| Здравна профилактика и превенция, информираност за здравното обслужване на гражданите и достъпа до здравни грижи. Информираност относно имунизационния календар по Специфична цел 2: При реализирането на дейността потребителите ще получат информация за задължителните профилактични прегледи финансирани от Националната здравна каса, както и начинът по които могат да се възползват. При постъпване на потребител, които няма общо практикуващ лекар потребителят ще бъде запознат с редът за включване в общо практикуващ лекар, както и редът за сменя на такъв при недоволство от потребителя. Ще бъде осъществяван контакт със общо практикуващите лекари, както и детските педиатри на територията на община Разград, с цел възможността за извършването на профилактични прегледи на потребителите, ползващи услугите по проекта. При постъпването на всеки един потребител, ще бъде събрана информация от социалният работник, за проведените имунизации на всяко едно дете от неговият родител, а при необходимост ще бъде потърсено и съдействие от общо практикуващият лекар за проведените имунизации на всеки един потребител. Ще бъде разработен картон на всеки един потребител, в които ще бъдат разписани поставените имунизации на потребители, както и всички предстоящи имунизации, които трябва да бъдат поставени на детето. Ще бъдат разработени и информационни брошури, които ще се предоставят на всеки потребител, включващи здравната профилактика, както и тяхната превенция. В брошурите ще бъдат описани и всички здравни грижи намиращи се на територията на община Разград, както и достъпа до тях. Съвместно с назначеният сътрудник социални дейности, както и социалният работник потребителите ще осъществяват контакт със специалиста при които потребителя има необходимост да посети. |
48 934.08
|
0.00
|
| Програми за превенция в най-уязвимите и маргинализирани общности като напр. програми за превенция на ранни бракове и раждания, семейно планиране, подготовка за включване в образователната система и други според идентифицираните нужди по СП 2 : Във връзка с реализирането на дейността ще бъде разработена програма за превенция на ранните бракове и раждания, както и планирането и включването в образователната среда на деца, които не са започнали образованието си и са изостанали от своите връстници. Ще бъдат проведени срещи със кметовете и кметските на наместници на всички населени места на територията на община Разград, чрез които да бъде получена информация за деца от населените места, които не са започнали своето образование или са го прекъснали поради семейни или други причини. Ще бъдат проведени беседи с децата и младежите от населените места на теми, с които да бъде извършена превенция на ранните бракове и раждането на не пълнолетни младежи. Ще се създаде комуникационна мрежа с местните училища с цел разпространяване на диплянки, както и провеждането на съвместно с ръководството на училището беседи на теми, чрез които децата и младежите да получат информация за рисковете при ранното раждане. Ще бъде проведена информационна кампания в детските градини на територията на община Разград, в предучилищните групи където има уязвими групи деца в риск от отпадането и не записването в учебно заведение. Екипът от специалисти ще окаже съдействие и подкрепа на родители, които не са наясно за условията и начина за включването в образователната система на техните деца, както и на тези, които имат деца в риск от прекъсване на тяхното образование. Предвижда се да се провеждат и психологически консултации с назначеният психолог по Специфична цел №3, с цел превенция и предотвратяването на сключване на ранни бракове, както и раждането на непълнолетни деца и младежи. За реализирането на дейността ще бъдат ангажирани вече наят социален работник, както и сътрукник социални дейности а при необходимост и психологогът назначен в специфична цел 3. |
38 100.58
|
0.00
|
| Услуги за ранно детско развитие по Специфична цел 3 : Услугата включва комплекс от специализирани услуги, насочени към подкрепа на бебета и малки деца с увреждания, както и техните семейства. Ориентирана е към укрепване на потенциала и ресурсите на семейството за стимулиране на развитието на детето с увреждане. Специализираните услуги се планират и реализират с активното участие на родителите на децата с увреждания съобразно техните заявени потребности, очаквания и ценности. Необходимо е семейството да е активната, водеща страна и равноправен партньор на специалистите в цялостния процес по предоставяне на услугите. За качествено предоставяне на услугата е необходимо изграждане на екип от различни специалисти (педиатър, медицинска сестра, социален работник, логопед, рехабилитатор или