| Включване на неактивни/безработни лица в специфични за конкретното работно място обучения (част 1 от Дейността включва обучения предоставени от външен изпълнител (обучителна организация)): Цел на дейността е да се предоставят специфични за конкретното работно място обучения на 2 неактивни/безработни лица до 29г.вкл. за придобиване на знания,умения и квалификация в спецфиката на дейността на ФИНИТ СОФТУЕР СИСТЕМС ЕООД и приложими в бъдещиата им длъжност и професия във фирмата, а именно Програмист, софтуерни приложения/Програмист стажант,с код по НКПД 25146001, в сферата на компютърното програмиране.
Дейността включва,предоставяне на следните специфични обучения предоставени от външни изпълнители (обучителна организация) на лицата от целевата група:
1.Технологии в администрирането на уеб-базирани решения и мобилни приложения дистанционни (онлайн) или присъствени, използвани във "Финит Софтуер Системс" ЕООД.
2.Управление на мотивацията в сферата на софтуерните разработки.
ФИНИТ СОФТУЕР СИСТЕМС ЕООД цели разширяване и усъвършенстване на дейността си свързана с разработването и реализирането на софтуер в широк спектър от бизнес области, в сферата на компютърното програмиране и необходимостта от квалифицирани и обучени кадри в тази област са от изключителна важност за постигането на тази
цел.
Предвидените специфични обучения съответстват изцяло на необходимостта на фирмата да повиши квалификацията на бъдещите си служители,което ще им позволи да извършват дейности необходими ежедневно във фирмата и строго съобразени със задълженията на обучаващите се.
Специфичните обучения,съответстват изцяло на установените нужди на ФИНИТ СОФТУЕР СИСТЕМС ЕООД, свързани с придобиване на умения,знания и квалификация на бъдещите служители на фирмата в области на подготовка,произтичаща от спецификата на дейността (компютърното програмиране) и приложими към сферата на дейност и професия,както и към бъдещите длъжности и квалификации на служителите от целевата група (Програмист, софтуерни приложения/Програмист стажант) .
Бъдещите служители в компанията ще придобият знания в разработването и реализирането на софтуер в широк спектър от бизнес области.Дейността на фирмата изисква тесни и специфични познания на материята в сферата на компютърното програмиране, за да продължава да бъде конкуретноспособна и да отговори на изискванията на клиентите си и на пазара. Компанията ще наеме 2 безработни лица, които да бъдат обучени в конкретните знания, нужни за работа в компанията.Обученията ще бъдат свързани с придобиване на умения на служителите, произтичаща от спецификата на процеса на работа и ежедневните задължения на бъдещите новоназначени лица.
Дейността има принос за постигане на СЦ1 и на общата цел на проекта.Посредством реализацията й ще бъде осигурена възможност за повишаване на квалификацията на 2 неактивни/безработни лица до 29 г. вкл., повишаване производителността на труда и адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на фирмата,създаване на по-висока качествена и устойчива заетост и повишена икономическата активност и конкурентоспособност на пазара на труда на включените в операцията лица.
С изпълнение на тази дейност проекта създава основа за устойчива заетост и интеграция на представителите на целевите групи,в контекста на основните политики на ЕС за учене през целия живот.
Дейността напълно съответства със стратегията за РЧР както и с целите на ОП по ИП3, СЦ1 и СЦ3 и ИП6,СЦ3.
