| „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в АБ-Терм ООД. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.“ : Целта на дейността е да осигури разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд в АБ-Терм ООД, в съответствие с идентифицираните нужди и целите на процедурата.
Чрез включването на тази дейност, АБ-Терм ООД заявява намерението си за въвеждане на зелен модел в предприятието, като се ангажира да спазва посочените по-долу четири етапа. Дейността ще се възложи на външен изпълнител и конкретните „зелени“ модели на организация на труд, които ще бъдат разработени и приложени по проекта, ще бъдат предложени от избрания изпълнител след извършване на необходимия анализ.
Дейността включва следните четири етапа, които ще се реализират в посочената логическа последователност:
Етап 1: Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
Етап 2: Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните 30 работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
Етап 3: Разработване и приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
Етап 4: Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
ОБОСНОВКА НА НЕОБХОДИМОСТТА ОТ ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ДЕЙНОСТТА
Необходимостта от изпълнението на тази дейност произтича от стремежа на АБ-Терм ООД да се подготви по-добре за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, в съответствие с целите на Процедурата.
За да посрещне тези предизвикателства, АБ-Терм ООД трябва да повиши своята ресурсната ефективност, да намали въздействието върху околната среда и/или да повиши устойчивостта на предлаганите продукти.
Необходимостта от изпълнението на дейността произтича и от нуждите и проблемите на целевата група, описани в т. 9.
ЦЕЛЕВА ГРУПА
Целева група на тази дейност ще бъдат всички служители на предприятието, заети непосредствено в производствената дейност - общо 51 човека на длъжност „Шлайфист” (13), „Машинен оператор” (16), „Заварчик” (13), „Шлосер електрозаварчик” (1), „Монтажник, метални конструкции” (4), „Разкройчик метал” (2) и „Стругар” (2). Те са избрани, защото пряко работят с производствените ресурси и от тяхната работа пряко зависи ресурсната ефективност на предприятието. Те извършват и основните производствени операции и създават продуктите на предприятието, като по този начин имат пряко отношение към въздействието на дейността на предприятието върху околната среда. Работят в следните производствени звена, в които се произвеждат продуктите на предприятието (професионално кухненско и ресторантьорско оборудване):
- Звено "Обработка на листов материал", в който се извършват рязане и огъване на метала.
- Звено "Заваряване", в който се заваряват детайлите.
- Звено "Монтажно". В този цех се извършват дейности по механична обработка на металите - струговане, фрезоване, пробиване, както и окончателен монтаж на продуктите.
- Звено "Почистване и опаковане" - финално почистване на продуктите и опаковане
Подробно описание на целевата група е дадено в т. 9. |
10 200.00
|
0.00
|
| Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд: Целта на дейността е да осигури колективни предпазни средства за работeщите в АБ-Терм, в съответствие с идентифицираните нужди, Утвърдената програма за минимизиране на риска (УПМР) и целите на процедурата.
Тъй като настоящата производствена база е разчетена за не повече 35-40 лица и не може да осигури достатъчна превенция на рисковете, предприятието обновява нова производствена база с капацитет, отговарящ на нуждите на целевата група.
Целева група на тази дейност са 69 човека, работещи основно в производствения цех и 24 човека, работещи предимно в офисите. Съществува риск за тяхното здраве, вследствие на:
__________________
1. За производствения цех (всички работни операции се извършват в един общ цех) - в риск са всички заети лица в цеха
- Поглъщане на твърди частици, отделяни в процеса на заваряване и разкрой
- Вдишване на прах и метални частици, отделяни в процеса на шлифоване и почистване на детайли
- Контакт и поглъщане на прах от първичните и вторични източници на замърсяване
- Облъчване с вредни лъчения и увреждане на зрението при заваряване (околни работни места)
Отделяните частици се наслояват по пода на цеха и при движението на работници и техника се вдигат отново във въздуха. Вследствие на това, рисковете за здравето на работещите в производството се изразяват в опасност от дихателни проблеми, дразнене на дихателните пътища, астма, белодробна фиброза, инфекции в дихателната система, пневмония и пулмонална едема, кожни раздразнения и проблеми, алергии, наранявания на кожата и увреждане на очите.
