| Деейност 1 - „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд в РУБИНЕКС - РУСЕ ООД": Целта на тази дейност е да бъдат идентифицирани и въведени зелени модели за организация на труд в РУБИНЕКС - РУСЕ ООД. За изпълнението на дейността ще бъде нает външен изпълнител с необходимата квалификация, който ще разработи различни зелени модели на работа в предприятието и ще подпомогне процеса на тяхното внедряване. Зелените модели могат да обхващат както основната дейност на предприятието, свързана с производство на хляб, хлебни и пресни сладкарски изделия, така и поддържащите административни процеси. Новите „зелени“ модели могат да се изразяват, например, във:
- въвеждане и утвърждаване на промени в организационната структура на човешките ресурси, въвеждане на нови форми на заетост, промени по отношение на: начините на работа, работните взаимоотношения, съответно на длъжностните характеристики, процесите по подбор на персонала; нови модели на екипна работа и взаимодействието между служителите, и др.;
- въвеждане на промени в работата на отделни работни единици в предприятието, насочени към намаляване на използваните ресурси, въвеждане на практики за опазване на околната среда, осигуряване на по-екологосъобразна работна среда и др.;
- въвеждане на екологосъобразни практики в цялостната организация на работа в предприятието, в т.ч. насочени към генериране и изпълнение на дейности за корпоративна социална отговорност със „зелена“ насоченост, мотивиране на индивидуалния служител за прилагане на екологосъобразно поведение по време на работа чрез информационни и други фирмени събития или създаване на бонусна система за отличаване и възнаграждаване на „зелено“ поведение на служителите или генериране от служителите на идеи за екологосъобразно поведение и др.
Дейността ще бъде изпълненена посредством следните четири етапа, :
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност в РУБИНЕКС - РУСЕ ООД, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси в РУБИНЕКС - РУСЕ ООД, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретни работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на в РУБИНЕКС - РУСЕ ООД.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси в РУБИНЕКС - РУСЕ ООД, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.“
|
4 400.00
|
0.00
|
| Дейност 2 - "Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло за служителите на РУБИНЕКС - РУСЕ ООД": Дейност 2 по проекта отговаря на Дейност 3 от Указанията по процедурата. В рамките на дейността ще бъдат закупени лични предпзни средства и специално работно облекло за служителите на предприятието, на които се полагат такива съгласно чл.17, ал.3 от Наредба № 3 от 19 април 2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място. Нуждата от осигуряване на такова облекло е идентифицирана в приложената оценка на риска на предприятието. Осигуряването на ЛПС и специално работно облекло е залегнало в приложената към проекта Програма на РУБИНЕКС - РУСЕ ООД за минимизиране на риска в съответствие с чл. 16, ал. 1, т. 2 от ЗЗБУТ за 2024 год. , цел 1 - "Подобряване на условията на труд". Всички ЛПС и специално работно облекло са в съответствие с приложения към проектното предложение списък на служителите на РУБИНЕКС - РУСЕ ООД, за които се полагат ЛПС и СРО, съгласно Наредба № 3 от 19 април 2001 г.
На база на гореизложеното в рамките на тази дейност ще бъдат закупени ЛПС и СРО, както следва:
В предприятието работят 12 служители на длъжност "Помощник-сладкар". Служителите на тази длъжност работят с фурни и конвектомати, където има риск от изгаряне, работят с тестомесачка, където има риск от заплитане на косата, както и работят на подова настилка, която често пъти е мокра или на която има остатъци от брашно или олио/други мазнини, като това носи риск от подхлъзване, спъване, падане и съответно трудови злополуки - травми и т.н.
Ето защо за всеки от тези 12 служители ще бъдат закупени:
1. Ръкавици срещу топлинен риск - към момента на кандидатстване служителите ползват ръкавици без сертификация, ушити от няколко слоя плат, които не предлагат максимална степен на защита. По проекта ще бъдат закупени сертифицирани топлоустойчиви ръкавици с издръжливост при контакт с топлина минимум до 250°C, одобрени за използване при работа с хранителни продукти, които преодотвратяват риска от изгаряния, нараняване от топлина.
