| Дейност 1 Провеждане на специфични обучения, свързани с работното място, обучения към управленски персонал за надграждане на бизнес умения, насочени вкл. към кръговата икономика и зеления преход, въвеждането на нисковъглеродни, ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии във Варна, Бургас, Стара Загора, Пловдив, Велико Търново, Плевен и Враца.: Кандидатът ВИП СЕКЮРИТИ ЕООД е предвидил в своето проектно предложение провеждането на специфични обучения, свързани с работното място, в т.ч. за придобиване на специфични дигитални умения, обучения към управленски персонал за надграждане на бизнес умения, насочени вкл. към кръговата икономика и зеления преход, въвеждането на нисковъглеродни, ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии в градовете Варна, Бургас, Стара Загора, Пловдив, Велико Търново, Плевен и Враца. Предвидените специфични обучения са 9 на брой, като в тях ще бъдат включени 608 заети в дружеството лица на длъжностите охранител, охранител-инкасатор "Охрана на ценни пратки и товари" , оператор сигурност и представители на средния мениджмънт на длъжности- организатор охрана, организатор оперативна дейност, организатор охрана инкасо и старши охранител. Заетите в тези длъжности лица ще бъдат разпределени в 64 групи от до 15 човека, разпределени във всички градове като изпълнение на проектното предложение. Предвидените обучения са пряко свързани с работното място на включените лица и ще допринесат за придобиване на знания и умения, пряко приложими към длъжността им, като попадат извън обхвата на обученията от системата на професионалното образование и обучение. Кандидатът е определил следните 9 специфични обучения, съобразени с нуждите на служителите от включването им в тях, съгласно функциите, които изпълняват в предприятието:
Обучение 1: Същност и противодействие на тероризма – обучението ще се проведе в гр. Пловдив и ще включва 59 заети лица - 51 охранители и 8 лица от среден мениджмънт. Включването на заетите от тези длъжности лица е от съществено значение, предвид функциите, които те изпълняват в предприятието. Охранителите са на първа линия при защитата на обекти с висок риск и ценни товари, което налага задълбочено разбиране на заплахите, свързани с тероризма. Те трябва да бъдат подготвени да разпознават потенциални терористични заплахи, като се запознаят със съвременните методи, използвани от терористи, включително самоделни взривни устройства, активни стрелци и саботаж. Средният мениджмънт имат необходимост от придобиване на знания и умения за анализа на уязвимостите на обектите, които охраняват, трябва да усвоят ефективни методи за проверка и контрол на достъпа до обекти с висок риск, за да намалят възможността за пробив в сигурността. Разбирането на правната рамка, свързана с мерките за борба с тероризма, също е от съществено значение. Служителите трябва да бъдат наясно със законовите разпоредби и да играят важна роля в координацията с органи като МВР, ДАНС и други служби. Те трябва да знаят как да докладват подозрителни лица и инциденти по правилния начин, за да подпомогнат навременната реакция на държавните институции.
Обучение 2: Противодействие на престъпността и опазване на обществения ред – обучението ще се проведе в градовете Велико Търново, Плевен и Враца и в него ще бъдат включени 75 заети лица на длъжностите охранител и охранител инкасатор. На първо място, обучението е необходимо, за да могат охранителите да разпознават различните видове престъпления и заплахи, с които могат да се сблъскат в хода на своята работа. Те трябва да бъдат подготвени да идентифицират рискови ситуации, включително опити за кражби, грабежи, измами, вандализъм и други форми на престъпна дейност. Разпознаването на престъпни намерения и превантивните мерки срещу тях са ключови за осигуряване на ефективна защита на охраняваните обекти. Друга важна цел на обучението е овладяването на тактики за противодействие на престъпни действия. Охранителите трябва да знаят как да реагират при извършване на престъпление в охраняваните зони, да прилагат подходящи техники за задържане на извършители и да осигурят запазването на доказателства до пристигането на компетентните органи. В този контекст особено значение има координацията със службите за сигурност и органите на реда, което изисква познаване на съответните процедури и правомощия на частната охрана. |
1 516 956.00
|
0.00
|
| Дейност 1 Провеждане на специфични обучения, свързани с работното място, обучения към управленски персонал за надграждане на бизнес умения, насочени вкл. към кръговата икономика и зеления преход, въвеждането на нисковъглеродни, ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии във Варна, Бургас, Стара Загора, Пловдив, Велико Търново, Плевен и Враца - продължение 1: Обучение 3: Екологична сигурност – обучението ще се проведе в гр. Варна и в него ще бъдат включени 67 заети лица на длъжност охранител, охранител-инкасатор и среден мениджмънт- организатор оперативна дейност. Обучението е важно за заетите лица, защото охранителите често работят в обекти със специфична екологична значимост, като промишлени предприятия, логистични центрове и финансови институции, които имат определено въздействие върху околната среда. Те трябва да бъдат подготвени да разпознават и реагират на екологични заплахи като замърсяване, течове на опасни вещества, неправомерно изхвърляне на отпадъци или аварийни ситуации с потенциално въздействие върху околната среда. В обхвата на Кандидата попада и охраната на обекти от стратегическо значение за страната ни, които работят изцяло в сферата на екологията, което прави обучението от съществено значение за заетите лица. Средният мениджмънт има ключова роля в интегрирането на екологичната сигурност в оперативната дейност на предприятието. Мениджърите трябва да познават и прилагат екологичните стандарти и добри практики в сферата на сигурността, като разработват вътрешни политики за устойчиво управление на ресурсите, намаляване на отпадъците и енергийна ефективност. Те също така трябва да осигурят спазването на националните и международни екологични регулации в рамките на дейността на кандидата.