кинезитерапевт, психолог и сътрудник социални дейности), с цел посрещане на комплексните нужди на детето и семейството. Мобилната работа ще е водеща, предвид индивидуализирания подход към всяко дете и семейство и възможността услугите да се предоставят най-близко до тяхната естествена среда. Отчитайки специфичните потребности и ресурси на детето и семейството ще се прилага гъвкав подход, адаптиран към семейство. Услугата е насочена към бебета и малки деца, за които е установено, че имат или има риск да развият увреждане, водещо до наличие на специални потребности, оказващи влияние върху цялостното развитие на детето. Услугата ще бъде ориентирана към ранното установяване на увреждането и подкрепа на семейството, с цел адаптация към специалните потребности. Неоспорим е фактът, че първите години са от особена важност за формирането на детето. Те са най-интензивният период в развитието на човешкия живот, в който се формират базисни двигателни, речеви, познавателни и социални умения. Особено значение за детето от ранна възраст има положителното емоционално общуване с родителите. Децата учат и се развиват чрез общуването и отношенията с близки, които полагат грижи за тях. Услугите насочени към формиране и развитие на родителски умения и семейно консултиране и подкрепа поставят в центъра семейството като едно неделимо цяло. Те съдържат в себе си пакет от интегрирани здравни, социални и образователни услуги за грижи за родители и деца от уязвими групи. От особена важност е фактът, че това са интегрирани услуги – както по отношение на съвместната работа на различни специалисти с целевите групи, така и по отношение на самия характер на услугите.
С предоставянето на услугите се цели повишаването на знанията и уменията на бъдещите родители, както във връзка с особеностите на раждането, така и във връзка с нуждите на новороденото и необходимата подходяща семейна среда за отглеждането на детето. На родителите ще бъде предоставена информация и консултации относно мрежата от услуги за подкрепа (социални, здравни, за заетост и др.) и тяхната роля за развитието на детето, както и за ролята на подкрепата на общността. При изпълненеито на дейнсотите ще бъде назначен и допълнителен организационен едкип включваш, ръководител на центъра за предоставянето на всички дейности по СЦ2 и СЦ3, както и касиер на непълен работен ден, шофьор на пълен работен ден и хигиенист на не пълен работен де.
|
230 470.21
|
0.00
|
| Предоставяне на превантивни и подкрепящи услуги в общността за деца и младежи до завършването на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст по Специфична цел 3: Услугата е насочена върху предоставяне на превантивни и подкрепящи услуги в общността за деца и младежи, вкл. деца в задължителна предучилищна възраст от 4 до 7 г., деца в училищна възраст и младежи до завършването на средно образование, но не повече от 20 г. Целта на услугата е превенция на социалното изключване, намаляване на бедността сред децата и други лица в риск, чрез интегрирани инвестиции в подобряване на достъпа до образование, осигуряване на достъп до адекватни социални и здравни услуги за жителите в населените места на община "Разград"; ще се акцентира върху работата с родителите с цел повишаване на ефективността и ефикасността на образователния процес, превенция на ранното напускане на училище и постигане на пълен обхват на децата и учениците от сегрегирани общности в общинската образователна инфраструктура.Дейността ще бъде насочена към обхващане на представители от ромската общност, пред които има реална опасност от социална маргинализация и изолация или вече са обект на такава чрез системна обществена стигматизация, трайно отпадане от пазара на труда, с ниска степен или липса на образование, тъй като в голяма част от домакинствата от ромския етнос са налице недостатъчно възможности за отглеждане на децата, липсват родителски практики за подкрепа на детето в неговата социализация. Често интеграционният и социализиращ процес се случва от посока дете към родител. Част от населените места на територията на община Разград са с с компактно ромско население, задържащи и препятстващи социализирането на децата и младежите от ромски произход са обстоятелства като нисък стандарт на жизнената среда, ниска или липсваща хигиенна култура, нисък здравен статус или здравна неосигуреност, безпричинни отсъствия от училище и потенциален риск от отпадане от образователната система, ниска степен на образованост и професионална квалификация, липса на трудови навици за голяма част от работоспособното население, ограничена възможност за трудова заетост и висок риск от безработица, лоши битови условия. Съчетаването на социално-икономически, здравно-осигурителни, образователни рискови фактори със специфични етнокултурни модели обуславя изолирането и в рамките на собствената компактна малцинствена група.