Проектното предложение е насочено към предприемане и реализиране на мерки за адаптиране на работната среда в предприятието, спрямо променящите се модели на работа и осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика.
Целта на тези мерки е да бъдат удовлетворени и решени следните идентифицирани нужди и проблеми на заетите във фирмата лица:
- Подобряване на здравословната и безопасна работна среда и намаляване на рисковете за здравето;
- Постигане на качествени и устойчиви работни места, чрез подобряване условията на труд в т. ч. стандартите за ЗБУТ;
- Подкрепа за служителите за справяне с предизвикателствата на прехода към климатична неутралност и адаптирането им към променящите се модели на работа.
За реализиране на посочените цели в обхвата на проекта са предвидени следните дейности:
1.Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд. (Дейност 1 от УК)
2.Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд - Осигуряване на защита от неблагоприятен микроклимат, чрез закупуване и монтиране на Система за отстраняване на прах от промишлени помещения - 1бр. (Дейност 4 от УК).
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд. (Дейност 1 от УК): Необходимост от разработване и внедряване на такива модели е продиктувана от съвременните условия за успешно и устойчиво икономическо развитие в контекста на борбата с негативното влияние от изменението на климата и ефективното адаптиране на служителите и работните процеси, в които те участват, към климатичните промени. Все повече на преден план изпъква необходимостта от ефективно използване на ресурсите.
Технологичните процеси и оборудване на фирмата не предполагат оказване на негативно въздействие върху околната среда. Като всяка човешка и икономическа дейност, ние имаме съприкосновение с околната среда. За да се произведат продуктите, предмет на нашата дейност, считаме, че е налице необходимост от създаване и въвеждане на конкретни правила, които да се прилагат за определени работни места, за да се постигне ефективност и устойчивост на "зелените практики" в дейността на фирмата. Ръководния екип на „ЕЛ БАТ“ АД е силно мотивирана да въведе зелени модели в организацията на своята дейност по няколко причини:
1. Преходът към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа са предизвикателство за всяко предприятие и заетите в него и е свързан с влагане на определен ресурс (време, финансови средства, промяна на работни места). В този смисъл подкрепата, която се предоставя с реализацията на настоящия проект, ще помогне на предприятието в опита му да преодолее тези предизвикателства и затова е и в пряка връзка с основната цел на проекта.
2. За да развива успешно своята дейност фирмата се нуждае от трайно съхранена околна среда и от адаптиране на своята дейност към нуждата от климатично неутрални модели на работа, които да имат устойчив характер в дейността на всички работни звена в фирмата. Това няма как да се постигне, ако то не се превърне в част от организацията на работа в предприятието. В този смисъл разработването и внедряването на зелени модели носи и имиджови ползи.
3. Разработването и внедряването на зелени модели в организацията на работа е свързано с първоначално инвестиране на финансови средства, но в дългосрочен план се очаква овладяването и внедряването на методите и начините за ефективно използване на ресурсите да принесе икономически ползи. Дружеството не разполага със служители с необходимата компетентност да разработят зелени модели и зелени карти , затова изпълнението на дейността ще бъде възложено на външен изпълнител, който ще направи преглед на сегашното състояние и след анализ, ще разработи съответните модели и карти.
При разработването на "зелени" модели задължително ще бъдат включени и ще се реализират следните четири етапа в посочената логическа последователност:
1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики.
2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места.
3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието.
4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени.“
Изпълнението на Дейност 1 е насочено към целева група състояща се от 107 лица, заети в звено "Екология" на фирмата: Еколог, Директор дирекция Екология, цехове: Сепарация, Рафинация, Късобарабанна пещ и Регранулат
Характеристиките на целевата група са подробно описани в т. 9, част "Описание на целевата група" от ФК.
19 581.00
0.00
Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд - Осигуряване на защита от неблагоприятен микроклимат, чрез закупуване и монтиране на Система за отстраняване на прах от промишлени помещения - 1бр. (Дейност 4 от УК): Цел на дейността: Подобряване условията на труд на 10 работни места в звено "Екология", цехове: Късобарабанна пещ №3 и Рафинация, в които са заети 67 лица.
