Предмет на предвидената процедура: Във връзка с чл.12, ал.1 от ПМС №157 от 7 юли 2022 г.
Процедура за преназначаване (назначаване по чл.68, ал.1, т.3 от Кодекс на труда) по подбор на персонал за нуждите на осъществяването на дейности Компонент 1, Дейност 1, Поддейност 3.1. Договорът е на стойност 2200 лв. за позиция главен сътрудник по управление на европейски проекти и програми - координатор - административни дейности.
(Мария Александрова Димитрова).,
Прогнозна стойност: 0.00
-
Обособена позиция 1: Процедура за преназначаване.Изпълнител: МарияОбща стойност на договора, финансирана по проекта: 0.00
Предмет на предвидената процедура: Във връзка с чл.12, ал.1 от ПМС №157 от 7 юли 2022 г.
Процедура за преназначаване (назначаване по чл.68, ал.1, т.3 от Кодекс на труда) по подбор на персонал за нуждите на осъществяването на дейности Компонент 1, Дейност 1, Поддейност 3.1. Договорът е на стойност 2200 лв. за позиция главен сътрудник по управление на европейски проекти и програми - човешки ресурси
(Диана Илиева Спасова).,
Прогнозна стойност: 0.00
-
Обособена позиция 1: Процедура за преназначаванеИзпълнител: ДианаОбща стойност на договора, финансирана по проекта: 0.00
Предмет на предвидената процедура: Във връзка с чл.12, ал.1 от ПМС №157 от 7 юли 2022 г.
Конкурсна процедура (назначаване по чл.68, ал.1, т.3 от Кодекс на труда) по подбор на персонал за нуждите на осъществяването на дейности Компонент 1, Дейност 1, Поддейност 3.1. Договорът е на стойност 1700 лв. за позиция старши сътрудник по управление на европейски проекти и програми - координатор - дигитални клубове.
(Николай Митков Линкин).,
Прогнозна стойност: 0.00
-
Обособена позиция 1: Конкурсна процедура за подбор на персонал.Изпълнител: НиколайОбща стойност на договора, финансирана по проекта: 0.00
Предмет на предвидената процедура: Във връзка с чл.12, ал.1 от ПМС №157 от 7 юли 2022 г.
Конкурсна процедура (назначаване по чл.68, ал.1, т.3 от Кодекс на труда) по подбор на персонал за нуждите на осъществяването на дейности Компонент 1, Дейност 1, Поддейност 3.1. Договорът е на стойност 1700 лв. за позиция старши сътрудник по управление на европейски проекти и програми - координатор - дигитални клубове.
(Стоянка Георгиева Йорданова).,
Прогнозна стойност: 0.00
-
Обособена позиция 1: Конкурсна процедура за подбор на персонал.Изпълнител: СтоянкаОбща стойност на договора, финансирана по проекта: 0.00
Предмет на предвидената процедура: Във връзка с чл.12, ал.1 от ПМС №157 от 7 юли 2022 г.
Конкурсна процедура (назначаване по чл.68, ал.1, т.3 от Кодекс на труда) по подбор на персонал за нуждите на осъществяването на дейности Компонент 1, Дейност 1, Поддейност 3.1. Договорът е на стойност 1700 лв. за позиция старши сътрудник по управление на европейски проекти и програми - технически сътрудник.
(Жени Цветанова Георгиева).,
Прогнозна стойност: 0.00
-
Обособена позиция 1: Конкурсна процедура за подбор на персонал.Изпълнител: ЖениОбща стойност на договора, финансирана по проекта: 0.00
Предмет на предвидената процедура: Във връзка с чл.12, ал.1 от ПМС №157 от 7 юли 2022 г.
Конкурсна процедура (назначаване по чл.68, ал.1, т.3 от Кодекс на труда) по подбор на персонал за нуждите на осъществяването на дейности Компонент 1, Дейност 1, Поддейност 3.1. Договорът е на стойност 2200 лв. за позиция главен сътрудник по управление на европейски проекти и програми - счетоводител.
(Камелия Николаева Спасова).,
Прогнозна стойност: 0.00
-
Обособена позиция 1: Конкурсна процедура за подбор на персоналИзпълнител: КамелияОбща стойност на договора, финансирана по проекта: 0.00