2. Очила срещу топлинен риск- към момента на кандидатстване служителите не ползват такива очила. По проекта се предвижда да бъдат закупени очила срещу топлинен риск, които предпазват очите в индустриални условия и не се замъгляват ( отвън и отвътре) в топли и влажни условия.
3. Защитни обувки срещу риск от подхлъзване - към момента на кандидатстване служителите не ползват специални обувки против подхлъзване. Всеки служител ползва собствени обувки. По проекта се предвижда да се закупят защитни обувки срещу риск от подхлъзване, които имат като подметка - гума, пяна или друг подходящ материал, устойчива, противоплъзгаща, с енергоабсорбатор в областта на петата. Ходилото е противохлъзгащо, гъвкаво и удобно.
4. Предпазни шапки с мрежи за коса против риск от заплитане. Към момента на кандидатстване служителите ползват шапка или боне, но същите не осигуряват пълно обхващане на косата и съответно не осигуряват 100% степен на защита срещу увличане и омотаване на косата от различни въртящи се елементи на машините.
Двама от помощник сладкарите работят в шокова зала където шоково се изстудява готова продукция с цел увеличаване на трайността й. За тези двама служители ще е необходимо, също така да бъдат закупени и
5. Защитно работно облекло против студ- яке - 2 бр. , Към момента ползват неспециализирани, собствени връхни дрехи. По проекта ще бъдат закупени зимни ватирани якта, притежаващи сертификат EN ISO 13688, които ще минимизират риска от измръзване на служителите при работа в шокова зала.
За тези двама служители ще бъдат закупени също така и
6. 2 бр. зимна шапка, осигуряващи висока топлина, предпазващи главата на служтелите при ниски температури. Към момента служителите не ползват шапки при работа в шокова камера.. По проекта се предвижда да бъдат закупени 2 бр. зимна шапка, осигуряващи висока топлина, предпазващи главата на служтелите при ниски температури.
|
3 885.42
|
0.00
|
| Дейност 3 "Осигуряване на колективни предпазни средства,свързани с подобряване условията на труд в РУБИНЕКС - РУСЕ ООД": Дейност 3 по проекта отговаря на Дейност 4 от Условията за кандидатстване по процедура BG05SFPR002-1.004. РУБИНЕКС - РУСЕ ООД разполага с дългосрочно наето помещение от 260 кв. м.,(копие на договора за наем е приложен към проектното предложение), където се помещава проиводственият цех на фирмата. Там работят 12 служители на фирмата - помощник сладкари и технолог, съвместяващ и длъжност помощник - сладкар. В производствения цех се изпълняват дейности по доставка на суровини, замесване на теста по различна рецептура в зависимост от дневните поръчки/заявки, формоване на изделията и втасване във втасалници, изпичане в наличните конвектоматни печки и пещ, изстиване и пакетиране на продукцията. Част от стоката след формоването се замразява в шоков замразител, последващо – опакова и премества в минусова камера за съхранение при -20/-28 ○ С. Работният процес е организиран с употреба на електрически уреди с различно предназначение и степен на опасност, като всеки от работниците работи с всеки от тях. В рамките на настоящата дейност ще бъдат осигурени колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд в РУБИНЕКС - РУСЕ ООД, както следва:
1. Подобряване на микроклимата чрез доставка и монтаж на климатик за отопление и охлаждане (в зависимост от сезона) на работното помещение на фирмата. Към момента на кандидатстване производственият цех се отоплява през зимата и се охлажда през лятото от силно амортизирани климатици, с изтекъл срок на амортизация, които често търпят повреди и съответно се налага да бъдат ремонтирани. Това резултира във влошаване на работния микроклимат, тъй като има периоди в които в работното помещение не се поддържат оптимални работни температури. С цел минимизиране на риска от нарушаване на микроклимата в производствения цех в утвърдената Програма за минимизиране на риска към Цел 1 "Подобряване на условията на труд" е предвидена дейност " Осигуряване на подходяща температура в работна среда - монтиране на климатик за отопление и охлаждане". За обема на работното помещение от 260 кв. м и около 3 метра височина сме изчислили, че ще ни е необходим климатик с едно външно и три вътрешни тела и мощност на охлаждане от 19 kw и мощност на отопление 22.4 kw. Монтирането на нов климатик ще осигури оптимален микроклимат на работа в производствения цех, ще минимизира рисковете от разболяване на персонала и ще подобри работната среда в предприятието.