Това налага прилагането на интегрирани услуги, включващи консултации, превантивни и подкрепящи дейности в образование, здравни грижи, социална подкрепа, подкрепа на личностното развитие на деца и младежи. Услугата включва здравна консултация и прегледи . Провеждане на групови и индивидуални консултации по актуални теми - превенция на ранни бракове и раждания; семейно планиране; подготовка за включване в образователната система; превенция на ранно отпадане от училище; провеждане на обучение на децата в основни правила за поддържане на добра устна хигиена и здраве и др. според нуждите на целевата група. Ще бъде предоставяна и допълнителна педагогическа подкрепа на деца със затруднения при усвояването на учебния материал. |
73 661.13
|
0.00
|
| "Подбор и наемане на персонал за изпълненеи на дейностите по СЦ 2": За реализирането на дейностите по Специфична цел 2 ще бъде нает персонал включващ 1 социален работник нает на пълно работно време, 1 сътрудник социални дейности, които ще бъде нает на пълен работен ден, 1 медицинска сестра на пълно работно време. Тримата служители ще бъдат назначени на трудови договори за срока на изпълнение на дейностите по проекта. Съгласно Закона за обществени поръчки на Договор за услуга ще бъдат назначение и двама лекаря, които ще бъдат самоосигуряващи се лица. Предвижда се да бъде ангажиран един детски педиатър, както и един стоматолог, които да подпомагат изпълнението на дейността.
Подборът на кандидатите ще се осъществява съобразно разработена от екипа за организация и управление на проекта "Процедура за подбор на персонал", изготвената процедура ще съдържа ясни критерии за сравнителна оценка на квалификацията, опита и мотивацията за работа на кандидатите. В зависимост от позицията ще се извършва подбор по документи, интервю за установяване на мотивацията и нагласите за работа, както и на степента на съответствие между притежаваните професионални компетенции на кандидата и профила на компетенциите за съответната длъжност. Кметът на Община Разград ще сформира комисия за подбор. След приключване на работата на комисията във всеки етап от провеждане на подбора ще се публикува информация на официалната интернет страница на Община Разград.
За подбор на персонала, чрез подходящи методи ще информира всички заинтересовани страни за спецификата на работата; описанието на конкретните длъжности; описание на професионалните роли и отговорности; необходимите за длъжностите образование, квалификация и компетенции и пр. Информирането на кандидатите за работа е с цел привличане на персонал, който разбира потребностите на целевата група и целта на проекта. |
0.00
|
0.00
|
| "Подбор и наемане на персонал за изпълненеи на дейностите по СЦ 3" : За реализирането на дейностите по Специфична цел 3 ще бъде нает персонал включващ 1 логопед, 1 рехабилитатор и/или кинезитерапевт, 1 психолог, 1 медицинска сестра, 2 социални работника и 1 сътрудник социални дейности, 1 ръководител на целият център, 1 шофоьор , 1 касиер, 1 хигиенист. Служители ще бъдат назначени на трудови договори за срока на изпълнение на дейностите по проекта. Съгласно Закона за обществени поръчки на Договор за услуга ще бъде назначен и един лекар, които ще бъде самоосигуряващо се лица. Предвижда се да бъде ангажиран един детски педиатър, които да подпомагат изпълнението на дейността.
Подборът на кандидатите ще се осъществява съобразно разработена от екипа за организация и управление на проекта "Процедура за подбор на персонал", изготвената процедура ще съдържа ясни критерии за сравнителна оценка на квалификацията, опита и мотивацията за работа на кандидатите. В зависимост от позицията ще се извършва подбор по документи, интервю за установяване на мотивацията и нагласите за работа, както и на степента на съответствие между притежаваните професионални компетенции на кандидата и профила на компетенциите за съответната длъжност. Кметът на Община Разград ще сформира комисия за подбор. След приключване на работата на комисията във всеки етап от провеждане на подбора ще се публикува информация на официалната интернет страница на Община Разград.
За подбор на персонала, чрез подходящи методи ще информира всички заинтересовани страни за спецификата на работата; описанието на конкретните длъжности; описание на професионалните роли и отговорности; необходимите за длъжностите образование, квалификация и компетенции и пр. Информирането на кандидатите за работа е с цел привличане на персонал, който разбира потребностите на целевата група и целта на проекта.
|
0.00
|
0.00
|
