| Дейност 3: Специфични обучения, свързани с работното място : "Самостоятелна медико-техническа лаборатория Саут Уест Инвестмънт" ЕООД осъществява основната си дейност в областта на специфични технически дейности и производство на специализирани медицински и помощни изделия съгласно чл. 18 ал. 2 от ЗЛЗ, както и извършване на търговски сделки за нуждите на медицинската дейност и за обслужване на пациентите по смисъла на чл. 3 ал. 4 от ЗЛЗ.
Дружеството има съществена роля в подпомагане дейността на Лекарите по дентална медицина, като осигурява необходимите продукти във връза с извършената стоматологична услуга. В случаите, когато се изисква по-съществена обработка или изграждане на изцяло нова структура приложима в устната кухина, се прибягва до извършваните от зъботехниците операции. Най-голямата част от персонала на СМТЛ Саут Уест Инвестмънт ЕООД е зает на длъжност зъботехник. Точно и поради тази причина специфичните обучения са насочени към повишаване на знанията и уменията на основния двигател на трудова дейност. Зъботехниците са наети на трудови договори и поради спецификата на изпълняваната дейности е необходимо да повишат професиналните си умения преминавайки обучения пряко свързани със заеманата от тях длъжност и имащи отношение към основните функции на работното място.
Зъботехниците извършват следните операции:
1.Изработва дентални протези и импланти.
2.Преработва и коригира на съществуващи дентални продукти.
3.Създава модели и отливки.
4.Работи с различни дентални материали.
5.Планира и консултира стоматолози.
6.Извършва лабораторни тестове.
7.Поддържа хигиенни стандарти.
8.Използва на компютърни технологии.
Всички тези основни функции изискват добри познания в областта на новите постижения на денталната медицина. От съществено значение за осъществяването на основната икономическа дейност има и отговорността му да осигури не само функционалност, но и естетичен вид на произведените изделия. Зъботехниците трябва да поддържат стандарта на лекарите по дентална мецина за да могат да отговоря на нужците и поставените им проблеми. Развитието на лекасрския персонал неомуверн изисква развитие и на зъботехника с който работи. Синхронът на тези паралелни дейности изисква своевременно подобряване на възможностите и качеството на предлаганите продукти и на служителите в лабораторията.
Поради тази прична са предвидени Специфични обучения - директно обсръзани с изпълняваните от зъботехниците производствени процеси и позволяващи им да усъвършеснтват своите способности.
Специфичните обучения включени в проектното предложение са разделени на две направления:
1.Обучение отдел "Керамика" със слендите нива:
1)ниво "Експерт" (Expert) с продължителност 15 месеца, съдържащо следните модули:
(1)Фрезоване на телескопични коронки - минимум 50 бр.
(2)Фрезоване на отделни костилки - минимум 20 бр.
(3)Вторично конструиране, поставяне на зъби и довършителни работи на протези Telescop -мин. 10 бр.
2)ниво "Високо"(Advanced) с продължителност 12 месеца, съдържащо следните модули:
необходимо завършено: Диплома/образование за зъботехник
(1)Довършителни работи PMMA RENEWAL - минимум 15 бр.
(2)Довършителни работи на STEG с отпечатани зъби или ръчна настройка - минимум 20 бр.
(3)Фрезоване на първични елементи за STEG - минимум 20 бр.
(4)Вторична конструкция, настройка на зъбите и довършителни работи на GESHIBE-PRO - минимум 10 бр.
|
181 202.03
|
0.00
|
| Дейност 3: Специфични обучения, свързани с работното място - Продължение:
3) ниво "Междинно" (Intermediate) с продължителност 9 месеца, съдържащо следните модули:
необходимо завършено: Диплома/образование за зъботехник
(1)Завършване на Частична протеза /PTP - минимум 50 бр.
(2)Довършителни работи на PMMA TiD - минимум 40 бр.
(3)Завършване на коронки LZP - минимум 100 бр.
(4)Корекции на ZO възстановявания със структурата MIYO - минимум 20 бр.
4) ниво "Начинаещ" (Beginner) с продължителност 5 месеца, съдържащо следните модули:
необходимо завършено: Диплома/образование за зъботехник
(1)Регулиране на единични ZO коронки или единични ZO мостове върху зъбите - минимум 200 бр.