2. Мобилна система за дезинфекция и пречистване на въздуха посредством която се намалява количеството на вируси, бактерии, прах, миризми във въздуха - 2 бр. ;
Както беше споменто по- горе, в производственият цех на РУБИНЕКС - РУСЕ ООД ежедневно работят 12 служителя. Това е сравнително голям колектив, в който лесно се предават различни вирусни и бактериални инфекции по въздушно- капков път. Пандемията от Ковид 19 ни показа колко е важно да се поддържа здравословна работна среда. Ето защо в утвърдената Програма за минимизиране на риска към Цел 1 "Подобряване на условията на труд" е предвидена дейност за закупуване и внедряване на система за дезинфекция и пречистване на въздуха посредством която се намалява количеството на вируси, бактерии, прах, миризми във въздуха, с каквато предприятието не разполага към момента на кандидатстване. За обема на помещението от приблизително 780 куб.м. сме изчислили че ще ни бъдат необходими 2 броя мобилни системи за дезинфекция и пречистване на въздуха. Внедряването на тези системи в производственият цех ще миниминизира риска от предаване на вирусни и бактериални инфекции чрез контакт или по въздушно - капков път между членовете на работния колектив и съответно ще подобри здрвословното състояние на служителите и условията на труд в предприятието. |
67 926.81
|
0.00
|
| Дейност 4 - Осигуряване на социални придобивки за работещите в РУБИНЕКС - РУСЕ ООД.: Дейност 4 по проекта отговаря на Дейност 5 от Условията за кандидатстване по процедура BG05SFPR002-1.004. В рамките на настоящата дейност ще бъдат осигурени социални придобивки за работещите в РУБИНЕКС - РУСЕ ООД, чрез обособяване на две помещения: Помещение за краткотраен отдих и хранене и Помещение за преобличане. Към момента такива помещения не са обособени към производствения цех. Служителите се хранят извън цеха и се преобличат в обособените тоалетни и/или бани. Предприятието разполага с подходящи помещения за тези цели. И двете помещения са приземни и съответно е необходимо и на двете да се постави изолация под предвидената за закупуване по проекта балатумна подова настилка. Избраното изолационно решение е коркова подложка 5 мм; За двете помещения трябва да се закупят и монтират по 3 бр. LED осветителни тела, за да се осигури адекватно осветяване на помещенията, тъй като към момента на кандидатстване в помещенията им изведена само по 1 крушка за осветление. Двете помещения са в добро състояние и не се налагат други СМР. Помещението предвидено за краткотрен отдих и хранене е с площ от 16.5 кв.м., а това за преобличане е с площ от 20 кв.м.
С оглед на функционалността му и за да може да се приготвят в него храни и напитки, помещението за отдих и хранене трябва да се оборудва и обзаведе с: трапезна маса за хранене - 2 бр.; трапезен стол- 8 бр.; машина за вода-1 бр.; кафе машина - 1 бр.; диван - 2 бр.; микровълнова печка - 1бр.; бюфет - 1 бр.; холна масичка-1 бр. Помещението ще се ползва от 18 служители напредприятието, които работят в и с производствения цех - 12 помощник -сладкари (един от тях съвместява и длъжност "Техник, технолог на хляб и хлебни изделия"), 2-ма пакетировачи, 2-ма шофьори на лекотоварен автомобил, които товарят и разтоварват продукти и готова продукция от и в цеха, 1 бр. тех. сътрудник, 1 бр. търговски представител. Последните двама работят в офиса на фирмата, който се намира в същата сграда, където се помещава и производствения цех.