Обучение 4: Психология на криминалното поведение и поведенчески анализ – обучението ще се проведе в гр. Враца и ще обхване 30 заети лица на длъжностите охранител, охранител-инкасатор и среден мениджмънт -организатор охрана, организатор оперативна дейност, организатор охрана инкасо и старши охранител. Разбирането на мотивите, моделите на поведение и психологическите аспекти на престъпните действия позволява на служителите по сигурността да реагират по-адекватно и превантивно при потенциални заплахи. Чрез изучаването на криминалната психология, заетите лица ще могат по-добре да разбират реакциите на извършителите в различни ситуации, което ще им помогне да прилагат по-ефективни стратегии за превенция и неутрализиране на заплахите. Познаването на методите, които престъпните групи използват при планирането и извършването на нападения, дава възможност за по-добра ситуационна осведоменост и навременно разпознаване на потенциални заплахи. Освен това, анализът на поведението на заподозрени лица по време на транспортни операции или при взаимодействие със съмнителни лица може значително да намали риска от инциденти. Служителите от средния мениджмънт също играят ключова роля в прилагането на тези знания, тъй като те отговарят за планирането, организацията и контрола на охранителните операции. За тях е важно да могат да анализират поведенческите модели не само на потенциалните престъпници, но и на подчинените си, за да разпознават признаци на стрес, емоционално изтощение или риск от корупционни практики. Разбирането на психологията на престъпното поведение им помага да разработват ефективни стратегии за управление на сигурността, да обучават и мотивират персонала и да минимизират вътрешните и външните заплахи за организацията.
Обучение 5: Управление на кризисни и бедствени ситуации – обучението ще се проведе в гр. Варна и в него ще бъдат включени 66 заети лица на длъжността охранител и охранител-инкасатор. Охранителите често са първите, които трябва да реагират в случай на кризисна ситуация, като пожари, наводнения, аварии в промишлени обекти или заплахи от насилие. Те трябва да бъдат добре подготвени да разпознават ранните сигнали за опасност и да предприемат адекватни мерки за евакуация, координация с аварийните служби и минимизиране на щетите. Обучението в тази област ще им позволи да придобият практически умения за оценка на риска, прилагане на протоколи за безопасност и управление на тълпите при извънредни ситуации. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 1 Провеждане на специфични обучения, свързани с работното място, обучения към управленски персонал за надграждане на бизнес умения, насочени вкл. към кръговата икономика и зеления преход, въвеждането на нисковъглеродни, ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии във Варна, Бургас, Стара Загора, Пловдив, Велико Търново, Плевен и Враца - продължение 2: Обучение 6: Миграция и сигурност – обучението ще се проведе в градовете Бургас и Стара Загора и в него ще бъдат включени 345 заети лица на длъжностите охранители и охранители-инкасатор. Обучението по тази тема е изключително важно за дейността на предприятието за повишаване на тяхната готовност да се справят с рисковете, свързани с миграционните процеси и тяхното въздействие върху сигурността, да подобрят способността им за реакция при възникване на инциденти и да гарантира по-ефективна защита на хора, имущество и критична инфраструктура. Усвояването на тези знания ще позволи на заетите да работят по-ефективно в една динамична и предизвикателна среда, където миграционните процеси играят все по-голяма роля в сферата на сигурността. Във време на множество световни кризи, тези процеси могат да доведат до засилен натиск върху сигурността на различни обекти и обществени зони, включително търговски центрове, логистични бази, финансови институции и стратегически обекти, които се охраняват от предприятието. Охранителите трябва да бъдат обучени да разпознават рискови ситуации, свързани с незаконната миграция, трафика на хора, фалшивите документи и потенциални заплахи, произтичащи от лица, които могат да представляват риск за обществения ред и безопасността.
Обучение 7: Охрана на стратегически обекти и неутрализиране на потенциални заплахи – обучението ще се проведе в градовете Варна, Бургас, Стара Загора, Пловдив и Велико Търново и ще включва 192 заети лица на длъжностите охранител и охранител-инкасатор. В предприятието ВИП СЕКЮРИТИ ЕООД тези служители изпълняват функции, които изискват висока степен на подготвеност, бърза реакция и способност за адекватно управление на рискови ситуации, свързани със заплахи като саботажи, терористични действия, кибератаки, въоръжени нападения и индустриален шпионаж. Обучението в тази област ще даде на служителите необходимите познания за нормативната уредба, свързана със защитата на стратегически обекти, както и практически умения за координация с националните служби за сигурност при евентуални инциденти. Те ще се запознаят с методите за разпознаване на потенциални заплахи, техники за неутрализация на рискове и най-добрите международни практики в сферата на охраната на критична инфраструктура.
