Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 59 363 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Район за планиране: Всички

Описание

В проекта са включени следните дейности: 

1. Дейност за разработване на зелен модел за организация на дейността и за разработване и въвеждане на „зелени“ карти за работните места – обхваща всички 30 служители; 

2. Подобряване на здравословните и безопасни условия на труд чрез закупуване на нови и по-модерни средства за колективна защита, свързани със специфични рискове за БЗР за работещите, а именно – подобряване на параметрите на микроклимата и физическите условия на средата за предотвратяване на злополуки, инциденти и заболявания за 23 заети лица. 

Чрез тях се преодоляват идентифицирани проблеми в оценката на риска и се подобряват значително условията на труд за работещите на тези длъжности.

Ще бъде осигурено управление на проекта, което да осигури спазването на приложимите нормативни и други изисквания, и ефективно постигане на целите и очакваните резултати.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.: Цели на дейността: 1. въвеждане на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места; 2. изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите. Описание: Дейността включва следните четири етапа, които са задължителни и се реализират в посочената логическа последователност: 1.1. Преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики. 1.2. Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда и работните процеси, съобразно спецификата на предприятието и конкретните работни места. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. 1.3. Разработване/приемане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието. 1.4. Въвеждане/прилагане в предприятието на нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси, вкл. обучение на персонала за въвеждането на съответните промени. 6 000.00 0.00
Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.: Целта на дейността е да се осигурят по-добри и безопасни условия на труд, съгласно идентифицираните нужди на работещите и препоръчаните мерки в програмата за минимизиране на риска чрез осигуряване на колективни предпазни средства (КПС): Предвидени са за осигуряване следните КПС: 1. Доставка и монтаж на пет броя (5 бр.) стенни климатика с параметри за отопление и охлаждане на 5 бр. офис помещения, всеки с квадратура от с 25 кв. м. В офисите работят служители на длъжност управител, технически организатор, технически секретар, технически организатор офис (двама). Сега офисите се отопляват и охлаждат със стенни климатици, които са напълно амортизирани, в резултат на което възникват чести аварии и се налагат продължителни ремонти. През зимния сезон замръзват и не могат да работят, което води до невъзможност за осигуряване на нормални условия за работа и поддържането на параметрите микроклимата в изискуемите граници. 2. Доставка и монтаж на пет броя (5 бр.) стенни климатика с параметри за отопление и охлаждане на 5 бр. Офис помещения, всеки с квадратура от 40 кв. м. В офисите работят лица, на следните длъжности главен счетоводител, касиер счетоводство (двама), отчетник счетоводител, продавач в разносна търговия. В момента офисите се отопляват и охлаждат със стенни климатици, които са напълно амортизирани, в резултат на което възникват чести аварии и се налагат продължителни ремонти. През зимния сезон замръзват и не могат да работят, което води до невъзможност за осигуряване на нормални условия за работа и поддържането на параметрите микроклимата в изискуемите граници. С доставката и монтажа на климатиците се избягват рискове от заболяване в следствие на нездравословен микроклимат. Ще се осигури поддържането на постоянни оптимални температури през студен и през топъл сезон. 3. Доставка и монтаж на два броя (2 бр.) колонни климатика с параметри за отопление и охлаждане на помещение автосервиз с квадратура 350 кв. м. В помещението работят 10 работника на следните длъжности: 6 бр. автомонтьор, 2 бр. приемчик автосервиз и 2 бр. организатор работа с клиенти. В момента автосервизът се отоплява чрез централно парно и топлинни завеси, които не успяват да поддържат изискваните параметри на микроклимата, не на последно място заради затрудненията на местното топлофикационно дружество в поддръжката, липса на мощност в топлоподаването и чести аварии. В помещението няма система за охлаждане, а все по-повишаващите се температури през летния сезон, налагат осигуряване и поддържане на оборудване за охлаждане в работните помещения. 4. Доставка и монтаж на два броя (2 бр.) колонни климатика с параметри за отопление и охлаждане на 2 бр. помещения с предназначение за „шоурум“ всеки, от които е с квадратура прибл. 200 кв. м., в които работят общо 3 бр., работника Автомобилен шоурум 1, 1 бр. работник на длъжност: Продавач автомобили. Автомобилен шоурум 2, 2 бр. работници на длъжност Продавач автомобили. В момента отоплението и охлаждането е решено със стенни климатици, които са напълно амортизирани, в резултат на което възникват чести аварии и се налагат продължителни ремонти, през зимния сезон замръзват в следствие на което не могат да работят, води до невъзможност за осигуряване на нормални условия за работа. С доставката и монтажа на климатиците се избягват рискове от заболяване в следствие на нездравословен микроклимат. Ще се осигури поддържането на постоянни оптимални температури през студен и през топъл сезон. 5. Полагане на саморазливна подова замазка (индустриална настилка) за обособена част от Автосервиз с площ 180 кв. м. В момента настилката на тази част от пода е ронещ се бетон, на места напукан и труден за почистване. В сегашното състояние се създават се предпоставки от спъвания и подхлъзвания, падане от едно ниво и физически травми, които ще бъдат избегнати с новата настилка. Полагането на саморазливна подова замазка е бюджетирано като СМР и ще се извърши в помещение, което е собствено на предприятието. 76 094.58 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.