Етапи за изпълнение:
1.Подбор на лица от целевата група,посредством разпространение на обяви в БТ и в публични сайтове с оглед осигуряване на възможност на най-широк кръг заинтересовани лица-представители на целевата група да имат достъп до информация за обученията(1ви м.);
2.Провеждане на избор(1ви м.);
3.Провеждане на процедура за избор на изпълнител по реда на ЗУСЕСИФ/ПМС № 160 (1-4ти м.);
4.Избор на изпълнител и скл. на договор(4-5ти м.);
5.Включване на 2 броя неактивни/безработни лица до 29г. в курс за специфично обучение(4-5ти-22ри м.);
6.Получаване на услугата и придобиване на сертификати(21ви-22ри м.) |
2 040.00
|
3 740.00
|
| Включване на неактивни/безработни лица в специфични за конкретното работно място обучения (част 2 от Дейността включва самостоятелно извършване на обученията от преподаватели на "ФИНИТ СОФТУЕР СИСТЕМС" ЕООД): Цел на дейността е да се предоставят специфични за конкретното работно място обучения на 2 неактивни/безработни лица до 29г.вкл. за придобиване на знания,умения и квалификация в спецфиката на дейността на ФИНИТ СОФТУЕР СИСТЕМС ЕООД и приложими в бъдещиата им длъжност и професия във фирмата, а именно Програмист, софтуерни приложения/Програмист стажант,с код по НКПД 25146001, в сферата на компютърното програмиране.
Дейността включва,предоставяне на следните специфични обучени, които ще бъдат извършвани самостоятелно от преподаватели на "ФИНИТ СОФТУЕР СИСТЕМС" ЕООД на лицата от целевата група:
1.Обучение с цел запознаване с актуалните стратегически цели на компанията и произтичащите от тях технологични приоритети.
2.Трансфер на знания: актуални подобрения в технологичната инфраструктура на компаниятаза.
3.Представяне на актуални подобрения и надстройки в работната рамка за създаване на уеб-базирани системи на PHP, разработена на "Финит Софтуер Системс" ЕООД.
4.Трансфер на знания: особености на десктоп-базирано приложение на основен клиент на компанията с оглед създаването на уеб-базирана версия с еквивалентен обхват на функционалностите.
5.Трансфер на знания: особености на десктоп-базирано приложение за хотелиерския бранш на клиент на компанията с оглед създаване на нови функционалности в уеб-базирано решение за синхронизация с онлайн платформи за резервации.
6.Трансфер на знания: специфики на функционалностите на уеб-базирано приложение за хотелиерския бранш във връзка с текущото техническо обслужване на потребители.
ФИНИТ СОФТУЕР СИСТЕМС ЕООД цели разширяване и усъвършенстване на дейността си свързана с разработването и реализирането на софтуер в широк спектър от бизнес области, в сферата на компютърното програмиране и необходимостта от квалифицирани и обучени кадри в тази област са от изключителна важност за постигането на тази
цел.
Предвидените специфични обучения съответстват изцяло на необходимостта на фирмата да повиши квалификацията на своите бъдещи служители,което ще им позволи да извършват дейности необходими ежедневно във фирмата и строго съобразени със задълженията на обучаващите се.
Специфичните обучения,съответстват изцяло на установените нужди на ФИНИТ СОФТУЕР СИСТЕМС ЕООД ,свързани с придобиване на умения,знания и квалификация на бъдещите служители на фирмата в области на подготовка,произтичаща от спецификата на дейността и (компютърното програмиране) и приложими към сферата на дейност и
професия,както и към бъдещите длъжности и квалификации на служителите от целевата група.
Дейността има принос за постигане на СЦ1 и на общата цел на проекта.Посредством реализацията й ще бъде осигурена възможност за повишаване на квалификацията на 2 неактивни/безработни лица,повишаване производителността на труда и адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на фирмата,създаване на по-висока качествена и устойчива заетост и повишена икономическата активност и конкурентоспособност на пазара на труда на вкл. в операцията лица.
С изпълнение на тази дейност проекта създава основа за устойчива заетост и интеграция на представителите на целевите групи,в контекста на основните политики на ЕС за учене през целия живот.
Дейността напълно съответства със стратегията за РЧР както и с целите на ОП по ИП3, СЦ1 и СЦ3 и ИП6,СЦ3.
