| Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.: В рамките на дейността ще бъдат въведени „зелени“ модели на организация на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективности/или за намаляване въздействието върху околната среда и/или за повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги. Въведените нови „зелени“ модели на работа ще бъдат свързани с:
1. внедряване в предприятието на нови екологични производствени инвестиции, поради които се променя организацията на труда в предприятието;
2. въвеждане на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места;
3. изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите.
Следните етапи ще бъдат изпълнени в рамките на дейността в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места.
Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.
Обосновка за необходимостта от изпълнение на дейността: Дейността ще допринесе за постигане на адаптивност в предприятието за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Чрез изпълнението и ще бъде прегледано и оценено въздействието от дейността на СБР „Стайков и фамилия” ЕООД върху околната среда, с цел адаптиране на персонала и самото предприятието към прилагането на „зелени“ практики и модели на работа. |
14 200.00
|
0.00
|
| Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа: В рамките на дейността ще бъде осигурена психологическа подкрепа за избрана целева група от персонала, която е оценена с най-висока необходимост от превенция и профилактика на стреса на работното място, професионалното прегаряне и ефектите от COVID пандемията върху менталното здраве на работещите. Целевата група ще бъде запозната с наличието на явлението "бърнаут", подпомагайки откриването на проявите му и осъществяването на ранна превенция на състояния, свързани с физическо, емоционално и психическо изтощение. Ще бъдат прегледани нагласите свързани с отрицателно и критично отношение към работата, нежелание за започване на работа, раздразнение към членовете на екипа или към клиентите, емоционално отдръпване от колеги и клиенти, както и мисли, свързани с липсата на смисъл, значение и приносът за извършваните работни процеси, водещи включително до напускане на работа.
Самата психологическа подкрепа ще бъде осъществена под формата на групови семинари и/или тренинги за профилактика при провеждането на които, участниците задължително ще бъдат запознати с подходящи методи и техники за управление на явлението "бърнаут" и неговите симптоми и рефлексии, професионалния стрес, съответстващ на естеството на трудовите процеси в предприятието. Всеки семинар и/или тренинг ще включва участници от не повече от 10 лица от целевата група.
Обосновка за необходимостта от изпълнение на дейността: Имайки предвид тясната връзка между менталното здраве и емоционалната интелигентност и тяхното влияние върху всяка сфера на живота, се цели участниците да бъдат запознати с наличието на явлението "бърнаут", подпомагайки откриването на проявите му и осъществяването на ранна превенция на състояния, свързани с физическо, емоционално и психическо изтощение. Чрез предвидената дейност, участниците ще изградят умения за:
- преодоляване на краткосрочен (ситуационен) и дългосрочен (структуран) стрес в ежедневието;
- различните видове стрес и техните източници;
- техники за управление на стреса, в т.ч. развиване на лична резилентност (устойчивост) при продължително излагане на стрес, в частност също и ефектите от COVID пандемията върху менталното здраве и начини за тяхното ограничаване;
- техники за профилактика и предотвратяване на стреса;
- стратегии за подобряване на представянето си на работното място, следствие от по-доброто управление на стреса. |
14 200.00
|
0.00
|
| Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд: В рамките на дейността ще бъдат осигурени колективни предпазни средства за заетия в дружеството персонал, свързани с подобряване условията на труд в СБР „Стайков и фамилия” ЕООД чрез доставка на:
Климатична сплит система тип 1 - 1бр.
Климатична сплит система тип 2 - 14 бр.
