| Разработване и прилагане на „зелени" модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в „Перламет СЕ“ ООД: Целта на дейността е насочена към въвеждане на „зелени" модели на организация на работните процеси в компанията, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност и/или за намаляване въздействието върху околната среда, и/или за повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги. Дейността ще обхване целева група от 23 заети лица в компанията. Разработването и прилагането на „зелени" модели на организация на труд включва създаването на устойчиви и екологосъобразни работни процеси, които подобряват ефективността, намаляват натоварването на околната среда и повишават благосъстоянието на работниците. Тези модели трябва да бъдат адаптирани и оптимизирани в зависимост от спецификата на конкретните работни места.
Дейността включва следните четири етапа за изпълнение, които ще се реализират в посочената логическа последователност:
1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени" практики - извършване на детайлен анализ на текущата организация на труд, работните процеси и спецификата на конкретните работни места.
Определяне на ключовите аспекти и области, които могат да бъдат оптимизирани или преобразувани с цел постигане на „зелени“ цели и инициативи.
1.2. Разработване на „зелени" модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени" карти за организация на работните процеси на конкретните работни места - Ще бъдат формулирани конкретни „зелени“ цели, които ще отразяват амбициите и ангажимента на компанията към устойчиво развитие и екологосъобразност.
1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени" модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието - Разработените стратегии и планове за действие ще включват мерки за оптимизация на ресурсите, намаляване на отпадъците, подобряване на енергийната ефективност и подкрепа на здравословните и безопасни работни условия.
1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени" модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени. - Интегрирането на „зелени“ практики в работните процеси, процедури и системи на организация цели да се оптимизират работните методи, материали, технологии и оборудване с оглед на намаляване на въздействието върху околната среда и повишаване на устойчивостта на дейностите. Обучението на работниците и управленските кадри относно „зелените“ практики, принципи и стратегии ще поощри култура на отговорност, осведоменост и ангажимент към устойчивото развитие и екологосъобразните действия. Ще се анализирайт резултатите, извлечените поуки и и ще изготвят предложения за подобрение.
Планираните етапи, начин на реализация и очакваните за изпълнение резултати по настоящата дейност отговарят на основната цел на проекта за реализиране на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа в дружеството, и покриват изцяло специфична цел 1 "Анализ и реорганизация на трудовата дейност в компаният с цел преминаване към „зелени" модели на организация на труд".
Разработването и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд изисква системен и интегриран подход, който обединява стратегическото планиране, иновациите, образованието и ангажимента на всички участници в дружеството. Чрез активна и целенасочена дейност, компанията може да постигне значителни подобрения в своите работни процеси, устойчивост и отношение към околната среда. |
4 600.00
|
0.00
|
| Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло - част 1: Работните процеси и дейностите, които извършва фирмата в някои случаи са свързани с работа на открито, при различни атмосферни влияния – студ, топлина, вятър, влага, риск от подхлъзвания, запрашеност, наличие на газове, както и на закрито - риск от наранявания, охлузвания, порязвания, риск от машинен прах, от газове и пари, падане на тежки предмети върху крайнииците. Кандидатът „Перламет СЕ“ ООД е осигурил на своите служители ЛПС и работно облекло, които служат за минимална защита на работещите. Във връзка с подготовката на проектното предложение е извършена оценка и подбор на включените в списъка ЛПС съвместно с ГУТ, обслужващата СТМ, проучване на каталози и обсъждане с представителите на целевата група за съществуващите проблеми при ползването на предоставените до сега ЛПС.
Необходимостта от подмяна на съществуващите средства за защита се основава на бързото износване и амортизация на специалното работно облекло, както и на частичната обезпеченост на личните предпазни средства. Въпреки усилията на работодателя, сегашните ЛПС и СРО не отговарят на новите технологии и материали на производство, например с антиалергични подплати, физиологично съобразени материали, влаго и студоустойчиви, почистващи се лесно и др. Предвиденото за закупуване нови СРО и ЛПС отговаря на видовете работа и на точния брой на заетите лица по длъжности, които ползват средства за защита, в съответствие с оценката на риска и съгласно утвърдения списък за ЛПС и работно облекло.
