Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 59 332 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Район за планиране: Всички

Описание

ГЕНОМАКС ООД е основен производител на подматрачни рамки в България. Компанията произвежда и няколко модела матраци с ядро от полиуретанова пяна и латекс. Осъществявайки своята икономическа дейност, дружеството се стреми постоянно да адаптира дейността си и да се приспособява към новите модели на работа като подобрява условията на труд и повишава безопасността на работещите, като подобрява качеството на работните места и увеличава тяхната устойчивост. 

Настоящото проектно предложение е продължение на тази политика на кандидата, като включва следните дейности:

1/ Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

2/ Осигуряване на колективни предпазни средства.

3/ Осигуряване на социални придобивки за работещите.

Изпълнението на тези дейности ще надгради реализираните до момента мерки за осигуряване на здравословни условия на труд в посока тяхното подобряване и посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Изпълнението на проекта ще доведе до по-екологосъобразна работна среда, ще подобри качеството на работните места и ще рефлектира положително върху производителността, като същевременно спомогне за превенция от злополуки, намали разходите за отсъствия от работното място и лечение на персонала. Всичко това ще рефлектира положително върху конкурентоспособнастта и финансовите резултати на дружеството.

Целевата група на проектното предложение включва 41 служители, работещи в базата на фирмата в с. Замфирово, общ. Берковица. Посочените по-горе дейности са съобразени с потребностите на целевата група и ще доведат до резултати пряко свързани с изпълнение на заложените по-долу цели.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд: Дейността е насочена към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси в ГЕНОМАКС ООД, които да доведат до намаляване на въздействието върху околната среда. Кандидатът полага постоянни усилия и извършва инвестиции водещи до намаляване и устойчиво използване на суровините и материалите и намаляване на отпадъците от производството чрез внедряване на решения пазещи околната среда. Реализирането на Дейност 1 по проекта ще надгради реализираните до момента мерки и ще отговори на нуждата от по-активно включване на служителите на дружеството при посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика, променящите се модели на работа и постигането на по-екологосъобразна работна среда в компанията. Въвеждането на новите „зелени“ модели в дейността на кандидата ще бъде свързано с изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите. По-конкретно, дейността ще бъде фокусирана върху въвеждане на екологосъобразни практики в цялостната организация на работа в предприятието, насочени към мотивиране на служителите за прилагане на екологосъобразно поведение по време на работа, като например: - информационни и други фирмени събития; - създаване на система за отличаване на „зелено“ поведение на служителите; - генериране от служителите на идеи за екологосъобразно поведение. Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност: 1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики. 1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. 1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието. 1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени. Реализирането на тази дейност ще се възложи на изпълнител, избран по реда на Глава четвърта от ЗУСЕФСУ. Избраният изпълнител ще извърши преглед на дейността на ГЕНОМАКС ООД – произвеждани продукти, организация на труда, правна и регулаторна рамка, съществуващи практики и процедури за управление на човешките ресурси във връзка с въздействието върху околната среда. В резултат на извършения преглед и съобразно спецификата на работните места, изпълнителят ще разработи съответните „зелени“ модели на организация на труда, които да предложи на кандидата, заедно с план от мерки за прилагането им. Изпълнителят ще изготви и „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. Всяка „зелена“ карта ще съдържа набор от действия за изпълнение на работните процеси, водещи до положителен ефект по отношение на намаляване въздействието върху околната среда. Служителите ще бъдат запознати с предложените мерки и ще им бъде проведен инструктаж за въвеждането на съответните мерки. 8 200.00 0.00
Осигуряване на колективни предпазни средства: В рамките на настоящата дейност се предвижда осигуряване на колективна защита на персонала на кандидата по направление „защита от прах, токсични и други вредни вещества“, чрез закупуване на 3 бр. мобилни аспирационни системи. Дървените подматрачни рамки се произвеждат от слоисто лепени заготовки от буков фурнир и детайли от масивна букова дървесина. Еластичните елементи (ламелите) използвани в подматрачните рамки също се изработват от буков фурнир. Естеството на производствената дейност е свързано с извършването на дървообработващи процеси като разкрояване с форматно разкройващ циркуляр или многодисков циркуляр, шлайфане с калибровъчен шлайф, заобляне на ръбовете с четиристранна фрезова машина, разпробиване на различни видове пробивни машини и др. За съжаление, при изпълнението на тези процеси се освобождава дървесен прах, който може да навреди на здравето на работниците. Най-големият риск е от финия прах, тъй като може да бъде вдишан дълбоко в носа и белите дробове, където нанася най-голяма вреда. Финият прах също така се разпространява лесно и достига зони по-отдалечени от източника. Количеството и видът на дървесния прах зависят от дървесината, която се обработва и машината, която се използва. При вдишването на прах от работниците, той се отлага в носа, гърлото и дихателните пътища. Излагането на дървесен прах може да предизвика респираторни заболявания, дразнене на очите, кожни заболявания и при продължително излагане – рак. Използването на защитни маски, като лични предпазни средства (ЛПС) е важно, но те защитават в определена степен единствено работника, извършващ съответния процес. Използването на ЛПС не е достатъчно