Проектът предвижда дейности, свързани с подкрепа на лица в неравностойно положение без трайни увреждания.Назначаване на лицата е свързано с конкретни нужди произтичащи от разширяване на дейността на фирмата. Възнамеряваме да осигурим заетост на 10 души от уязвими групи за период от 12 месеца. Лицата ще се наемат по трудово правоотношение. Дейността е обоснована от нуждата за създаване на ефективни работни места за осъществяване на съответната дейност, която извършва дружеството и е съобразена с конкретните изисквания за позициите на назначените лица. Настоящата процедура е предвидена и е необходима за ефективното изпълнение на ДЕЙНОСТ 1- "Наемане на лица от целевата група - лица в неравностойно положение без трайни увреждания"от проекта. Работниците ще бъдат наети в фирма "ПРОЕКТ КОРПОРЕЙШЪН 2323" ЕООД , която е с код по КИД 70.22 Консултантска дейност по стопанско и друго управление .Дружеството се занимава с маркетинг, консултантски услуги, предпроектни проучвания, изготвяне и съпоставимост на проектни предложения.
Наемане на 10 безработни лица от целева група (лица в неравностойно положение без трайни увреждания) за период от 12 месеца на следните длъжности:
1.Административни работници:
- Инвестиционен консултант - 8 души.
- Ръководител/началник, административен отдел - 2 души.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Дейност 1 "НАЕМАНЕ НА ЛИЦА ОТ ЦЕЛЕВАТА ГРУПА": Дейността е планирана е цел да бъдат подбрани и назначени и да се даде възможност за заетост на лица в неравностойнно положение за фирмата ми "ПРОЕКТ КОРПОРЕЙШЪН 2323" ЕООД. Трудовите и осигурителни отношения на наетите в рамките на проекта лица от работодателя, ще се уреждат при условията на българското трудово и осигурително законодателство ,като осигурим следните длъжности:
- Инвестиционен консултант - 8 души (код по КИД- 70.22 на дружеството ). Единица разход за персонал на 8 часов работен ден – 6393,00 лв.
Обобщено описание на работата, която извършва изпълнителя на длъжността:
1. Извършва дейност по информиране и обслужване на клиентите при избора им на услуги на фирмата;
2. Обработва запитвания на клиентите;
3.Изгражда и поддържа клиентска база;
4.Комуникира с клиентите, като получава информация с цел изготвяне на финансови планове, предложения за инвестиции, предпроектни проучвания;
5.Разработват и прилагат цели и схеми за изпълнението за постигането им;
6. Изпълнява други конкретни задачи, свързани с работата му, в зависимост от желанията на клиентите.
- Ръководител/началник, административен отдел - 2 души (код по КИД- 70.22 на дружеството ). Единица разход за персонал на 8 часов работен ден – 6393,00 лв.
1. Осъществява комуникацията с ръководители на външни организации, клиенти и доставчици, за целите на дружеството, което ръководи;
2. Разпределя задачите на служителите, проверява и подписва подготвените от тях документи в рамките на своите пълномощия;
3. Съгласува графиците за изпълнение на проектите;
4. Представя на главния ръководител обобщен месечен отчет за заетостта на персонала;
5. Осигурява регистрацията на договорите и проектите на Дружеството.
6. Организира и ръководи социалната дейност в Дружеството.
7. Осигурява поддържането на инфраструктурата и работната среда.
8. Осигурява доставките на техника, офис оборудване, материали и консумативи за ежедневната дейност на Дружеството.
9. Носи отговорност за дейността на дружеството, което ръководи.
10. Носи отговорност за щети, причинени от небрежност при изпълнение на поставените му задачи.
В стойността на единица разход са включени тримесечните разходи за труд на работодателя за наето лице. Същите включват брутно възнаграждение (разход за нетно възнаграждение, лични осигурителни вноски и данък на физическо лице) и осигурителни вноски за сметка на работодателя, в т.ч. и разход за платен годишен отпуск.За наемане на 10 бр. на хора в неравностойно положение субсидирана заетост на обща стойност 255 720,00 лв.,като за 1 бр.наето лице стойността на единица разход се включват тримесечните разходи за труд на работодателя за наето лице. Същите включват брутно възнаграждение (разход за нетно възнаграждение, лични осигурителни вноски и данък на физическо лице) и осигурителни вноски за сметка на работодателя, в т.ч. и разход за платен годишен отпуск е 6 393,00 лв. за тримесичие или за 1 година 25 572,00 лв. на човек.
255 720.00
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