Помещението за преобличане е с площ от 20 кв.м. и трябва да се обзведе с пейки за съблекалня- 2 бр. и 18 бр. индивидуални шкафчета за същите служители, които работят или започват и завършват работа в сградата където се помещава производствения цех на фирмата - 12 помощник -сладкари (един от тях съвместява и длъжност "Техник, технолог на хляб и хлебни изделия"), 2-ма пакетировачи, 2-ма шофьори на лекотоварен автомобил, които товарят и разтоварват продукти и готова продукция от и в цеха, 1 бр. тех. сътрудник, 1 бр. търговски представител.
Тъй като двете помещения са приземни и нямат предвидено друго отопление ще трябва да бъдат снабдени също с по една конвекторна печка за отопление.
Изпълнението на дейността ще осигури социални придобивки за работещите в РУБИНЕКС - РУСЕ ООД и ще подобри условията на труд в предприятието чрез обособяване на нови помощения за краткотраен отдих, хранене и преобличане на персонала. |
13 505.96
|
0.00
|
| Дейност 2 - "Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло за служителите на РУБИНЕКС - РУСЕ ООД" Продължение 1: Във фирмата работят и двама служители на позиция "Пакетировач". За тези служители също така е идентифицирано в оценката на риска, че има риск от подхлъзване и заплитане на косата, поради което по проекта се предвижда да бъдат закупени 2 бр. защитни обувки срещу риск от подхлъзване и 2 бр. предпазни шапки с мрежи за коса против риск от заплитане.
Към момента на кандидатстване служителите на позиция "Пакетировач" не ползват специални обувки против подхлъзване. Всеки служител ползва собствени обувки. По проекта се предвижда да се закупят защитни обувки срещу риск от подхлъзване, които имат като подметка - гума, пяна или друг подходящ материал, устойчива, противоплъзгаща, с енергоабсорбатор в областта на петата. Ходилото е противохлъзгащо, гъвкаво и удобно.
Към момента на кандидатстване служителите на позиция "Пакетировач" ползват шапка или боне, но същите не осигуряват пълно обхващане на косата и съответно не осигуряват 100% степен на защита срещу увличане и омотаване на косата от различни въртящи се елементи на машините.
В РУБИНЕКС - РУСЕ ООД работят и двама служители на позиция - "Шофьор, лекотоварен автомобил", които са отговорни за разнасянето на готовата продукция до търговските обекти на фирмата. Тези служители работят през цялата година, вкл. в тежки метеорологични условия, като сняг, дъжд, студ. За тези служители е предвидено по проекта да се закупят:
- Защитни обувки срещу риск от подхлъзване - 2 бр., Към момента на кандидатстване служителите не ползват специални обувки против подхлъзване. Всеки служител ползва собствени обувки. По проекта се предвижда да се закупят защитни обувки срещу риск от подхлъзване, които имат като подметка - гума, пяна или друг подходящ материал, устойчива, противоплъзгаща, с енергоабсорбатор в областта на петата. Ходилото е противохлъзгащо, гъвкаво и удобно.
- Зимно защитно яке - 2 бр. Към момента служителите на позиция "Шофьор, лекотоварен автомобил" ползват неспециализирани, собствени връхни дрехи. По проекта ще бъдат закупени зимни ватирани якта, притежаващи сертификат EN ISO 13688, които ще минимизират риска от измръзване на служителите при работа при зимни условия.
