Програма: Местно развитие, намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи

От съществено значение при изпълнение на служебните задължения е работното облекло, което всеки работодател трябва да осигури, когато естеството на работата го изисква.
Съгласно Наредба № 17 от 9 октомври 2012 г. за униформеното облекло и служебната карта на служителите в изпълнителна агенция по рибарство и аквакултури, осъществяващи контрол върху ползването и опазването на рибните ресурси по реда на закона за рибарството и аквакултутите, Чл. 2. Право на униформено облекло имат служителите, които са в служебно или трудово правоотношение с ИАРА, осъществяващи контрол върху ползването и опазването на рибните ресурси.
В конкретния случай предоставянето на подходящо служебно облекло на служителите с контролни функции е от голямо значение както за ефективното изпълнение на служебните задължения, така и за безопасността им и предотвратяване на трудови злополуки. Оказва също положително влияние върху удовлетвореността при работа, увеличава работоспособността и подобрява реномето.
Изпълнението на служебните  задължения на служителите с контролни функции включва работа на терен -  проверки на море и по пристанища, на вътрешни водоеми, в търговска мрежа и заведения за хранене и по пътните артерии. Предвид различните условия /климатични, географски/ на работа и спецификата на проверяваните обекти, служителите се нуждаят от подходящо служебно облекло. Теренното облекло трябва да е съобразено с естеството на работа. От първостепенно значение е неговата здравина и устойчивост на климатичните условия и особености на релефа и ландшафта, за да се осигури максимална защита и комфорт. Предоставянето на униформено облекло е необходимо, поради износването на досега използваното при голям брой от служителите. Съгласно Приложение № 2 към чл. 11, ал. 1 от горепосочената Наредба, срока за износване на униформеното представително и униформеното теренно облекло, ползвани от служители по чл. 2, са от 1 до 2 години.