| 1.1 Техническа подкрепа, консултации, изследвания, анализи, проучвания и др., необходими за правилното управление, изпълнение, наблюдение, оценка, контрол и функционирането на ОПРР 2014-2020 г.: УО на ОПРР отговаря за ефективното, ефикасното и правилното изпълнение на Оперативната програма в съответствие с принципа за икономическото, социалното и териториалното сближаване п и съгласно разпоредбите, които се съдържат в Регламент 1303/ 2013 на ЕС. Наемането на външни експерти, сътрудници, подпомагащи дейността на УО на ОПРР ще подобри ефективността и ще оптимизира процесите по изпълнение , мониторинг, оценка , финансово управление и контрол, и законосъобразност на процедурите по ОПРР. Изключително големият обем от работа, свързан с подготовката, изпълнението и контрола на дейностите по ОПРР, както и натовареността на служителите, много често водят до забавяне на сроковете в изпълнението на ОПРР. Необходимостта от специфичен опит в определени области, свързани с управление и изпълнение на ОПРР, налага наемане на външни експерти със специфична експертиза в конкретни области и съгласно конкретните нужди на всеки отдел. В допълнение, в процеса на изпълнение на ОПРР, нараства обемът на документация, който трябва да бъде обработен в много кратки срокове в ГД "СППРР" и необходимостта от техническа помощ и подкрепа, за да се постигне качествено и ефективно изпълнение на ОПРР. Изборът и наемането на външни експерти ще допринесе за цялостно оптимизиране на процесите и спазване на сроковете по изпълнение и управление на ОПРР 2014 - 2020 г. Конкурсите за избор на външни експерти ще се провеждат, съгласно разписана процедура в "Методологията за избор и назначаване на външни специалисти, оказващи подкрепа на УО на ОПРР 2014 - 2020 г.", която ще се утвърждава от ръководителя на УО на ОПРР |
284 455.65
|
0.00
|
| 1.2 Закупуване, доставка и поддръжка на компютри (хардуер и софтуер) и на офис оборудване, необходимо за нуждите на УО на ОПРР 2014-2020 г.: Дейността е необходима за подобряване на условията на работа на служителите в УО на ОПРР. Повишаване на ефективността на работния процес. Осъвършенстване и осъществяване на своевременна комуникацията (електронна и мобилна) между отделните звена на УО на ОПРР, както и с всички заинтересовани страни, включително бенефициентите по програмата. По-голяма възможност за съхранение на електронна информация, свързана с работния процес. |
4 132 973.90
|
637 988.16
|
| 1.3 Оценка на изпълнението на ОПРР 2014-2020 г. (включително текущи оценки): Дейностите по оценки на ОПРР 2014-2020 ще се изпъляват в съответствие с разработения План за оценка на програмата. Планът за оценка се предвижда да бъде разгледан и одобрен от Комитета за наблюдение на ОПРР 2014-2020 до края на 2015 г. Всички дейности по оценка на ОПРР 2014-2020, предвидени в плана за оценка, имат за цел подобряване на качеството на изпълнението на програмата чрез набавяне, систематизиране и анализ на информация, свързана с изпълнението на програмата, в т.ч. по отношение на нейните ефикасност, ефективност и въздействие.
|
292 400.00
|
0.00
|
| 1.8 Организиране на работата, текущи разходи и обучения на членовете на Комитета за наблюдение на ОПРР 2014-2020 г.: Комитетът за наблюдение и съставът му се определят със заповед на Министъра на регионалното развитие и благоустройството, в която се посочват членовете, техните заместници, правото на глас, както и наблюдателите. Съответните институции и организации определят членове на КН въз основа на предварително дефинирани и съгласувани с Управляващия орган изборни критерии и процедури.
