"Медико" ЕООД вече 19 години консултира и помага на работодателите да прилагат превантивни подходи за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и за въвеждане на принципа за постоянното подобряване на дейностите по здраве и безопасност. "Медико" ЕООД има регистрирана служба по трудова медицина, акредитиран орган за контрол за измерване на факторите на работната среда, пожарна безопасност и др. и предлага голям обхват от дейности в областта на здравето и безопасността при работа. "Медико" ЕООД разполага с професионален екип от специалисти, 19 офиса в страната и обслужва над 3500 български работодатели. В проекта е предвидено осигуряване на специализирано обучение за 22 служители на "Медико" ЕООД от цялата страна на тема „Познаване и оценяване на нововъзникващи рискове за безопасността и здравето при работа, свързани със зелени работни места, наноматериали, информационни и комуникационни технологии и цифровизация“. Темата е пряко свързана с основния работен процес на дружеството - консултиране на работодатели в областта на БЗР. За същите служители е планирано обучение по ключова компетентност 2 - английски език. Двете обучения значително ще подобрят компетентността на служителите в областта на нововъзникващите рискове за БЗР, ще съдействат за професионалното им развитие и за заемане на все по-качествени работни места в бъдеще. Обученията ще бъдат възложени на външни изпълнители в съответствие с разпоредбите на ЗУСЕСИФ, а "Медико" ЕООД ще изпълни задължителните дейности, свързани с осигуряване на организация и управление и информиране и публичност на проекта.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Включване на лица от целевите групи в специфични обучения за конкретното работно място/работен процес:
„Целта на дейността е осигуряване на специфично обучение, свързано с конкретното работно място/работен процес за 22 служители на "Медико" ЕООД, както следва:
Място на провеждане - София (общо 9)
- Инспектор трудова медицина – 5 от София + 1 лице от Перник;
- Инженер, техническа безопасност – 1;
- Техник количествени измервания – 1;
- Лекар трудова медицина – 1;
Място на провеждане - Габрово (общо 13)
- Инспектор, технически надзор – 1;
- Инспектор трудова медицина – 6 + 1 от Севлиево + 2 от Плевен + 1 от Велико Търново;
- Техник количествени измервания – 1;
- Химик – 1;
Подробна обосновка на нуждите и проблемите на целевата група във връзка с планираното обучение е представена в раздел 11, т. 2.
Обучението е на тема „Познаване и оценяване на нововъзникващи рискове за безопасността и здравето при работа, свързани със зелени работни места, наноматериали, информационни и комуникационни технологии и цифровизация“. Подробна програма, включително цели и очаквани резултати от обучението, е приложена към проектното предложение.
Всички служители, предвидени за включване в обучението, участват в прякото предоставяне на услугите на "Медико" ЕООД за консултации на работодателите по здраве и безопасност при работа, включително и съдействие за изготвянето и актуализирането на оценката на риска на работните места. Всички те текущо преминават през поредици от обучения, участват в семинари и други форми на обмен на опит, за да поддържат и актуализират непрекъснато своята компетентност. И докато в традиционните индустрии има много натрупани информация и опит, в икономиката навлизат нови технологии и отношения, които все още са добре познати за специалистите у нас - те не се изучават в университетски курсове, или други специализирани обучения, няма литература на български език. В същото време работодателите очакват да получат професионална консултантска помощ и практически съвети как да се справят с тези нови рискове. От Европейската агенция по здраве и безопасност са идентифицирани четири области на нововъзникващи рискове за здравето и безопасността при работа - зелени работни места, нанотехнологии, информационни и комуникационни технологии и цифровизация. Тези области са свързани с иновации, с нови технологии и материали, но в същото време създават и нови рискове за здравето и безопасността на работещите. Чрез обучението служителите на "Медико" ЕООД ще са напълно подготвени да идентифицират тези рискове, да познават и да съдействат на работодателите за прилагането на нормативните изисквания в областта на БЗР, да оценяват рисковете и да предлагат практични и ефективни съвети за тяхното предотвратяване.
Продължителност на обучението – 600 часа.
Ще бъдат сформирани две групи за обучение – една в София и една в Габрово.
Обучението ще се провежда в работно време по предварително съгласуван график така че да не се възпрепятства работата, в работни помещения на "Медико" ЕООД в двата града. Обучението ще се провежда в присъствена форма и ще включва теоретична и практическа част. Всеки участник в обучението ще получи документ, удостоверяващ успешното завършване на курса за обучение. Обучението ще се проведе по приложената учебна програма, като ще бъде избран изпълнител в съответствие с разпоредбите на ЗУСЕСИФ, който да разработи и проведе обучението.
61 600.00
61 490.00
Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място: Целта на дейността е да се осигури обучение за придобиване на ключова компетентност – владеене на английски език на 22 представители на целевата група (Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“).
- „В целевата група са включени същите лица, за които е предвидено и специфичното обучение: Място на провеждане - София (общо 9):
- Инспектор трудова медицина – 5 от София + 1 лице от Перник
- Инженер, техническа безопасност – 1
- Техник количествени измервания – 1
- Лекар трудова медицина – 1;
- Място на провеждане - Габрово (общо 13)
- Инспектор, технически надзор – 1;
- Инспектор трудова медицина – 6 + 1 от Севлиево + 2 от Плевен + 1 от Велико Търново;
- Техник количествени измервания – 1;
- Химик – 1;
Подробна обосновка на нуждите и проблемите на целевата група във връзка с планираното обучение е представена в раздел 11, т. 2.
Лицата задължително ще преминат входящ тест от обучаващата организация за определяне на нивото, преди включване в обучението.
Обучението ще завърши с документ (удостоверение/сертификат), удостоверяващ придобитите знания и умения.
Продължителност – не по-малко от 300 часа, три нива на обучение.
Етапи за изпълнение
1. Подготовка – подготовка на списъци с участници в обученията, потвърждаване на съответствието им с изискванията, избор на изпълнител (обучаваща организация) и координация и комуникация за избрания изпълнител.
2. Изпълнение – провеждане на обученията от избрания изпълнител. Контрол на изпълнението.
3. Отчитане – предоставени копия от издадените удостоверения/свидетелства за придобитите знания и умения, присъствени списъци и други документи, потвърждаващи изпълнението.
15 400.00
14 700.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