Изпълнението на дейността ще осигури колективна защита от прах, токсични и други вредни вещества в производството чрез закупуване на:
- Седалкова вакуумна подопочистваща машина (1 бр.) с висок капацитет за почистване на наслоените прахови частици и други замърсители от откритите подове на цеховете и предотвратяване на връщането им във въздуха
- Индустриална компактна вакумна машина (1 бр.) за почистване в тесни зони около машините и работните места и под тях
- Клетка за лазерно заваряване - 2 бр., в които ще бъдат изолирани две работни места за заварчици, при които има по-висок риск от вредни лъчения
- Подвижен заваръчен екран със завеса - 25 бр., с които ще бъдат оградени 9 работни места на заварчици. Работните места ще бъдат разположени в два или три реда, ще бъдат обградени от всички страни, а някои от работните зони ще бъдат оградени с по два паравана от страна при заваряване на по-големи детайли.
__________________
2. За производствения цех и административни офиси - в риск са Заварчици (11), Монтажисти (2) и лица, полагащи предимно умствен труд (24)
- Увреждане на мускулно-костната система, преумора и понижена концентрация, тъй като се полага продължителен труд в една и съща принудителна поза.
Изпълнението на дейността ще осигури защита на тези лица чрез осигуряване на индустриални ергономични столове (13 бр.), ергономични офис столове и ергономични маси (24 бр.), проектирани за такъв тип работа и съобразени минимум с „Норми за физическо натоварване на работниците и хигиенно-физиологични и ергономични изисквания за рационална организация на работното място и трудовите процеси“ № 05 на МНЗ за рационална организация на работното място и трудовите процеси №5., както и с Наредба №7 /ДВ бр. 70 от 2005г./. За ергономичните маси е предвидено да са с регулируема височина и широка работна повърхност с ниска отразителна способност. Заедно с напълно регулируемите ергономични столове, лицата ще могат да настроят параметрите на работното си място съобразно своите индивидуални нужди и физически особености, както и да променят параметрите с цел предотвратяване на продължителен престой в една и съща принудителна поза. |
172 277.00
|
0.00
|
| Осигуряване на социални придобивки за работещите: Целта на дейността е да осигури социални придобивки за работещите в АБ-Терм, в съответствие с идентифицираните нужди и целите на процедурата.
Целева група на дейността са 93 човека, включващи всички лица на трудов договор и договор за управление и контрол. Разпределението им по длъжности и брой, както и техните функции и задачи, са описани в т. 9. Целевата група се състои от лица, полагащи предимно физически труд и лица, полагащи предимно умствен труд. Както е обосновано в т. 9, те се нуждаят от подобряване на условията за отдих и хранене и санитарно-хигиенни условия.
За да отговори на тези нужди, проектът осигурява социални придобивки за работещите, чрез оборудване на столова и прилежащи съблекални.
ТЕКУЩО СЪСТОЯНИЕ НА ЗОНАТА ЗА ХРАНЕНЕ И ПРИЛЕЖАЩИ ПОМЕЩЕНИЯ
Зона за хранене с размер около 60 кв. м. с капацитет за 20 места
Оборудване и обзавеждане - 5 маси и 20 стола, пластмасови, силно амортизирани и замърсени от дълготрайна употреба
Тоалетни - 7 (4 за мъже и 3 за жени) за 24 жени и 69 мъже.
Душове - няма
Зона за преобличане - около 35 кв.м. с възможност за ползване на до 25 човека (не едновременно)
За да отговори на нуждите на целевата група, предприятието подготвя следните помещения в новата производствена база както следва:
Столова - 270 кв.м. с кухнеска зона за топла обработка и студено съхранение на храната
Обзавеждане - предвидени са 14 маси с по 6 места за хранене всяка (общо 84 стола)
Прилежаща съблекалня - 111 кв., оборудвана с предвидени 69 индивидуални гардеробчета, по 3 в 1 секция (общо 23 секции)
Прилежащи санитарни помещения - оборудвани с душове и тоалетни (8 бр. за жени и 12 бр. за мъже), разположени на общо 80 кв. м.
Тъй като общата площ на зоните за хранене и почивка, заедно с прилежащите санитарни помещения и съблекалня, е над 400 кв. м. е необходимо да се осигури и оборудване за почистване със съответстващ капацитет.
Ремонта на помещенията и изграждане на кухненската зона ще се извърши от предприятието. По проекта е заложено следното оборудване и обзавеждане.
- 14 маси с по 6 места за хранене всяка (общо 84 стола) - изработени за столово хранене с подходящи устойчиви повърхности и размер
- 23 секции с по три гардеробчета всяка (общо 69 индивидуални гардероба) за оборудване на прилежащата съблекалня
- Ръчноводима вакумна машина за мокро почистване - 1 бр.
Повече информация е дадена в т. 9 |
61 869.00
|
0.00
|
