Проектното предложение на кандидата Нов - А строй ЕООД ще се реализира в град Сливен и е насочен към създаване на устойчиви работни места и наемане на лица в неравностойно положение, като се стреми към интегрирането им в социалната и икономическата среда чрез предлагане на достойна работа в областта на реализацията на довършителните работи в строителството.
Съгласно условията на процедурата, проектът ще включва дейност за наемане на лица в неравностойно положение, включително лица с трайни увреждания. Във връзка с тази дейност, проектът предвижда разходи за персонал и непреки разходи, свързани с управлението на проекта. По този начин, проектът гарантира, че всички аспекти на изпълнението му ще бъдат адекватно подкрепени и управлявани, осигурявайки ефективното постигане на поставените цели.
Проекта се разгръща в контекста на Нов - А строй ЕООД който предлага висококачествено и индивидуално обслужване на клиентите при извършването на довършителни работи в строителството. Чрез създаването на нови работни места за лица в неравностойно положение, проектът не само цели да подобри качеството на живот на новонаетите лица, но и да предостави възможности за професионално развитие и социална интеграция на уязвимите групи в обществото. В рамките на проекта ще бъдат създадени работни места в 2 длъжности: офис координатор и общи работници.
С този проект Нов - А строй ЕООД демонстрира своя ангажимент към социалната отговорност и принос към обществото, като същевременно спомага за изпълнението на Специфичните препоръки за България за засилване на активните политики по отношение на пазара на труда.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Наемане на лица от целевата група : В рамките на проекта Нов - А строй ЕООД планира да наеме 15 (петнадесет) лица в неравностойно положение, включително 1 лице с трайни увреждания (на длъжност "офис координатор" за срок от 21 месеца на 4-часов работен ден), като тази дейност е ядрото на нашето проектно предложение. Наемането ще обхване длъжностите офис координатор и общи работници. Всеки нает служител ще бъде подкрепен чрез въвеждащо обучение, за да се гарантира успешното им интегриране и професионално развитие в организацията.
Необходимостта от наемането на лица в неравностойно положение на специфични длъжности в рамките на проекта на Нов - А строй ЕООД е многослойна и се основава на стремежа към социална интеграция, професионално развитие и подобряване на качеството на живот на тези лица. Ето как се изразява дейността и значението на всяка от заложените в проекта длъжности:
Офис координатор:
Наемането на лице с трайни увреждания на позицията "офис координатор" е изключително важно, тъй като осигурява необходимата организационна подкрепа за гладкото функциониране на офисните процеси. Този служител ще играе ключова роля в координирането на комуникацията между отделите, управлението на документацията и поддръжката на административните задачи. Това не само подобрява ефективността на работния процес, но и гарантира, че компанията може да отговори бързо на нуждите на своите клиенти и служители. Назначаването на лице с увреждания на тази длъжност също така изпраща силно послание за включване и равни възможности в работната среда.
Общи работници:
Наемането на общи работници е също толкова важно за успеха на дружеството, тъй като те са гръбнакът на ежедневната дейност, свързана с реализацията на строителни проекти. Тези служители са отговорни за изпълнението на различни задачи, които осигуряват плавното протичане на производствените процеси. Тяхната роля е критична за поддържането на високо качество на работа и спазването на сроковете за завършване на проектите. Освен това, предоставянето на работа на лица в неравностойно положение в тези позиции подкрепя тяхното социално и професионално развитие, като им предоставя ценен опит и умения, които могат да бъдат използвани за напредък в кариерата.
В заключение, наемането на служители за длъжностите "офис координатор" и "общи работници" от "Нов - А строй" ЕООД не само допринася за ефикасното и успешно изпълнение на строителни проекти, но и подкрепя интеграцията на лица в неравностойно положение в работния процес. Това действие подчертава ангажимента на дружеството към създаването на устойчиви и инклузивни работни места, които насърчават развитието и благоденствието на всички участници. Чрез тази инициатива, "Нов - А строй" ЕООД демонстрира своята роля като отговорен социален актьор, който активно допринася за постигането на социална справедливост и икономическо развитие.
Всяка от тези длъжности допринася за общата цел на проекта за създаване на устойчива заетост и социална интеграция на лица в неравностойно положение.
Включването на такива лица в работния процес и тяхното успешно професионално развитие се отразява положително на корпоративната култура и насърчава развитието на една по-инклузивна и разнообразна работна среда.
Кандидата планира разширяване на своята екипна структура, чрез наемането на 15 нови служители:
Вид, длъжност по НКПД, брой работни места за длъжността и размер на разхода съгласно стандартната таблица за единица разход:
Техници и приложни специалисти:
33433006 Офис координатор- 1 брой; 1772,00 лв/ на тримесечие
Професия, неизискваща специална квалификация
96220001 Общ работник - 14 броя; 3543,00 лв/ на тримесечие на 1 лице
Всеки нает служител ще бъде ангажиран съгласно българското трудово и осигурително законодателство.
209 040.00
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
