Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 59 332 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Район за планиране: Всички

Описание

Предложеният проект с предвидените дейности ще допринесе за подобряване на здравословната  и безопасна работното среда в "ДМТех" ЕООД, постигане на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. С изпълнение на дейностите ДМТех ЕООД ще посрещане новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа с въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност и/или за намаляване въздействието върху околната среда и/или за повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги.
В проекта са включени за изпълнение следните дейности:
Дейност 1 „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.“
Дейност 4 „Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд“
Дейност 5 „Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др“.
Основният резултат с реализиране на проекта е възможността на "ДМТех" ЕООД да въведе нови форми на организация на труда и работните процеси и нови процеси за безопасни и здравословни условия на труда.
При всички дейности ще бъдат спазени  принципите за–свободна конкуренция, равнопоставеност и недопускане на дискриминация, публичност и прозрачност, спазване на основните права, устойчиво развитие, опазване на околната среда.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1 „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.“ : Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност: 1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики. 1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. 1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието. 1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.“ Също така ще бъде приложен зелен модел, който включва промени в работата на отделите в ДМТех ЕООД, които водят до намаляване на използваните ресурси или замърсяването на околната среда. С изпълнение на дейността ще се обучат лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд. Дейността е насочена към всички заети в "ДМТех" ЕООД, като към датата на кандидатстване целевата група е 43 лица. С тази дейност се решават проблемите с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа и адаптиране към промените в работната среда, за всички заети в дружеството, включително и ръководството. С тази дейност ще се надграждат моделите на управление за опазване на околната среда по изискванията на стандарт ISO 14001, който е внедрен в предприятието. С изпълнението на проекта се предвижда да се достави и монтира термопомпа-моноблок вода-вода за подобряване на микроклимата в предприятието, който да оползотвори геотермалната температуратаэна водата от промишленият ни водопровод, което води до екологично практики и зелен модел за преход към климатично неутрална икономика. В предприятието е монтирана и Фотоволтаична централа за собствени нужди, която задоволява нашите потребности от електроенергия за производство и климатизация, когато има слънчева енергия. С тази дейност ще създадем и зелен модел на работния процес, който да бъде гъвкав и да използва пълноценно нашите ресурси във фотоволтаичната централа, съобразен с максимума на слънчевата радиация през различните сезони на годината. Целта със създаване на зелен модел е да бъде оползотворена на максимум природната енергия от слънцето и всички енергийни консуматори в ДМТех да бъдат обвързани с производството на енергия от възобновяемите източници. Ще въведем екологосъобразни практики в цялостната организация на работа в предприятието, мотивиране на индивидуалния служител за прилагане на екологосъобразно поведение по време на работа. Ще организираме информационни и други фирмени събития за отличаване и стимулиране на „зелено“ поведение на служителите или генериране от служителите на идеи за екологосъобразно поведение и др. Ще се организират обучения на целевата група и отделните длъжности за успешното въвеждане на зелен модел на организация на производствения процес. 8 600.00 0.00
Дейност 4 „Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд“: Дейността е насочена към всички заети в "ДМТех" ЕООД, като към датата на кандидатстване целевата група е 43 лица. Дейност 4 не предвижда ремонти и СМР, а само разходи за закупуване на ДМА. Целта е за осигуряване средства за колективна защита и допринасяне за повишаване на здравето и безопасността на работещите лица от целевата група. Производствената база е собствена и доставените активи ще се поставят на съществуващи помещения, които не изскват ремонтни дейности. Предвидените за закупуване активи не са налични в момента в предрприятието и са необходими за колективна защита и повишаване на здравето и безопасността на работещите лица За изпълнение на дейността се предвижда закупуване на следните ДМА : 1. Работни маси с абсорбатор -15 бр. Необходими са за групата от лица, които работят с поялни станции и при запояване се отделят изпарения от флюс, които поради не добра аспирация в момента не могат да се абсорбират и се вдишват от лицата, също така масите са с насочена локална LED светлина. Актива, защитава от прах, токсични и други вредни вещества 2. Ергономични столове - 24 бр. Необходими са на групата от лица, които работят с дисплеи от конструктивен отдел и лицата, които имат принудително положение на тялото при заповяне на електронни елементи. Съществуващите в момента столове не отговарят на нормативните изсквания. 3. Вакумна мокро почистваща машина - 1 бр. Необходима е при лицата от конструктивен отдел, където има тестова и лабораторна апаратура свързана с изпитване на оптично- димни пожароизвестители, която отделя прах през работния ден. За почистване на тези финни прахови частици през работния ден е необходима вакумна машина, за намаляване на а вторичните източници на замърсяване. 