Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 63 968 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Район за планиране: Всички

Описание

Кандидат по настоящата процедура е "'АЙ ЕН ВИ -2014'' ЕООД. Дружеството упражнява своята дейност от 2014 г. Първоначално кандидатът извършва дейността в сферата на услуги по обеззаразяване на семена. От 2018 година дружеството се специализира в производството на комбинирани машини за семечистене, производство на машини за обеззаразяване на семена с висока производителност, производство на шнекове по стандартни размери или размери на клиента. Дружеството разполага със собствена база в гр. Враца, в която се извършват дейностите по производство на машините. 
Настоящата проектна инициатива е инициирана от нужди на дружеството, начени към осигуряване на устойчиви условия на труд, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето. Проектът включва целева група от общо 3 лица -  2 лица на длъжност шлосер- електрозаварчик, заети в дружеството и 1 лице - самоосигуряващ се управител, полагащ личен труд, съгласно §1, т.26, б. "и" от Допълнителните разпоредби на ЗДДФЛ.
  Заложени са следните основни дейности: 
-  „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд за целевата група;
-  Закупуване на специално работно облекло – предвижда се закупуване на работно облекло, което да надгражда осигуреното до момента. Това ще може да се изпълни като заявеното по проекта облекло съдържа карбонови нишки, които разсейват статичното електричество, а също предпазват работника от искри, горещ метал и открит пламък по време на заваряване.;
-  Закупуване и внедряване в дейността на колективни предпазни средства – мобилна аспирация за заваръчни газове и аспирационни маси с вграден филтър значително ще намалявят количеството на вредни изпарения и дим, които работниците вдишват по време на заваряване, помагат за улавяне на искри и горещи частици, което намалява риска от пожари в работната среда. Осигуряват по-чистата и по-малко задушна среда, което води до по-добра концентрация и по-малко умора. Това предпазва от респираторни заболявания и дългосрочни здравословни проблеми.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1 „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд : „Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност: 1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики. 1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. 1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието. 1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала и управителя за въвеждането на съответните промени.“ 600.00 0.00
Закупуване на специално работно облекло: Кандидатът и до момента е изпълнявал дейността като ежегодно е закупувал работно облекло за целевата група. Предвижда се закупуване на следното облекло: 1 Лятно яке за шлосер-електрозаварчик - 3 броя; 2 Летен панталон за шлосер-електрозаварчик - 3 броя; 3 Зимна шуба (яке) за шлосер-електрозаварчик - 3 броя; 4 Зимен панталон за шлосер-електрозаварчик - 3 броя; Не се предвижда закупуване на резевни бройки. Съгласно списъка на полагащо се работно облекло за длъжностите в дружеството, "АЙ ЕН ВИ -2014" ЕООД ще закупи на целевата група - две наети на трудов договор лица на длъжност шлосер - електрозаварчик и самоосигуряващ се управител, полагащ личен труд, съгласно §1, т.26, б. "и" от Допълнителните разпоредби на ЗДДФЛ, описаното по-горе облекло като се предвижда зимно и лятно облекло със срок на износване 6 месеца. Предвиденото облекло по проекта надгражда закупуваното до момента в следните направления: - съдържание на полиестер с ограничена горимост при зимни дрехи, наличие на карбон - 1 % и трудногорим хастар. За разлика от осигуреното до момента облекло, предвиденото по проекта е с по-голяма степен на защита от изгаряне при контакт с искра, пламък или нагрети детайли. Използваното в момента облекло не съдържа карбон. Предвиденото облекло по проекта надгражда съществуващи по отношение на материята и възможността за защита от основните опасности при работа – и зимното и лятното работно облекло съдържат карбон. Включването на карбонови влакна в облеклото на шлосер-електрозварчиците, предлага уникални предимства и функции: 1. Подобрена Защита от Статично Електричество: • Карбоновите влакна могат да разсейват статичното електричество, което е особено важно в работни среди, където статичното електричество може да представлява риск за безопасността. 2. Повишена Устойчивост на Износване: • Карбонът е изключително здрав и устойчив материал, което увеличава издръжливостта на дрехите срещу скъсване, прорязване и други форми на физическо износване. 3. Терморегулация: • Карбоновите влакна могат да помогнат за поддържане на оптимална температура на тялото, като отвеждат излишната топлина от тялото и поддържат топлината при студени условия. 4. Лекота и Комфорт: • Карбонът добавя здравина без значително увеличение на теглото, което прави дрехите по-леки и удобни за носене в продължение на дълги периоди от време. 5. Антибактериални и Хипоалергенни Свойства: • Някои видове карбонови влакна имат антибактериални свойства, което помага за предотвратяване на натрупването на микроби и неприятни миризми. 