Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 59 332 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Район за планиране: Всички

Описание

Настоящият проект ще надгради осигурените към момента задължителни здравословни и безопасни условия на труд в металообработващата компания „СЕМКОВ-2001“ ЕООД. 
Ще се приложи фокусирано въздействие за неутрализиране на съществуващи слабости, свързани с:
- организацията на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност, намаляване на въздействието върху околната среда и повишаване на устойчивостта на предлаганите продукти и услуги;
- недостатъчната обезпеченост с колективни средства за защита.

Направените анализи показват, че тези слабости влияят негативно върху мотивацията на работниците и влошават работната среда.

Основната цел на проекта е посрещане на новите предизвикателства свързани с осъществяване на прехода към климатично-неутрална икономика и променящите се модели на работа, чрез подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.

Специфичните цели, които ще бъдат постигнати са свързани с: цялостно подобряване организацията на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност, намаляване на въздействието върху околната среда и повишаване нивата на колективна защита и безопасност;
За постигане на тези цели, проектът предвижда реализацията на дейности, свързани с:
- въвеждане на нови "зелени модели" на организация на работните процеси; 
- закупуване на колективни предпазни средства - система за аспириране и филтриране на заваръчни газове - 5 бр.

Целева група по проекта са всички 40 служители на „СЕМКОВ-2001“ ЕООД, които са заети на трудов договор към датата на подаване на проектното предложение.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд. : Целевата група за дейността ще са всички 40 заети лица в предприятието. Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност: 1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики. 1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. 1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието. 1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени. 8 000.00 0.00
Осигуряване на колективни средства за защита: Дейността се състои в закупуването и предоставянето на служителите на „СЕМКОВ-2001“ ЕООД на следните видове и количества колективни предпазни средства: - Система за аспириране и филтриране на заваръчни газове - 5 бр. Системите ще бъдат позиционирани в основното производствено хале на фирмата. То е с размери 108 на 18 метра и височина 10 метра.В него се извършват и всички заваръчни дейности. Едновременно в халето заваряват осем заварчика и три робота за заваряване, в следствие на което въздуха е с голям интензитет на задимяване. При подходящи климатични условия в халето се организира естествена вентилация като се разтварят двете входни врати. Поради спецификата на заваръчните димни газове и свойството им да се задържат на височина 4-5 метра над пода на помещението тази естествена вентилация не винаги осигурява желаното изчистване на въздуха. Това води до работа на персонала в халето при завишени стойност на запрашаване на въздуха. При изготвената Оценка на риска от службата по трудова медицина, обслужваща „СЕМКОВ-2001“ ЕООД, е отчетен този завишен риск от прах, който застрашава здравето на работниците. В Програмата за минимизиране на риска, Утвърдена от ръководството на предприятието са предвидени мерки за противодействие на този риск, а именно: За да се намали това запрашаване се предвижда доставката и инсталирането на пет мобилни аспирационни кули за пречистване на заваръчните димни газове. Те са проектирани и работят така, че засмукват и филтрират замърсения въздух. Чистия въздух се издухва над образуваната димна завеса като по този начин замърсения въздух се задържа в зоната където кулите засмукват. Филтрираните частици се събират в контейнер в основата на аспирационната система. Това позволява удобното им периодично почистване. При направените замервания от доставчиците на такъв тип оборудване и съпоставка с техническите му параметри, правилното позициониране на пет аспирационни кули в халето ще се осигури поддържането на стойности на запрашаване в допустимите граници. С инсталирането на петте системи за аспирация в зоните, в които се заварява, се цели свеждането на нивата на запрашаване на въздуха в границите на допустимото за основното работно помещение на фирмата. С това ще се реши и основния проблем на работещите в „СЕМКОВ-2001“ ЕООД, целева група по дейността, а именно осигуряване на чист въздух в производственото помещение. Прилагането на новите колективни предпазни средства ще доведе и до намаляване използването на лични предпазни средства - противопрашни маски от работещите там. 262 500.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.