Обучение 8: Управление на екипи в условия на повишен риск и компрометирана сигурност – обучението ще се проведе в градовете Варна, Бургас, Стара Загора, Пловдив, Плевен и Враца и е предназначено за 42 лица, назначени като среден мениджмънт (middle management). В middle managment попадат, назначените на длъжностите организатор охрана, организатор оперативна дейност, организатор охрана инкасо и старши охранител. В предприятието тези ръководители изпълняват ключови функции, свързани с организирането, контрола и адаптирането на оперативните дейности, което изисква високо ниво на подготвеност при извънредни обстоятелства. Управлението на екипи в ситуации с повишен риск, като терористични заплахи, организирана престъпност, нападения, саботажи или социално напрежение, изисква от мениджърите бързо и адекватно вземане на решения, ефективна комуникация и оптимално разпределение на ресурсите. Те трябва да притежават умения за оценка на заплахите, разработване на кризисни планове, прилагане на процедури за контрол и поддържане на оперативната ефективност на подчинените екипи. В условия на компроментирана сигурност, когато стандартните мерки за защита са неефективни или застрашени, средният мениджмънт трябва да може да идентифицира слабите звена в системата за сигурност и да предприема навременни действия за тяхното укрепване. Това включва управление на инциденти, взаимодействие с външни институции, адаптиране на охранителните стратегии и прилагане на мерки за минимизиране на щетите. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 1 Провеждане на специфични обучения, свързани с работното място, обучения към управленски персонал за надграждане на бизнес умения, насочени вкл. към кръговата икономика и зеления преход, въвеждането на нисковъглеродни, ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии във Варна, Бургас, Стара Загора, Пловдив, Велико Търново, Плевен и Враца - продължение 3: Обучение 9: Иновационни средства и техники за защита. Интелигенти системи за сигурност. – обучението ще се проведе в градовете Варна, Бургас, Стара Загора, Пловдив, Велико Търново и Плевен и е предназначено за 58 заети лица на длъжностите оператор сигурност и среден мениджмънт (middle management). Включването на операторите по сигурност и средния мениджмънт е от съществено значение за ефективното изпълнение на техните функции в предприятието. С бързото развитие на технологиите в сферата на сигурността и появата на нови заплахи, внедряването и използването на интелигентни системи за защита става все по-важен аспект от охранителната дейност. Операторите по сигурност, които отговарят за мониторинг, контрол и управление на защитните системи, трябва да бъдат запознати с най-новите иновации в областта на видеонаблюдението, биометричната идентификация, интегрираните системи за контрол на достъпа и автоматизираните системи за анализ на заплахи. Развитието на изкуствения интелект, разпознаването на аномалии и използването на сензорни технологии изисква от тях да притежават технически познания и практически умения за работа с модерни защитни средства, както и способност за бърза реакция при откриване на рискови ситуации. Средният мениджмънт, който отговаря за стратегическото управление на сигурността в предприятието, трябва да бъде обучен в ефективното планиране, внедряване и надграждане на интелигентни системи за защита. Те трябва да притежават познания за киберсигурността, управлението на големи информационни потоци и интеграцията на новите технологии в съществуващите системи за охрана. Освен това, обучението ще им позволи да прилагат най-добрите международни практики за използване на автономни и роботизирани технологии, облачни решения за сигурност и алгоритми за прогнозиране на заплахи.
Нуждите на кандидата от провеждането на специфични обучения са обусловени от: придобиване на знания и умения за адекватно реагиране в кризисни ситуации, използване на съвременни технологии за сигурност и осигуряване на високо ниво на защита; намаляване на инциденти и предотвратяване на сериозни критични проблеми в сферата на сигурността. Обученията ще доведат до подобряване и усъвършенстване на знанията и уменията по отношение на новостите в сектора, свързани със съвременните системи за видеонаблюдение, биометричната идентификация и адаптиране към новите технологии като ги използват рационално и целенасочено в своята дейност. Инвестицията в специфични обучения от страна на Кандидата е не само краткосрочно полезна, но и съществена за дългосрочния успех на дружеството. Тя ще създаде основа за бъдещо развитие и възможност за кариерно израстване на служителите, което да допринесе за развитието и растежа на фирмата в бъдеще. Всички обучения са внимателно разработени с оглед на специфичните нужди на заетите лица и са съобразени с най-добрите практики в сектора. Те целят не само подобряване на професионалната компетентност на служителите, но и повишаване на тяхната способност за справяне с реални предизвикателства в динамичната среда на сигурността. Чрез този цялостен подход ВИП СЕКЮРИТИ ЕООД осигурява висок стандарт на обучение, който отговаря на съвременните изисквания и тенденции в областта на сигурността. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 1 Провеждане на специфични обучения, свързани с работното място, обучения към управленски персонал за надграждане на бизнес умения, насочени вкл. към кръговата икономика и зеления преход, въвеждането на нисковъглеродни, ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии във Варна, Бургас, Стара Загора, Пловдив, Велико Търново, Плевен и Враца - продължение 4: Всички обучения са внимателно разработени с оглед на специфичните нужди на заетите лица и са съобразени с най-добрите практики в сектора. Всяко едно от обученията съдържа програма за неговото провеждане, основни модули, цели на обучението и какви знания и умение ще придобият след неговото приключване заетите в дружеството лица. Всички обучения ще се провеждат дистанционно чрез онлайн платформа. Обученията завършват с издаването на сертификат на успешно преминалите.
