“ЕКО ФАЕР БГ" ООД" е фирма с дейност изграждане на водопроводни, канализационни, отоплителни и климатични инсталации и има желание чрез реализацията на проекта да квалифицира част от настоящите си служители, както и нови такива. Проектното предложение "Квалифицирани служители в “ЕКО ФАЕР БГ" ООД" се реализира в рамките на ПРИОРИТЕТНА ОС № 1 „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места” на ОП Развитие на човешките ресурси. В дейността на фирмата кандидат се наблюдава променлив интензитет на дейността през различни периоди от годината. Ще бъдат назначени на несубсидирана заетост 7 неактивни и/или безработни лица лица на длъжност "Монтажник” С КОД ПО НКПД 73222006 за период до 10 месеца при условията на схемата за предоставяне на БФП, а на минимум 2 лица от новоназначените ще бъде гарантирана заетост във фирмата след приключване на проекта в рамките на минимум 3 месеца. На новоназначените лица ще бъдат осигурени първоначални обучения за повишаване на квалификацията, както и стипендии през времето през което се обучават. В проекта ще бъдат включени и 3 заети лица на които ще бъдат осигурени обучения за повишаване на квалификацията. Предвижда се 7 лица /70%/ от целевата група да бъдат от специфична категория безработни и/или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта както следват:
1.Подбор на представители на целевата група
2.Включване на неактивните/безработните лица в несубсидирана заетост при “ЕКО ФАЕР БГ" ООД” ЕООД
3.Включване в обучения на неактивни и/или безработни лица и заети лица за придобиване или повишаване на професионална квалификация.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
"Подбор на представители на целевата група": В рамките на проекта се предвижда да бъде осигурена несубсидирана заетост,обучения и стипендии на общо 7 безработни и/или неактивни лица и на 3 заети лица
Безработни и/или неактивни лица :
„Монтажник” С КОД ПО НКПД 73222006 – 7 лица
Заети лица:
"Монтажник" С КОД ПО НКПД 73222006 - 3 лица
Екип от служители за управление, организация и контрол по проекта ще изработи изисквания към лицата, които ще бъдат наети на новите работни места. Изискванията няма да бъдат по какъвто и да било начин дискриминационни спрямо потенциалните кандидати за целевата група, като ще се дава предимство на безработните и/или неактивните лица да са със средно и по-ниско образование. Фирмата поставя акцент на даването на шанс на безработни и неактивни лица, като се предвижда 7 лица/70 % от общата целева група да бъдат безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г. Изискванията за кандидатите ще бъдат предадени на представителите на ДБТ, с които ще се поддържа непрекъсната кореспонденция. В допълнение ще бъде осъществена връзка с местната община и кметовете и кметските наместници от населените места, както и с представители на местната общност, с оглед идентифицирането и привличането на неактивни лица, които биха могли да бъдат включени в проекта. Тричленна комисия, включваща представители на Кандидата ще проведе интервютата с лицата и ще направи подбор на 7 лица, на които ще бъде осигурена несубсидирана заетост, обучения и стипендии. Интервютата ще се провеждат в офиса на Кандидата. На интервюто ще се оценява както наличието на базисни знания, така и мотивацията за професионално развитие на кандидатите и желание за работа в сферата. Екипът от служители за управление, организация и контрол по проекта ще подбере и четирите заети лица от фирмата кандидат, като ще се прецени за кои служители е необходимо да бъдат включени в целевата група по проекта.
