| Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места в „ЕР ЕНД ТИ“ ЕООД. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.: Металообработващата индустрия е сред най – силно въздействащите върху околната среда, чрез консумация на огромни количества ресурси, висока енергоемкост на производствата и генериране на големи количества отпадъци (макар и голяма част от тях рециклируеми). Имайки значителен принос за породените от негативното въздействие върху околната среда климатични промени, предприятията от сектора следва да поемат по – голяма отговорност и да се ангажират по – силно с всеобщите усилия за постигане на климатична неутралност. .
В допълнение към необходимостта от адаптиране към общоевропейската политика за намаляване на въглеродната интензивност на индустрията, ръководството на „ЕР ЕНД ТИ“ осъзнава и практическите ползи за компанията от идентифицирането и внедряването на „зелени“ модели, особено по отношение на организацията на труда и работните процеси. Включването на дейността в обхвата на настоящия проект е изключително важно и необходимо за постигане целите на проекта, от гледна точка на това, че към момента в „ЕР ЕНД ТИ“:
• няма изградена цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура;
• не са анализирани възможностите за въвеждане на нови форми на заетост и/или модели на работа, водещи до намаляване на използваните ресурси, подобряване на енергийната ефективност на отделни процеси (и дейността, като цяло) и въвеждане на практики за опазване на околната среда;
• не са идентифицирани и не се прилагат инструменти за мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите;
• работниците и служителите на компанията не са целенасочено и организирано информирани по отношение на предизвикателствата, породени от прехода към климатично неутрална икономика, методите за справяне с тези предизвикателства, личният и колективен принос за постигане на положителни резултати;
Изпълнението на дейността има за цел запълването на тези липси и принос за адаптиране на дейността на компанията към непрекъснато нарастващите и динамично променящи се предизвикателства на екологичния преход към въглеродно неутрална икономика.
Дейността включва следните четири етапа, които ще се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
Разработването и въвеждането на „зелени“ модели на организация на работните процеси и трудовата дейност и „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места, ще има хоризонтален ефект, доколкото дейността е относима към всички звена и длъжности и ще обхване всички общо 59 заети в „ЕР ЕНД ТИ“ лица. Изпълнението на дейността ще задоволи потребностите на заетите в предприятието от усвояване на нови знания и умения по прилагане на ресурсоефективни и екологосъобразни практики при осъществяване на трудовата си дейност, ще повиши ангажираността им към постигане на стратегическите цели на „ЕР ЕНД ТИ“ и ще спомогне за подобряване на качеството и устойчивостта на работните места в компанията. |
11 800.00
|
0.00
|
| Осигуряване на колективни предпазни средства – Мобилни системи за аспирация на заваръчни газове (Дейността попада в рамките на Дейност 4 от УК по настоящата процедура): Дейността е насочена към подобряване условията на труд в предприятието и осигуряване на здравословна и безопасна работна среда, чрез осигуряване на средства за колективна защита. Дейността включва закупуване и въвеждане в експлоатация на средства за колективна защита от заваръчни газове, инхалабилни фракции прах, токсични и други вредни вещества, образуващи се при обработката (заваряване) на метали, а именно:
1. Мобилна система за аспирация на заваръчни газове – 2 бр.;
Мобилните аспирационни системи ще бъдат разположени в Цех 3 „Заваряване“, с обем около 24 300 куб. м
Въпреки, че към настоящият момент в „ЕР ЕНД ТИ“ ЕООД са осигурени минималните задължителни здравословни и безопасни условия на труд, в предприятието е идентифицирана необходимост от осигуряване на средства на колективна защита от посочените по-горе вредности, произтичащи от спецификата на осъществяваните работни процеси. Необходимостта от осигуряване на посочената по-горе колективна защита е идентифицирана и произтича от текущата оценка на риска в предприятието и е заложена за изпълнение в утвърдената от ръководството програма за минимизиране на риска.
При осъществяване на работните процеси по заваряване на метали, във въздуха в работната среда се отделят токсични газове, газопрахови и прахови замърсители, които представляват риск за безопасността и здравето на работещите. Предприятието е обезпечило адекватно работните места, свързани с извършване на работните процеси по заваряване с лични предпазни средства, но те ограничават действието си само до персонална защита на конкретните работници, без да успяват да неутрализират или ограничат риска за всички останали работещи, осъществяващи дейността си на работната площадка.