Необходимостта от инвестицията произлиза от измерванията на микроклимата за контрол на химичен агент - прах във въздуха на работната среда и резултатите от него, както и съгласно Програма за намаляване и отстраняване риска за здравето и безопасността при работа в Ел БАТ АД за 2023-2024 г.
Предвидената в обхвата на дейността система за отстраняване на прах не е свързана с модернизация или технологично обновление на производството, а е изцяло предназначена за подобряване на микроклимата и работната среда в посочените цехове. Дейностите извършвани в посочените цехове са част от технологичния процес за преработване и рециклиране на различни видове олово-съдържащи отпадъци, основната дейност на предприятието. Добиваните продукти са меко олово и сплави на оловна основа.
Въпреки направените високо-технологични инвестиции за преработка на олово-съдържащи отпадъци, които отговарят на високите изисквания за опазване на околната среда на ЕС и РБ с цел намаляване последствията от промишлените дейности както върху природата, така и върху здравето на заетите във фирмата лица, е идентифицирана потребност от подобряване на микроклимата по отношение чистота на въздуха на 10 броя работни места в посочените цехове.
Съоръжения в Цех Късобарабанна пещ № 3 са:
- 1 система за зареждане;
- 1 накланяща се ротационна късобарабанна пещ с обем 5 m3;
- 1 модул за изпразване на пещта;
- 1 приемен котел;
Съоръженията в Цех Рафинация са:
- 1 рафинационна площадка от 6 рафинационни котли;
- 1 машина за леене.
Микроклимата в тези цехове се характеризира с по-високи нива на запрашеност поради технологията на производствените операции, като основните източници на запрашеност са свързани в процеса на зареждане и източване на късобарабаннта пещ и процеса на филтрация на цех "Рафинация". Процеса на филтрация се осъществява, чрез прахоуловител с напълно автоматично почистване на ръкавите със сгъстен въздух импулсно през определен период с висока скорост, комбиниран с обратен въздушен поток. Този тип филтър се монтира за отделяне на фин, лек прах или прах, чийто компоненти трудно се отделят. Във фазата на филтриране, газовете, които трябва да бъдат пречистени, преминават през въздуховод за димни газове, филтърни ръкави, и се насочват към въздуховод за чисти газове. Прахът във въздуха се събира по външната повърхност на ръкавите и допринася за запрашаемостта на помещенията.
С инвестицията се цели внедряване на технология за елеминиране на праха, чрез произвеждане огромно количество микро-фина мъгла, образувана от много малко количество вода, която след това се носи във въздуха без да пада на пода, като по този начин запазва материалите, подовете и персонала сухи и възпрепятства образуването на филм или хлъзгав слой по подовете на промишлените помещения.
Технически параметри на системата:
Основен модул поместен в свободно стоящ шкаф от неръждаема стомана, съдържащ:
1. Помпа с положително изместване - 415 v 4 полюса 5.5 kw мотор.
2. Инвертор за усилване и отслабване на мотора и за контрол на скоростта на помпата.
3. Електронни обезопасителни системи за всяка верига.
4. Прецизни електрически схеми.
5. Система за филтрация.
6. Фосфатен омекотител за вода
7. Нагревател и термостат против замръзване
8. Шест независими вериги, всяка от които със система с автоматичен таймер за междинна пауза
9. Основен резервоар с превключвател за ниско ниво - 18 литров и въздушен балон
10. Регулатор за налягане на входящата вода.
11. Дистанционно управление
12. Ръчно оперираща машина за ремонт на краищата на маркучите
13. Подаващи тръби за мъгла с вентилатор, оборудвани със скоби (10 ДЮЗИ) - 24 броя
14. Циркулационен маркуч за високо налягане 17000 psi - 510 метра
15. NYY електрически кабел – 510 м.
204 700.00
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