Фирмата разполага и с един служител на позиция "Търговски представител". Характерно за неговата работа е , че този служител, работи както в офиса, където обработва поръчки и документация свързана с тях, така и работи на във външна среда, като обикаля по настоящи и потенциални клиенти на фирмата за да поема поръчки и да търси нови клиенти. Работата извън офиса на този служител се осъществява и в неблагоприятни атмосферни условия, особено в есенно- зимния сезон, когато служителят е подложен на опасност от намокряне, измръзване, подхлъзване на мокра или замръзнала настилка. Ето защо за този служител предвиждаме по проекта да закупим:
- Защитни обувки срещу риск от подхлъзване - 1 бр., Към момента на кандидатстване служителят не ползва специални обувки против подхлъзване, а ползва собствени обувки. По проекта се предвижда да се закупят защитни обувки срещу риск от подхлъзване, които имат като подметка - гума, пяна или друг подходящ материал, устойчива, противоплъзгаща, с енергоабсорбатор в областта на петата. Ходилото е противохлъзгащо, гъвкаво и удобно.
- Зимно защитно яке - 1 бр. Към момента служителите на позиция "Търговски представител" ползва неспециализирани, собствени връхни дрехи. По проекта ще бъде закупено зимно ватирано яке, притежаващо сертификат EN ISO 13688, което ще минимизират риска от измръзване на служителя на позиция "Търговски представител" при работа при зимни условия. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 2 - "Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло за служителите на РУБИНЕКС - РУСЕ ООД" Продължение 2: - За минимизиране на рисковете от работата на компютър в офиса на служителя на позиция "Търговски представител" му е необходимо да бъде оборудван с очила за компютър. Към момента на кандидатстване служителят не ползва такива очила за защита на очите. По проекта ще бъдат закупени очила за компютър със стъкла с Blue Light и UV защита Сертификати CE/FDA/ISO9001/TUV Защита от компютърно облъчване
Намаляват умората в очите, дигиталното напрежение на очите, главоболието и дегенерацията на макулата. Очилата за компютър осигуряват както защита на очите, така и оптимален визуален комфорт. Очилата за компютър предлагат отлична защита на очите срещу вредната синя светлина на цифрови устройства.
- За минимизиране на рисковете от работата на компютър в офиса на служителя на позиция "Технически сътрудник" също ще му е необходимо да бъде оборудван с очила за компютър. Към момента на кандидатстване служителят не ползва такива очила за защита на очите. По проекта ще бъдат закупени очила за компютър със стъкла с Blue Light и UV защита Сертификати CE/FDA/ISO9001/TUV Защита от компютърно облъчване
Намаляват умората в очите, дигиталното напрежение на очите, главоболието и дегенерацията на макулата. Очилата за компютър осигуряват както защита на очите, така и оптимален визуален комфорт. Очилата за компютър предлагат отлична защита на очите срещу вредната синя светлина на цифрови устройства.Служителят на позиция "Технически сътрудник" прекарва 100 % от работното си време в офиса и работи на компютър.
В търговските обекти на РУБИНЕКС - РУСЕ ООД работят и четирима служители на позиция "Продавач- консултант". Работата на тези служители се характеризира с непрекъснато носене на топли тави с продукти от и към витрината и подаване към клиентите. По подовете на търговските обекти често пъти могат да бъдат намерени следи от мазнини, брашно , вода и други течности, които създават риск от подхлъзване, падне и съответно получаване на травми. С цел минимизиране на идентифицираните рискове за здравето на теизи служители планираме по проекта да закупим, както следва:
- Ръкавици срещу топлинен риск - 4 комплекта. Към момента на кандидатстване служителите ползват ръкавици без сертификация, ушити от няколко слоя плат, които не предлагат максимална степен на защита. По проекта ще бъдат закупени сертифицирани топлоустойчиви ръкавици с издръжливост при контакт с топлина минимум до 250°C, одобрени за използване при работа с хранителни продукти, които преодотвратяват риска от изгаряния, нараняване от топлина.