Обучение 1 - тема: „Същност и противодействие на тероризма“. В това обучение, кандидатът е предвидил да бъдат включени 59 заети лица на длъжност охранител, охранител-инкасо и среден мениджмънт. В средния мениджмънт влизат длъжностите Организатор Оперативна дейност; Организатор охрана; Организатор охрана и инкасо
Старши охранител и ще се проведе в град Пловдив. Обучаемите ще бъдат разпределени в групи до 15 души. Обучението за всяка една от групите е предвидено да се извърши в 2 дни и да включва 6 модула по два часа. Обучението ще се извършва в дигитална среда по предварително съгласувана с кандидата програма във всички населени места за реализация на проектното предложение, без това да води до нарушаване целостта на работния процес в дружеството. В рамките на обучителния процес ще се разглеждат различни аспекти на сигурността, включително същността и методите за противодействие на тероризма. В тази част се акцентира върху идентифицирането на заплахите, анализ на терористичните методи и разработване на стратегии за превенция и реакция. Служителите придобиват умения за ранно разпознаване на потенциални рискове и ефективно управление на кризисни ситуации, свързани с терористични актове. Първият модул е Същност и еволюция на тероризма. Съдържанието на този модул включва разбирането и отделните дефиниции и видовететероризъм – вътрешен, международен, религиозен, идеологически, прави се исторически преглед на терористичните движения, ще бъде направен исторически преглед на терористичните движения. В модула ще се изследват какви са и мотивациите и целите на терористичните организации.Вторият модул от обучението е свързан с Методи за разпознаване на терористична заплаха. В неговото съдържание се включват признаци за радикализация и екстремистки прояви; разузнавателни и контраразузнавателни техники и разпознаване на подозрителни обекти и лица. Третият модул се отнася до Превантивни мерки и противодействие на терористични атаки. В неговото съдържание се включват темите, свързани с основните методи за превенция – наблюдение, анализ, докладване; сътрудничество с правоохранителните органи и видео анализ на успешни случаи напротиводействие. Четвъртият модул е свързан с Реакция при терористична атака. В неговото съдържание ще бъдат заложени първоначалните действия при терористични атаки; евакуационни процедури и координация с органите на реда; психологическа подготовка за реакция в кризисни ситуации. Модул 5 - Защита на критична инфраструктура и обществени места съдържа теми, свързани със защита на стратегически обекти като летища, гари, търговски центрове и обществени пространства, разбиране за отделните технологии за сигурност - видеонаблюдение, контрол на достъпа, скенери и ролята на охранителите в защитата на критична инфраструктура. В модул 6 е предвидено да се проведе финален тест, ролеви игри и практическа симулация, свързана с усвояване на тактики за действие в кризисни ситуации и обобщение и анализ на основните аспекти от обучението. След приключване на това обучение участниците ще придобият знания и умения за: разпознаване на видовете тероризъм и техните характеристики; идентифициране на ранните признаци на терористична дейност; прилагане на стратегии за превенция и адекватно реагиране при терористични атаки; осигуряване на защитата на критична инфраструктура и обществени места и работа в субординация и координация с правоохранителните органи при заплаха от тероризъм, ще получат сертификат за успешно преминало обучение. Стойността на обучението възлиза на 133 898,00 лв. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 1 Провеждане на специфични обучения, свързани с работното място, обучения към управленски персонал за надграждане на бизнес умения, насочени вкл. към кръговата икономика и зеления преход, въвеждането на нисковъглеродни, ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии във Варна, Бургас, Стара Загора, Пловдив, Велико Търново, Плевен и Враца - продължение 5: Друг ключов аспект на обученията е противодействието на престъпността и опазването на обществения ред. Тази част е насочена към изучаване на съвременните методи за борба с криминални прояви, разследващи техники, превантивни мерки и координация с правоохранителните органи. Особено внимание се обръща на принципите на ефективното наблюдение, анализ на подозрително поведение и правните аспекти на охранителната дейност.
Обучение 2 - тема: „Противодействие на престъпността и опазване на обществения ред“ ще бъдат включени 75 служители, назначени на длъжност охранител и охранител-инкасо в градовете Велико Търново, Плевен и Враца. Обучаемите ще бъдат разделени е групи до 15 лица. Обучението за всяка отделна група е предвидено да се проведе в рамките на 2 дни и да включва 6 модула по два часа.