Етапи за изпълнение:
1.Назначаване на 4 броя преподаватели от ФИНИТ СОФТУЕР СИСТЕМС ЕООД, които са на трудово правоотношение с него за извършяане на специфичните обучения(общо 1008 уч. часа) (1-ви м.);
2.Включване на 2 броя безработни лица до 29 г. в курс за специфично обучение(4-5ти-22ри м.);
4.Придобиване на сертификати(21 - 22ри м.); |
1 575.22
|
2 045.46
|
| Включване в специализирани чуждоезикови обучения за съответните позиции на неактивни и/или безработни и/или заети лица.: Цел на дейността е да се предоставят специализирани чуждоезикови обучения за съответните позиции на 2 безработни/неактивни лица до 29г. и на 17 заети лица във "ФИНИТ СОФТУЕР СИСТЕМС" ЕООД за придобиване на знания и умения по специализирани чужди езици, свързани със спецификата на дейността на фирмата (компютърно програмиране) и приложими в настоящите им длъжности и професии, а именно Счетоводител, с код 24116004-1бр.;Програмист, софтуерни приложения/Програмист стажант,с код 25146001-13 бр., Ръководител екип програмисти,с код 25145005-2 бр., „Бизнес анализатор информационни технологии“, с код 25116002 - 1 бр.
Дейността включва, предоставяне на следните специфични обучения на горе-посочените лица от целевата група:
- Обучения предоставен от външни изпълнители (обучителна организация) :
1.Английски език за програмисти (дистанционно обучение или присъствена форма) 2 обучения;
2.Немски език за програмисти (дистанционно обучение или присъствена форма) 7 обучения;
- Самостоятелно извършени обучения от преподаватели на "ФИНИТ СОФТУЕР СИСТЕМС" ЕООД :
1.Делова кореспонденция на английски език с цел коригиране на допускани от служителите грешки- 15 обучения.
Като част от лицата ще преминат повече от едно от посочените чуждоезикови обучения.
Предвидените специализирани чуждоезикови обучения съответстват изцяло на необходимостта на фирмата да повиши знаничта, уменията и квалификацията на своите бъдещи и настоящи служители, включени в целевата група, което ще им позволи да извършват дейности необходими във фирмата и строго съобразени със задълженията им.
Дейността има принос за постигане на СЦ 2 и на общата цел на проекта.
Посредством реализацията й ще бъде осигурена възможност за повишаване на специализираните чуждоезикови знания, умения и квалификация на 2 безработни/неактивни лица до 29г. и на 17 заети лица, повишаване производителността на труда и адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на фирмата,създаване на по-висока качествена и устойчива заетост и повишена икономич.активност и конкурентоспособност на пазара на труда на вкл. в операцията лица.
С изпълнение на тази дейност проекта създава основа за устойчива заетост и интеграция на представителите на целевите групи,в контекста на основните политики на ЕС за учене през целия живот.
Дейността напълно съответства със стратегията за РЧР както и с целите на ОП по ИП3,СЦ1 и СЦ3 и ИП6,СЦ3.