(2)Оцветяване и глазиране на единични ZO коронки и единични ZO мостове над зъби - минимум 200 бр.
(3)Завършване на единични ZO коронки и единични ZO мостове над зъби - минимум 200 бр.
(4)Оцветяване и глазура на TiD (Teeth in a day dental construction, all on X implants construction) - минимум 50 бр.
Всички гореописани бройки се отнасят за един обучаем.
1.Обучение отдел "Пластмасови конструкции" със следните нива:
1)ниво "Експерт" (Expert) с продължителност 15 месеца, съдържащо следните модули:
(1)Фрезоване на телескопични коронки - минимум 50 бр.
(2)Вторично конструиране, поставяне на зъби и довършителни работи на протези Telescop -минимум 20 бр.
(3)Фрезоване на отделни костилки - минимум 10 бр.
2)ниво "Предварително"(Advanced) с продължителност 12 месеца, съдържащо следните модули:
необходимо завършено: Диплома/образование за зъботехник
(1)Фрезоване на първични елементи за STEG (Бар конструкция върху импланти) - минимим 20 бр.
(2)Вторична конструкция, настройка на зъбите и довършителни работи на GESHIBE-PRO - минимум 20 бр.
(3)Завършване на локатора - минимум 3 бр.
3) ниво "Междинно" (Intermediate) с продължителност 9 месеца, съдържащо следните модули:
необходимо завършено или все още в процес на изпълнение (над 2 години): Диплома/образование за зъботехник
(1)Довършителни работи на TiD Renewal една/две челюсти - минимум 10 бр.
(2)Довършителни работи на STEG с отпечатани зъби или ръчна настройка на една/две челюсти - миниум 40 бр.
(3)Довършване на ТП с отпечатани зъби или ръчна настройка - минимум 5 бр.
(4)Постигане на лични интелигентни цели - минимум 12 месеца
4) ниво "Начинаещ" (Beginner) с продължителност 5 месеца, съдържащо следните модули:
необходимо завършеноили в процес на изпъление (над 1 година): Диплома/образование за зъботехник
(1)Довършителни нощни охранители - минимум 20 бр.
(2)Довършителни LZP коронки/до 3/ и единичен мост само над зъби - минимум 200 бр.
(3)Завършване на Try in crowns - минимум 200 бр.
(4)Завършване на опита в Try in TiD - минимум 20 бр.
(5)Довършителни работи на TiD PMMA със или без пирамиди - минимум 50 бр.
(6)Завършване на Временна тотална протеза / Временна частична протеза - минимум 100 бр.
Всички гореописани бройки се отнасят за един обучаем.
Броят на обучаваните заетли лица е 37 служители, като всички са назначени на трудови договори в компанята кандидат.
В първият вид обучителни курсове отдел "Керамика" са включени 19 заети лица, във втория вид обучителни курсове отдел "Пластмасови конструкции" са включени 18 заети лица.
Всеки един от обучителните курсове ще бъде от свормирана група обучаеми до 15 човека, предварително селектирани съгласно изискванията за притежавано образование в описанието на курсовете.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 3: Специфични обучения, свързани с работното място - Продължение:
С напредването на техниката и технологиите, все по-съществен превес над успешния продукт има актуализирането на знанията с настоящата степен на научно развитие в областта. От своя страна не само добрата теоретична подготовка е фактор за добре свършена работа, но и практическите умения - усвоявани с материали идентични с реално използваните в денталната медицина.
Поради тези причини е изключително важно преминаването на всеки един зъботехник през специфично обучение в рамките на което да придобие необходимите теоретични и практически умения, с които да приложи на практика своя труд в съответствие с утвърдените добри практики и с достигнатите научни познания и методи на "Самостоятелна медико-техническа лаборатория Саут Уест Инвестмънт" ЕООД.
Съществена необходимост от преминаването на специфичните обучения е и необходимостта от съчетаване на професионалните умения на заетите лица с високотехнологичната метериална база, с помоща на която се осъществява производствената дейност за денталната медицина. Кореспондиращите знания с иновативните технологии в базата на лабораторията са задължителна предпоставка за висококачественото производство на продуктите на "Самостоятелна медико-техническа лаборатория Саут Уест Инвестмънт" ЕООД.
