| Изготвяне на специфични анализи и изследвания на опита на партьорите в Испания: В Общините Мелиде и Ла Баня са създадени успешни местни инициатива с фокус към осигуряването на трудова заетост на икономически неактивни лица, в т.ч. обезкуражени лица, търсещи работа безработни лица и групи в неравностойно положение на пазара на труда.
Местните инициативи в испанските общини включват различни практики, които към момента не се прилагат в община Павликени:
- Информационен център, в който да предлага информация и подкрепа на лица от целевите групи в общината, вкл. да се организират информационни дни в населените места от общината, като консултира и мотивира обезверените и демотивирани лица, курсове на различни теми на територията на различните населени места от общината, насочени към формиране на умения, даващи повече възможности за работа; информиране по достъпен начин на целевите групи и заинтересованите лица, вкл. и чрез излагането и на информационни табла в сградите на кметствата по населени места;
- Информационен сайт в областта на подпомагане осигуряване на заетост, чрез който ще да предоставя възможност на икономически неактивни лица, извън образование и обучение, в т.ч. обезкуражени лица, търсещи работа безработни лица и групи в неравностойно положение на пазара на труда, както и всички заинтересовани страни, в т.ч. и на фирми търсещи да наемат работна ръка да получат достъп до необходимата информация за пазара на труда, да се улесни достъпа до пазара на труда, борбата с бедността и социалното изключване.
С изпълнението на дейността ще се изследва постигнатият опит, ще се опишат иновативни практики и ще се създадат предпоставки за прилагането им на българска територия. Дейността ще се изпълни в тясно сътрудничество с испанските общини, които ще съдействат за получаване на информация, ще организира срещи с ползвателите на услугите, част от местната инициатива, както и с всички заинтересовани страни.
Изследването и анализа на успешните политики на пазара на труда в двете испански общини и възможностите за трансфер и прилагане на чуждестранния опит, добри практики и иновативни модели на въздействие върху неактивни и трайно безработни ще допринесе за успешното им включване и трайно реализиране на пазара на труда. |
14 990.00
|
12 491.00
|
| Адаптиране и валидиране на идентифицираните социални иновации: От анализираните и описани социални иновации от местните инициативи за заетост на общините Мелиде и Ла Баня ще се въведат две социални иновации/ иновативни практики:
- Информационен център, в който да предлага информация и подкрепа на лица от целевите групи в общината, вкл. да се организират информационни в населените места от общината, като консултира и мотивира обезверените и демотивирани лица, практически семинари курсове на различни теми на територията на различните населени места от общината, насочени към формиране на умения, даващи повече възможности за работа; информиране по достъпен начин на целевите групи и заинтересованите лица, вкл. и чрез излагането и на информационни табла в сградите на кметствата по населени места.
- Информационен сайт в областта на подпомагане осигуряване на заетост, чрез който ще да предоставя възможност на икономически неактивни лица, извън образование и обучение, в т.ч. обезкуражени лица, търсещи работа безработни лица и групи в неравностойно положение на пазара на труда, както и всички заинтересовани страни, в т.ч. и на фирми търсещи да наемат работна ръка да получат достъп до необходимата информация за пазара на труда, да се улесни достъпа до пазара на труда, борбата с бедността и социалното изключване. Сайтът ще предлага и информация относно текущи и предстоящи обучения, с цел преквалификация или повишаване на квалификацията на целевите групи, с цел да им помогне да се адаптират към условията и изискванията на пазара на труда. Сайтът ще предлага и информация относно текущи и предстоящи обучения, с цел преквалификация или повишаване на квалификацията на целевите групи, с цел да им помогне да се адаптират към условията и изискванията на пазара на труда.
Окончателно проучване на иновативните практики ще се извърши по време на работно посещение на испанските партньори за обмяна на опит.В следствие на реализиране на дейността ще бъдат окончателно селектирани идеите за социални иновации свързани, които се прилагат при партньорите - община Ла Баня и община Мелиде.