Етапи за изпълнение:
1.Провеждане на процедура за избор на изпълнител(обучителна организация) по реда на ЗУСЕСИФ/ПМС№ 160(1-2ри м.);
2.Избор на изпълнител и скл. на договор(2ри м.);
1.Назначаване на 1 брой преподавател от "ФИНИТ СОФТУЕР СИСТЕМС" ЕООД, който е на трудово правоотношение с него за извършяане на чуждоезикови обучения(общо 192 уч. часа) (1-ви м.);
3.Включване на 2 безработни/неактивни лица до 29г. и 17 заети лица в курсове за специализирани чуждоезикови обучения(курс по Английски език за програмисти, курс по Немски език за програмисти и курс по Делова кореспонденция на английски език )(2ри-22ри м.);
4.Получаване на услугата и придобиване на сертификати(22ри м.) |
11 040.00
|
6 981.00
|
| Включване на заети лица в специфични за конкретното работно място обучения (част 1 от Дейността включва обучения предоставени от външни изпълнители (обучителна организация): Цел на дейн.е да се пред.специф.за конкр.раб.място обуч.на 23 заети лица във "ФИНИТ СОФТУЕР СИСТЕМС" ЕООД за придоб.на знания, ум-я и кв-я в специф.на дейн.на фирмата и приложими в наст.им длъжности и професии- правител,с код 11207023 - 1бр.;Експерт"Програми и Проекти"с код 24226004-1бр.;Счетов., с код 24116004-1бр.;Ръков.екип програмисти, с код 25145005-2 бр.;Прогр., софт. прилож./Програмист стажант,с код 25146001-15 бр., в сферата на комп.прогр., „Графичен дизайнер“, с код 21663008 -1 бр., „Техн.сътр.“, с код 41102005 - 1 бр, „Бизнес анализатор инф.техн.“, с код 25116002 - 1 бр.“Дейн.включва,предоставяне на следните специфични обучения предоставени от външни изпълнители (обучителна организация) на лицата от целевата група:
1.Проектиране на системна архитектура и документиране на изисквания в развойните проекти на "Финит Софтуер Системс" ЕООД;
2.Практическо приложение на методологиите за софтуерно тестване в проектите на "Финит Софтуер Системс" ЕООД;
3.Надграждащи курсове по езици за програмиране, използвани в проекти на "Финит Софтуер Системс" ЕООД (дистанционно (онлайн) обучение или присъствена форма) - ГРУПА А;
4.Надграждащи курсове по езици за програмиране, използвани в проекти на "Финит Софтуер Системс" ЕООД (дистанционно (онлайн) обучение или присъствена форма) - ГРУПА Б;
5.Технологии в администрирането на уеб-базирани решения и мобилни приложения (дистанционно (онлайн) обучение или присъствена форма), използвани във "Финит Софтуер Системс" ЕООД;“
6.Междукултурна комуникация; управление на приоритетите и стреса в ИТ аутсорсинга на софтуерни услуги;
7.Управление на мотивацията в сферата на софтуерните разработки.
ФИНИТ СОФТУЕР СИСТЕМС ЕООД цели разширяване и усъвършенстване на дейността си свързана с разработването и реализирането на софтуер в широк спектър от бизнес области, в сферата на компютърното програмиране и необходимостта от квалифицирани и обучени кадри в тази област са от изключителна важност за постигането на тази
цел.
Предвидените специфични обучения съответстват изцяло на необходимостта на фирмата да повиши квалификацията на своите служители,което ще им позволи да извършват дейности необходими ежедневно във фирмата и строго съобразени със задълженията на обучаващите се.
Специфичните обучения,съответстват изцяло на установените нужди на ФИНИТ СОФТУЕР СИСТЕМС ЕООД ,свързани с придобиване на умения,знания и квалификация на бъдещите служители на фирмата в области на подготовка,произтичаща от спецификата на дейността му (компютърното програмиране) и приложими към сферата на дейност и професия,както и към бъдещите длъжности и квалификации на служителите от целевата група .
Дейността има принос за постигане на СЦ 3 и на общата цел на проекта.Посредством реализацията й ще бъде осигурена възможност за повишаване на квалификацията на 2 неактивни/безработни лица,повишаване производителността на труда и адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на фирмата,създаване на по-висока качествена и устойчива заетост и повишена икономическата активност и конкурентоспособност на пазара на труда на вкл. в операцията лица.
С изпълнение на тази дейност проекта създава основа за устойчива заетост и интеграция на представителите на целевите групи,в контекста на основните политики на ЕС за учене през целия живот.
Дейността напълно съответства със стратегията за РЧР както и с целите на ОП по ИП3, СЦ1 и СЦ3 и ИП6,СЦ3.
Формата на обученията са дистанционна и присъствена.