В рамките на дейността кандидатът ще закупи и осигури ЛПС и СРО, които осигуряват по-висока защита от тези, които се използват текущо. Осигуряването на ЛПС и СРО с по-добра защита има за цел да осигури по-здравословна и безопасна работна среда за работещите. Желанието на компанията е да се повиши степента на защита за служителите в в производствената база и на строителните площадки чрез осигуряване на ЛПС и СРО от по-качествени материали и с по-добър дизайн, които обхващат по-голям спектър от рискове, осигуряват по-добра защита от досега използваните и са по-устойчиви на съответните рискови фактори на работната среда.
За срока на проекта ще бъдат осигурени нови и ЛПС и СРО, осигуряващи по-висока защита, както следва:
За Машинен оператор, металообработващи машини 1бр., настройчик, металообработващи машини с ЦПУ -1бр., Работник, поддържане на железен път и съоръжения - 5 бр., Машинист, пътно-строителни машини - 3 бр., Машинист, еднокофов багер - 3бр., Работник строителство -1 бр., Специалист техническа поддръжка -1 бр., Газорезчик -1 бр., Техник-механик -1бр., Автомонтьор -1 бр., Кранист-подвижен - 1бр., Технически ръководител строителство - 2 бр., Инженер, железопътно строителство -1бр., Организатор група в строителството -1 бр. (общо 23 бр. служители) ще бъдат осигурени защитна каска, подбрадник за каска, шлемофон, ръкавици чифт, работен полугащеризон - зимен, работен полугащеризон - летен, яке обемно - зимно, защитни обувки чифт - всички по 23 бр. - по 1 бр. за служител. За Машинен оператор, металообработващи машини (1 бр.) и настройчик, металообработващи машини с ЦПУ (1бр.) са предвидени и защитни очила, предпазна маска с филтри комплект - по 1 бр. за служител (общо 2 бр.).
|
12 193.62
|
0.00
|
| Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд - част 1: Целта на дейността е осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на служителите чрез реализация няколко мерки за колективна защита, съобразно идентифицираните рискове, които съответстват на предписанията в утвърдената програма за минимизиране на риска в предприятието. От изпълнение на отделните части от дейността ще се възползват всички 23 заети лица от целевата група.
1)ПОДОБРЯВАНЕ НА МИКРОКЛИМАТА чрез осигуряване на нови климатици за работните помещения, където служителите на компанията полагат труда си (Цех 1)
Настоящата мярка има за цел подобряване на работната среда, чрез подобряване на микроклима в посоченото помещение. За подобряване на микроклимата през летния и зимния сезон по предписание на СТМ цехът ще бъде оборудван с нови климатици. Към момента в цеха наличната отоплителна система е остаряла и амортизирана – неправилното и функциониране не може да осигури микроклимата в съответствие с нормативните изисквания и е в нарушение на чл.82 от НАРЕДБА №7 от 23.09.1999 г. ДВ бр.88. Необходимо е да се предприемат мерки за постигане на по-ефективно охлаждане през летните месеци и отопление през зимата в съответствие с изискванията на Наредба № РД-07-3 от 18.07.2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места, както и на чл.82 от Наредба №7 от 23.09.1999 г. ДВ бр.88. Неблагоприятният микроклимат е предпоставка за професионални заболявания.
Предвижда се закупуване на климатик колонен единичен сплит 8 бр. и климатик стенен единичен сплит 2 бр., които ще охлаждат и затоплят помещението, тъй като температурите през топлите месеци достигат 30 градуса. Реализацията на мярката ще подобри професионалния и здравния статус на целевата група, чрез подобряване на микроклимата.
2)ПОДОБРЯВАНЕ НА МИКРОКЛИМАТА чрез подмяна на стара дограма на Цех 2
Настоящата мярка има за цел подобряване на работната среда, чрез подобряване на микроклима в посоченото помещение. За подобряване на микроклимата в цеха ще бъде доставена и монтирана дограма по предварителна спецификация. Старата дограма вече е компрометирана и неефективна. Стъклата, които се използват са обикновени и при изложението на постоянни ветрове и неблагоприятни климатични условия, лесно се поддават на счупване, пропукване. Стъклата лятото пропускат слънчевите лъчи и температурата значително се повишава, а зимата се понижва поради пропускане на студ и въздушни течения. Съответно не може да се контролира температурата в помещението, образуват се течения, на които са изложени служителите, работещи в цеха. Реализацията на мярката ще подобри професионалния и здравния статус на целевата група, чрез подобряване на микроклимата.
