Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 55 107 дървета
English

Програма: Местно развитие, намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи

Район за планиране: Всички

Описание

Проектът „Гъвкави възможности за заетост и обучения в „Строителна къща Диамант” ООД" цели да предостави възможност за повишаване адекватността на уменията на неактивни и безработни лица, както и на вече заетите, съобразно с актуалните нужди на компанията.
Предвижда се периодите с по-малка заетост да се използват за обучение на служителите. В по-слабите
периоди от годината "Строителна къща Диамант" ООД ще обучи подходяща работна сила, която да използва в периодите с по-наситен интензитет. В рамките на проекта ще бъдат наети 70  безработни или неактивни лица, на които ще бъде предоставена възможност да получат професионална квалификация по следните професии "Камериер", "Готвач", "Сервитьор/Барман" и "Помощник в строителството". Обучението ще бъде проведено като обучаемите ще бъдат наети на непълен работен ден. В допълнение обучаващите се новонаети от групата на неактивни и безработни лица, ще получават стимули под формата на стипендии. След периода на обучение ще бъде осигурена несубсидирана заетост по следните позиции "Камериер/Камериерка, хотел", "Готвач", "Помощник готвач", "Барман", "Сервитьор" и "Работник в строителството". На 6  от заетите в компанията служители ще бъде предоставено обучение по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици".  Ще бъде осигурена организация и управление на проекта, както и информираност и публичност.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Включване в обучения на неактивни и/или безработни лица и заети лица за придобиване или повишаване на професионална квалификация, вкл. по част от професия: Предвижда се да се включат в първоначални обучения неактивни и/или безработни лица за придобиване на професионална квалификация. В рамките на тази дейност се предвижда да бъдат проведени обучения, регламентирани в Закона за професионалното образование и обучение. Обученията ще се осъществяват в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение по следните професии: Професия "Камериер"811030, специалност "Хотелиерство"8110301, първа квалификационна степен, 300 учeбни часа, ще бъде издадено свидетелство за професионална квалификация - 34 обучаеми лица. Професия "Помощник в строителството"582080, специалност "Основни и довършителни работи"5820801, първа квалификационна степен, 300 учeбни часа, ще бъде издадено свидетелство за професионална квалификация - 4 обучаеми лица. Професия "Готвач"811070, специалност "Производство на кулинарни изделия и напитки"8110701, част от професия по втора квалификационна степен, 300 учeбни часа, ще бъде издадено удостоверение за професионална квалификация - 14 обучаеми лица. Професия "Сервитьор-барман"811080, специалност "Обслужване на заведения в общественото хранене"8110801, част от професия по втора квалификационна степен, 300 учeбни часа, ще бъде издадено удостоверение за професионална квалификация - 18 обучаеми лица. Лицата, които ще се обучават, са безработни или неактивни лица. Обучението ще се извършва по 6 учебни часа дневно по време на заетост на непълен работен ден - 6 часов работен ден. В случай на по – късно стартиране активната дейност на хотела, част от лицата ще бъдат включени в обучение преди назначаването на трудов договор. Ще бъдат осигурени стипендии за времето на обучението по 15 лева на ден за общо 70 лица. 0.00 86 370.00
Включване на неактивните/ безработните лица в несубсидирана заетост при работодател: След приключване на професионалната квалификация 70 от неактивните/ безработните лица ще бъдат включени в несубсидирана заетост, както следва: Камериер/Камериерка, хотел по код НКПД 51621003 - 34 човека Готвач по код НКПД 51202001 и Помощник готвач по код НКПД 51202003 - общо 14 човека Сервитьор по код НКПД 51312004 и Барман по код НКПД 51322001 - общо 18 човека Работник, строителство по код НКПД 93120003 - 4 човека. Лицата ще бъдат наети на пълен работен ден при спазване на трудовото и осигурително законодателство. 0.00 0.00
Предоставяне на възможност за обучения в рамките на заетостта на лицата при непълно работно време, вкл. осигуряване на достъп до продължаващо обучение с цел по-добра професионална реализация и повишена професионална подготовка на кадрите: Ще бъде предоставена възможност за обучения в рамките на заетостта на лицата при непълно работно време, вкл. осигуряване на достъп до продължаващо обучение с цел по-добра професионална реализация и повишена професионална подготовка на кадрите. За осигуряване на максимална гъвкавост се предвижда безработните и неактивни лица да бъдат наети на непълен работен ден - 6 часов работен ден, както следва: Камериер/Камериерка, хотел по код НКПД 51621003 - 34 човека Готвач по код НКПД 51202001 и Помощник готвач по код НКПД 51202003 - общо 14 човека Сервитьор по код НКПД 51312004 и Барман по код НКПД 51322001 - общо 18 човека Работник, строителство по код НКПД 93120003 - 4 човека След работния ден ще посещават обучения за професионална квалификация по професиите: Камериер, Готвач, Барман/сервитьор и Помощник в строителството с цел по - добра професионална реализация и повишена професионална подготовка на кадрите по 6 учебни часа. На 6 заети служители от административния персонал ще бъде осигурена възможност за продължаващо обучение в рамките на непълен работен ден - 6 часов за обучение по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" . 0.00 7 681.61

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.