Модул 1 е насочен към престъпността като заплаха за обществения ред и обхваща дефинициите и класификация на престъпността – организирана, улична, икономическа, киберсигурност; социалните, икономическите и психологическите фактори за престъпността и анализ на криминогенните райони и рисковете фактори.
Модул 2 се характеризира с основните подходи в превенцията: ситуационна, социална, криминологична; ролята на охранителите в предотвратяването на престъпления и видео анализ на успешни превантивни мерки. Третият модул е насочен към реакциите при криминални инциденти, като неговото съдържание е свързано с разпознаване на подозрително поведение; реакция при престъпления в процес на извършване; координация с правоохранителните органи; ролеви сценарии за реакция при кражба, вандализъм, агресивно поведение. Четвъртият модул е отреден за ролята на охранителите в обществения ред и съдържа законодателна рамка и правомощия на охранителите; сътрудничество с полицията и институциите; права и задължения при задържане на лице; казуси, свързани с анализ на реален случай на задържане. Особено важен модул в това обучение е опазването на обществения ред при масови събития, чието разбиране е много противоречиво. Този модул съдържа основните теми, свързани с динамиката на тълпите и рисковите фактори; стратегиите за контрол и разпръскването на агресивни групи без насилие; практически насоки за работа при протести, концерти, спортни събития и всякакви големи обществени прояви; видео анализ на инциденти и правилни/грешни реакции. В модул - Действия при критични ситуации и финална оценка заетите лица ще могат да разберат какви са реакциите при въоръжени нападения, заложнически ситуации, терористични заплахи; координацията между охранителните служби и полицията и разиграване на кризисен сценарий и вземане на правилни решения. Обучението ще завърши с полагане на тест за проверка на знанията. След обучението участниците ще могат да: разпознават различните видове престъпност и техните характеристики; прилагат ефективни стратегии за превенция на престъпления; реагират адекватно при криминални инциденти и взаимодействат с полицията; осигуряват безопасността на масови събития и работят в екип за опазване на обществения ред. След приключване на обучението, успешно завършилите лица ще получат сертификат за преминалото обучение. Стойността на обучението възлиза на 149 700,00 лв. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 1 Провеждане на специфични обучения, свързани с работното място, обучения към управленски персонал за надграждане на бизнес умения, насочени вкл. към кръговата икономика и зеления преход, въвеждането на нисковъглеродни, ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии във Варна, Бургас, Стара Загора, Пловдив, Велико Търново, Плевен и Враца - продължение 6: Третото специфично обучение е на тема „Екологична сигурност“, което се предвижда да бъде проведено в рамките на 1 ден,разпределено в четири модула по 90 минути, в дигитална среда в гр. Варна и ще обхване 67 служители на длъжност охранител, охранител-инкасо и среден мениджмънт. Обучаемите ще бъдат разпределни в групи 15 лица. Модул 1 е насочен към Въведение в екологичната сигурност и съдържа дефиниция на екологичнасигурност; основни заплахи: замърсяване, климатични промени, индустриални аварии; глобални и локални екологични предизвикателства и видео и дискусия на тема Какво е екологична катастрофа. Вторият модул се отнася до Антропогенни фактори и екологични рискове и дефиниция и цели на Зеления преход. В този модул ще се обърне особено внимание на основни замърсители: химически, радиоактивни, биологични агенти; индустриални аварии и тяхното въздействие; превантивни мерки и регулации; анализ на реален случай (Чернобил, Фукушима, нефтени разливи). Ще се даде яснота по отношение на европейски и национални политики за устойчиво развитие; прилагане на екологични стандарти в охранителната дейност и примери за екологични практики в сектора. Третият модул е свързан с Реакция при екологични инциденти и съдържа теми, свързани с екологични аварийни планове и протоколи; роля на охранителните структури в екологичната сигурност; работа с институции – координация при бедствия и симулация: Ролеви сценарий – действия при химически разлив. Последният модул се отнася до Устойчивост и превенция в екологичната сигурност и съдържа основни принципи на устойчивото развитие; зелени технологии и тяхната роля; програми за екологична безопасност в индустрията и казус: Анализ на добри практики от световния опит. След приключване на обучението заетите лица ще придобият знания и умения, свързани с познаване на екологичните рискове в охранителния сектор; усвояване на цифрови инструменти за мониторинг и анализ; способност за прилагане на устойчиви практики и подготовка за зеления преход и регулаторните изисквания; разпознават основните екологични заплахи и рискове; разбират ролята на сигурността в управлението на екологични кризи; реагират адекватно при екологични инциденти; съдействат на институциите при екологични бедствия и прилагат мерки за превенция и устойчивост. Стойността на обучението възлиза на 72535 лв.