Етапи за изпълнение:
1.Провеждане на процедура за избор на изпълнител(обучителна организация) по реда на ЗУСЕСИФ/ПМС№ 160(1-2ри м.);
2.Избор на изпълнител и скл. на договор(2ри м.);
3.Включване на 23 броя заети лица в курс за специфично обучение(2ри-22ри м.);
4.Получаване на услугата и придобиване на сертификати(22ри м.) |
48 360.01
|
46 961.02
|
| Включване на заети лица в специфични за конкретното работно място обучения (част 2 от Дейността включва самостоятелно извършване на обученията от преподаватели на "ФИНИТ СОФТУЕР СИСТЕМС" ЕООД): Цел на дейността е да се предоставят специфични за конкретното работно място обучения на 23 заети лица във "ФИНИТ СОФТУЕР СИСТЕМС" ЕООД за придобиване на знания, умения и квалификация в спецификата на дейността на фирмата и приложими в настоящите им длъжности и професии - Управител,с код 11207023 - 1бр.; Експерт "Програми и Проекти" с код 24226004-1бр. ; Счетоводител, с код 24116004-1бр.;Ръководител екип програмисти, с код 25145005-2 бр.;Програмист, софтуерни приложения/Програмист стажант, с код 25146001-15 бр., в сферата на компютърното програмиране, „Графичен дизайнер“, с код 21663008 -1 бр., „Технически сътрудник“, с код 41102005 - 1 бр, „Бизнес анализатор информационни технологии“, с код 25116002 - 1 бр.
Дейността включва,предоставяне на следните специфични обучени,които ще бъдат извършвани самостоятелно от преподаватели на ФИНИТ СОФТУЕР СИСТЕМС:
1.Обучение с цел запознаване с актуалните стратегически цели на компанията и произтичащите от тях технологични приоритети
2.Трансфер на знания:актуални подобрения в технологичната инфраструктура на компаниятаза
3.Представяне на актуални подобрения и надстройки в работната рамка за създаване на уеб-базирани системи на PHP,разработена на Финит Софтуер Системс
4.Трансфер на знания:особености на десктоп-базирано приложение на основен клиент на компанията с оглед създаването на уеб-базирана версия с еквивалентен обхват на функционалностите
5.Трансфер на знания:особености на десктоп-базирано приложение за хотелиерския бранш на клиент на компанията с оглед създаване на нови функционалности в уеб-базирано решение за синхронизация с онлайн платформи за резервации;
6.Трансфер на знания:специфики на функционалностите на уеб-базирано приложение за хотелиерския бранш във връзка с текущото техническо обслужване на потребители;
ФИНИТ СОФТУЕР СИСТЕМС цели разширяване и усъвършенстване на дейността си свързана с разработването и реализирането на софтуер в широк спектър от бизнес области, в сферата на компютърното програмиране и необходимостта от квалифицирани и обучени кадри в тази област са от изкл. важност за постигането на тази
цел.Предвидените специфични обучения съответстват изцяло на необходимостта на фирмата да повиши квалификацията на своите служители,което ще им позволи да извършват дейности необходими ежедневно във фирмата и строго съобразени със задълженията им.
Специфичните обучения,съответстват изцяло на установените нужди на ФИНИТ СОФТУЕР СИСТЕМС ЕООД ,свързани с придобиване на умения,знания и квалификация на бъдещите служители на фирмата в области на подготовка,произтичаща от спецификата на дейността му и приложими към сферата на дейност и професия,както и към бъдещите длъжности и квалификации на служителите.
Дейността има принос за постигане на СЦ 3 и на общата цел на проекта.Посредством реализацията й ще бъде осигурена възможност за повишаване на квалификацията на 2 неактивни/безработни лица,повишаване производителността на труда и адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на фирмата,създаване на по-висока качествена и устойчива заетост и повишена икономическата активност и конкурентоспособност на пазара на труда на вкл. в операцията лица.
