Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 63 968 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Район за планиране: Всички

Описание

Милкос Инженеринг ООД развива дейност с код 41.20 Строителство на жилищни и нежилищни сгради. Чрез проект „Адаптиране на работната среда в "Милкос Инженеринг" ООД“, предприятието има желание да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии.
Постигането на предвидените цели и индикатори по проекта ще се осъществи чрез изпълнение на описаните по-долу проектни дейности:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд;
2. Осигуряване на колективни предпазни средства;
3. Осигуряване на социални придобивки за работещите в предприятието;
4. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло
Изпълнението на проектните дейности ще даде резултат във въвеждането на „зелени“ модели на организация на труд в предприятието и на нови процеси за безопасни и здравословни условия на труд, подобрявайки здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници в "Милкос Инженеринг" ООД.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд в Милкос Инженеринг ООД: Дейността е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси в Милкос Инженеринг ООД, които ще имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност, за намаляване въздействието върху околната среда и за повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги. Дейността включва следните четири етапа, които ще се реализират в посочената логическа последователност: 1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики. 1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. 1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието. 1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени. Ще прилагат методи за установяване на данни, които да намерят място в зелените карти за организация на работните процеси. • Въвеждане на практики за опазване на околната среда, осигуряване на по екологосъобразна работна среда и др., като намаляване на разхода на енергия, горива, материали и др., създаване на фирмени маршрути или наличието на политика за споделяне на автомобили между колеги от работата за пътуване до работното място, които значително намаляват разхода на гориво и емисиите, като същевременно насърчават точното пристигане и облагодетелстват работниците, които живеят на места с ограничен обществен транспорт. • Наличието на политики за дистанционна работа, при които работниците могат да работят изцяло или частично от вкъщи, което позволява намаляване на обема на трафика в градовете, нивата на замърсяване (и излагането на работниците на зони, които са замърсени или имат неблагоприятни климатични условия) и които също насърчаване на точността и подобряване на работната среда и благосъстоянието на работното място. • Мотивиране на служител за прилагане на еколого съобразно поведение по време на работа чрез информационни и други фирмени събития или създаване на бонусна система за отличаване и възнаграждаване на „зелено“ поведение на служителите или генериране от служителите на идеи за екологосъобразно поведение и др. • Създаване на процедури за договаряне с трети страни, което изисква от трети страни изпълнители също да имат политики и практики, съвместими с околната среда и устойчивото развитие. • Насърчаването на използването на нови технологии, за да се позволи: - намаляването на хартията до това, което е абсолютно необходимо, чрез широкото въвеждане на механизми за удостоверяване на документи, например чрез наличие на истински електронни подписи, и - избягване на ненужните разходи за използване на пътуването и пространството, например чрез обичайното използване на платформи за видеоконференции (което също ще намали разходите, произтичащи от пътуване и неефективността поради времето, посветено на това). • Обновяване на автопаркове (особено в големи компании с пътуващи с лични автомобили), които дават приоритет на електрическите или хибридните автомобили • Ранно откриване и про активно отстраняване на елементи, вредни за околната среда и здравето, като азбест или олово • Създаване на работни места чрез откриване на работни места, които са необходими за мониторинг на устойчивото развитие и спазване на екологичните политики. • Обучение по ключови въпроси като намаляване на отпадъците, използване на нови технологии и зелени политики на компанията, така че дори в компании, които не са замърсители като такива, всички съществуващи длъжности развиват умения за управление на прехода към производствени процеси, които са устойчиви и чувствителен към околната среда. 20 000.00 0.00