Текущо състояние: в момента в следните помещения, обхванати от дейността: Регистратура и чакалня, 4 лекарски кабинета, 3 сестрински кабинета, Административно-стопански блок, 4 административни кабинета, Каса и кабинета за оператори, отоплението и охлаждането се извършва чрез морално и технически остарели климатици, които са амортизирани, непрекъснато подлежат на ремонт и не работят за дълги периоди. Това създава затруднения за работата на персонала през горещите летни месеци, както и през студените зимни месеци, в които не могат да се поддържат оптимални условия за работа от гл. т. поддържане на постоянна температура на работното помещение, влажност на въздуха и скорост на въздушното течение. Невъзможността от осигуряване на оптимална температура в работните помещения през зимните месеци повишава риска от заболявания сред персонала. През летните месеци, при повреда на наличните климатици, охлаждането е чрез отваряне и затваряне на прозорците. Този метод на охлаждане носи риск от навлизане на микроорганизми, които се развиват при висока температура. Високите температури през летните месеци допълнително спомагат за разнасянето им, което създава неблагоприятна работна среда за персонала и пациентите. Допълнително, се генерира и запрашаване по повърхностите, което налага честото им третиране с дезинфекциращи препарати. Също така, поради липсата на контрол на температурата и чистотата на въздуха в работните помещения рискът от влошаване на здравословното състояние на работещите в тях е повишен. Неблагоприятният микроклимат може да доведе до увеличаване на вероятността за настъпване на трудови злополуки, води до бърза умора и намаляване вниманието на работещия в помещенията медицински и немедицински персонал. Скоростта на въздуха в работните помещения също може да доведе до намаляване на топлинния комфорт, настъпване на трудови злополуки, а в дългосрочен план - до професионални заболявания.
Необходимост от изпълнение: чрез закупуването на активите, които да бъдат поставени в съответните помещения, ще се постигнат изискванията за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд чрез привеждане на работната среда в зоната на оптималните нива и стойности, които създават предпоставка за максимална
продуктивност и работоспособност. Ще се удовлетвори дефинирания риск, изразяващ се в необходимост от подобряване на работната среда, тъй като в момента в посочените помещения, микроклимата не съответства на нормативните изисквания. Доставените активи са с автоматично управление, което се включва или изключва при отклонения в показателите на микроклимата за температура, скорост на въздушното течение и влажност на въздуха. Чрез тях ще се оптимизират колективните параметри на работните помещения чрез прецизен контрол на микроклимата, с оглед постигане на максимален комфорт, хигиена и оптимален енергиен разход. Ефектът от монтажа и въвеждането в експлоатация на климатичните системи се изразява в подобряване параметрите на микроклимата - температура, относителна влажност и движение на въздушни маси, като по този начин ще се гарантира постигането на здравословна работна среда в съответствие със здравните стандарти. Допълнително, закупуването и монтажа им отговаря и на предписаните мерки за предотвратяване на рисковете за здравето и безопасност, а именно мерки за подобряване на работната среда - подобряване на температура, влажност, скорост на въздушното течение с цел поддържане на микроклимата в работните помещения през летния и преходни сезони. |
40 527.50
|
0.00
|
| Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.: В рамките на дейността ще бъдат осигурени социални придобивки за заетия в СБР „Стайков и фамилия” ЕООД персонал чрез закупуване на електрически уреди и обзавеждане за 2 стаи за почивка и отдих, които да се използват от целия персонал на болницата, в т.ч. медицински и немедицински персонал.
Текущо състояние, описание на помещенията: В момента в болницата няма самостоятелно изградени стаи за почивка и отдих за персонала, като за тази цел се използват сервизни помещения, в които няма условия за пълноценен отдих, в част от сервизните помещения липсва вентилация и достъп до свеж въздух, а оборудването е единствено маса и пейки за сядане. Ел. уредите, които се ползват от персонала са тяхна собственост. С цел осигуряване на социални придобивки за заетите лица, както и условия за пълноценна почивка и отдих, предвид натовареното ежедневие на болничния персонал, дружеството финансира със собствени средства изпълнение на СМР дейности за ремонт и изграждане на стаи за почивка и отдих. Изградените стаи ще бъдат обзаведени с мебели - кухня, шкаф, маса, мивка, както и с ел. уреди - микровълнова печка, сандвич мейкър, електрическа кана, кана за вода, кафе автомат, кафе машина и хладилник.
Една от стаите ще се използва като като място за почивка за лекари, медицински сестри и администрация, а втората - като място за почивка на рехабилитатори, кинезитерапевти и масажисти.
Необходимост от изпълнение на дейността:
В момента персонала не разполага с помещения за отдих, а за почивка се използват сервизни помещения, оборудвани с ел. уреди, собственост на персонала. Използваните в момента помещения не осигуряват необходимите удобства и комфорт за почивка на заетите, предвид натоварения график и високите нива на стрес в болничното заведение.