3)ЗАЩИТА ОТ ПРАХ, ТОКСИЧНИ И ДРУГИ ВРЕДНИ ВЕЩЕСТВА чрез осигуряване на Локална аспирационна система при източника на отделяне на вредни вещества от трошачно-пресевни процеси при преработка на стоманобетон – Системата е преместваема и ще се използва на строителните обекти в слаборазвити региони. Използва се от работниците по поддържане на железен път и съоръжения - 5 бр., машинист, еднокофов багер - 3бр. и Работник строителство -1 бр..Системата поема целия поток отделени газове, прах и частици по време на преработката на стоманобетон. защото спецификата на тази дейност е свързана с изхвърляне на множество твърди частици във въздуха по различен начин. Замерванията на запрашеността при тази дейност показват, че съдържанието на прахови частици е твърде високо - достигащо до 15 мг/н.куб.м. Тази запрашеност, дори и попадаща в допустимите за дейността норми, в дългосрочен план представлява сериозна опасност за здравето на работниците, тъй като създава риск от заболявания на дихателната система.С оглед на това, че тази мярка е пряко насочена към минимизиране на един от най-големите идентифицирани рискове за работниците съгласно направената оценка на риска, се очаква успешното й изпълнение да има и най-осезаем положителен ефект върху условията на труд в предприятието.
|
327 509.72
|
0.00
|
| Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.: „Перламет СЕ“ ООД инвестира целенасочено в дейности за успешно прилагане на дългосрочната стратегия за по-висока и по-качествена производителност на базата на капацитета и квалификацията на човешкия ресурс. Няма универсален начин за повишаване на ангажираността на служителите или за мотивирането им така, че да бъдат по-продуктивни, по-активни, по-креативни, затова компанията се стреми да предостави социални придобивки с цел по-голяма удовлетвореност на служителите.
Като следва логическата последователност на предвидените по настоящото проектно предложение дейности, които са в пряка връзка с постигането на основната и специфични цели, кандидатът е предвидил и осигуряването на помещение за отдих, почивка и хранене на своите служители. Това е продуктивано и от факта, че съгласно регаментирането законодателство в страната по време на работния процес трябва да се редуват режим на труд и режим на почивка. Това в голяма степен се определя и от основната дейност на фирмата.
За изпълнение на стратегията за успешно развитие на „Перламет СЕ“ ООД и за осъществяване на проектната дейност ще осигурим съгласно нуждите на работниците и служителите модерни социални придобивки, като сме заложили следните мерки по проекта:
1. Оборудване на помещение за хранене и почивка - Досега във фирмата няма обособено място за отдих и почивка, то ще се направи със собствени средства, а със средствата по проекта ще се осигури необходимото оборудване за ползването му за целта. Предвиденото за целите място за хранене и почивка не е обзаведено и пригодено за целите и нуждите на целевата група - трябва да се обособи кухня, места за хранене и почивка. По предвидената дейност фирмата ще оборудва по проекта помещението с: кухненска маса с 8 стола - 1 бр., пейки за сядане с етажерка за обувки - 2бр., шкафове за преобличане/ метални -14 бр., диван за почивка - 1бр., диспенсър за вода - 1бр., хладилник -1бр., микровълнова печка - 1бр., кафе машина - 1бр. Предвиденото оборудване ще се използва за претопляне на храна, за приготвяне на топли напитки, почивка, и т.н. Помещението за хранене и почивка ще се ползва от всички 23 лица от целевата група на ротационен принцип, като в него максимално могат да се хранят едновременно 8 лица.Гардеробите в стаята за почивка ще се ползват за съхранение на лични вещи на служителите, а дивана за почивка ще се ползват от всички лица в целевата група предвид характера на работата им и правостоящата работна поза почти през целия ден, характерно за длъжностите на лицата от целевата група. По този начин ще се осигури възможност за редуване на задачите и почивки, когато е необходимо.