С изпълнение на тази дейност проекта създава основа за устойчива заетост и интеграция на представителите на целевите групи,в контекста на основните политики на ЕС за учене през целия живот.
Дейността напълно съответства със стратегията за РЧР както и с целите на ОП по ИП3, СЦ1 и СЦ3 и ИП6,СЦ3.
Формата на обученията са дистанционна и присъствена.
Етапи за изпълнение:
1.Назначаване на 4 броя преподаватели от ФИНИТ СОФТУЕР за извършяане на специфичните обучения(общо 1008 уч. часа)(1ви м.)
2.Включване на 23 броя заети лица в курс за специфично обучение(1ви-22ри м.)
3.Придобиване на сертификати(22ри м.); |
18 115.13
|
20 813.74
|
| Включване на успешно завършилите обученията неактивни/безработни лица (с придобит сертификат) в несубсидирана заетост при работодател: Цел на дейността е да се наемат 2 (две) неактивни/безработни лица до 29г. вкл. в несубсидирана заетост при "ФИНИТ СОФТУЕР СИСТЕМС" ЕООД.“, които успоредно с това да преминават планираните по проектаот обучения и да придобият сертификат.Дейността включва наемане на лица от целевата група по трудово правоотношение на следната длъжност съгласно НКПД 2011:
Стажант-програмист, с код по НКПД 2011: 25146001 - 2 лица;
Проектната дейност цели и допринася пряко за решаване на идентифицираните нужди и проблеми на включените в проекта представители на целевата група,свързани с ниска конкурентоспособност на пазара на труда,породена от фактори като продължителна безработица или излизане от работната сила;липса на или неактуални знания, професионални умения и компетенции,търсени в професионалната сфера;наличие на негативни стереотипи и пренебрежение, дискриминационни нагласи;социална ангажираност,откъснала ги за дълго от работа.
Проектната дейност ще доведе до решаване на изложените проблеми и ще резултира в повишаване производителността на труда,адаптивността и конкурентоспособност и създаване на устойчива заетост на лицата от целевата група.Това, в съответствие с приоритетите на програмата, ще доведе до устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора и подобряване на равния достъп до възможностите за учене през целия живот,осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите на работната ръка, както и насърчаване на гъвкави процеси на учене, включително чрез професионална ориентация и валидиране на придобитите компетенции.
Наетите лица ще бъдат подпомагани ежедневно от ръководството и служителите на дружеството с оглед ефективното им включване в работния процес и придобиването на
специфични професионални умения, знания и компетенции, в т.ч. трудови навици, които ще повишат конкурентоспособността им на пазара на труда.
Настоящата дейност ще допринесе за изпълнение на СЦ 4 на проекта, като съответно има пряк принос в постигането на общата цел. Посредством реализацията й ще бъде
осигурена по-висока, качествена и устойчива заетост - ще бъде подобрен достъпа до заетост за лицата от целевата група и повишена икономическата активност и конкурентоспособност на пазара на труда на включените в операцията лица.
Дейността напълно съответства със стратегията за РЧР както и с целите на ОП по ИП3, СЦ1 и СЦ3 и ИП6,СЦ3.
Етапи за изпълнение:
ННачалото на изпълнението на дейността е от 3-тия проектен месец. Продължителността на дейността се планира да е до 22-ри проектен месец. Дейността обхваща процеса на подбор и избор на лица от целевата група и наемането на избраните лица по трудово правоотношение, като с оглед включването на неактивни/безработни лица в заетост по проекта и предоставения стимул за работодателя "ФИНИТ СОФТУЕР СИСТЕМС" ЕООД за период до 6 м. - покриване на всички дължими вноски за сметка на работодателия, съгл. изискванията на КТ и КСО, изчислени на база на МОД за съответната длъжност. |
1 390.20
|
1 390.20
|