|
130 520.41
|
15 735.00
|
| дейността е отпаднала от настоящата бюджетна линия : дейността е отпаднала от настоящата бюджетна линия |
0.00
|
0.00
|
| 1.9.2. Осигуряване на подходящи условия за работа на Управляващия орган на ОП „Региони в растеж” 2014-2020 г. чрез наемане на сграден фонд извън МРРБ ( вкл. разходи за наем на сграда, режийни разходи (ел. енергия, телефон, топлоенергия, вода, интернет, дизелов агрегат, поддръжка телефонна централа, транспортни разходи и други, свързани с дейността на ОПРР 2014-2020): Изпълнението на тази дейност е с цел ефективно осъществяване на процесите на програмиране, управление, изпълнение, контрол и оценка на ОПРР 2014-2020 и във връзка с правилното усвояване на средствата от ЕСИФ 2014-2020. До 21.01.2016 г. УО на ОПРР има сключен договор за наем № РД-02-37-1/07.02.2013 г. и „Иммобул Бета“ ЕООД. През месец юни 2015 г. е провдена процедура за наемане на сграден фонд за нуждите на ГД „СППРР“ за период от 4 (четири) години, с възможност за обособяване на 145 работни места и е избрана подходяща сграда за нуждите на УО на ОПРР 2014-2020 (Ползване на офис-помещения с обща застроена площ от 2075.15 кв. м., намиращи се в сграда ТАО, бул. „Тодор Александров” № 109-115 за период от 4 години). |
4 773 777.77
|
491 025.64
|
| 1.9.3. Осигуряване на хранилище за документация на хартиен носител по изпълнение на ОП „Регионално развитие” 2007-2013 г. и ОП "Региони в растеж" 2014-2020: Изпълнението на тази дейност е с цел изпълнение на отговорности и задължения на УО на ОПРР за съхранение и архивиране на документите по ОП „Региони в растеж” 2014-2020 г. и ОПРР 2007-2013 г., съобразено с изискванията на Регламентите на ЕС и с Националните нормативни документи за това. Поради огромния обем документация по изпълнението на ОПРР 2007-2013, след проведена процедура за подбор и оценка на оферти , УО на ОПРР е наел сградата на логистичен център „Берс” АД, находящ се в гр. София, с. Казичене за голяма част от документацията по ОПРР 2014-2020, друга част се съхранява в в офис-сградата на ГД „СППРР“. |
940 672.00
|
0.00
|
| дейността е отпаднала от настоящата бюджетна линия : дейността е отпаднала от настоящата бюджетна линия |
0.00
|
0.00
|
| 2.1 Изготвяне и поддръжка на интернет страница, участия в медиите, информационни филми и клипове по телевизията, реклами и други контакти с пресата: Осигуряване на публичност и прозрачност на Напредъка и постиженията по ОПРР 2014 - 2020 г., развитие и утвърждаване на положителния имидж на ОПРР, финансовият принос на ЕФРР и ролята на ЕС. Привличане на интереса на широката общественост към дейностите и постигнатите резултати по ОПРР и усвоените средства от ЕС. Предоставяне на подробна информация на бенефициентите и заинтересованите страни за изискванията и възможностите за кандидатсвтане по ОПРР. Предвижда се оптимизиране на функциалността или разработване на нова интернет страница на ГД „СППРР” и поддържането на интернет страницата с актуализираните изисквания са задължителни елементи на информацията за проекти и бенефициенти съгласно член 115 от Регламента на ЕС 1303/2013. |
1 641 407.41
|
709 643.42
|
| 2.2 Изготвяне на публикации, бюлетини, брошури, постери, наръчници и други информационни и рекламни материали, общо: България, като държава-членка на Европейския съюз (ЕС), е задължена да информира своите граждани по най-подходящия начин за помощта, предоставена от фондовете на ЕС, както и за ефекта, който ще има върху страната, даден регион, общност или отделна личност, осъществяването на отделни приоритети, мерки или проекти. В изпълнение на Националната комуникационна стратегия трябва да се повиши информираността на целевите групи за визията и приоритетите на Споразумението за партньорство, на бенефициентите и потенциалните бенефициенти, относно възможностите, предоставяни от Общността, както и общественото признание за ролята на ЕС за развитието на регионите.