Изпълнението на предвидените дейности ще допринесат за повишаване на мотивацията на служителите, подобряване на здравния им статус, и съответно по-добра производителност на труда. Работещите ценят високо социално отговорното поведение на работодателя. Добрите условия за хранене и възстановяване рефлектират в добра мотивация за работа, отговорност и всеотдайност.С оборудването на помещение за хранене и почивка ще се получи по-добър социален ефект сред представителите на целевата група, ще се повиши самочувствието на служителите и работниците, ще се подобри лоялността от страна на работниците към работодателя си, а така също ще се даде възможност за осигуряване и на устойчива заетост, предвид сигурността на работното място. Удовлетворените служители отсъстват по-малко, по-малко са склонни да потърсят друга работа и в много по-голяма степен се ангажират с постигането на целите на компанията.Оборудване и обзавеждането на място за отдих и хранене в предприятието ще допринесе за постигането на общата и специфични цели на процедурата, свързана с осигуряването на добри, безопасни условия на труд, а наред с това и повишаване на конкурентоспособността на предприятието, водещо до увеличаване на пазарния дял на дружеството. |
10 957.00
|
0.00
|
| Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло - част 2: Продължение от Част 1.
Очилата и маските, които се използват в момента не са достатъчно удобни и не прилягат за ползване заедно с антифоните и защитните очила. Ще бъдат закупени очила с поликарбонатни лещи против надраскване с покритие против изпотяване, подходящи за вътрешно и външно ползване при всички условия и по-висока UV защита. Ще бъдат закупени целолицеви (а не като текущите полулицеви) предпазни маски с прахови и газови филтри от по-висок клас, с по-добро закрепване и по-висока степен на защита - защита освен от прахови частици, и от газове -с 2 сменяеми филтъра, а не 1. Новите предпазни каски са изработени от по-устойчив на удар материал ABS -акрилонитрил-бутадиен-стирен -термопластичен полимер, който е по-устойчив и здрав и осигурява по-добра защита. Имат сензорен диск, който показва кога каската е била прекалено изложена на UV-лъчение и е време за нейната подмяна.Старите каски са изработени от полиетилен, който не е толкова устойчив на удар и имат по-ниска степен на защита. Предвиждат се и подбадници за каски, които предотвратява падането на каската при навеждане или при работа с наведена глава, каквито текущо не са използвани и е идентифициран риск от падане на каската.Предвидените шлемофони (антифони) защитават слуха от въздействието на шума на машините. Осигурените в момента антифони са с ниво на защита: 25 dB, а новите имат по-висока степан на защита - 35dB и намаляват резонансния ефект.Новите защитни ръкавици освен защита от механични въздействия, са и маслоустойчиви и противосрезни. В състава си имат нитрил, което ги прави по-устойчиви. против срязване, против подхлъзване, защита от омазняване на кожата при работа в маслена среда. Всичко това ги прави функционални в маслена среда и в обкръжение от режеща техника и са необходими, тъй като работниците имат пряк досег с режещи машини и елементи.Новите ватирани полугащеризони са водоотблъскващи и са от по-качествен и устойчив материал - водоотблъскващ и ветроустойчив- обхващат по-висок спектър от рискове - освен простудни заболявания и прах, предпазват и от риск от намокряне. Освен това имат подплата /полар или вата/, която задържа топлината в тялото за по-дълго време и осигуряват по-добра защита от досега използваните, които са по-ниска степен на защита.Използваните досега са с повишена свиваемост при изпиране, не са от устойчива материя и липсва подплата. Новите летни полугащеризони освен защита от замърсявания, са и водоустойчиви и предпазват от замърсявания от по-агресивен характер, маслоустойчиви са, което е от изключителна важност при работата на служителите както с машини, така и на работните площадки. Новите защитни работни обувки - с метализирани подметка и бомбе, са клас S3, освен устойчиви на удар и студозащитни, осигуряват и защита против пробождане и са противохлъзгащи. Имат по-висока защита при удар, отговаряща на стандарт ЕN ISO 20345 - бомбе, устойчиво на 200J. Те осигуряват по-надеждна защита на долните крайници от механично увреждане. Сега използваните са твърде тежки и затрудняват работещите при изпълнението на служебните им задължения и са с бомбе устойчиво на удар 100J. Новото зимно яке е от по-устойчива и топла материя - полиестер с подплата от микро полар, освен от студ, предпазва и от вода - водонепропускливо е, светлоотразителните елементи осигуряват по-добра видимост на работника. Старите якета са без подплата и не са водонепропускливи.