0.00
0.00
„Включване на неактивните/безработните лица в несубсидирана заетост при “ЕКО ФАЕР БГ" ООД" : Целта на дейността е да бъде осигурена заетост на седем лица от специфична категория безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г. със средно или по-ниско образование. Ще бъдат назначени лица на следните длъжности: 7 лица на длъжност „Монтажник” С КОД ПО НКПД 73222006 . С лицата ще бъдат сключени трудови договори при непълно работно време (4 часов работен ден) спрямо Българското Законодателство. Ако някое от новоназначените лица напусне или се наложи да бъде съкратено, поради настъпили обстоятелства на негово място ще се назначи друго лице от целева група безработни и/или неактивни лица и работното място ще бъде запазено според изискванията на Управляващия орган, като своевременно ще бъде осведомен за настъпилото обстоятелство. На лицата ще им бъде осигурено месечно възнаграждение съгласно Минималния осигурителен доход и всички дължими вноски за сметка на работодателите, съгласно изискванията на КТ и КСО за съответната длъжност, попадаща в обхвата на единични групи професии от 2 до 9 клас от НКПД 2011 г. за период до 10 месеца. Включената в проекта дейност цели подобряване условията до достъп за работа на безработни и/или неактивни лица с цел постигане на социална интеграция и бъдеща реализация. Ръководството заедно с екипа по проекта ще разработи изисквания за подбор на новите лица, които ще съответстват с изискванията посочени в Оперативното ръководство, както и с изискванията на Управляващия орган. Тези изисквания ще се свеждат единствено и само до съответните компетенции и личностни качества на кандидатите за определените длъжности. Ще бъдат предприети конкретни действия и мерки за насърчаване на равните възможности и предотвратяването на всякаква дискриминация, основана на пол, раса, цвят на кожата, етническа принадлежност или социален произход, генетични характеристики, език, религия или убеждения, политически или други мнения, имотно състояние, произход, увреждане, възраст или сексуална ориентация, като се имат предвид потребностите на различните целеви групи, изправени пред риск от подобна дискриминация.
0.00
3 868.90
"Включване в обучения на неактивни и/или безработни лица и заети лица за придобиване или повишаване на професионална квалификация и ключова компетентност": Целта на дейността е представителите на целевата група да повишат професионалната си квалификация. За целта ще се осигури обучение по професия за повишаване на квалификацията на общо 10 лица - 7 от новоназначените лица и 3 лица служители на фирмата.
Обученията за придобиване на професионална квалификация ще бъдат следните:
1. По професия „Монтажник на водоснабдителни и канализационни межи“, код 582050, специалност „Вътрешни ВиК мрежи“, код 5820501 – ІІ СПК. В обучението ще бъдат обучени общо 10 лица на длъжност "Монтажник” С КОД ПО НКПД 73222006. Общата продължителност на обучението ще бъде не по-малка от 660 учебни часа. Обучението ще има теоретични и практически часове, като минимума теоретични часове е 264, а минимума практически е 396. Практическите часове трябва да бъдат с превес, тъй като прилагането на уменията на практика биха довели до ефективност след преминатото обучение. След приключването на обучението лицата ще получат свидетелство за професионална квалификация.
Обученията ще се провеждат в продължение на 110 дни, разпределени в 5 месеца, 22 работни дни с минимум 6 учебни часа на ден всеки работен ден:110 дни * 6 часа=660 часа
Безработни и/или неактивни лица:
7 лица*1200лв.=8400лв.
Заети лица:
3 лица*1200лв.=3600лв.
2. По професия „Монтажник на водоснабдителни и канализационни межи“, код 582050, специалност „Външни ВиК мрежи“, код 5820502 – ІІ СПК. В обучението ще бъдат обучени общо 10 лица на длъжност "Монтажник” С КОД ПО НКПД 73222006. Общата продължителност на обучението ще бъде не по-малка от 660 учебни часа. Обучението ще има теоретични и практически часове, като минимума теоретични часове е 264, а минимума практически е 396. Практическите часове трябва да бъдат с превес, тъй като прилагането на уменията на практика биха довели до ефективност след преминатото обучение. След приключването на обучението лицата ще получат свидетелство за професионална квалификация.
Обученията ще се провеждат в продължение на 110 дни, разпределени в 5 месеца, 22 работни дни с минимум 6 учебни часа на ден всеки работен ден:110 дни * 6 часа=660 часа
Безработни и/или неактивни лица:
7 лица*1200лв.=8400лв.
Заети лица:
3 лица*1200лв.=3600лв.
Обща сума необходима за тази дейност за Безработни и/или неактивни лица по код за измерения 102 :7 лица*2400=16 800лв.
Обща сума необходима за тази дейност за заети лица по код за измерения 106 :3 лица*2400лв.=7200лв.
С цел допълнително стимулиране на безработните и/или неактивни лица са предвидени разходи за стипендии на обучаващите се в размер на 10,00 лв. за всеки присъствен учебен ден в населеното място (минимум 6 учебни часа) общо за двата вида обучения както следва: по код за измерения 102: 7 лица*220дни*10лв.= 15 400лв.
0.00
39 190.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