Четвъртото специфично обучение е на тема “ Психология на криминалното поведение и поведенчески анализ“. Предвидено е да се извърши в гр. Враца за 30 заети, охранител, охранител-инкасатор и среден мениджмънт и да бъде проведено в рамките на 1 ден, разпределен в 4 модула. Модул 1 е насочен към въведение в психологията на криминалното поведение и съдържа дефиниции и класификация на криминалното поведение; социални, икономически и психологически фактори за криминалното поведение и анализ на криминогенни фактори и рискови групи. Вторият модул – методи за поведенчески анализ, съдържа теми, свързани с основни подходи в поведенческия анализ: наблюдение, интервюиране, профилиране; ролята на охранителите в анализа на поведението и видео анализ на успешни поведенчески стратегии. Третият модул е свързан с реакции при криминални инциденти, като тук основното съдържание е насочено към техниките за бързо реагиране, координация с други служби и организации и психологическа подкрепа и възстановяване. Последният модул е насочен към превенция и финална оценка след приключване на обучението. Той съдържа стратегии за превенция на криминалното поведение; документация и анализ на събитията; координация между охранителните служби и други организации.След приключване на това обучение заетите лица ще придобият знания и умения свързани с разпознаване на различните видове криминално поведение и техните характеристики; прилагане на ефективни стратегии за поведенчески анализ; изграждане на адекватни реакции при криминални инциденти и взаимодействат с други служби и прилагане на техники за превенция на криминалното поведение. Стойността на това обучение възлиза на 38673 лв. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 1 Провеждане на специфични обучения, свързани с работното място, обучения към управленски персонал за надграждане на бизнес умения, насочени вкл. към кръговата икономика и зеления преход, въвеждането на нисковъглеродни, ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии във Варна, Бургас, Стара Загора, Пловдив, Велико Търново, Плевен и Враца - продължение 7:
Петото обучение е Управление на кризисни и бедствени ситуации, което ще се проведе в рамките на 1 ден, за всяка отделна група и е разпределено в 4 основни модула. Обучаемите ще бъдат разпределени в групи до 15 лица.Това обучение е предвидено да се проведе в град Варна за 66 служители, назначени на длъжност охранител и охранител инкасо. Първият модул Въведение в управлението на кризисни и бедствени ситуации сдържа теми, свързани с видовете кризи: природни бедствия, аварии,антропогенни заплахи; национални и международни регулации за управление на кризи и ролята на охранителния персонал в кризисни ситуации. Вторият модул Реакция при природни бедствия и аварии съдържа процедури за евакуация и безопасност; работа със специализирани служби засигурност и основи на оказване на първа помощ. В третия модул Реакция при антропогенни кризи ще бъде обърнато особено внимание на терористични атаки, саботажи и други заплахи; оценка на риска и превантивни мерки и психологическа устойчивост при стресови ситуации.Последният модул Комуникация и координация в кризисна ситуация съдържа теми насочени към вътрешноорганизационна комуникация в условия на риск; работа в екип и ефективно вземане на решения и техники за бързо предаване на информация. След приключване на обучението заетите лица ще придобият знания и умения, свързани с разпознаване и адекватна реакция при различни кризисни ситуации; познаване на основните планове за евакуация и реакция; подобряване на координацията и комуникацията в критични моменти и подобряване на способността за работа в екип по време на бедствия. Стойността на обучението е в размер на 69 858,00 лв.
Обучение 6 Миграция и сигурност ще бъде проведено в градовете Бургас и Стара Загора предвид разполагането на множество стратегически обекти в тези региони и тяхното гранично значение за опазването на страната ни. Това обучение е насочено само към заетите лица на длъжност охранители и охранител инкасо и включва 345 заети лица. Обучаемите ще бъдат разпределени в групо до 15 лица. Обучението за всяка отделна група ще е с продължителност от един ден, в рамките на четири модула. Модул 1 Основи на миграцията и нейното въздействие върхусигурността съдържа дефиниция и класификация на миграцията; икономическа, принудителна, нелегална, кризисна миграция; глобални и локалнитенденции в миграционните потоци; рискове, свързани с неконтролираната миграция; трафик на хора, тероризъм, социални напрежения и дискусияна тема: Какви са актуалните предизвикателства за България. Модул 2 се характеризира с правните рамки координация между институциите и съдържа теми като законодателни основи: Дъблински договор, Шенгенско законодателство, български закони; роля на охранителите: проверка на документи, идентификация на рисково поведение и координация с МВР, Агенция за бежанците и НПО-та. Третият модул Кризисни сценарии и практически решения съдържа протоколи за действие при масови миграционни вълни; техники за комуникация с мигранти и културна чувствителност, преводни услуги. Последният модул се отнася до кризисните сценарии и възможните практически решения. Той съдържа протоколи за действия при масови миграционни вълни; техники за комуникация с мигранти и културна чувствителност и преводни услуги. След приключване на обучението, заетите лица ще придобият знания и умения, свързани с разпознаване видовете миграция и свързаните с тях рискове; прилагане направни рамки и координирани действия с други институции; управляване на миграционни кризи с фокус върху деескалация и сигурност и използване на ефективни комуникационни стратегии в мултикултурна среда. На успешно завършилите обучението ще бъде издаден сертификат. Стойността на обучението е в размер на 673 650,00 лв. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 1 Провеждане на специфични обучения, свързани с работното място, обучения към управленски персонал за надграждане на бизнес умения, насочени вкл. към кръговата икономика и зеления преход, въвеждането на нисковъглеродни, ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии във Варна, Бургас, Стара Загора, Пловдив, Велико Търново, Плевен и Враца - продължение 8: „Охрана на стратегически обекти и неутрализиране на потенциални заплахи“ е седмото обучение. То ще се проведе в гр. Варна, Бургас, Стара Загора, Пловдив и Велико Търново и ще обхване 192 заети лица на длъжност охранител и охранител-инкасо. Обучаемите ще бъдат разпределени в групи до 15 лица. Обучението за всяка отделна група ще бъде проведено в рамките на два дни, разпределено в 5 модула. Модул 1: Въведение в охраната на стратегически обекти съдържа дефиниция и класификация на стратегическите обекти; рискове и заплахи за стратегическите обекти и основни принципи на охраната. Модул 2 Методи и техники за охрана съдържа основни подходи в охраната: физическа, техническа, организационна; ролята на охранителите в предотвратяването на заплахи и видеоанализ на успешни охранителни мерки. Третият модул Реакция при инциденти и заплахи цели усвояване на техники за ефективна реакция при инциденти и заплахи и разбиране на методите за координация и комуникация по време на инциденти. Той съдържа техники за бързо реагиране; координация с други служби и организации и психологическа подкрепа и възстановяване. Четвъртият модул е насочен към Идентифициране и оценка на заплахи и цели разбиране на методите за идентифициране и оценка на заплахи и усвояване на техники за анализ на рискове. Той съдържа методи за идентифициране на заплахи; оценка на рисковете и уязвимостите и конкретни примери и решаване на казуси. Последният модул е насочен към Неутрализиране на заплахи и финална оценка и съдържа техники за неутрализиране на заплахи; документация и анализ на събитията и координация между охранителните служби и други организации. След приключване на обучението заетите лица ще придобият знания и умения, свързани с разпознаване различните видове стратегически обекти и техните характеристики; прилагане на ефективни стратегии за охрана на стратегически обекти; адекватно реагиране при инциденти и заплахи и взаимодействие с други служби; идентифициране и оценяване на заплахи и прилагане на техники за тяхното неутрализиране. След приключване на обучението лицата ще получат сертификат за успешно преминало обучение. Стойността на това обучение е в размер на 237 023,00 лв.
Осмото обучение „Управление на екипи в условия на повишен риск и компроментирана сигурност“ ще бъде с продължителност от 1 ден и ще съдържа четири основни модула. Сформираните групи за обучението ще включват до 15 лица.. Въведение в управлението на екипи в условия на повишен риск е модул едно, който цели разбиране на основните концепции и предизвикателства при управлението на екипи в условия на повишен риск и запознаване с ключови фактори, които влияят на ефективността на екипите. В неговото съдържание се включват темите: дефиниция и класификация на рисковите ситуации; социални, икономическии психологически фактори за повишен риск и анализ на рискови фактори и уязвимости. Модул 2 Методи за управление на екипи в условия на повишен риск съдържа основни подходи в управлението на екипи: лидерство, комуникация, координация; ролята на ръководителите в управлението на екипи и видео анализ на успешни стратегии за управление. Темите, определени за модул 3 Реагиране при инциденти и заплахи се отнасят до: техники за бързо реагиране; координация с други служби и организации и психологическа подкрепа и възстановяване. Последният модул Превенцияи финална оценка цели усвояване на тактики за превенция на рискови ситуации и преговор на основните аспекти от обучението съдържа стратегии за превенция на рискови ситуации; документация и анализ на събитията и координация между охранителните служби и други организации. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 1 Провеждане на специфични обучения, свързани с работното място, обучения към управленски персонал за надграждане на бизнес умения, насочени вкл. към кръговата икономика и зеления преход, въвеждането на нисковъглеродни, ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии във Варна, Бургас, Стара Загора, Пловдив, Велико Търново, Плевен и Враца - продължение 9:
След приключване на обучението лицата ще придобият знания и умения, свързани с разпознаване на различните видове рискови ситуации и техните характеристики; прилагане на ефективни стратегии за управление на екипи в условия на повишен риск; адекватно реагиране при инциденти и заплахи и взаимодействие с други служби и прилагане на техники за превенция на рискови ситуации. Обучението ще се проведе в гр. Варна, Бургас, Стара Загора, Пловдив, Плевен и Враца за 45 заети лица от средния мениджъмнт. Стойността му е в размер на 49 068,00 лв.