Предвид натоварения график на смени, високия стрес на работното място и необходимостта за оптимизиране на физическото и психическото здраве на работещите, се налага обособяване на стаи за отдих и почивка за целия зает персонал. Както е посочено по-горе, към момента в болницата финансира със собствени средства ремонта и изграждането на 2 стаи за почивка и отдих, като в рамките на дейността те ще бъдат обзаведени с мебели и ел. уреди. Чрез осигуряването на социални придобивки за персонала ще бъде подобрено качеството на работните места в болничното заведение, ще се повиши ефективността и производителността на труда, ще се създадат оптимални условия за отдих и почивка на работното място, като се намали стреса и умората сред персонала. Всичко това ще доведе до повишаване на работоспособност и производителността на труда в СБР „Стайков и фамилия” ЕООД. |
18 185.49
|
0.00
|
| Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд - ПРОДЪЛЖЕНИЕ : В рамките на дейността ще бъдат осигурени колективни предпазни средства за заетия в дружеството персонал, свързани с подобряване условията на труд в СБР „Стайков и фамилия” ЕООД чрез доставка на:
Пречиствател дезинфектор на въздух - 5 бр.
Текущо състояние: Работещите в болницата са изложени на инфекциозни агенти по време на работа. Биологичните агенти включват вируси, бактерии, гъбичкии паразити, като могат да причинят здравословни проблеми или пряко, или чрез експозиция на свързаните с тях токсини или алергени. Свързаната с условията на труд експозиция на биологични агенти може да бъде свързана с редица здравословни проблеми, включително инфекциозни заболявания, ракови заболявания и алергии. Освен това някои биологични агенти могат да доведат и до увреждане на плода при бременни жени. Служителите в болницата са пряко изложени на този професионален риск. Те могат да работят директно с микроби или да бъдат изложени на тях чрез контакт, например с телесни течности. Управлението на риска от неизвестни източници на експозиция е много по-трудно, затова дезинфекцията на въздух е от голяма значение за минимизиране на професионалния риск. Мястото на същинската дезинфекция в профилактиката и контрола на инфекциите, се определя от нейната същност като комплекс от методи и средства, които прекъсват механизма на предаване на инфекцията, чрез унищожаване на патогенните микроорганизми във външната среда. В момента, посочените по-долу звена се дезинфекцират само с дезинфектанти, които се пръскат по стени и подове, което е неефективно, и не предпазва в достатъчно голяма степен персонала от предаване на болести и зарази, а използваните химични препарати могат да имат допълнителни странични ефекти върху здравето на персонала.
Необходимост от изпълнение на дейността: Мястото на същинската дезинфекция в профилактиката и контрола на инфекциите, се определя от нейната същност като комплекс от методи и средства, които прекъсват механизма на предаване на инфекцията, чрез унищожаване на патогенните микроорганизми във външната среда. Един от най-щадящите околната среда и широко прилаган в практиката метод за дезинфекция е UV лъчението. Ултравиолетовата дезинфекция е метод, използващ ултравиолетова светлина с къса дължина на вълната. Тя неутрализира микроорганизмите, като унищожава генетичната им структура и спира процеса на размножаванe. Уредите за дезинфекция произвеждат UV светлина, достатъчно силна, за да пречисти повърхностите и въздуха и да превърне средата в негостоприемна за бактерии, вируси, плесени и други патогенни микроорганизми. Предназначени са за употреба в болнични спешни отделения, операционна зала, инфузионна зала, родилно отделение, бебешка стая, интензивно отделение, общо отделение, медицинско отделение и др. и не се нуждае от надзор по време на работа, в т.ч. позволява престой на хора в помещението по време на работата. Дезинфекцират и стерилизира целия въздух в помещението и подържат отлична профилактика. Безопасни са при работа в присъствие на хора. Поради завишените изисквания за чистота и безопасност в здравните заведения и с зачестената дезинфекция, чрез постоянната стерилизация на въздуха се намалява концентрацията на микроорганизми в помещенията, като това позволява постоянен контрол на замърсяването във всяка критична точка. Устройствата ще са разположени в идентифицираните рискови зони в болницата - 4 лекарски кабинета и главна регистратура. Чрез лампите се осигурява до 99.99% унищожаване на бактерии, вируси, микроби, плесени и спори във въздуха. |
0.00
|
0.00
|