6. Устойчивост на Химически Вещества: • Карбоновите влакна са устойчиви на много химически вещества, което ги прави подходящи за използване в среди, където има риск от излагане на вредни вещества. 7. Подобрена Видимост и Безопасност: • Комбинирането на карбонови влакна с отразяващи материали може да подобри видимостта на работния облекло, което е важно за безопасността на работното място. 8. Устойчивост на Огън и Високи Температури: • Карбоновите влакна имат отлична устойчивост на огън и високи температури, което ги прави идеални за използване в облекло за тази професия. Включването на карбон в работното облекло предлага значителни предимства по отношение на безопасността, дълготрайността и комфорта, което го прави ценен избор за защитно облекло в дейността на кандидата. Гореописаните предимства определят, че заявените по проекта ЛПС надграждат наличните. Инвестицията в ново работно облекло е важна стъпка към предоставянето на безопасна и здравословна работна среда за електрозварчиците, като същевременно подобрява ефективността и продуктивността на работния процес. 1 902.87 0.00
Закупуване и внедряване в дейността на колективни предпазни средства: Дейността включва закупуване на следните колективни предпазни средства: 1 брой мобилна аспирация за заваръчни газове; 3 броя аспирационни маси с вграден филтър; И двата вида активи са насочени към подобряване на работната среда на целевата група по проекта - 2 лица на длъжност шлосер - електрозаварчик и самоосигуряващ се управител, полагащ личен труд, съгласно §1, т.26, б. "и" от Допълнителните разпоредби на ЗДДФЛ. Двата актива, включени в бюджетен ред разходи за закупуване на ДМА за осъществяване на Дейност 4 са насочени към защита от прах, токсични и други вредни вещества. Дружеството не разполага нито с мобилна аспирация, нито с аспирационни маси с вграден филтър. Към момента то работи без налието на подобни машини и възможност за улавяне на вредните газове. За защита на целевата група, кандидатът е осигурил шлемове със защита, но това е крайно недостатъчно при непрекъснатия процес на завяряване. По този начин не може да се елиминира риска от възникване на дихателни проблеми, вследствие на вдишване на вредните газове. Работниците и управителя понякога изпитват затруднения при продължителен процес на заваряване поради отделените газове и липсата на добра аспирация. Когато се заваряват отделни елементи на готовите машини или при клиента също се изпитва дискомфорт от отделените вредни газове и липсата на аспирация. Ето защо, в настоящото проектно предложение са залегнали като ключови и основни закупуването именно на тези активи, тъй като те ще елимират рисковете при професията, ще се премахнат вредните изпарения от работната среда, ще се поддържа чист въздух и ще бъдат осигурени безопасни и здравословни условия за работа. Приложената оценка на риска обоснована нуждата от закупуване и внедряване в дейността на заявените активи - описани са основните рискове. В мерките за елиминране и ограничаване на риска са залегнали 1 брой мобилна аспирация за заваръчни газове и 3 броя аспирационни маси с вграден филтър. Закупуването и на двата актива е новост за дружеството, като необходимостта и ползите им се изразва в следното: 1. Здравословни и безопасностни причини:  Намаляване на вредните изпарения: Заваряването генерира вредни изпарения и газове, които могат да имат сериозни последствия за здравето на заварчиците, включително дихателни проблеми и увреждане на белите дробове. Мобилната аспирация ефективно премахва тези изпарения от работната зона.  Подобряване на качеството на въздуха в работната среда: Аспирационните маси с вграден филтър помагат за поддържане на чист въздух в работната среда, което допринася за по-добро здраве и по-малко дни за болнични.  Съответствие с нормативни изисквания: Използването на подходящи системи за аспирация осигурява съответствие със законодателството за здравето и безопасността на работното място. 2. Увеличаване на Производителността и Ефективността:  Подобряване на работните условия: чистата и здравословна работна среда подобрява морала на работниците и тяхната продуктивност.  Намаляване на времето за почистване: употребата на аспирационни системи намалява необходимостта от често почистване на работното място от отпадъци и прах от заваряването. 3. Дългосрочна Икономическа Изгодност:  Намаляване на Здравните Рискове: Подобрените условия на работа могат да намалят здравните рискове и свързаните с тях разходи за болнични и здравеопазване.  Дълготрайност и устойчивост: инвестицията в качествени системи за аспирация е дългосрочно решение, което ще обслужва нуждите на дружеството за години напред. 4. Съответствие с Екологични Норми:  Екологична Отговорност: подобряването на аспирацията на заваръчните газове и филтрацията допринася за по-малко замърсяване на околната среда. Липсата на съществуващи колективни предпазни средства насочени към улавяне на врени газове и възможността да бъдат закупени и внедрени в дейността чрез настоящата програма е основната да смятаме, че дейността е целесъобразна и ефективна, в съответствие с принципите и целите на процедурата. 60 352.50 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.