Телелинк Инфра Сървисис е компания в областта на информационните технологии, фокусира се основно върху предлагането на услуги по изграждане и опериране на комуникационна инфраструктура, доставка и интеграция на системи за сигурност и интелигентни системи за наблюдение и управление. В рамките на проекта ще бъдат организирани и проведени различни по вид обучения на заети в дружеството лица с оглед повишаване на производителността им, осъвременяване на познанията, уменията, компетенциите, както и адаптивността им като предпоставка за устойчива заетост. Ще се повиши способността на заетите лица да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в условията на динамични глобални процеси по преструктуриране и развитие на информационните технологии. Обученията са насочени към конкретните нужди на целевите групи - заети лица в Телелинк Инфра Сървисис ще бъдат включени в обучения, с оглед на спецификата на работа и потребностите им за повишаване на знания и умения. За постигане на максимално добри резултати, водещо при избора на дейностите са идентифицираните проблеми и потребности на целевите групи по проекта. Общият брой на служителите е 137 лица, като целевата група по проекта, за които е необходимо и е предвидено да преминат обучения са 33 лица. Основните идентифицирани нужди на целевата група са придобиване на нови специални знания и умения, в отговор на променящия се дигитален свят.
Дейности по проекта:
1. Специфични обучения за конкретното работно място;
2. Предоставяне на обучение на заети лица по КК 2 Общуване на чужди езици.
Очакваните резултати от изпълнението на проекта са:
- Придобиване на специфични знания от целевата група, съответстващи на нуждите на фирмата;
- Обучения по КК 2 - Общуване на чужди езици;
- Повишаване на производителността, работоспособността, ефективността и удовлетвореността от труда на целевата група, което ще повиши и качеството и производителността на фирмата като цяло.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Специфични обучения за конкретното работно място : Целта на дейността е 15 заети лица в областта на информационните технологии да преминат специфично обучение за конкретното работно място, кореспондиращо с нуждите на дружеството и изискванията за качествено изпълнение на длъжностните задължения на лицата. Ще бъдат проведени следните специфични обучения:
Специфично обучение 1 - Дистанционно управляеми летателни системи - за 2 лица на длъжност Инженер, телекомуникация, проучване и Инженер, строителен, проучване от отдел Изграждане/Сектор Оглед и проучване. С цел проучване на нови задания, е необходимо да се правят заснемане на позициите на които следва да се изградят дейта центрове;
Специфично обучение 2 - ATD-Professional - за 1 лице на длъжност Акредитиран дизайн експерт от отдел Сигурност и автоматизация; Обучение за електрооборудване и охлаждане на дейта центрове (антени за разпръскване на сигнал на мобилните оператори). Необходими са ни за изпълнение на основната ни дейност за изграждане на подобни центрове;
Специфично обучение 3 - Revit проектанска програма за 3D - за 3 лица на длъжности Инженер, проектант; Инженер автоматизация от отдел Сигурност и автоматизация. Необходимо е проектиране на 3D проекти, при подаване и представяне на проектните задания;
Специфично обучение 4 - Milestone стема за управление на видео потоци - за 4 лица на длъжности Специалист системи и Специалист технически контрол от отдел Сиурност и автоматизация. При изпълнение на проекти за осигуряване на безопасност и контрол в сградите и при създаване на умни решения в градовете ни е необходимо да имаме персонал обучен в системата Mileston, който да я интегрира в нашите клиенти;
Специфично обучение 5 - CCNE за 1 лице на длъжност Младши администратор, информационни и комуникационни системи от отдел Интелигентни системи; Обучение за интеграция на облачните услуги в предприятията, създаване на мрежова програмируемост, свързана с WAN, access и core сегментите на мрежата. Основно разбиране на мрежовите слоеве, които са отговорни за ядрото на routing и switching, както и за други напреднали технологии;
Специфично обучение 6 - ITIL управление на процеси за 1 лице на длъжност Ръководител вътрешна сигурност и бизнес процеси от отдел Вътрешна сигурност и бизнес процеси. Системата за управление на процеси ще позволи на административните служители в дружеството да създадат по-опростена и по-бърза система за контрол на процесите и активите;
Специфично обучение 7 - PMP - Основи на управлението на проекти за 3 лица на длъжност Ръководител проект от отдел Управление на проекти. Чрез специфичното обучение заетите лица ще могат много по-успешно да прилагат най-съвременните процеси и утвърдени практики за успешно планиране и изпълнение на проекти. Обучението ще позволи на лицата да разберат в детайли как управлението на проектите въздейства върху бизнеса, да създават харта на проекта, да идентифицират заинтересованите страни, да създават план за управление на проекта, график, бюджет, риск регистър и различни планове за управление. Те ще могат да анализират рисковете по проекти, да се занимават с поръчки, свързани с проекта, да изпълняват плана, да го наблюдават и контролират, както е необходимо. Те ще знаят как да започнат и приключат проекта успешно, без риск.
Общ брой лица включени в специфично обучение - 15 броя
75 000.00
0.00
Предоставяне на обучение на заети лица по КК 2 Общуване на чужди езици и КК 5 Умения за учене: Телелинк Инфра Сървисис има създадени контакти и изградени партньорски взаимоотношения с чуждестранни фирми и организации и работи успешно с тях. Същевременно, при извършен вътрешно фирмен анализ на служителите и проучване на потребностите на затетите лица идентифицирахме нужди от ключови обучения свързани с конкретните работни места. Ежедневната ни работа с доставчици и клиенти изисква да имаме добре подготвени служители, които владеят английски език. Посредством изпълнението на дейността ще се повишат ключовите компетентности на 23 заети лица чрез придобиване (надграждане) на знания по английски език.
Обучение по КК 2 Общуване на чужди езици - английски език
В рамките на дейността ще се проведат обучения за придобиване и разширяване на чуждоезиковата компетентност на заетите лица, в частност английски език за повишаване на тяхната адаптивност и конкурентноспособност на дружеството чрез разширяване на възможностите за установянане на професионални контакти и по-ефективното сътрудничество с чуждестранните партньори, клиенти и доставици, с които компанията работи.
Хорариум: 300 учебни часа (теория и практика) в присъствена форма и 3 нива на обучение.
Брой обучаеми лица: 23 лица
Присъствена форма на обучение
Документ удостоверяващ обучението: Сертификат
Чрез планираното обучение по ключови компетентности за свои служители фирмата планира да постигне заложените в проектното предложение основни цели:
* Повишаване на способността на целевата група заети в Телелинк Инфра Сървисис да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда - чрез придобиване на ключови за тях компетентности;
* Повишаване на компетентностите на целевата група в съответствие с актуалните нужди на фирмата в качеството й на работодател - чрез усъвършенстване на чуждоезиковите им познания;
* Повишаване на производителността на труда на целевата група заети, както и на фирмата като цяло - чрез подобряване на компетентностите на служителите и повишаване качеството на тяхната работа;
* Създаване на условия за устойчива заетост и по-качествени работни места в Телелинк Инфра Сървисис ЕАД - чрез запазване заетостта на служителите на фирмата предвид техните повишени умения и предоставянето им от страна на фирмата на по-добри условия на труд и придобивки.
16 100.00
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
