безопасността на работната среда;
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Дейност 1
Разработване и прилагане на "зелени " модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на "зелени" карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на "зелени" модели на организацията на труд.: В рамките на изпълнението на дейността ще се въведат "зелени" модели за изграждане на цялостна екологосъобразна ("зелена") фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене. Целевата група в рамките на изпълнението на настоящата дейност ще бъдат 100 служителя от административното и производственото звено на дружеството.
Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
16 500.00
0.00
Дейност 3 Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло.: В рамките на дейността ще се закупят следните ЛПС за служителите на "Металинвест-Ремко" ЕООД с цел увеличаване на защитата:
1. Летен работен панталон - 250 бр.
2. Лятно работно яке - 250 бр.
3. Работно яке зимно - 250 бр.
4. Работен панталон зимен - 250 бр.
5. Заваръчен панталон - 68 бр.
6. Работно яке - заваръчно - 68 бр.
7. Обувки половинки - 250 бр.
8. Обувки боти - 125 бр.
9. Обувки половинки за заварчик - 68 бр.
10. Елек с висока видимост - 138 бр.
11. Ръкавици за заварчик - 102 бр.
12. Предпазни ръкавици - 125 бр.
13. Светлоотразителен панталон - 55 бр.
14. Светлоотразително яке - 55 бр.
15. Светлоотразителни обувки - 55 бр.
Планираните ЛПС и съответните им бройки са съобразно необходимостта за всяка група длъжности и установения за тях срок за износване в утвърдения списък на работните места и видовете работа, при които се използват ЛПС. От предвидените ЛПС ще се възползват заетите лица, които изцяло или отчасти имат дейности в производството. ЛПС са необходими, тъй като естеството на работа на дружеството (рязане и обработване на метални листа) предразполага рискове от възникване на травми при извършване на дейности, контакт на кожата с метални частици, работа на открито при лоши климатични условия и др.
Поради изложените проблеми е необходимо за нуждите на нашите служители да осигурим по-висока защита с личните предпазни средства и специално работно облекло. Планираните лятно и зимно работно облекло, летни работни обувки и работни ръкавици са необходими за всички служители, защото с тях ще се даде по-добра защита при извършване на дейностите, по-добра защита при контакт с остри и режещи предмети и ще предпазват от подхлъзвания. Заваръчните ЛПС (заваръчно яке, панталон, боти, ръкавици) пък от своя страна ще адресират проблемите при извършване на заваръчни дейности - изгаряне, пръски и стружки. Светлоотразителните облекла ще служат за по-добра видимост за служителите на позиция "Общ работник", които извършват работа и извън помещението в слабо осветени области или в близост до движещи се превозни средства по време на товарене и разтоварване. Те се различават от предвидените летни и зимни работни облекла, тъй като всички техни елементи са светлоотразителни и това ще допринесе за по-голяма видимост на служителите, докато извършват подпомагащи дейности на открито. Това е от съществено значение за предотвратяване на инциденти и подобряване на общата безопасност на работното място.
Към момента служителите имат текущи ЛПС, които обаче са с основни защитни свойства. Предвидените нови ЛПС надграждат по отношение на материали и характеристики, защото са с по-леки и подходящи за условията материи, осигуряват повече комфортна температура и гъвкавост на тялото, имат светлоотразителен цвят за по-ярка видимост, по-високо ниво на удароустойчивост, водозащитност, студозащитност и прахозащитност и като цяло са по-леки (съгласно сравнителна обосновка в Приложение V).
Зимните и летни работни облекла (панталон, яке и обувки) са със сравнително кратък срок за износване (3 месеца) от страна на служителите, участващи в производствения процес, и поради тази причина са предвидени по 2 бройки за всеки служител в производството, като те са съобразени със срока за изпълнение на проекта от 18 месеца и ще се използват в рамките на този период.
288 500.00
0.00
Дейност 5 Осигуряване на социални придобивки за работещите, включително ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.: Настоящата дейност ще бъде изпълнена чрез осигуряване на обособено помещение за отдих и хранене.
Кандидатът "Металинвест-Ремко" ЕООД планира да обособи помещение за отдих и хранене с размери Д/Ш/В съответно 30/15/5 м. в рамките на базата. Към настоящият момент служителите на "Металинвест-Ремко" ЕООД нямат обособено подходящо място за отдих и хранене. Предвидено е да се обособи такова помещение, като СМР за помещението включва:
Монтаж на дограма на обособено помещение за отдих и хранене на 20 позиции:
Позиция 1 – Рамка 4820х3360/3070 – 1бр.
Позиция 2 – Рамка 4820х3070/2790 – 1бр.
Позиция 3 – Рамка 4820х3340/3090 – 1бр.
Позиция 4 – Рамка 4820х3090/2820 – 1бр.
Позиция 5 – Рамка 4820х3340/3090 – 1бр.
Позиция 6 – Рамка 4820х3090/2850 – 1бр.
Позиция 7 – Рамка 4820х3340/3110 – 1бр.
Позиция 8 – Рамка 4820х3110/2860 – 1бр.
Позиция 9 – Рамка 4820х3330/3100 – 1бр.
Позиция 10 – Рамка 4820х3100/2850 – 1бр.
Позиция 11 – Рамка 4820х3340/3120 – 1бр.
Позиция 12 – Рамка 4820х3120/2890 – 1бр.
Позиция 13 – Рамка 3820х3500 – 2бр.
Позиция 14 – Рамка 3860х3500 – 8бр.
Позиция 15 – Рамка 3820х2980 – 1бр.
Позиция 16 – Рамка 3860х2980 – 4бр.
Позиция 17 – Рамка 2780х2980 – 4бр.
Позиция 18 – Рамка 2740х2980 – 1бр.
Позиция 19 – Рамка 980х870 – 5бр.
Позиция 20 – Рамка 980х2080 – 3бр.
Позиция 20 – Рамка 980х2070 – 2бр.
Оборудването и обзавеждането на помещението за хранене и отдих ще бъдат покрити изцяло за сметка на "Металинвест-Ремко" ЕООД и поради тази причина не са предвидени разходи за оборудване в рамките на тази дейност.
Подмяната на дограмата в това помещение ще подобри микросредата в помещението за хранене и отдих. Новата дограма, ще има високи изолационни характеристики и няколко положителни въздействия върху микроклимата в помещението:
1. Подобрената изолация на дограмата ще допринесе за по-ефективната топлоизолация на сградата. Това означава, че през зимата ще бъде задържана по-голяма част от топлината, а през лятото - по-малко топлина ще прониква вътре. Този аспект ще регулира температурата в помещението, осигурявайки по-комфортни условия за служителите, докато почиват или се хранят в помещението.
2. Изпълнението на тази мярка ще намали проникването на шум в производственото помещение и така ще осигури максимално подходяща обстановка за хранене и отдих. Това е от значение, тъй като шумът може да бъде стресиращ фактор за работниците и да създава неблагоприятни условия във времето, в което разпускат.
Осигуряването на помещение за отдих и хранене е от съществено значение за подобряването на работната среда на служителите на "Металинвест-Ремко" ЕООД. Наличието на такъв пространствен ресурс едновременно ще осигури на заетите лица уютно място, където да могат да се разнообразят и да се възстановят от интензивната работа и ще повиши удовлетворението и мотивацията на техния работен ангажимент. То също така ще допринесе и за поддържане на здравословен начин на живот на екипа, тъй като с него ще могат да си приготвят и консумират здравословни храни и напитки.
50 500.00
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