- Защитни обувки срещу риск от подхлъзване - 4 комплекта. Към момента на кандидатстване служителите не ползват специални обувки против подхлъзване. Всеки служител ползва собствени обувки. По проекта се предвижда да се закупят защитни обувки срещу риск от подхлъзване, които имат като подметка - гума, пяна или друг подходящ материал, устойчива, противоплъзгаща, с енергоабсорбатор в областта на петата. Ходилото е противохлъзгащо, гъвкаво и удобно. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 3 "Осигуряване на колективни предпазни средства,свързани с подобряване условията на труд в РУБИНЕКС - РУСЕ ООД"- Продължение: 3. Един от основните рискове определен за работещите в РУБИНЕКС - РУСЕ ООД е получаване на трудова травма вследствие подхлъзване и падане. За трудещите се в прозводствения цех този риск е обусловен най- вече от факта, че подовата настилка често пъти е мокра или на нея има остатъци от брашно или олио/други мазнини, като това носи риск от подхлъзване, спъване, падане и съответно трудови злополуки - травми и т.н. Ето защо в утвърдената Програма за минимизиране на риска към Цел 1 "Подобряване на условията на труд" е предвидена дейност "Осигуряване на противохлъзгаща настилка в производствения цех". В рамките на тази дейност ще бъде осигурена противохлъзгаща настилка за цялата площ на производствения цех от 260 кв. м., която ще гарантира на трудещите се по-сигурна работна среда, намален риск от травми и контузии и съответно подобрени условия на труд в предприятието. Такава настилка е правена многократно в цеха на фирмата, но към момента на кандидатстване тя е износена и съответно следва да бъде подменена с нова, с цел гарантиране на здравословни и безопасни условия на труд в предприятието.
4. Диелектрични килимчета за поставяне пред всяка от електрическите машини. Предвид естеството на работа, влага във въздуха и по пода, мазнини по пода е необходимо да се вземат предпазни мерки за предотвратяване на токови удари на служителите на предприятието. В утвърдената Програма за минимизиране на риска към Цел 1 "Подобряване на условията на труд" е предвидена дейност " Осигуряване на диелектрични килимчета пред машините в производственото помещение". В рамките на тази дейност ще бъдат закупени и поставени пред всяка електрическа машина общо 10 бр. диелектрични килимчета, с каквито фирмата не разполага към момента на кандидатстване, с цел избягване на токови удари на служителите и подобряване на условията за безопасна работа в предприятието.
5. Осигуряване на ергономични офис столове за служителите на позиции "Технически сътрудник" и "Търговски представител".
Служителят на позиция "Технически сътрудник" прекарва 100 % от работното си време в офиса и работи на компютър, съответно седнал на офис стол.
Служителят на позиция "Търговски представител" работи около 50 % от времето си в офиса, където обработва поръчки и документация свързана с тях. При работата си в офиса, служителят работи на компютър, съответно седнал на офис стол. Към момента двамата служители ползват при работата си офис столове неотговарящи на стандартите за ергономия. Ето защо в утвърдената Програма за минимизиране на риска към Цел 1 "Подобряване на условията на труд" е предвидена дейност "Осигуряване на ергономични офис столове за служителите на позиции Технически сътрудник и Търговски представител". По настоящата дейност за тези двама служители планираме да закупим 2 бр. ергономични офис столове, които отговарят на изистванията на чл.5 от приложение № 1 към Наредба №7 /ДВ бр. 70 от 2005г. относно Характеристиките на работния стол при работа с видеодисплеи, както и на „Норми за физическо натоварване на работниците и хигиенно-физиологични и ергономични изисквания за рационална организация на работното място и трудовите процеси“ № 05 на МНЗ /ДВ бр.25/71г., посл. изм. ДВ бр. 54/99г./. Използването на тези столове ще минимизира рисковете за здравето на двамата служители от получаване на физиологични изкривявания на гръбнака или други части на тялото от продължителна работа на офис стол. |
0.00
|
0.00
|