|
510 289.85
|
64 730.20
|
| 2.3 Организиране на конференции, „пътуващи“ изложби и семинари, информационни кампании, анализи на общностите, кръгли маси и фокус групи, публикации, анкети, проучвания, семинари за стимулиране на гражданската подкрепа и отговорност за предлаганите инвестиции : В рамките на изпълнението на Националната комуникационна стратегия на СП и на Годишните планове за действие на ОПРР, ще бъдат застъпени и използвани комуникационни дейности и канали, съобразени с подходящите начини за достигане до съответната целева или подгрупа, както и спрямо целите на комуникацията. Ще спомогне да бъде привлечен обществения интерес и да се повиши обществената информираност за обхвата, целите и резултатите по ОПРР 2014-2020, като ще бъде подчертан финансовия принос на ЕФРР и приноса на Европейския съюз. |
1 061 761.47
|
244 321.35
|
| 3.2 Обезпечаване на командировки на служители, пряко участващи в планирането, управлението, изпълнението, наблюдението, оценката и контрола на ОПРР 2014-2020 г.: Под-дейността е насочена към по-нататъшно укрепване на административния капацитет на ГД „СППРР”, за да може ефективно да изпълнява функциите си на Управляващ орган, свързани с планирането, управланието, изпълнението, наблюдението, оценката и контрола на ОПРР, както и към повишаване на информираността и капацитета на бенефициентите и потенциалните бенефициенти на ОПРР 2014-2020 за изпълнение на подкрепяните от програмата политики в областта на устойчивото и балансирано градско и регионално развитие и постигане на мерките за енергийна ефективност.. |
516 703.45
|
8 183.16
|
| 3.3.Разработване и изпълнение на програми за обучение (наемане на експерти, организиране на обучения, учебни материали и др.) за улесняване на изпълнението на ОПРР 2014-2020 г.: За повишаване квалификацията и укрепи капацитетът на служителите на Управляващия орган на Оперативна програма „Региони в растеж“ 2014-2020 г. и регионалните му отдели за ефективно изпълнение на дейностите, свързани с програмирането, управлението, изпълнението, наблюдението, оценката и контрола на оперативната програма съгласно разпоредбите и предписанията на регламентите на Европейския съюз за Структурните фондове., чрез осъществяване на специализирани обучения. Изпълнението на под-дейността ще допринесе и до изпълнение на една от основните отговорности на Управляващия орган, а именно:
да гарантира, че служителите, участващи в прилагането и управлението на дейностите по оперативната програма притежават достатъчен капацитет и имат готовност да изпълняват задълженията си по време на процеса на изпълнение на програмата;
да изгради достатъчен капацитет за реализацията на програмата на всички нива, на управление. Служителите на Управляващия орган (включително неговите регионални отдели), отговарящи за изпълнението и управлението на средствата от ЕС, трябва да получават непрекъснато обучение по време на работния процес, както при изготвянето на ОПРР, така и при разработването на административните процедури за нейното изпълнение.
|
207 500.00
|
207 500.00
|
| 3.4 Обучение на персонала на УО на ОПРР 2014-2020 г. и бенефициентите (работни срещи, семинари, обмен на добри практики и опит и др.) с оглед ефективното и ефикасно управление и изпълнение на ОПРР 2014-2020 г. : Под-дейността е насочена към по-нататъшно укрепване на административния капацитет на ГД „СППРР”, за да може ефективно да изпълнява функциите си на Управляващ орган, свързани с изпълнението, наблюдението, оценката и контрола на ОПРР. В тази връзка се предвижда, като основно под-дейността финансовото да обезпечи участието на служителите на УО в съвместни работни групи, работни срещи, обучения, семинари, конференции, комисии, комитети, форуми, мероприятия за обмен на добри практики и опит, други мероприятия с подобен характер организирани на централно и регионално ниво в страната от външни на ГД „СППРР” институции и организации, държавни агенции, регионални съвети за развитие и икономически и социални партньори на централно, регионално и местно ниво, европейски институти в областта на публичната администрация, както и др. организирани обучения, семинари, работни срещи и др. мероприятия, които са пряко свързани с изпълнение на основните задължения на експертите и повишаване, надграждане на компетентността им и институционолния/административния капацитет. Ще бъде подпомогнато участието в обучения и мероприятия в сраната, както на служителите на централно ниво така и на регионалните отдели на дирекцията, разположени в центровете на районите на ниво NUTS 2.
За укрепване на капацитета на УО на ОПРР в качеството му на бенефициент на ОПРР за успешно участие в изпълнението на ОПРР и усвояване на средствата, отпуснати от Структурните фондове ще бъде избран изпълнител по реда на ЗОП в съответствие със следните принципи: публичност и прозрачност; свободна и лоялна конкуренция; равнопоставеност и недопускане на дискриминация.
|
165 856.08
|
19 615.69
|
| 4.2.Разходи за организация и управление на бюджетната линия : 4.2 Разходи за организация и управление на бюджетната линия са необходими за наемането на четирима счетоводители, които ще отговарят за различните дейности , като това ще подсигури доброто управление на бюджетните линии, както по-доброто управление и мотиноринг на финансовите операции и анализи на цялостната безвъзмедна помощ, предоставена от ЕС. По този начин се осигурява външен одит и обективното ръководене на счетоводните дейсности по проектите, като това гарантира прозрачност и експертност на високо равнище.
По отношение на мерките за информация и публичност на бюджетната линия ще се спазват всички задължителни изисквания на ЕС, в съответвие с Единния наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г.
|
70 006.10
|
5 021.00
|