Наложителното преминаване на включените в проекта специфични обучения, ще доведе до огарантиран успешно прилагане на утвърдените работни методи. Без познанията за начина на работа е невъзможно осъществяването на основната икономическа дейност в "Самостоятелна медико-техническа лаборатория Саут Уест Инвестмънт" ЕООД.
Заложените специфични обучения са изцяло насочени към придобиване на знания и умения от служителите, пряко приложимо към длъжността на работника в предприятието и са конкретно обвързани с утвърдена практика на работа в "Самостоятелна медико-техническа лаборатория Саут Уест Инвестмънт" ЕООД. Посредством получаването на тези специфични умения се цели правилното прилагане на методите на работа, уеднаквяване на произвежданите от кандиата продукти за денталната практика, постигане на приложими добри и работещи модели, с което лицата без нужния опит да го придобият и да имат възможността да приложат знанията си на практика.
Определените по проекта специфични обучения (СО) попадат извън обхвата на системата за професионално образование и обучение по няколко причини:
1) Така разписани СО са строго индивидуализирани според начина на работа - утвърден от международния опит на основателите на компанията и заимстваните добри практики от чуждестранните компании с които дружеството работи;
2) Включените СО са надграждащи съществуващите според ПОО и са пряко свързани със специалността: Зъботехник.
3) СО изискват наличието на определена техника, технология и специфични материали за да бъдат осъществени, в които компанията е вложила значителен ресурс за да ги осигури и по този начин се постига ефективност и ефикасност в производствения процес.
4) В допълнение към гореизложеното са необходими оборудвани помещения за постигане на виско качество на продукта и създаване на работна среда спрямо актуалото състояние на приложимата практика.
5)Обучаващият екип трябва да бъде от експерти точно по така разписаните СО, което е възможно само от специалисти разполагащи с описания начина на работа, методи, модели, техника и познания, с които "Самостоятелна медико-техническа лаборатория Саут Уест Инвестмънт" ЕООД разполага.
6)Също така СО следва да отговарят на съвременните технологични решения и да способстват за внедряването на иновативни методи на работа, което е възможно с вече утвърдеанта работна практика.
Обучените лица ще могат да осъщесвяват работните си функции и задачи пълноценно и професионално благодарени на преминаването им през специфичното обучение. Всеки един служител ще премине само едно по вид обучение.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 3: Специфични обучения, свързани с работното място - Продължение: Описано в част 1 |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 4: Заетост на обучени по проекта лица след успешно приключване на участието им в обучение/я (устойчивост по проекта):
С оглед изпълнените дейности по обучения на заетите лица, кандидатът ще запази заетостта за период от 6 месеца на повече от 70% включително от представителите на целевата група, които са завършили успешно участието си в приложимите дейности след приключването на всички обучения за конкретното лице.
Обученията са разпределени както следва:
1.Обучение отдел "Керамика" със слендите нива:
1)ниво "Експерт" (Expert) с продължителност 15 месеца,
2)ниво "Високо"(Advanced) с продължителност 12 месеца
3) ниво "Междинно" (Intermediate) с продължителност 9 месеца
4) ниво "Начинаещ" (Beginner) с продължителност 5 месеца,
1.Обучение отдел "Пластмасови конструкции" със следните нива:
1.Обучение отдел "Керамика" със слендите нива:
1)ниво "Експерт" (Expert) с продължителност 15 месеца,
2)ниво "Високо"(Advanced) с продължителност 12 месеца
3) ниво "Междинно" (Intermediate) с продължителност 9 месеца
4) ниво "Начинаещ" (Beginner) с продължителност 5 месеца,
Превидено е да бъдат обучени 37 заети лица, като 3 лица на ниво Експерт, 10 лица на ниво Високо, 13 лица на ниео Междинно, 11 лица на ниво Начинаещ
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение: 26 служители, които представляват 70 % от общия брой на лицата включени в обучения.
Участници, които при напускане на операцията получават квалификация - минимум 30 лица. |
0.00
|
0.00
|