Последното девето обучение „Иновационни средства и техники за защита. Интелигентни системи за сигурност“ е насочено към служители на дружеството, както и към управленския персонал. Конкретните служители, към които е насочено обучението са лица на от среден мениджмънт (middle managment) и оператор сигурност. То обхваща 58 заети лица и ще се проведе в градовете Варна, Бургас, Стара Загора, Пловдив, Велико Търново и Плевен. Обучаемите ще бъдат разпределени в групи до 15 души. Обучението за всяка отделна група е предвидено да бъде проведено в рамките на 1 ден и съдържа четири основни модула. Модул 1 Основи на иновационните средства за защита цели разбиране на видовете иновационни средства за защита и тяхното приложение и ще запознае лицата с ключови технологии и техните предимства. Обучението съдържа следните теми: дефиниция и класификация на иновационните средства; примери за съвременни технологии: биометрични системи, дронове, сензори и видео анализ на успешни иновационни решения. Модул 2 Интелигентни системи за сигурност цели усвояване на принципите на работа на интелигентните системи и разбиране на приложенията и предимствата на тези системи и тяхното рационално използване. В съдържанието на този модул са включени определения и видове интелигентни системи; примери за съвременни технологии: AI, IoT, машинно обучение и тяхното приложение в сферата на сигурността и видео анализ на успешни интелигентни системи.Третият модул Интеграция и управление на защитни системи цели усвояване на техники за интеграция на различни защитни системи и разбиране на методите за управление и мониторинг на защитни системи. Този модул съдържа методи за интеграция на различни системи; управление и мониторинг на защитни системи и конкретни примери и казуси от практиката. Последният модул е насочен към Реагиране в ситуации, свързани със сигурността. Този модул цели усвояване на техники за бързо реагиране в кризисни ситуации и разбиране на координацията с други служби и организации и съдържа обучения, свързани с техники за бързо реагиране; координация с други служби и организации и психологическа подкрепа и възстановяване. След приключване на обучението лицата ще придобият знания и умения по отношение на идентифициране и оценяване на различни видове иновационни средства за защита; прилагане на ефективни стратегии за интеграция на интелигентни системи; работа с интелигентни системи за сигурност, включително AI-базирани камери, дронове и биометрични технологии; разпознаване на заплахи в дигиталната среда и защита на данните от кибератаки; прилагане на IoT решения и автономни системи в охранителните стратегии и анализиране на големи масиви от данни и оценяване на рисковете чрез автоматизирани системи. Всички предвидени обучения ще завършват с полагане на тест и издаване на сертификат на успешно завършилите лица. Стойността на обучението е в размер на 92 730,00 лв. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 2 Запазване на заетостта на обучените по проекта лица след успешно приключване на участието им в обучение/я (устойчивост по проекта): За кандидата ВИП СЕКЮРИТИ ЕООД е от изключително важно значение запазването на заетостта на своите служители и постигане на устойчиви резултати. Кандидатът сам инвестира в обучения и организира допълнителни социални пакети за своите служители с цел запазване на тяхната заетост, подобряване на социалния им статус, повишаване на квалификацията и преквалификацията на своите служители. Кандидатът предвижда запазване на заетостта на 92% от включените в специфични обучения лица, което е равно на 560 лица, назначени на длъжностите охранител, охранител-инкасо, оператор сигурност и среден мениджмънт. Устойчивостта за запазване на работните места на служителите, преминали специфични обучения в сферата на сигурността, е свързана с няколко ключови фактора, които гарантират тяхната дългосрочна заетост и професионално развитие. На първо място, повишаването на квалификацията чрез обучения води до по-добра подготовка и адаптация на служителите към динамичните предизвикателства в сектора. Те придобиват нови знания и практически умения, които ги правят по-ценни за работодателя и увеличават тяхната конкурентоспособност на пазара на труда. Обучените служители са по-ефективни в изпълнението на своите задължения, като реагират по-бързо и адекватно в критични ситуации, което повишава общата сигурност и ефективност на компанията. Това намалява вероятността от грешки и инциденти, което е от съществено значение за запазване на работните места и дори за разширяване на дейността. Компаниите, които инвестират в квалификацията на своите кадри, често се стремят да ги задържат, за да осигурят непрекъсваемост и стабилност на своите операции. Допълнително,обученията в сферата на сигурността обхващат теми като управление на кризисни ситуации, поведенчески анализ, противодействие на престъпността и тероризма, иновационни технологии за сигурност и други. Това позволява на служителите да разширят своята експертиза и да бъдат по-гъвкави спрямо новите изисквания в сектора. В резултат, те могат да бъдат пренасочвани към различни позиции вътре в организацията, което също допринася за устойчивостта на заетостта им. Въвеждането на иновативни технологии и интелигентни системи за сигурност също изисква служителите да преминават допълнителни обучения за работа с нови устройства и платформи. Това води до създаване на нови позиции и възможности за кариерно развитие в рамките на компанията, като намалява риска от съкращения. Инвестицията в обучение е директно свързана със стабилността на работната среда, тъй като подготвените кадри са по-адаптивни и могат да отговорят на нарастващите изисквания на индустрията. Не на последно място, устойчивостта за запазване на работните места се подпомага и от нарастващата нужда от квалифицирани кадри в сферата насигурността. Сигурността остава приоритет както за частния, така и за публичния сектор, което гарантира търсене на добре обучени служители. В резултат, служителите, преминали специфични обучения, не само запазват работните си места, но и имат по-големи възможности за професионален растеж и стабилна кариера. |
0.00
|
0.00
|