Посочените социални иновации са избрани тъй като са ориентирани към съдържание представят нова организация на информиране и разпространение, както и са основани на съществуващ подход, но в изцяло нов контекст. В експеримента относно прилагането на иновативните практики - по отношение на социалната иновация 1 - Информационен център ще бъдат включени две групи от по 10 лица от целевата група, за които ще бъдат проведени по два двудневни практически семинари - обучения за повишаване на уменията за търсене на работа. Ще бъде назначен експерт към общината, който ще бъде ангажират със създаването и функционирането на информационния център. След приключване на посочените семинари ще се направи анализ на постигнатите резултати в посока на определяне на потенциала за въздействие на иновациите. Целта е също да се трансферира и съдържание на практически семинари за повишаване на уменията за започване на работа, трансфериране на съдържание на обучителни курсове на различни теми, свързани с възможности за започване на работа.
Също така представители на целевата група ще бъдат включени и експретименти относно приложимостта на информационния сайт и неговите функционалности. В рамките на настоящата дейност ще бъде разработен информационния сайт, като за целта ще бъде проведена работна среща със заинтересованите страни, за да се дефинират функционалностите на сайта и потребности целевите групи, респективно като се приложи и испанския иновативен модел.
След приключване на посочените практически семинари ще се направи анализ на постигнатите резултати в посока на определяне на потенциала за въздействие на иновациите.
За целите на внедряването на двете социални иновации - информационния център и информационния сайт са предвидени за закупуване лаптоп (преносим компютър) и сървър за съхранение на информация. |
52 780.00
|
31 431.56
|
| Повишаване на капацитета на партньорите и заинтересованите страни по отношение разработването, прилагането, мониторинга и оценката на добри практики и иновативни подходи чрез организация на семинари и работна дискусия с цел насърчаване обмена на опит, обмена на информация, добри практики и иновативни подходи между партньорите и другите заинтересовани страни.: Повишаване на капацитета на партньорите и заинтересованите страни по отношение разработването, прилагането, мониторинга и оценката на добри практики и иновативни подходи чрез организация на 2 семинара и 1 работна дискусия с цел насърчаване обмена на опит, обмена на информация, добри практики и иновативни подходи между партньорите и другите заинтересовани страни. Повишаване на капацитета на партньорите и заинтересованите страни по отношение разработването, прилагането, мониторинга и оценката на добри практики и иновативни подходи е от изключителна важност за усешното реалзиране на проекта и гарнтрането на устойчивост на резултатите. За постигане на тази цел се планира организацията на 2 семинара и 1 работна дискусия с цел насърчаване обмена на опит,обмена на информация, добри практики и иновативни подходи между партньорите и другите заинтересовани страни. Двата семинара ще се проведат след приключване на дейността по идентифициране на иновативните практики и след приключване на практическите семинарите и обученията за повишаване на уменията за започване на работа. След създаване и начало на работа на информационния център ще се проведе работна дискусия за коментиране на резултатите.
Ще бъде организирано и проведено посещение за срок от 5 дни, като посещението на двете партньорски общини предвижда да участват 10 представители на заинтересованите страни от община Павликени до двете испански общини - Ла Баня и Мелиде. При проучването на иновативни практики прилагани в двете испански общини количествено се предвижда да бъдат идентифицирани и оценени 2 иновативни практики прилагани от испанските партньори, които ще се предложат за адаптиране и трансфериране 2 при кандидата община Павликени. Ще бъде разработена работна програма за посещение в общините Мелиде и Ла Баня, с цел обмяна на опит. Сътрудничеството и споделянето на опит зад граница е ефективен начин за достъп до нови идеи, иновативни модели и нови умения. Изследването и проучването на успешните политики на пазара на труда и възможностите за трансфер и прилагане на чуждия опит на въздействие върху неактивни и трайно безработни ще допринесе за успешното им включване и трайно реализиране на пазара на труда. Обмяната на опит ще бъде с продължителност от 5 дни. |
78 340.00
|
26 776.83
|
| Дейности за оценка на постигнатите резултати от гледна точка на приложимостта на неговите иновативни елементи
: Целта на настоящата дейност е да се извърши оценка на постигнатите резултати и следба да се проследи логическата връзка между заложеното във Формуляра за кандидатстване и неговото реално изпълнение. Оценката на постигнатите ще проследи на практика следните параметри:
• Проследяване постигането на целите и резултатите на проекта, както и тяхната връзка с удовлетворяване потребностите на целевата група;
• Особености при изпълнение на заложените дейности и връзката им с целите и постигнатите резултати по проекта;
• Ефективност и ефикасност на предвидените разходи по отношение на поставените цели, дейности и постигнати резултати.