4. Термопомпа вода-вода моноблок преместваема - 1 бр. За да се реши проблема с неблагоприятния микроклимат, към съществуващата климатична уредба на предприятието, се предвижда да се постави самостоятелна термо помпа- моноблок/вода-вода, която няма да е трайно прикрепена и ще бъде подвижна и преместваема. Тя ще използва за топлоносител геотермална вода от промишленото ни водоснабдяване. Свързването към водата от топлоносителя е с гъвкави маркучи и отворена система. С тази инвестиция ще обвържем и зеления модел на организация в предприятието. С актива се решава проблема с микроклимата в 5. Климатична система тип сплит "Конструктивен отдел"- 3 бр. 6. Климатична система тип сплит "цех Пластмаси" -2 бр. 7. Климатична система тип сплит за "цех Механичен" -1 бр. Активите от 4 до 7 са необходими за осигуряване на благоприятен микроклимат в работните помещения, като четирите актива заедно обхващат всички работни помещения са насочени към всички 43 лица от целевата група по проекта. 8. Мобилен центробежен вентилатор за "цех Механичен"-2 бр. В помещението няма ефективно действаща смукателна аспирационна инсталация следствие, на което в работните зони се отделят прах , токсични агенти във въздуха. Активът решава проблема, като отвежда отделяните токсични агенти. Необходимостта от активите в тази дейност подробно е описана подробно в Програмата за минимизиране на риска в ДМТех ЕООД, изготвена въз основа на Оценката на риска и Становище от служба та по трудова медицина. Всички активи предвидени по дейността са необходими за прилагане на мерки за подобряване на факторите водещи до риск за здравето, оценени в трета степен в Оценката на риска, които изискват прилагането на съответстващи мерки за намаляване на риска. Цялото климатично и друго оборудване ще бъде с висок клас на енергиина ефективност и с това дейността е насочени към опазването на околната среда и подкрепа за зелен растеж, а също така и интегриране на изискванията за опазване на околната среда, ресурсната ефективност, смекчаването на изменението на климата. 210 544.41 0.00
Дейност 5 „Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др“.: С изпълнението на тази дейност се цели да се осигурят социални придобивки на работещите в ДМТех с текущ ремонт и оборудване на място за хранене и отдих и оборудване на на помещение за рехабилитация, спорт и почивка. Дейността е насочена към всички заети, като целевата група е 43 лица. За осъществяването на тази дейност са предвидени следните мерки: - Разходи за СМР, необходими за текущ ремонт текущ и основен ремонт, съгласно §5, т.42 и т.43 от Допълнителните разпоредби на ЗУТ, на съществуващо помещение за хранене и отдих; - Разходи за оборудване на помещение за хранене и отдих и фитнес. Към момента в двора на предприятието има собствено помещение за хранене и отдих с площ 48 м2. Помещението има изгредена конструкция, временен покривно платно, водопровод, канализация, електричество и е частично затворено от прегради. Санитарно - битовите условия в кухненски кът, където персонала използва за хранене са в лошо състояние. Мястото за отдих е отворено и не може да се използва при неблагоприятни метеорологични условия. В предприятието се хранят над 40 служители едновременно и създаването на необходимите условия за отдих и хранене е основен проблем. За решаване на проблема за почивка и хранене на всички заети е необходимо подобряване на условията в санитарно битовите помещения и конкретно в Кът за отдих и хранене за персонал. Съществуващото място за отдих и хранене трябва да се ремотира, за да се използва през цялата година и да не се влияе от атмосферните условия. Предвижда се да се извърши текущ ремонт СМР, като се монтират нови покривни панели и да се затворят отворените пространства с дограма. Обособения кът за отдих и хранене ще се оборудва с необходимото кухненско оборудване: 1 Климатик за "Кът за отдих и хранене" - 1 брой /за климатизация 2 Комплект Маса за хранене с 4 стола: - 10 броя. /осигурени места за едновременно хранене на 40 лица 3 Кафемашини - 2 броя. / 2 броя да има възможност за предвидените 15 минутни почивки, лицата да си направят кафе едновремено 4 Микровълнова фурна - 2 броя. / 2 броя да има възможност за предвидените 30 минутни обедни почивки, лицата да си затоплят храна и да не се изчакват 5 Готварска печка - 1 брой. / За затопляне на храна и приготвяне на аламинути за хранене. 6 Хладилник - 1 брой. / за съхранение на хранителните продукти За регламентираните физиологични почивки , предприятието е осигурило собствено помещение за спорт и фитнес, с размер 150м2, като то е ремонтирано, но не е оборудвано с фитнес уреди. С изпълнение на дейността, ползващите активни почивки ще я провеждат в зони за почивка или рекреационни - фитнес, който ще се оборудва с необходимите фитнес уреди и условия за рекреация. Ще се поставят подходящи фитнес уреди за упражнение и спорт, като вида на уредите е във връзка с необходимите физически упражнения и натоварвани мускулни групи, обвързани с заболявания и нуждите на целевата група. За климатизация е предвидена климатична система, тъй кто помещението не е оборудвано с климатична техника за отопление и охлаждане. Предвидените активи за оборудване на помещението за Фитнес са универсални масови фитнес уреди за тренировка и спорт: 7 Стол масажен - 1 брой. / за масажиране на мускулни групи, натоварени от принудителното положение при работния процес 8 Климатик за помещение "Фитнес" - 2 броя 9 Велоергометър - 1 брой. 10 Бягаща пътечка - 1 брой. 11 Комбиниран фитнес уред за долни крайници - 1 брой. 12 Лежанка за фитнес - 1 брой 13 Кростренажор - 1 брой. 14 Телевизор - 1 брой. Необходимостта от текущ ремонт СМР и активите в тази дейност подробно е описана в Програмата за минимизиране на риска в ДМТех ЕООД въз основа на Оценката на риска и Становище от служба та по трудова медицина. Всички активи предвидени по дейността са необходими за прилагане на мерки за подобряване на факторите водещи до риск за здравето, оценени в трета степен в Оценката на риска, които изискват прилагането на съответстващи мерки за намаляване на риска. 77 382.48 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.