Осигуряване на колективни предпазни средства в Милкос Инженеринг ООД: Дейността ще допринесе за постигане на целите на проекта, респективно целите на процедурата за предоставяне на БФП, тъй като посредством осигуряване на колективни предпазни средства ще се осигурят по-добри и адаптирани условия на труд на работниците, което пряко влияе върху подобряване качеството на работните места и рефлектира положително върху производителността на труда. В изпълнение на настоящата дейност планираме да се закупят: Предпазен парапет 250 - 100бр. Предпазен борд/бордови дъски/ L2,50-180бр. Предпазните парапети и бордови дъски на строителните обекти се използват с цел защита на работниците от падане и са от съществено значение за съобразяване със стандартите за безопасност в строителството. Те са необходима част от мерките за създаване на безопасна работна среда на строителния обект и помагат да се предотвратят падания и работни злополуки. Парапетите и бордовите дъски се характеризират с лесен монтаж и демонтаж, което улеснява преместването им от едно работно място на друго, като са проектирани в модулен стил, което позволява адаптиране към различни форми и размери на строителните обекти. За заваръчно хале е необходимо да се закупи "Оборудване" необходимо за обезопасяване на технологични процеси, свързано с подобряване условията на труд в съществуващ обект: Мобилна аспирационна система - 2бр.; Мобилната аспирационна система ще намали нивата на прахово отлагане в заваръчното хале, ще сепарира праха и твърдите частици, като по този начин ще се осигури безопасна и здравословна работна среда. По този начин ще се елеминират рисковете от прах, токсични и други вредни вещества. Системата ще допринесе за създаването на по-здравословна работна среда, като ще се намали излагането на вредни частици и алергени: - Намалени нива на прахово отлагане поради вертикалното разположение - Движещите се филтърни плисета спомагат на процеса по почистване. - Еднакъв и внимателен начин на почистване, използвайки ротираща дюза - Замърсеният въздух бива засмукан посредством въздуховод - Сепарирането на праха се извършва на повърхността на филтъра - Автоматичното почистване на филтъра се извършва при необходимост - Отделения прах и твърди частици се събират в специално предназначените за целта контейнери. 134 749.00 0.00
Осигуряване на социални придобивки за работещите в Милкос Инженеринг ООД: Милкос Инженеринг ООД развива дейността си на различни работни площадки, сгради,инфраструктура и др. в зависимост от конкретните СМР извършени за дадения клиент. Според направената оценка на риска липсата на възможност за настаняване на мястото на обекта с осигурени санитарни, битови и с условия за отдих помещения води до дискомфорт и влошаване условията на труд. Поради тази причина, стремейки се да създаде възможно най-добрите условия на труд и степен на удовлетвореност у своите служители Милкос Инженеринг ООД планира закупуването на: 7 бр. мобилен контейнер тип битовка с размери Ш240/Д600/В240см с едно цяло помещение за отдих и обзавеждане и оборудване към тях. Поради спецификата на извършваната дейност от предприятието, служителите извършват своята работа на различни обекти както в града, така и в страната. Закупуването на оборудвани и oбзаведени мобилни контейнери за отдих ще позволи максимален комфорт на работниците където и да се намира обекта по който работят, както и ще осигури по-качествена заетост, което от своя страна е един от основните стълбове на стратегията на ОП Развитие на Човешките ресурси . Липсата санитарно-битови условия при работниците на обектите създава сериозен дискомфорт на служителите на Милкос Инженеринг ООД. Закупуването на тези контейнери коренно ще промени удовлетвореността от работния процес, чрез създаване на място за пълноценен отдих и хранене, както и санитарни условия към тях. Тези контейнери са възможно най-доброто решение на проблема със осигуряването на санитарни, битови и с условия за отдих помещения в строителният бранш. Самите контейнери са изключително висококачествени,изградени от стени от сандвич панел, подово покритие и вградена ел. инсталация с контакти, ключове,осветителни тела и др.. Контейнерите ще са с висококачествени ПВЦ прозорци. Те с включено оборудване и обзавеждане и ще предлагат изключително ниво на звуко и шумоизолация, както и много добра термоизолация. Това в максимална степен ще допринася за комфорта на служителите при работа. Имайки предвид естеството на извършваната дейност от фирмата и високите констатирани рискове за здравето на работниците - Механични опасности, Опасности, свързани с поражение от ел.ток,Опасност от пожар и взрив, Опасности, свързани с работната среда и Рискове, свързани с работния процес тези контейнери с включено обзавеждане и оборудване са крайно необходими. Тази дейност в цялост ще допринесе значително за осигуряването на адаптирани работни места в Милкос Инженеринг ООД и по-качествена заетост. 80 022.50 0.00
Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло: Реализирането на настоящата проекта дейност допринася за постигане на предвидените цели на проекта, респективно на целите на процедурата запредоставяне на БФП, тъй като чрез закупуване на нови и по ефективни ЛПС и СРО за служителите ще се подобри работната среда в предприятието и ще се осигурят по-добри и безопасни условия на труд, което пряко влияе върху подобряване качеството на работните места и рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Предвидените по дейността закупуване на нови по-модерни, по-сигурни и осигуряващи безопасността и здравето при работа лични предпазни средства и специално работно облекло ще допринесат и за постигане на заложените в проекта индикатори, а именно в предприятия, ще се въведат нови процеси за адаптирани и здравословни условия на труд. Работещите в МИЛКОС-ИНЖЕНЕРИНГ ООД са осигурени с лични предпазни средства, съобразени с рисковете при работа. Някои от средствата, обаче, към настоящия момент са с изтичащ срок на експлоатация, а други се нуждаят от замяна с цел подобряване степента на защита, комбиниране на няколко защити или улесняване на ползването им. В условия на динамичен пазар и сериозна конкуренция сред строителния бранш, където борбата за качествена работна ръка е голяма е важно компанията да запази своите служители като им демонстрира ангажираност към въпросите за безопасност и здраве при работа и предприема активни мерки за социална защита. Закупуването на лични предпазни средства и специално работно облекло е първата стъпка в тази посока. Планираните материали са с качествено по-добри параметри от наличните, много по-леки и комфортни за носене, максимално опростени, което автоматично ще доведе до повишаване производителността на целевата група. Във връзка с реализацията настоящата проектна дейност МИЛКОС-ИНЖЕНЕРИНГ ООД представя утвърден списък на работните места и видовете работи, при които е необходимо да се използват ЛПС и специално работно облекло, въз основа на извършената оценка на риска на работните места. Породената необходимост от обновяване и закупуване на нови ЛПС и специално работно облекло цели намаляване трудовите злополуки и подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите. Предвидените за закупуване ЛПС и СРО средства са изцяло съобразени с утвърдения списък на работните места и видове работи при които се използват лични предпазни средства разработен въз основа на оценка на риска на работните места. Осигуряване на защитно ЛПС и СРО от най-висок клас е от голямо значение за безопасността на работниците поради опасностите за нараняване наработещите произтичащи от работните им задължения. С доставката на ЛПС и СРО (предвидено по настоящият проект) този проблем ще бъде решен и работниците ще имат възможно най-доброто предпазно облекло за защита от злополуки по време на работния процес. Всички ЛПС и СРО предвидени за закупуване по настоящата дейност са така подбрани, че да осигуряват максимална защита на служителите по време на работния процес и са подбрани точно такива, които отговарят на европейските извиквания за качество. Ежедневната трудова дейност на заетите лица в дружеството е свързана с определени рискове, които биха могли да се неутрализират или най-малкото драстично да се намалят при използването на по-модерни ЛПС И СРО. Новозакупените предпазни средства имат надграждащ ефект и ще бъдат съобразени с броя на хората, заемащи съответните длъжности, за които са констатирани рискове на работното място. Закупуването на студозащитно СРО за работниците през зимата, както и такова, което ги предпазва лятото от прегряване на тялото, косвено води до намаляване използваната енергия за отопление през зимата и охлаждане на помещенията през лятото, което от своя страна пряко допринася за осъществяване на прехода към икономика, която е нисковъглеродна, устойчива на изменението на климата, екологично устойчива и използваща ефикасно ресурсите. 107 798.47 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.