Към настоящият момент, предприятието не разполага със средства за колективна защита, неутрализиращи или ограничаващи въздействието на горепосочените рискове, на чиято експозиция са изложени всички пряко заети в производствената дейност лица, както и тези, които присъстват на работната площадка в случай на технологична или организационна необходимост. Текущо, за отвеждането от работната среда на образуваните в резултат от работните процеси заваръчни газове и прахови замърсители и за ограничаване на тяхното въздействие върху здравето и безопасността на работещите, се разчита на естествената вентилация на работното помещение, която е крайно недостатъчна и неефективна.
Въвеждането на средствата за колективна защита ще обезопаси работната среда от идентифицираните рискове и ще осигури обхват на защитата, както върху конкретните работни места, на които се извършват заваръчни процеси, така и върху лицата, които не са пряко заети със съответните операции, но присъстват или осъществяват дейност на целевата работна площадка общо 40 заети в производството лица. С общ капацитет от 18 000 куб. м./час, двете мобилни аспирационни системи ще осигурят ефективно постоянно пречистване на въздуха в производственото помещение.
Етапи при изпълнението на дейността:
1) Избор на изпълнител за доставка на планираните за придобиване колективни предпазни средства;
2) Доставка, инсталиране и обучение на персонала за работа с колективните предпазни средства;
3) Въвеждане в експлоатация. |
146 300.00
|
0.00
|
| Осигуряване на колективни предпазни средства – почистване на производствени помещения (Дейността попада в рамките на Дейност 4 от УК по настоящата процедура): Дейността е насочена към подобряване условията на труд и осигуряване на по - здравословна работна среда в производствените помещения в предприятието на „ЕР ЕНД ТИ“, чрез закупуване на следните средства за колективна защита:
1. Подопочистваща машина – 1 бр.;
Изпълнението на дейността е необходимо за преодоляване на проблеми, свързани с липсата на ефективно почистване на производствените помещения и невъзможност за стриктно спазване на изискванията на чл. 106, ал. 1 от Наредба № 7 от 23 септември 1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване обн. ДВ 88 от 1999г.
Предприятието е разположено в сгради с обща площ от 8 300 кв. м. След приспадане на площта заета с машини, оборудване, стелажи, материали и готова продукция, свободните площи, които изискват ежедневно или периодично почистване са около 4 500 кв. м. Към момента, производствените площи се почистват от 1 бр. служители на длъжност „Чистач / Хигиенист“ и от работниците на съответните машини, с подръчни средства. Така организирано, почистването е крайно неефективно и по пода на производствените помещения се отлагат значителни количества прах от заваряване, шлифоване, механична обработка и т.н. При извършване на нормалните производствени операции (работа на машини, движение на хора, товаро - разтоварни дейности и т.н.), тези отложени по пода количества прах се вдигат във въздуха и се създават предпоставки за вдишването им от страна на работниците работещи в или посещаващи съответните помещения, във връзка с извършване на служебните си задължения. Вдишването на праховите частици поражда риск от заболявания на дихателната и други системи в организма.
Изпълнението на дейността и внедряването на подопочистващата машина ще реши трайно посочените проблеми и ще осигури значително подобряване на работната среда в производствените помещения. Съобразно технологичното си ниво и технически и функционални възможности, машините ще имат капацитет за почистване на над 3000 кв. м. / час, което ще осигури възможност за ефективно ежедневно минимум двукратно почистване на всички производствени помещения.
Необходимостта от закупуване на предвидените в дейността подопочистваща машина произлиза от извършената оценка на риска на работните места. Закупуването на машината е заложено в утвърдената от ръководството на „ЕР ЕНД ТИ“ Програма за минимизиране на риска. Машината не прилага сухи способи на почистване.
Практическото изпълнение на дейността преминава през два последователни етапа:
• Избор на изпълнител за доставка на предвиденото за закупуване колективно средство за защита;
• Доставка и въвеждане в експлоатация на предвиденото за закупуване колективно средство за защита. |
33 151.20
|
0.00
|