Избраният изпълнител ще предложи подход и методология, на базата на които ще направи оценката. Предложената методолгия следва да включва съвкупност от методи, чието прилагане ще гарантира, че оценката е извършена обективно, безпристраностно, професионално и коректно на базата на предоставената от партньорите информацията относно реалзираните по проекта дейности. Избраният изпълнител ще проследи връзката на между реалзираните по проекта дейности, постигнатите цели и резултати, както и удовлетворение на потребностите на целевата група, т.е. ефекта върху целевата група. В рамките на дейността ще бъде направена и оценка на ефективността и ефикасността на предвидените азходи по отношение на поставените цели, дейности и постигнати резултати.
Ефективността отразява отношението на постигнатия резултат спрямо поставената цел. Ефективността е свързана с целесъобразността на действията. Чрез нея се дава отговор на въпроса, дали се реалзирани подходящите дейности. Тя не отчита вида и размера на разходите, а само постигането на целта.
При определяне на ефикасността, за разлика от ефективността, ще бъдат отчетени направените разходи спрямо постигнатия ефект. В рамките на настоящата дейност избраният изпълнител ще направи оценка, като използва наличната информация относно извършените дейности, заложените и постигнати цели и резултати, както и направените разходи.
Направената оценка ще даде отговор на въпроса дали реализираните дейности, заложените и постигнати цели и резултати, както и вложените ресурси са били подбрани по начин, по който да се осигури положителен ефект върху представителите на целавата група, обект на насотящото проектно предложение.
Резултати от оценката са от изключителна важност за кандидата и за бъдещото прилагане на идентифицираната и адаптирана иновативна практика. |
3 650.00
|
3 648.00
|
| Дейности за разпространение на постигнатите резултати : Целта на настоящата дейност е популяризиране и разпространение на постигнатите резултати, които ще бъдат прилагани в община Павликени. За постигане на целите на дейността предвиждаме да се проведат следните събития, а именно: Кръгла маса и конференция.
На кръглата маса ще бъдат поканени представители на целевите групи и заинтересованите страни за дискутиране на идентифицираните практики и бъдещото им прилагане, както работата на инофрациониня център и информационния сайт. Кръглата маса ще се проведе в рамките на един ден и ще участват до 35 участника.
Заключителното събитие от поредицата, предвидени дейности за разпространение на постигнатите резултати ще се рализира под формата на конференцията. На тази конфернеция ще бъдат поканени представители на заинтересованите страни,вкл. и представители на целевите групи, имащи отношение към предлаганите иновативни практики. На конференцията ще присъстват до 60 участника. Конференцията ще се проведе в рамките на един ден. За двете събитя следа да се разработи предварителна програма от избрания изпълнител и същата да се одобри от Възложителя.
Чрез организирането на събитията се цели разпространение на резултатите до голям кръг заинтересовани страни, което ще доведе до по-добра ефективност и гарантиране на използавнето на иновативните социални услуги от по-голям кръг от хора, имащи нужда от нея.
|
13 940.00
|
6 480.00
|
| Дейности за организация и управление: Дейността е основополагаща за успешното управление на проекта. Дейността е основополагаща за доброто управление на проекта - техническо и финансово, респективно качественото и навременно изпълнение на дейностите при спазване на националното законодателство и изискванията на УО на ОПРЧР. Качеството на изпълнение на настоящата дейност е определящо за успешното реализиране на проекта, постигане на заложените цели, резултати и индикатори.
Предвид спецификата и обема на работа в рамките на настоящия проект, екипът на проекта ще бъде съставен от: Ръководител на проекта, Координатор и Счетоводител. Ръководителят на проекта, заедно с останалите членове на екипа, ще изготви подробен план за реализиране на дейностите. Актуализиране на план за действие, ако е необходимо и прецизиране на отделните етапи за реализиране на дейностите. В рамките на дейността ще бъде разработена Процедура за вътрешен мониторинг и контрол. Процедурата ще отчита в максимална степен задълженията на бенефициента и отговорностите, произтичащи от договора за безвъзмездна финансова помощ, съхраняването на проектното досие и финансовата документация и др. Управлението на проекта ще се извършва съгласно изискванията на УО и Оперативното ръководство за управление на проекти по настоящата схема. Членовете на екипа на проекта ще има следните задължения и отговорности:
Ръководител на проекта:
- Отговаря за цялостното управление, организация, и изпълнение на заложените дейности по проекта;
- Контролира навременното и качествено изпълнение на дейностите, съобразно времевия график и в съответствие с изискванията на бенефициента;
- Ръководи екипа за организация и управление на проекта;
- Контролира и участва процеса по изготвяне на Технически доклади (междинни, окончателни) от името на бенефициента до УО по ОПРЧР;
- Утвърждава изготвените отчети преди входирането им в Управляващия орган;
- Отговаря за точната и навременна комуникация с целевите групи, изпълнителите по проекта, както и всички заинтересовани страни;
- Организира и провежда работни срещи на екипа по проекта;
- Следи и контролира предприемането на всички необходими стъпки за визуализация, информация и публичност по проекта в съответствие с изискванията на УО.