и не може да премахне тези опасни дървесни частици, които се вдишват от работниците. ГЕНОМАКС ООД извършва и редовни измервания на експозицията, информира работниците за рисковете и превантивните мерки, следи дали работниците съобщават за респираторни симптоми. Безспорно най-доброто решение за контрол на експозицията на дървесен прах е изполването на технически средства за аспириране, поставени до машините, които генерират прах. Предвидените за закупуване 3 бр. мобилни аспирационни системи са именно такова оборудване. Закупуването им е в пряка връзка и е от ключова необходимост за дейността на кандидата. Към момента, в участък “Металообработващи машини”, където се произвеждат частите за металните рамките, се използва мобилна аспирация за заваръчни газове, придобита по процедура BG05M9OP001-1.008 „Добри и безопасни условия на труд“, но в участък „Дървообработващи машини“ такива не са налични. Субсидираното закупуване на оборудването по настоящата процедура, освен че ще продължи политиката на кандидата по осигуряване на здравословни условия на труд, ще подобри критично качеството на въздуха и ще защити персонала от излагане на вредни емисии от дървесен прах. Мобилните аспирационни системи ще улавят и засмукват праховите частици, отделящи се при експлоатация на дървообработващите машини. Те съчетават мощно засмукване с филтриране на запрашения въздух и бързо почистване, което от своя страна води до елиминиране риска от вдишване и поглъщане на опасни емисии и агенти. Капацитетът на аспирациите би позволил 6-кратно пречистване на въздуха в помещението за 1 час. Също така огромно значение за качеството на въздуха в работното помещение оказва и степента на очистване. Оборудването осигурява по-малко от 0.1 мг./куб.м. остатъчен прах след пречистването. В този смисъл, трите актива ще подобрят въздуха, който се вдишва директно от работника, извършващ съответния процес и ще повлияят положително върху качеството на въздуха в производственото помещение като цяло. Броят на аспирациите е съобразен с работните места, които ще обезопасяват, обема на работното помещение, нивото и интензитета на отделяне на дървесен прах. 161 121.00 0.00
Осигуряване на социални придобивки за работещите: В изпълнението на своите основни дейности служителите на ГЕНОМАКС ООД са подложени на множество натоварвания. Ето защо компанията трябва да осигури на персонала си адекватно място за хранене и отдих. Почивките по време на работа са специално организирани и регламентирани от работодателя периоди на пълно прекъсване на дейността по време на работния ден (работната смяна), които се използват от работещите за хранене, отмора и възстановяване от въздействието на факторите на работната среда и трудовия процес. В допълнение на предходните две дейности, благодарение на възможностите предоставени от ПРЧР и текущата процедура, кандидатът планира да доразвие повишаването на качеството на работната среда чрез закупуване на ново, допълнително кухненско оборудване и обзавеждане за съществуващото място за хранене и почивка. Както беше споменато, ГЕНОМАКС ООД е бенефициент по процедура BG05M9OP001-1.008 „Добри и безопасни условия на труд“. В рамките на изпълнения проект беше обособено място хранене и почивка, като за целта бяха достави: 2 хладилника; 1 кафе машина; 1 микровълнова фурна; 2 сандвичмейкъра; 2 тостера; 2 електрически кани; 10 маси за хранене, 40 стола. Въпреки че със закупените уреди може да се претопля храната от вкъщи, да се правят обикновени сандвичи и тостери, те не покриват пълния спектър от кухненски уреди, необходими за приготвяне на място на разнообразна, вкусна, домашно приготвена храна. Към това трябва да се добави и факта, че част от уредите вече са амортизирани заради постоянната им експлоатация. В тази връзка, от съществено значение за осигуряване на високо и трайно качество на извършваната дейност е създаването на условия за ефективно и качествено хранене на служителите на компанията. В рамките на настоящата дейност, кандидатът планира да закупи следното оборудване/обзавеждане, с което не разполага към момента: 1 бр. конвектомат, 1 бр. електрическа печка, 1 бр. електрическа плоча за печене, 1 бр. електрически фритюрник, 1 бр. електрически казан за готвене, 1 бр. долна поставка, 2 бр. смесителна батерия, 1 бр. съдомиялна машина, 1 бр. планетарен миксер, 1 бр. картофобелачка, 1 бр. работна маса с долен рафт, 1 бр. мивка за тенджери, 1 бр. шкаф (1000 мм), 1 бр. умивалник, 2 бр. шкаф с 6 чекмеджета, 1 бр. шкаф (1200 мм) и 1 бр. работен плот с 3 чекмеджета. Закупуването на съответния брой и вид кухненско оборудване/обзавеждане ще обезпечи развитието на съществуващото място за хранене и ще създаде качествени условия за приготвяне на храна за 41 служители. Ще се осигурят условия за здравословно хранене с топла храна и това ще стане ежедневие за тях. Известно е, че храненето с топла, домашно приготвена храна, допринася служителите да се чувстват по-малко уморени, което ще се отрази на производителността и ефективността на труда им. Надграждането на съществуващата социална придобивка чрез закупуване на нов вид оборудване/обзавеждане е необходимо за възстановяване и поддържане на работоспособността, производителността и ефективността на труда при запазено здраве на работещите. Изпълнението на тази дейност ще доведe до правилна организация на труда и режима на труд и почивка в ГЕНОМАКС ООД и ще осигури оптимално редуване на периодите на работа и почивка за хранене в зависимост от натоварването на организма, предизвикано от характера на трудовата дейност и условията на работната среда. Като съществен елемент на работоспособността на служителите следва да се отбележи връзката с личния и семейният им живот. Чрез осигуряване на условия за здравословно хранене с топла храна ще се създаде възможност за тяхното съвместяване с работния процес. Също така, ще се намали нивото на професионалния стрес, който е дисбаланс между комплексните условия на труд и трудовото натоварване от една страна и от друга, индивидуалните възможности на лицето да изпълнява трудовата си дейност. 53 236.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.