Всички предвидени за закупуване ЛПС и специално работно облекло осигуряват по-добра защита от досега използваните и са по-устойчиви на съответните рискови фактори на работната среда.Степента на защита, която осигуряват предпазните работни облекла, предвидени по проекта водят до реално повишаване в качеството на тези предпазни средства, изразяващо се в осигуряване на облекло от по-качествени материали и с по-добър дизайн, които обхващат по-голям спектър от рискове, осигуряват по-добра защита от досега използваните и са по-устойчиви на съответните рискови фактори на работната среда. |
0.00
|
0.00
|
| Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд - част 2: 4)ЗАЩИТА ОТ ПРАХ, ТОКСИЧНИ И ДРУГИ ВРЕДНИ ВЕЩЕСТВА чрез осигуряване на вентилация (2 бр. филтрираща система за въздух) в ЦЕХ 1
Изискванията за подобрение на системата за вентилация е отразено в програмата за предотвратяване, намаляване, ограничаване и контрол на риска (в съответствие с Наредба№5 от 11 май 1999 г. за реда, начина и периодичността на извършване на оценка на риска. Необходими са 2 бр. вентилационни системи за осигуряване на свеж въздух - вентилационни инсталации с камера с рекуперативен топлообменик, филтри, и въздухообработващ модул на директно изпарение. При работа с металообработващите машини в Цех 1 се отделят токсични газове. Сериозна опасност за здравето на работника е вдишването на отделяните при работа отровни газове. Освен това, високите температури водят до йонизация на газове от въздуха и образуване на озон и азотни оксиди – пари, които дразнят очите, носа, гърлото и белите дробове. Отравяния могат да се получат, когато не се използва препоръчаната респираторна защита или липсва адекватна вентилация на помещенията. Предвидените мерки по проекта предвиждат да се модернизира съществуващата вентилационна система като се осигурят 2 бр. филтриращи системи за въздух, осигуряващи въздухообмен, осигуряващи чистота и подвижност на въздуха в работното помещение. Системите са мобилни и не съдържат елементи, които с помощта на строително-монтажни работи да се превръщат в единна система, съответно не се счита за „инфраструктура“.
5) ЗАЩИТА ОТ НАДНОРМЕН ШУМ чрез поставяне на шумоизолирана преградна стена с прилежащ към нея портал (65,5 dBA) в Цех №1
Обособяването на шумоизолационни прегради между производствените металообработващи машини, генериращи наднормен шум и други производствените активи в помещението, както и преграждане на обособеното място за почивка и хранене. Мярката е от изключителна важност, тъй като наднорменият шум оказва вредно влияние върху слоховия апарат на работещите.
6) ЗАЩИТА ОТ ЕЛЕКТРОМАГНИТНИ ЛЪЧЕНИЯ чрез поставяне на преграждащи стени срещу магнитни влияния в ЦЕХ 1 - ограждаща стена с екраниращо покритие на промишлено ел. табло, ситуирано вътре в Цех 1
С посочената мярка се цели предотвратяване навлизането на външно електромагнитно поле в зоната на работа на служителите, която трябва да бъде защитена. ЕМП радиацията е предпоставка за рискове за здравето – нарушения на съня, проблеми с концентрацията, главоболие, шум в ушите, сърдечни и репродуктивни проблеми и мн. други.Излагането на електромагнитни полета причинява незабавни биологични ефекти, ако полетата са достатъчно силни. Ефектите варират от стимулиране на нерви и мускули до загряване на тъканите на тялото в зависимост от честотата. За предпазване от тези влияния работодателят планира да ограничи електромагнитните полета, излъчвани от електронното табло в цеха чрез поставяне на стена със специално покритие.
7)ЗАЩИТА ОТ ПОЖАР И ВЗРИВ чрез осигуряване на мълниезащита в ЦЕХ 1 за защита от попадане на мълния, която може да предизвика пожар и взрив
По статистика на Асоциацията на застрахователите в Германия, 24.6% от застрахователните събития за една година се получават вследствие на поражения от мълнии. Тези събития се нареждат на второ място след автопроизшествията (28.7%). За целта ще се осигури за Цех 1 активна мълниезащита с изпреварващо действие чрез монтиране на мълниеприемник и необходимата инсталация за целта. Необходимостта за подобна защита се налага от ползването на по-голяма защитна площ и площадки, ще се осъществи от подходящи в проектирането и монтажа специализирани изпълнители и ще притежава дълговечна работоспособност.
Предвидените по-горе мерки ще доведат до по-високо ниво на предпазване на служителите, ще се адаптират работните места и ще се подобрят условията на труд в компанията. Като резултат осигуряването на средства за колективна защита ще допринесат за повишаване на здравето и безопасността на служителите, ще се минимизират рисковете, ще се повиши безопасността и опази здравето на работниците. |
0.00
|
0.00
|