Координатор на проекта:
- Води текущата кореспонденция със страните, пряко ангажирани с изпълнението на дейностите по проекта, както и с представителите на целевите групи;
- Осъществява цялостна координация на техническите аспекти на проекта;
- Участие в срещите на екипа по проекта;
- Координира провеждането на процедурите по избор на изпълнители;
- Изготвя съвместно с Ръководителя междинните и окончателен технически доклади.
Счетоводител на проекта:
- Счетоводно отчитане на разходите по проекта, съгласно одобрения бюджет;
- Отговаря за законосъобразното изразходване на средствата по проекта;
- Изготвя на финансовите отчети;
- Осигурява на цялостното управление на средствата под ръководството на Ръководителя на проекта, в съответствие с правилата за добро финансово управление и при спазване на принципите за ефективност и целесъобразност при разходването на средства.
- Надлежно съхраняване на счетоводната и финансовата документация по проекта;
- Изготвяне на исканията за плащания по проекта;
- Подготовка и участие при изработването на процедури за избор на изпълнители;
- Изготвяне на междинните и окончателния финансов доклад;
- Участва в срещите на екипа по проекта.
Целта на дейността е осигуряване на качествено управление на проекта и успешно реализиране на предвидените дейности. Дейността е основополагаща за цялостното изпълнение на проекта и постигане на заложените цели и резултати. От степента на вътрешна организация и контрол на екипа по проекта зависи изпълнението на всяка проектна дейност по отношение на качеството и срока й за реализация. Управлението на проекта ще се извърши съгласно изискванията на УО на ОПРЧР и нормативната уредба на Република България. |
16 735.00
|
8 447.54
|
| Дейности за информация и комуникация: Настоящата дейност е задължителна, съгласно изискванията на УО на ОПРЧР. В рамките на дейност 4 ще бъдат реализирани мерки, свързани с осигуряване на публичност и информация по проекта, съгласно изискванията, подробно разписани в Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020, разработен от Управляващия орган на ОПРЧР.
За целите на проекта и постигане на публичност на дейностите по проекта, както и предоставяне на информация до широк кръг заинтересовани страни ще бъдат реализирани следните мерки за публичност и информация в хода на изпълненение на проекта:
1. Изготвяне на информационна табела - 3 броя - 1 на български и 2 на испански;
2. Изготвяне на 300 броя информационни брошури за целите, дейностите и резултатите от проекта - на български и испански език;
3. Изработване на информационни плакати - 50 броя на български и 50 броя на испански;
4. Поставяне на информация на сайта на трите общини - резюме на целите, дейностите и резултатите от проекта - на български и на испански език;
5. Организиране на встъпителна и заключителна пресконференция.
Всички материали и документи, изготвени в рамките на проекта ще бъдат визуализирани, съгласно изискванията на УО на ОПРЧР във връзка с прилогането на плавилата за информация и комуникация 2014-2020.
Провеждането и прилагането на съотвентите мерки за публичност и информация ще се реализира в рамките на целия срок на проекта. В процеса на реализиране на посочените мерки, избраният изпълнител ще спазва изискванията на Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020, разработен от Управляващия орган на ОПРЧР.
Всички материали и документи, изготвени в рамките на проекта ще бъдат визуализирани, съгласно изискванията на УО на ОПРЧР във връзка с прилогането на плавилата за информация и комуникация 2014-2020.
Ще бъде осигурена информация за проекта на всички заинтересовани страни и ще бъде поставена информация на сайтовете на общините. |
3 650.00
|
3 648.00
|
