Проектът ще доведе до подобряване условията на труд, въвеждането на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места, както и изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите за 376 лица от „Пътинженерингстрой – Т” ЕАД. Политиката на фирмата е насочена към осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, адекватна система на възнаграждения и мотивация, възможности за професионално развитие, в пълно съответствие с нормите и изискванията на законодателството, като отговори на нуждите от повишаване на производителността и адаптивността на работната сила и респективно нейната конкурентоспособност в контекста на стратегическите цели на стратегия Европа 2020.
Предвидени са следните дейности:
- „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията;
- Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло.
Постигане в максимална степен на безопасни и здравословни условия на труд за всички работещи в „Пътинженерингстрой – Т” ЕАД, което ще доведе до повишаване мотивацията и конкурентоспособността на персонала, посредством минимизиране на риска за персонала, чрез закупуване на специално работно облекло и лични предпазни средства;
Във всички проектни дейности са предвидени конкретни мерки за прилагането на хоризонталните принципи за равни възможности и липса на дискриминация, равенство на половете и устойчиво развитие.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Дейност 1 „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.“: Цели на дейността:
1. въвеждане на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места;
2. изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите.
Описание:
Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
20 000.00
0.00
Закупуване на лични предпазни средства ЛПС и специално работно облекло: Целта на дейността е осигуряване на работещите 346 служители в „Пътинженерингстрой – Т” ЕАД с максимално качествено специално работно облекло и лични предпазни средства с цел опазване на тяхното здраве и предпазване от наранявания по време на работния процес и подобряване на условията на труд. С изпълнение на дейността ще се даде възможност на дружеството да осигури по-добро и качествено специализирано работно облекло и лични предпазни средства и ще спомогне за запазването на достигнатото високо ниво на постигнатите резултати до този момент относно безопасността и опазване на здравето на работещите. Ще се даде възможност да се продължат полаганите до сега усилия в дружеството относно грижата за работещите и осигуряване на максимално добри и безопасни условия на труд. „Пътинженерингстрой – Т” ЕАД осъществява основно дейността си в сектора на строителството, който е един от най-опасните сектори, както се отчита не само за българската икономика, но и за ЕС. Основните опасности включват работа на височина, изкопни дейности и преместване на товари и инертни материали. Колкото и дейностите да са познати за работещите в сектора, всеки обект е уникален със специфични особености и опасности. Работната среда се променя ежедневно, работещите също, защото често различните видове дейности по обекти се извършват от различни екипи, което като цяло прави работната среда изключително динамична и криеща често трудно предвидими опасности. Според данните на Националния осигурителен институт (НОИ) злополуките в икономическата дейност „Строителство” в процентно изражение са 11,03 % спрямо трудовите злополуки за страната, а делът по чл. 55, ал. 1 на КСО е 11,92 %, отчитат се много на брой и с тежки последици на уврежданията трудови злополуки. Осигуряването на минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд при извършване на строителни и монтажни работи е нормативно регламентирано от българското законодателство и „Пътинженерингстрой – Т” ЕАД стриктно ги спазва, като също така осъществява и целенасочена политика за достигане на съответствие с европейските норми и добри практики за подобряване условията на труд. Идентифицирани са следните основни опасности за работещите при строителството на пътища:
- използване на едрогабаритна пътно строителна техника и товаро-разтоварни дейности;
- работа в запрашена среда от инертни материали, битумни смеси, пластифициращи добавки и др.;
- изгаряния причинени при работа с горещи асфалтови смеси;
- контакт с алергизиращи агенти причинен от продължителна работа с определени вещества, изпарения от асфалтовата настилка;
- нарушения на опорно-двигателната система при дейности с вибрационна и друга техника;
- контузии или смърт поради не използване на осигурителни системи при работа на височина, когато се строят на опорни колони, мостове и хидросъоръжения и др.;
- контузии при изкопни работи, когато не са спазени правилата за безопасна работа
- шум при използване на ръчни инструменти или агрегати;
- работа при високи температури и неблагоприятни климатични условия;
- продължителна работа и стрес от кратките срокове за изпълнение на работата;
- използване на неподходящи ЛПС;
Осигуряването на добри и безопасни условия на труд е от първостепенно значение за „Пътинженерингстрой – Т” ЕАД, като основна предпоставка е осигуряването на висококачествено специализирано работно облекло и ЛПС за всички представители на целевата група. При изпълнение на дейността ще се спазват принципите за прозрачност, липса на дискриминация и равнопоставеност.
224 674.38
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
